古代作家歐陽(yáng)修的秘書(shū)學(xué)分析

王曉紅

摘要：在古代著名秘書(shū)中，歐陽(yáng)修是一位個(gè)性鮮明、影響巨大的人物，歐陽(yáng)修身上所具備的秘書(shū)精神對(duì)當(dāng)今秘書(shū)工作有著十分重要的影響意義。為此，文章結(jié)合歐陽(yáng)修的生命事跡，從努力勤奮、多才多藝、文書(shū)功底、選賢舉能等方面具體分析歐陽(yáng)修的秘書(shū)能力，以期能夠?yàn)楫?dāng)前秘書(shū)行業(yè)的發(fā)展提供更多參考支持。

關(guān)鍵詞：歐陽(yáng)修；秘書(shū)學(xué)；能力分析

在唐宋文學(xué)研究中，研究者普遍關(guān)注的重點(diǎn)是唐宋作家的作品，而在這些唐宋作家中，有一部分的作家他們?cè)谏?、工作中扮演了雙重角色，有一些文學(xué)作家曾經(jīng)還擔(dān)任過(guò)秘書(shū)職位，在進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作的同時(shí)也開(kāi)展著自己的政治工作。從秘書(shū)學(xué)角度解讀唐宋文化——?dú)W陽(yáng)修，不僅能夠拓展唐宋文學(xué)研究領(lǐng)域，而且也能夠?yàn)楫?dāng)今秘書(shū)工作的發(fā)展提供重要支持。

一、歐陽(yáng)修勤奮努力的秘書(shū)精神

歐陽(yáng)修在秘書(shū)工作中始終是一位勤奮努力的人，在他的幼年時(shí)期，他每天的基本生活就是借書(shū)、讀書(shū)、抄書(shū)、背書(shū)。同時(shí)，在秘書(shū)生涯中，歐陽(yáng)修也從來(lái)沒(méi)有放棄自己的學(xué)習(xí)，歐陽(yáng)修作為一個(gè)歷史學(xué)家，經(jīng)常會(huì)利用自己的業(yè)余時(shí)間來(lái)收集各類(lèi)古代碑銘，并將自己收集到信息寫(xiě)成了《集古錄跋尾》，在成書(shū)之后，歐陽(yáng)修也積極從多個(gè)渠道補(bǔ)充和完善自己的著作。

在《秘書(shū)學(xué)概論》中，對(duì)當(dāng)今秘書(shū)能力要求做出了總結(jié)歸納，其中，將寫(xiě)作能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、概括閱讀能力、社交活動(dòng)能力、觀察分析能力等作為秘書(shū)從業(yè)所必備的能力。而想要擁有這幾項(xiàng)能力，在秘書(shū)從業(yè)過(guò)程中需要始終堅(jiān)定不移的勤奮努力學(xué)習(xí)。

二、歐陽(yáng)修剛直率真的秘書(shū)精神

現(xiàn)代秘書(shū)在從業(yè)的過(guò)程中需要具備誠(chéng)實(shí)、活潑、上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)的性格，在具體工作中對(duì)待一切事務(wù)，秘書(shū)要能夠敢于直言，為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出重要輔助指導(dǎo)意見(jiàn)。歐陽(yáng)修在擔(dān)任秘書(shū)一職的時(shí)候，性格剛直率直，為朝廷提出了許多寶貴的意見(jiàn)，如在慶歷三年的時(shí)候，歐陽(yáng)修受命知諫院不久，就提出改革吏治、廢除宋太祖時(shí)制定的任職年限一滿(mǎn)就能提升官階的舊制、建立審官院等主張。同時(shí)，在歐陽(yáng)積極推行新政的時(shí)候，他的反對(duì)者誣陷范仲淹及其他的支持者，歐陽(yáng)修為了支持新政，特地書(shū)寫(xiě)了一篇《明黨論》，對(duì)其反對(duì)者明確的提出了“小人無(wú)朋，唯君子則有之”的觀點(diǎn)，體現(xiàn)出超越常人的膽識(shí)和力量。歐陽(yáng)修在擔(dān)任御史中丞的時(shí)候，他的主要工作職責(zé)是對(duì)官員進(jìn)行監(jiān)察，并在工作中體現(xiàn)出其鐵面無(wú)私的特點(diǎn)，其間兩任三司使都被他以巨額家產(chǎn)來(lái)路不明和生活奢侈的理由彈劾下臺(tái)。另外，歐陽(yáng)修在向上言書(shū)的時(shí)候十分注重調(diào)查研究，他的奏章內(nèi)容都是經(jīng)過(guò)反復(fù)驗(yàn)證核實(shí)的。比如對(duì)于黃河是否恢復(fù)故道東流的爭(zhēng)論中，歐陽(yáng)修反對(duì)回河?xùn)|流的主張，并通過(guò)調(diào)查研究陳述了不能夠回河的重要理由，最終為自己的想法和主張?zhí)峁┝顺浞值氖聦?shí)說(shuō)明。

三、歐陽(yáng)修的全才符合秘書(shū)的多能力要求

經(jīng)過(guò)幾千年文明的洗禮，宋代成為封建文化發(fā)展鼎盛的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代涌現(xiàn)出越來(lái)越多的文化人。文化全才式文化人在北宋出現(xiàn)，歐陽(yáng)修是這批文人中的第一人。從北宋開(kāi)始，文人都開(kāi)始追求在文化方面的多元發(fā)展，這類(lèi)文人的典型代表是蘇軾、歐陽(yáng)修、司馬光等。在政治上，歐陽(yáng)修的才干超越了唐宋文人。比如在政治上，歐陽(yáng)修能夠應(yīng)用所學(xué)積極參與到國(guó)家政事中，并能夠?yàn)閲?guó)家發(fā)展選賢舉才。秘書(shū)角色在整個(gè)社會(huì)發(fā)展中起著十分重要的作用，在社會(huì)發(fā)展中扮演著多面手的角色，關(guān)于秘書(shū)的比喻有很多種，比如參謀、助手、耳目等。在當(dāng)今，秘書(shū)工作范圍廣泛，工作任務(wù)重，由此不僅對(duì)秘書(shū)的能力提出了要求，而且也對(duì)秘書(shū)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等提出了更高的要求。歐陽(yáng)修在古代秘書(shū)工作中所具備的全面才能，對(duì)當(dāng)今秘書(shū)工作有著十分重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

四、歐陽(yáng)修精煉的文風(fēng)和良好的書(shū)寫(xiě)能力

歐陽(yáng)修是古代書(shū)法四大家，在書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，歐陽(yáng)修積極學(xué)習(xí)顏真卿，在學(xué)習(xí)顏真卿書(shū)法藝術(shù)的基礎(chǔ)上也為后世蘇軾、米芾、黃庭堅(jiān)等書(shū)法創(chuàng)作提供了重要參考借鑒。良好的書(shū)法能力也為歐陽(yáng)修的創(chuàng)作提供了重要支持，使得歐陽(yáng)修創(chuàng)作的作品文風(fēng)精煉。歐陽(yáng)修初入仕，任西京留守錢(qián)惟演的推官的時(shí)候，有一次錢(qián)惟演修建了一所驛舍，分別讓歐陽(yáng)修和其他兩個(gè)文人寫(xiě)一篇文章來(lái)記錄這件事，其中，有一名學(xué)者洋洋灑灑的幾百字就詳細(xì)的記錄了這件事，之后，歐陽(yáng)修積極向這名學(xué)者學(xué)習(xí)，不斷提升自己寫(xiě)文章的能力。另外，在文章書(shū)寫(xiě)之外，歐陽(yáng)修還十分注重文章的修改，經(jīng)過(guò)不斷修改為人們創(chuàng)作了言簡(jiǎn)意賅的文章。

當(dāng)今的秘書(shū)人員需要積極向歐陽(yáng)修學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)歐陽(yáng)修的書(shū)法，在社會(huì)的不斷發(fā)展下，辦公自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)了普及，在辦公自動(dòng)化的發(fā)展下，很多秘書(shū)工作人員不再重視漢字的書(shū)寫(xiě)，傳統(tǒng)書(shū)法也逐漸淡出了人們的視野。這種對(duì)書(shū)法的淡漠認(rèn)識(shí)是不正確的，秘書(shū)從業(yè)人員需要深刻認(rèn)識(shí)到秘書(shū)工作的有效開(kāi)展離不開(kāi)文字的書(shū)寫(xiě)，比如會(huì)議的記錄、文件的起草、資料的整理等都需要經(jīng)過(guò)大量的書(shū)寫(xiě)。

五、歐陽(yáng)修選賢舉能的能力

在北宋文化改革的過(guò)程中形成了一代具有特色的文化，在這類(lèi)文化形成發(fā)展的過(guò)程中，歐陽(yáng)修起著十分重要的團(tuán)結(jié)、扶持作用。比如在慶歷新政的時(shí)期，歐陽(yáng)修以其自身堅(jiān)定不移的改革精神得到了一大批政壇的支持，在政治生涯過(guò)程中，歐陽(yáng)修曾向上層積極推薦了王素、蔡襄等人，并在從政過(guò)程中和范仲淹、韓琦等人形成了政治聯(lián)盟，成為當(dāng)時(shí)詩(shī)文改革的重要力量。后來(lái)經(jīng)過(guò)歷史證明，經(jīng)過(guò)歐陽(yáng)修推薦的人才最終都成為了一代名臣，對(duì)北宋時(shí)期政治文化變革起到了十分重要的作用。

在舉薦人才的過(guò)程中，最具代表的是在嘉佑二年的時(shí)候，歐陽(yáng)修主持了一場(chǎng)禮部面試，在面試中，歐陽(yáng)修選拔出了蘇軾、蘇澈、程頤等作為新晉進(jìn)世，壯大了詩(shī)人革新隊(duì)伍的力量。當(dāng)今時(shí)代下秘書(shū)的發(fā)展仍然具有特殊的地位，兼顧上司意愿?jìng)鬟_(dá)和溝通同事情感的重要職責(zé)，在工作中處理自己和同事之間的關(guān)系是一項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題，秘書(shū)在工作中很容易出現(xiàn)受到上司信任，但是和同事關(guān)系僵化的問(wèn)題。歐陽(yáng)修作為秘書(shū)典范，所具備的廣大的胸襟和善于團(tuán)結(jié)舉薦的行為是值得當(dāng)今秘書(shū)效仿的。

六、勇于進(jìn)諫和秘書(shū)的輔助角色

在秘書(shū)工作中，秘書(shū)工作者不僅需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織負(fù)責(zé)，而且還需要對(duì)國(guó)家和人民負(fù)責(zé)。面對(duì)外界環(huán)境的誘惑和影響，秘書(shū)工作者在實(shí)際工作中需要能夠始終堅(jiān)持自己的原則，在個(gè)人利益和集體利益、國(guó)家利益發(fā)生沖突的時(shí)候，個(gè)人利益要能夠服從、服務(wù)于國(guó)家利益。這種精神同樣要求，秘書(shū)人員對(duì)于工作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤行為要能夠及時(shí)指出和改正。

在慶歷三年的時(shí)候，歐陽(yáng)修正式被轉(zhuǎn)官為太常丞，成為一名諫官，歐陽(yáng)修的地位雖然不高，但是在工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出工作的紕漏和失誤，從而為各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展提供了重要支持。

七、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在以往，歐陽(yáng)修經(jīng)常被當(dāng)做著名的文學(xué)家進(jìn)行解讀，也曾經(jīng)被人們當(dāng)做政治家進(jìn)行整治分析，很少有人能夠關(guān)注歐陽(yáng)修的秘書(shū)身份，也沒(méi)有應(yīng)用秘書(shū)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)分析歐陽(yáng)修。歐陽(yáng)修不僅僅單是我們所認(rèn)知的文學(xué)家、書(shū)法家，而且他的人生經(jīng)歷和素養(yǎng)也為其成為秘書(shū)提供了豐富的養(yǎng)料支持。在新的歷史時(shí)期，為了能夠更好的促進(jìn)秘書(shū)工作發(fā)展，需要相關(guān)人員能夠加強(qiáng)對(duì)歐陽(yáng)修秘書(shū)工作能力的深入解讀。

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