陳琢悅

摘 要：現(xiàn)階段，我國國有企業(yè)在基層黨建工作中所面臨的形勢越來越復雜。其問題主要體現(xiàn)在黨組織的建設缺乏強度和凝聚力、黨政工作出現(xiàn)邊緣化趨勢、責任制落實不下去以及黨建工作缺少創(chuàng)新等方面。因此，本文在此針對國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路展開了探討。

關鍵詞：國有企業(yè)；基層黨建工作；創(chuàng)新

一、國有企業(yè)基層黨建工作的尚存的不足之處

（一）基層黨建工作缺乏創(chuàng)新的思想理念

有些國有企業(yè)的黨組織在國企改革的浪潮中缺乏創(chuàng)新意識，對于教育工作宣傳力度差，對組織建設的感召力也不足。我們都知道，雖然目前的國有企業(yè)在其黨員的組織結構上與之前相比有很大的改善，但其中還是也很多企業(yè)沒有做出相應合理有效的調整，依然在使用過去陳舊落后的管理方法和教育方式。

（二）基層黨建工作的開展沒有得到充分的重視

由于現(xiàn)代企業(yè)的制度不斷受到廣泛應用，黨建工作因在國有企業(yè)中不能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，使企業(yè)把精力都投入到了生產(chǎn)經(jīng)營中而將其忽略。黨建工作在有些企業(yè)中越來越形式化，過程簡單，沒有任何的考核依據(jù)和責任劃分制度就草草了事；而有些企業(yè)由一個人擔任多個職位，使企業(yè)的黨委沒有專門的負責人員，造成黨建工作開展差對黨的領導造成影響。還有一些國有企業(yè)雖然設立了黨政組織，但從來沒有進行過黨建工作的開展，使其黨務部門人員無所事事。所以，一定要避免國有企業(yè)中黨建工作被忽視。

（三）國有企業(yè)中有些黨組織的建設工作呈現(xiàn)出懶散的狀況

在法人制的企業(yè)中，相關重大決策是由董事會會議研究決定的。而在實行這種制度的國有企業(yè)中，其黨組織的地位及黨建工作也存在著問題，其問題主要體現(xiàn)在對其黨建工作具體流程以及實施方法的指導上。例如某些國有企業(yè)黨委不能以相關的法律法規(guī)為依據(jù)對黨組織開展建設而導致工作缺乏建設力和凝聚力。對于情況相當復雜、基礎相對較差的地方，更是要做好黨組織的建設工作。鞏固黨在國有企業(yè)中的領導地位。

（四）基層黨建工作中的責任制不夠明確

在當下，影響國有企業(yè)黨建工作進行的主要原因就是其黨委機構在責任制和相關的監(jiān)督上存在漏洞，比如在一些有企業(yè)中，企業(yè)黨委在對上一級黨委下達的制度和措施的執(zhí)行上缺乏力度，沒有做好落實工作，甚至有些企業(yè)僅僅就是走個形式；還有就是在企業(yè)的工作考評方面做得不好，只是對于考評的過程加以重視而忽略了其結果上的運用，責任劃分不嚴格，對于一些企業(yè)黨員的離崗問題沒有進行有效管理。

二、提升國有企業(yè)基層黨建工作效率的相關措施

（一）對國有企業(yè)的基層黨建工作內容加以宣傳推廣

在國有企業(yè)黨建工作日益發(fā)展的形勢下，有關部門一定要秉持著相關原則尋求相應的解決辦法，改變黨建的封閉性。目前看，國有企業(yè)黨建工作可以通過媒體宣傳進行展開，方法主要有兩個：一個是對軟硬件性能建設進行提高，創(chuàng)建一個新媒體運作的平臺。要加強國有企業(yè)計算機硬件設施的配備，對相關的網(wǎng)絡軟件進行升級，強化黨員干部的計算機專業(yè)技能。另一個就是對媒體應用的渠道進行拓展，使黨建工作更加有吸引力。利用發(fā)達的網(wǎng)絡科技，更好的對黨員進行教育和管理。

（二）對基層黨建工作的創(chuàng)新加以重視

隨著企業(yè)不斷的深化改革，國有企業(yè)中黨組織存在的重要性也在不斷提升，國有企業(yè)黨組織在嚴格執(zhí)行和開展黨中央工作安排的同時，還要對黨建工作的觀念和做法進行不斷的創(chuàng)新。首先，要有效管理國有企業(yè)黨員的培訓教育工作。加強對黨性和素質方面的要求，逐漸完善黨員隊伍的教育管理，使黨員隊伍的建設能夠更加順利的進行。其次，要不斷提升國有企業(yè)黨風建設的執(zhí)行效率，使職工的利益安全有所保障。一定要做好對基層群眾的服務工作。

（三）在實際工作當中不斷探尋創(chuàng)新方式

首先，國有企業(yè)黨組織要在思想政治建設的指導下進行生產(chǎn)經(jīng)營，遵循當下的市場經(jīng)濟規(guī)律，從企業(yè)自身的發(fā)展情況出發(fā)，將宏觀與微觀上的經(jīng)濟效益和經(jīng)濟的發(fā)展速度結合在一起，充分做到企業(yè)在改革和發(fā)展上的創(chuàng)新。其次，要以對黨員干部的培訓學習作為橋梁，使企業(yè)在管理水平上取得重大的進步。對于黨員干部部門的構成進行人事調整，充分有效的選拔人才，使優(yōu)秀的黨員干部人員得以施展才能。最后，要緊抓黨組織的教育工作，使黨員干部充分發(fā)揮主見意識。黨員干部的主見性增強，企業(yè)黨組織工作的執(zhí)行才能得以有效的開展。

三、結束語

結合當下黨建工作的特性，要不斷尋求運用新的辦法，實現(xiàn)基層黨建工作載體的有效創(chuàng)新。國有企業(yè)要不斷的探尋創(chuàng)新方法，推動基層黨建工作的順利進行，激發(fā)黨員工作的積極性。國有企業(yè)的基層黨建工作要順應時代的發(fā)展，必須要在工作中不斷的總結并提出創(chuàng)新觀點，使基層黨建工作的創(chuàng)新任務得到更好的落實。