摘 要:筆者在這里所要表述的“家”是離退休職工共同營造的一個大家,這個“家”猶如一條絲線將離退休組織與離退休職工緊密相連。它將是離退休職工精神寄托之處,危難避風(fēng)之港。它向社會展現(xiàn)出的將是一幅副和諧美滿的大畫卷。
關(guān)鍵詞:離退休職工;文化建設(shè)
近年來各級離退休組織針對當(dāng)代離退休管理工作的新特點,努力在改進(jìn)工作方法,更新服務(wù)方式下工夫,特別是通過走訪慰問等形式讓廣大離退休職工真真切切感受到組織的存在和溫暖。
一、過去一貫制常規(guī)式的走訪慰問存在的問題。
1、“藕斷絲未連”,相當(dāng)部分家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村退休職工與單位離退休組織基本失聯(lián)。我們時常用“藕斷絲連”表示退休職工和單位的關(guān)系。但在走訪慰問退休后家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的職工時我們發(fā)現(xiàn),對于他們和單位件的聯(lián)系可以不恰當(dāng)?shù)谋硎鰹椤芭簲嘟z未連”,“兩耳不聞單位事,一心只讀家務(wù)書”,除必須進(jìn)行的養(yǎng)老金資格認(rèn)證外,他們同單位基本失聯(lián),成為地地道道的”老農(nóng)民”。
2、精神不振,長期不能適應(yīng)回到農(nóng)村后的退休生活。這部分退休職工在外工作時間較長,每年回家僅僅是短暫的探親假,加之路途遙遠(yuǎn),交通不便,在家的時間屈指可數(shù)。幾十年的在外工作,幾十年的“單身”生活,使他們已適應(yīng)城市生活,回家鄉(xiāng)定居后,邊遠(yuǎn)農(nóng)村的物質(zhì)和精神生活使他們長期不能適應(yīng),以致于精神不振,顯現(xiàn)出老態(tài)龍鐘。
3、周邊關(guān)系和社會地位平平。這部分退休職工通常退休回鄉(xiāng)會遇到的系列問題。一是沒有責(zé)任地。二是沒有資格申請宅基地。三是基本沒有被選舉的可能。四是農(nóng)務(wù)生疏等。五是養(yǎng)老金基數(shù)較低。這些問題使他們難于融入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生活,致使在家鄉(xiāng)說不起話,導(dǎo)致他們和周邊關(guān)系平平,社會地位平常。
4、期望得到組織關(guān)愛和“家”的慰藉。走訪慰問時我們經(jīng)常會看到這樣的畫面。很多家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的退休職工當(dāng)知道我們要去慰問的信息后,一定會穿上他們過節(jié)才穿的衣服,很多是鐵路制服,早早的到村頭等待,見人就會高興和自豪的告訴說單位要去看望慰問他,興奮之情溢于言表。當(dāng)我們離去時,他們會長長握住我們的手,一遍又一遍說著:”謝謝、謝謝“!簡單樸實的語言表達(dá)出老同志的真心謝意!他們的留戀的目光,使我們沒有為把為他們服好務(wù)好的“家”建好而感到羞愧難當(dāng)。
二、推動“家”文化建設(shè)的意義
以“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”為主題的建“家”活動,是新形勢下全面落實離退休的方針政策,大力營造和諧穩(wěn)定的離退休內(nèi)部環(huán)境,著力提升離退休和“夕陽紅”文體活動水平的有效方法。建“家”主題工作是檢驗增強(qiáng)離退休組織凝聚力、影響力的重要措施。必須以團(tuán)結(jié)和帶動廣大離退休職工,形成良好的工作和活動氛圍,提高工作有效性,使“家”建設(shè)常態(tài)化,推動“家”文化建設(shè)。真正使離退休管理服務(wù)工作真正做到“融入中心、展示作為”。
三、推動“家”文化建設(shè)的建議
(一)、明確活動主題:以“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”為主題,推動“家”文化建設(shè)。
(二)、明確活動的目的方法。
1、通過“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動,組織“夕陽紅”文體骨干及退辦工作人員組成文藝小組,以獨唱、詩朗誦、舞蹈、簡潔小品等短小精悍的節(jié)目,深入重病、殘疾、年老體弱和家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的離退休職工家中或田壩,進(jìn)行表演及互動,鼓勵他們及家屬鄰里共同參與烘托。用歡歌笑語使家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的退休職工精神愉悅,幸福他們的生活,進(jìn)一步豐富“夕陽紅”文體活動內(nèi)容與方式,使“夕陽紅”文體活動得到提升,使離退休職工這個“家”更加溫馨和諧。
2、通過“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動,深入了解離退休職工存在的實際問題和現(xiàn)實困難,努力做到走訪慰問既要進(jìn)門入戶,又要聯(lián)系實際、排憂解難,及時 把黨和組織的關(guān)懷和溫暖送到重病、殘疾、年老體弱和家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的離退休職工的心坎上,讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日,努力取得“慰問一戶、溫暖一戶、帶動一片”的效果.
3、通過“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動,做好“一人一事”的思想工作,有問必答,做到讓家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的離退休職工“六了解”“兩提高”,即:了解鐵路及我段的發(fā)展變化,了解老朋友的生活、健康等情況,了解其子女在單位的表現(xiàn)等,了解醫(yī)療和養(yǎng)老等政策,了解段離退休組織的聯(lián)系方式,了解當(dāng)前我段“夕陽紅”文體活動的主要活動等,共同回憶在崗工作時段美好時光,感受久別的組織大家庭的溫暖,更是通過活動感染其周邊的農(nóng)戶,提高其自尊心和自豪感,提高在當(dāng)?shù)氐拿?/p>
4、通過“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動,努力把“夕陽紅”文體活動打造成我段離退休工作的拳頭產(chǎn)品。努力把“夕陽紅”文體活動隊打造成段離退休職工的精神家園。努力使“夕陽紅”文體活動隊成為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和調(diào)動文體活動積極分子的源頭活水。努力使“夕陽紅”文體活動隊作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。充分展示夕陽風(fēng)采。努力提升離退休組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、通過“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動,強(qiáng)信念定目標(biāo),重使命勇?lián)?dāng),把此次活動作為檢驗服務(wù)水平,檢驗“夕陽紅”文體活動效果來抓。履職盡責(zé),體現(xiàn)效能。做到認(rèn)真分析、精心組織、合理安排、力求實效。全面掌握了解重病、殘疾、年老體弱和家居邊遠(yuǎn)農(nóng)村的離退休職工情況,做到四年一個周期,做到不缺一戶、不漏一人,做到走訪慰問全覆蓋。
6、將“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動同養(yǎng)老金資格認(rèn)證等工作有效結(jié)合,積極宣傳黨的方針政策和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,宣講 路局和段改革發(fā)展取得的成就及當(dāng)前面臨的形勢與任務(wù),講解養(yǎng)老金、醫(yī)保及困補(bǔ)等政策法規(guī),認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議,積極幫助他們解決實際困難和問題,有針對性地做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
7、通過“文藝進(jìn)家庭、和諧暖人心”主題活動,,運(yùn)用各種宣傳方式,大力宣傳報道我段離退休工作良好局面,形成關(guān)心離退休工作,關(guān)心幫助生活困難老同志、尊重愛護(hù)老同志的良好氛圍。
活動開展關(guān)鍵看效果,群眾的口碑是最后的評價。因此活動必須以“活動內(nèi)容充實、活動方式靈活”為標(biāo)準(zhǔn),努力使建“家”活動在不斷完善、不斷充實,使之真正成為離退休職工的“家”,這個“家”,為了它必須用心維護(hù),精心澆灌,讓它開放更加嬌艷的花。
參考文獻(xiàn):
[1] 王真.淺談如何做好離退休管理工作[J].青年與社會,2015(16)
[2] 樊銘海.適應(yīng)新常態(tài)推動離退休管理工作創(chuàng)新發(fā)展[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2015(03)
[3] 王菲.新常態(tài)下企業(yè)離退休人員思想政治工作的思考[J]企業(yè)導(dǎo)報,2015(13)
作者簡介:王紅衛(wèi)(1967.11.21)女,漢族,四川簡陽人,本科學(xué)歷,初級職稱,從事退辦工作?,F(xiàn)就職于成都供電段