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      企業(yè)會計管理中的風(fēng)險控制策略探析

      2018-08-14 07:00劉藝璇
      現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年5期
      關(guān)鍵詞:會計管理策略探析風(fēng)險控制

      劉藝璇

      摘要:在企業(yè)競爭愈發(fā)激烈的今天,企業(yè)如何能夠優(yōu)化會計管理模式、規(guī)避金融風(fēng)險成為國內(nèi)外企業(yè)財務(wù)管理的重要課題。隨著企業(yè)財務(wù)管理模式的逐漸升級,企業(yè)內(nèi)部整體的財務(wù)制度趨于現(xiàn)代化。然而,目前的經(jīng)濟形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)要想在競爭中勝出,就應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展情況,優(yōu)化企業(yè)會計管理方法,強化風(fēng)險控制。本文簡要闡述了會計管理的基本內(nèi)涵,并且分析了目前企業(yè)在財務(wù)管理中所存在的風(fēng)險,進而針對風(fēng)險點,提出企業(yè)會計管理策略。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);會計管理;風(fēng)險控制;策略探析

      一、會計管理的基本內(nèi)涵

      會計管理的主要內(nèi)容就是風(fēng)險控制,而且風(fēng)險管控也是會計管理的基本職能。在經(jīng)濟全球化的今天,市場競爭更加激烈,金融風(fēng)險愈發(fā)引人注目。企業(yè)要想在當(dāng)前激烈的競爭中勝出,則需要強化企業(yè)的抗風(fēng)險能力。要想控制企業(yè)管理中的財務(wù)風(fēng)險,就需要提高企業(yè)財務(wù)人員的風(fēng)險控制能力。對于企業(yè)來說,企業(yè)的會計管理水平影響著企業(yè)的發(fā)展前景。會計管理中的風(fēng)險將為企業(yè)帶來發(fā)展危機。我國的財務(wù)制度日漸信息化和系統(tǒng)化,會計主體日漸清晰。由于管理模式的轉(zhuǎn)變,需要財務(wù)管理人員提升財務(wù)管理水平,降低企業(yè)會計管理風(fēng)險。

      如何對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展進行風(fēng)險控制是企業(yè)會計管理的重要職能。例如現(xiàn)代會計管理中的風(fēng)險評估、信息與溝通、控制活動都體現(xiàn)了現(xiàn)代會計管理的特點。現(xiàn)代會計管理的核心也是風(fēng)險控制。企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營活動在人力、資金等投入方面都存在較大的風(fēng)險和不確定性。會計管理的宗旨就是預(yù)測風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險。財務(wù)人員對企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)情況進行匯總整理,企業(yè)管理人員可以從財務(wù)情況來進行經(jīng)濟決策和發(fā)展控制,進而對風(fēng)險的預(yù)估能力和水平。

      二、企業(yè)會計管理的風(fēng)險項目

      對于現(xiàn)代的企業(yè)來說,會計系統(tǒng)基本上都是一個隨時變化的動態(tài)系統(tǒng)。這樣的動態(tài)系統(tǒng)會為企業(yè)帶來兩種財務(wù)風(fēng)險,一種是可控風(fēng)險,一種是不可控風(fēng)險。目前的可控風(fēng)險主要包括企業(yè)管理水平落后,金融風(fēng)險系數(shù)高,財務(wù)審核不嚴(yán)格。企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)實際情況對可控風(fēng)險進行分析、預(yù)測、采取措施規(guī)避。同時,對于企業(yè)的不可控風(fēng)險,財務(wù)人員應(yīng)該做好預(yù)測和應(yīng)急方案,優(yōu)化企業(yè)會計管理。目前企業(yè)會計管理中的風(fēng)險包括財務(wù)管理意識淡薄、財務(wù)制度執(zhí)行能力較差以及財務(wù)管理中的管理數(shù)據(jù)滯后,具體內(nèi)容闡述如下:

      (一)財務(wù)管理意識淡薄

      目前,企業(yè)中仍然對財務(wù)管理沒有明確目標(biāo)。企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)與市場經(jīng)濟貼合度較差。財務(wù)管理人員尚未認識到企業(yè)財務(wù)的基本目標(biāo)就是對所有財務(wù)活動進行運營監(jiān)控,包括財務(wù)目標(biāo)的制定、管理模式的制定、企業(yè)運營情況的數(shù)據(jù)收集。如果企業(yè)管理者只對企業(yè)的經(jīng)濟效益加以重視,而不重視會計管理的風(fēng)險控制,那么企業(yè)就會缺乏對會計風(fēng)險的規(guī)避意識,進而,企業(yè)不會形成較好的控制環(huán)境。

      (二)財務(wù)制度執(zhí)行力較差

      目前,我國的企業(yè)多數(shù)在會計管理系統(tǒng)上缺乏對風(fēng)險控制制度的設(shè)計。大多數(shù)企業(yè)的制度設(shè)定過于煩瑣,只適用于日常風(fēng)險,不符合市場經(jīng)濟的要求。不僅如此,財務(wù)管理機構(gòu)建立的很多企業(yè)經(jīng)營制度只是表面文章,未曾得到有效的實施和應(yīng)用。制度的不完善導(dǎo)致企業(yè)對于大型風(fēng)險的抵御力較低,不能較好地應(yīng)對企業(yè)的負債情況。進而容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的資金鏈斷裂,對于企業(yè)經(jīng)營情況造成較大影響。

      (三)財務(wù)管理中的管理數(shù)據(jù)滯后

      如上文中所述,由于越來越多的企業(yè)缺乏風(fēng)險控制的意識,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營者無法實現(xiàn)有效信息的獲取與傳遞,造成企業(yè)財務(wù)成本核算不準(zhǔn)確,對會計信息的真實性帶來惡性影響。財務(wù)信息的真實性,以及財務(wù)數(shù)據(jù)的高效率收集能夠有效幫助企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)發(fā)展效益的判斷,能夠有效避免企業(yè)運營發(fā)展滯后,同時,缺乏專業(yè)人員的數(shù)據(jù)收集也會導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)投入與產(chǎn)出不成正比,進而制約企業(yè)的未來發(fā)展。

      三、企業(yè)會計管理風(fēng)險控制策略

      針對上文中所列舉出來的會計管理風(fēng)險,現(xiàn)提出幾項風(fēng)險控制策略,詳細內(nèi)容闡述如下:

      (一)管理好控制環(huán)境

      企業(yè)會計環(huán)境管理包含兩個層次:一是外部環(huán)境管理,二是內(nèi)部環(huán)境管理。管理企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境包括高層工作人員管理、全體財務(wù)人員管理,個人風(fēng)險意識的培訓(xùn)與提升等。外部環(huán)境指的是經(jīng)濟環(huán)境。相關(guān)部門應(yīng)該依法對企業(yè)正當(dāng)運營進行保護,尤其對于大型國有企業(yè),相關(guān)政府部門應(yīng)該加強重視,提高國有企業(yè)的健康經(jīng)營。企業(yè)經(jīng)營者要提高對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制意識,認識到在當(dāng)前的市場經(jīng)濟條件下,需要考慮企業(yè)的長期償還能力和發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?,來對企業(yè)財務(wù)管理進行更科學(xué)的計劃和安排。

      (二)優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)

      企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該積極提升自身基本素質(zhì),能夠具備穩(wěn)定的財務(wù)管理能力和財務(wù)情況應(yīng)變能力。企業(yè)鼓勵管理人員對財務(wù)會計工作進行優(yōu)化控制。企業(yè)財務(wù)人員要清楚地意識到企業(yè)在經(jīng)營過程中的目標(biāo)不單單只有經(jīng)濟利益,還有企業(yè)長期的可持續(xù)性的健康發(fā)展。在制定目標(biāo)的過程中,企業(yè)要提升整體的專業(yè)性,整合企業(yè)財務(wù)資源。

      (三)優(yōu)化會計的管理模式

      企業(yè)管理人員要多學(xué)習(xí)國外優(yōu)秀企業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗,及時改進自身企業(yè)的管理模式,隨時保證財務(wù)管理機構(gòu)的科學(xué)和有效。通過優(yōu)化企業(yè)的會計模式,包括完善收賬款制度,定期核對應(yīng)收賬款等這些辦法來提高資金周轉(zhuǎn)程度,來科學(xué)避免金融風(fēng)險。企業(yè)模式優(yōu)化還包括對企業(yè)會計信息的合法化。確保信息的合法化需要企業(yè)財務(wù)管理部門制定科學(xué)的財務(wù)計劃、加大企業(yè)會計管理風(fēng)險管控環(huán)節(jié),加大財務(wù)考核監(jiān)督力度。企業(yè)通過進一步建立規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系優(yōu)化管理模式,建立科學(xué)的準(zhǔn)確的財務(wù)目標(biāo)。

      (四)強化財務(wù)人員監(jiān)管

      人才的發(fā)展和素質(zhì)提升是企業(yè)發(fā)展的重要因素。在企業(yè)的人才管理中,財務(wù)人員的素質(zhì)提升和科學(xué)管理也是重要的部分之一。企業(yè)應(yīng)該建立一套適于自身的人才管理計劃,定期進行集中的專業(yè)人才培訓(xùn),優(yōu)化人才培養(yǎng),及時規(guī)避人為錯誤。企業(yè)在建立管理制度的過程中應(yīng)該從大局出發(fā),充分挖掘財務(wù)人員的潛力和素質(zhì),提升整體人員的金融專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)管理人員可以對財務(wù)人員進行定期集中考核評估,借助一定的測評和績效模式提升財務(wù)人員的優(yōu)化意識。

      (五)完善監(jiān)督制度

      企業(yè)應(yīng)該制定可以將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境相結(jié)合的財務(wù)管理制度。并且在制度中明確每個環(huán)節(jié)的財務(wù)人員的責(zé)任,以及該崗位的安全等級,分工科學(xué)、明確。企業(yè)要進一步提高財務(wù)管理人員的管理水平,提高財務(wù)人員的財務(wù)專業(yè)水平,增強財務(wù)管理人員對風(fēng)險管控的意識,進一步推動企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。針對企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和經(jīng)營特點,建立適合于企業(yè)的財務(wù)管理制度,靈活運用會計管理的科學(xué)化、規(guī)范化,提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的控制能力,實時監(jiān)控企業(yè)生產(chǎn)運營情況,提升財務(wù)管理的預(yù)警能力。

      綜上所述,目前企業(yè)面臨很多財務(wù)風(fēng)險,企業(yè)如果想長期地、健康地、可持續(xù)性地發(fā)展下去,必須通過適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制才能實現(xiàn)企業(yè)會計管理。通過改善企業(yè)內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境、整體的專業(yè)性目標(biāo)建立、科學(xué)化的管理體系優(yōu)化管理模式、提升整體人員的金融專業(yè)素質(zhì)、建立適用性較強的財務(wù)管理制度等措施來提升企業(yè)管理中的風(fēng)險控制水平,盡可能大地降低企業(yè)金融風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展。

      參考文獻:

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