黃傳龍

以習(xí)近平同志為核心的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去”。流動(dòng)黨員普遍存在的管理難到位、服務(wù)難跟上、活力難激發(fā)等問題，一直是黨員隊(duì)伍管理的重中之重、難中之難。近年來，眉山市實(shí)施“暖心行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)“外部介入”促進(jìn)“內(nèi)心激活”，提供真心真情的服務(wù)、開展有形有效的管理，切實(shí)激發(fā)流動(dòng)黨員主動(dòng)回歸黨組織、真心熱愛黨組織的“內(nèi)生動(dòng)力”。

用心服務(wù)，讓流動(dòng)黨員“感恩組織感恩黨”

服務(wù)黨員是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，通過實(shí)實(shí)在在的服務(wù)溫暖黨員，讓流動(dòng)黨員離家不離黨、離家心向黨。眉山市實(shí)施關(guān)心關(guān)愛“三大行動(dòng)”使他們受幫記黨情。一是實(shí)施“家人關(guān)愛行動(dòng)”。結(jié)合“直接聯(lián)系服務(wù)群眾”，組織黨員干部農(nóng)忙時(shí)節(jié)幫助流動(dòng)黨員家庭進(jìn)行春播秋收；結(jié)合“黨員精準(zhǔn)扶貧示范工作”，組織專門力量幫助貧困流動(dòng)黨員家庭規(guī)劃發(fā)展項(xiàng)目、提供技術(shù)指導(dǎo)、落實(shí)資金幫扶；結(jié)合“走基層”活動(dòng)，組織熟悉情況的黨員干部與流動(dòng)黨員家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，定期探訪慰問。二是實(shí)施“立體服務(wù)行動(dòng)”。開展“金秋助學(xué)活動(dòng)”，聯(lián)合教育部門為流動(dòng)黨員子女上學(xué)開辟“綠色通道”；開展“權(quán)益保護(hù)再行動(dòng)”，聯(lián)合工會(huì)為流動(dòng)黨員提供勞動(dòng)糾紛調(diào)解支持；開展“法律援助千里行”，聯(lián)合司法部門為流動(dòng)黨員提供司法援助服務(wù)；開展“健康體檢周活動(dòng)”，聯(lián)合衛(wèi)生部門定期為流動(dòng)黨員就醫(yī)體檢減免費(fèi)用。三是實(shí)施“窗口提質(zhì)行動(dòng)”，市縣黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立專門的流動(dòng)黨員服務(wù)窗口、熱線電話，通過委托服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、代理服務(wù)，為流動(dòng)黨員提供政策咨詢、勞務(wù)信息、代辦補(bǔ)辦證件等服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立流動(dòng)黨員網(wǎng)上辦事平臺(tái)，各窗口服務(wù)人員網(wǎng)上接件、網(wǎng)上辦理，讓流動(dòng)黨員少走彎路。

用情激勵(lì)，讓流動(dòng)黨員“心向組織心向黨”

建立健全黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力，是我們黨增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的必然要求。眉山市實(shí)施鼓勵(lì)激勵(lì)“三大舉措”，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性意識(shí)、身份意識(shí)。一是堅(jiān)持“精神激勵(lì)”。建立流動(dòng)黨員“政治生日”臺(tái)賬，在“政治生日”當(dāng)天發(fā)送祝福短信及電子溫馨卡，喚醒初心真心；在重大節(jié)日期間，寄送《致流動(dòng)黨員的一封公開信》，對(duì)困難流動(dòng)黨員進(jìn)行專項(xiàng)物資慰問，體現(xiàn)黨的關(guān)懷重視；開展流動(dòng)黨員“服務(wù)之星”“最美志愿者”“個(gè)體示范崗”等評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力。二是堅(jiān)持“政治激勵(lì)”。在各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉中，給予流動(dòng)黨員適當(dāng)名額，搭建反映流動(dòng)人員訴求、參與區(qū)域重大事項(xiàng)決策和監(jiān)督的平臺(tái)；在每年“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)比表彰中，給予流動(dòng)黨員一定名額；鼓勵(lì)社會(huì)資源廣、組織能力強(qiáng)的流動(dòng)黨員在外地駐區(qū)商會(huì)、流動(dòng)黨員服務(wù)站等組織中任職，使其“有家又有崗”“有責(zé)又有位”。三是堅(jiān)持“典型激勵(lì)”。培樹一批踐行宗旨、帶頭致富、扶貧幫困和回報(bào)家鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員先進(jìn)典型，授予“為他鄉(xiāng)繁榮作貢獻(xiàn)，為家鄉(xiāng)崛起當(dāng)先鋒”“外出黨員創(chuàng)業(yè)先鋒”等榮譽(yù)稱號(hào)；利用“眉州先鋒”微信公眾號(hào)、“眉山黨建新風(fēng)”欄目等平臺(tái)，集中宣傳報(bào)道優(yōu)秀流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡，提升流動(dòng)黨員自豪感。

用力搭臺(tái)，讓流動(dòng)黨員“歸心歸家又歸位”

良好的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，穩(wěn)定熱愛的事業(yè)，是黨員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)歸屬感、安全感的重要載體。眉山市搭建干事創(chuàng)業(yè)“三大平臺(tái)”，提升流動(dòng)黨員回歸動(dòng)力。一是搭建“就業(yè)平臺(tái)”。建立“流動(dòng)黨員就業(yè)信息庫”，為有返鄉(xiāng)就業(yè)意向的流動(dòng)黨員建立求職信息庫，并向社會(huì)公布；舉辦“返鄉(xiāng)黨員專場(chǎng)招聘會(huì)”12期，整合工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、市縣人力資源市場(chǎng)等資源，幫助3547名流動(dòng)黨員成功回鄉(xiāng)就業(yè)。二是搭建“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”。在工業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)建立流動(dòng)黨員“創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，聘請(qǐng)150名企業(yè)中高級(jí)技工、農(nóng)村致富帶頭人擔(dān)任指導(dǎo)員。三是搭建“干事平臺(tái)”。樹立能人治村理念，在村（社區(qū)）換屆中，把能夠帶領(lǐng)群眾致富且表現(xiàn)優(yōu)異的12名返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員吸收到班子中來；從返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員中選聘76名村（社區(qū)）網(wǎng)格員，充實(shí)基層維穩(wěn)力量；跟蹤培養(yǎng)187名年紀(jì)輕、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員，納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

用智管理，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)流出不流失”

搭建黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的網(wǎng)絡(luò)橋梁，已成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨員管理的重要抓手。眉山市創(chuàng)新黨員教育管理“三大模式”，推動(dòng)“傳統(tǒng)黨建”向“智慧黨建”升級(jí)。一是創(chuàng)新“網(wǎng)上支部管理”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道膿托QQ群、微信群設(shè)立流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，將分布在全國(guó)各地的眉山流動(dòng)黨員“聚”在一起；開通黨費(fèi)網(wǎng)絡(luò)交納端口，方便流動(dòng)黨員按照標(biāo)準(zhǔn)按月上交；鎮(zhèn)村兩級(jí)黨支部書記定期舉辦“微群聊”，聽取流動(dòng)黨員思想?yún)R報(bào)，及時(shí)了解工作生活情況。二是創(chuàng)新“網(wǎng)上黨課學(xué)習(xí)”。建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源庫，上傳十九大知識(shí)問答、黨章黨規(guī)、政策解讀等材料，打造“永不下課的網(wǎng)絡(luò)課堂”；定期舉辦“在線黨課”，邀請(qǐng)黨建專家開展“兩學(xué)一做”、黨性教育等專題輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“手把手”學(xué)習(xí)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”交流。三是創(chuàng)新“網(wǎng)上承諾踐諾”。結(jié)合亮身份、亮差距、亮承諾、亮奉獻(xiàn)“四亮行動(dòng)”，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位實(shí)際，在網(wǎng)上亮出服務(wù)群眾、先鋒示范承諾；流動(dòng)黨員通過志愿服務(wù)等方式踐諾，并將踐諾隋況通過網(wǎng)絡(luò)上傳支部；支部通過核實(shí)上傳資料、回訪服務(wù)對(duì)象等方式對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行對(duì)賬，結(jié)果納入“黨員奉獻(xiàn)積分”表。（責(zé)編：劉艷梅）