時隔70年的勞動法大改

【日本】

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》

2018年7月

6月末，本屆日本國會最重要的法案“勞動方式改革相關(guān)法案”在參議院全體會議上獲得表決通過。隨著維持70年之久的勞動法發(fā)生巨大改動，日本人的工作狀態(tài)將迎來巨大轉(zhuǎn)折。法案的主要內(nèi)容為：限制加班時間上限，實(shí)現(xiàn)“同工同酬”以化解正式員工與非正式員工之間的不合理待遇差。改動后的加班時間“原則上為每月45小時，每年360小時”。顧及到繁忙期，還規(guī)定一年最高加班時間不得超過720小時，單月不得超過100小時。違反規(guī)定的企業(yè)將受到處罰。日本各大企業(yè)將從2019年4月適用該法案，中小企業(yè)從2020年4月開始適用。面對少子老齡化問題，安倍政府提出了勞動方式改革，希望更多的人參加生產(chǎn)勞動。

國際貿(mào)易之傷

【美國】

《彭博商業(yè)周刊》

2018年7月

連日來，特朗普發(fā)起貿(mào)易戰(zhàn)，侮辱眾多盟國領(lǐng)導(dǎo)人，使北約陷入震驚，將歐盟列為敵人，并與俄羅斯總統(tǒng)普京舉行了一次引人注目的新聞發(fā)布會?？梢灶A(yù)期，特朗普對世界秩序的影響將是持久的，原因有二：其一，他的行為正在削弱盟友和競爭對手的信任。一旦信任消失，即便美國下一任總統(tǒng)是忠誠的國際主義者，也很難重建；其二，他正推動民族主義這塊巨石下坡，外國輿論已經(jīng)開始表現(xiàn)出對美國這個國家而不僅僅是特朗普的反對。

印度女性

【英國】

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》

2018年7月

印度女性的低就業(yè)率是這個國家仍然如此貧窮的一大原因。過去十幾年間，印度工作女性正以驚人的速度消失。女性就業(yè)率已從2005年的35%下降到如今的26%。然而，女性參加工作為印度帶來的好處是多方面的。除經(jīng)濟(jì)利益之外，還有其他無法估量的隱形利益，比如工作女性更有可能在孩子的成長過程中投入更多資金，并對如何過好自己的生活有更多發(fā)言權(quán)。

教師的抗議

【美國】

《新聞周刊》

2018年7月

今年2月以來，美國多個州區(qū)相繼爆發(fā)公立學(xué)校教師大游行以表示對薪資低下和教學(xué)資源不足的不滿。教師從來都不是富裕的代名詞，但長期以來被認(rèn)為是一個堅(jiān)實(shí)而受人尊敬的中產(chǎn)階級職業(yè)。然而，美國的教育經(jīng)費(fèi)在過去10年中呈現(xiàn)持續(xù)削減的局勢，教育工作者的工作滿意度在2008年至2012年間從62%降至39%，不少人退出了這個行業(yè)，與此同時，學(xué)生人數(shù)卻在逐年增加。