高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)的基本原則有哪些？

高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)主要有四點(diǎn)原則：一是堅(jiān)持水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格定位?！秶衣殬I(yè)資格目錄》明確社會(huì)工作者職業(yè)資格為水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)在水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度框架下進(jìn)行總體設(shè)計(jì)與實(shí)施。取得高級(jí)社會(huì)工作師及助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二是采取考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)方式。通過考試評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、對(duì)社會(huì)工作理論理解的深度廣度，以及處理和解決實(shí)際問題的能力。通過評(píng)審評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)、行業(yè)貢獻(xiàn)等，確保高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)的科學(xué)、公正、客觀。三是實(shí)行全國統(tǒng)一發(fā)證制度。延續(xù)助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的做法，高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審?fù)ㄟ^后，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（高級(jí)社會(huì)工作師）》。四是明確以服務(wù)能力為評(píng)價(jià)重點(diǎn)。社會(huì)工作者是服務(wù)基層群眾、解決具體社會(huì)問題的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人員，能力為本是社會(huì)工作者職業(yè)資格制度的重要遵循。高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)參評(píng)人員的直接服務(wù)經(jīng)歷和服務(wù)能力，突出工作實(shí)績(jī)和工作成果。

高級(jí)社會(huì)工作師的考試科目有哪些？

高級(jí)社會(huì)工作師考試設(shè)《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（高級(jí)）》一個(gè)科目，重點(diǎn)考察應(yīng)試者運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、理論、方法技巧及相關(guān)法規(guī)政策開展服務(wù)、管理、督導(dǎo)和研究的綜合能力?？荚嚂r(shí)間為180分鐘，采取閉卷作答的方式進(jìn)行。需要注意的是，按照“以服務(wù)能力為評(píng)價(jià)重點(diǎn)”的原則，這里的“管理能力”是指與直接服務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目管理和個(gè)案管理能力，而不是機(jī)構(gòu)管理和行政管理能力。目前，我們正在研究制定《高級(jí)社會(huì)工作師考試大綱》，為考試實(shí)施和考生備考提供依據(jù)。

高級(jí)社會(huì)工作師的考試條件

設(shè)置基于什么考慮？

《辦法》第十二條規(guī)定了報(bào)考條件，這里主要說明兩點(diǎn)：一是關(guān)于最低學(xué)歷（學(xué)位）要求。在現(xiàn)有的32.6萬取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證書的人員中，本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）已經(jīng)占到了70%，而高級(jí)社會(huì)工作師又是社會(huì)工作領(lǐng)域的高層次人才，工作中所處理應(yīng)對(duì)的是復(fù)雜的社會(huì)問題，需具備較高的學(xué)識(shí)水平和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，發(fā)揮高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)的指揮棒作用，引導(dǎo)社會(huì)工作從業(yè)人員提升學(xué)識(shí)水平和專業(yè)素質(zhì)。因此，高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（或?qū)W士及以上學(xué)位）。二是關(guān)于工作年限要求。實(shí)務(wù)能力是社會(huì)工作者的核心能力，工作年限是獲得并提升實(shí)務(wù)能力的重要條件?？紤]到社會(huì)工作師考試已對(duì)不同學(xué)歷（學(xué)位）、不同專業(yè)人員的報(bào)考年限進(jìn)行了逐一區(qū)分，通過社會(huì)工作師考試即表明報(bào)考人員掌握了相同的理論知識(shí)、具備了相同的專業(yè)基礎(chǔ)。因此，報(bào)考高級(jí)社會(huì)工作師需具備的從業(yè)年限不再因?qū)W歷（學(xué)位）和專業(yè)而異，統(tǒng)一要求報(bào)考人員在取得社會(huì)工作師資格后須從事社會(huì)工作滿5年。

如何理解高級(jí)社會(huì)工作師考試

成績(jī)合格證明的3年有效期？

取得考試成績(jī)合格證明是申請(qǐng)參加評(píng)審的前提條件之一，這個(gè)證明有效期是3年。一般情況下，評(píng)審工作在當(dāng)年考試成績(jī)公布后啟動(dòng)。舉個(gè)例子，如果考生在2019年取得考試成績(jī)合格證明，且滿足申報(bào)條件，那么他可以申請(qǐng)參加2019、2020和2021三個(gè)年度的評(píng)審。

高級(jí)社會(huì)工作師的申報(bào)條件設(shè)置

基于什么考慮？

《辦法》第二十三條規(guī)定了申請(qǐng)?jiān)u審的四項(xiàng)條件，這里主要說明三點(diǎn)：一是要有單位推薦意見。這主要是為證明申請(qǐng)人評(píng)審材料特別是其從業(yè)經(jīng)歷的真實(shí)性。這與第二十二條中“申請(qǐng)?jiān)u審材料應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人所在單位進(jìn)行公示”也是銜接的。這里所指的“單位”是廣義概念，包括但不限于行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、群團(tuán)組織、基層群眾自治組織、和社會(huì)組織。二是要同時(shí)滿足從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果兩方面條件。這主要是考慮到高級(jí)社會(huì)工作師是高層次社會(huì)工作專業(yè)人才，是社會(huì)工作實(shí)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，應(yīng)同時(shí)具備豐富的從業(yè)經(jīng)歷和突出的業(yè)績(jī)成果。從這兩方面關(guān)系看，從業(yè)經(jīng)歷是前提基礎(chǔ)，只有經(jīng)歷一段時(shí)間直接服務(wù)的實(shí)踐積累，才能發(fā)展實(shí)務(wù)能力，取得業(yè)績(jī)成果，長期脫離直接服務(wù)的人員，難以形成高級(jí)社會(huì)工作師所需的實(shí)務(wù)能力;業(yè)績(jī)成果是從業(yè)經(jīng)歷由量變到質(zhì)變的外在體現(xiàn)，是高級(jí)社會(huì)工作師區(qū)別于其他社會(huì)工作從業(yè)人員的關(guān)鍵，也是衡量其行業(yè)貢獻(xiàn)的標(biāo)尺。三是從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果均提供了若干選項(xiàng)。從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果條件的設(shè)置經(jīng)過了廣泛、深入、反復(fù)的調(diào)研論證，沒有搞一刀切，均提供了若干選項(xiàng)，其中，從業(yè)經(jīng)歷有兩個(gè)選項(xiàng)，業(yè)績(jī)成果有五個(gè)選項(xiàng)，分別符合條件之一即可。這反映了社會(huì)工作從業(yè)人員分布領(lǐng)域廣、分布單位類型多的實(shí)際，充分考慮了城鄉(xiāng)社區(qū)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等不同單位中社會(huì)工作從業(yè)人員的特點(diǎn)，申請(qǐng)?jiān)u審人員可以根據(jù)自身情況對(duì)照自評(píng)。符合申請(qǐng)?jiān)u審條件只表明具備了參加評(píng)審的資格，能否取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格，還要由評(píng)審委員會(huì)專家通過面試答辯等方式對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果還要面向社會(huì)進(jìn)行公示。

高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審實(shí)行屬地管理，

但證書全國有效，如何保證不同地區(qū)

評(píng)審工作的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一？

實(shí)行屬地管理是簡(jiǎn)政放權(quán)，降低申請(qǐng)?jiān)u審人員成本，促進(jìn)各地高層次社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的現(xiàn)實(shí)需要。無論是全國高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的高級(jí)社會(huì)工作師，還是各省、自治區(qū)、直轄市評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的高級(jí)社會(huì)工作師，均統(tǒng)一發(fā)放由人力資源社會(huì)保障部、民政部共同用印的《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（高級(jí)社會(huì)工作師）》，證書效力是一樣的。這種做法與助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師全國統(tǒng)一發(fā)證的制度保持一致，既提高了證書的含金量，又有利于社會(huì)工作專業(yè)人才的有序流動(dòng)。

為保證不同地區(qū)評(píng)審工作的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，下一步，社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦公室將制定出臺(tái)全國統(tǒng)一的《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)組建辦法》《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審細(xì)則》等規(guī)章制度，各地必須嚴(yán)格按照規(guī)定組建高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)、開展評(píng)審工作，不得再設(shè)置地方標(biāo)準(zhǔn)，通過在評(píng)審環(huán)節(jié)做到統(tǒng)一條件、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求，確保評(píng)審結(jié)果的權(quán)威性、科學(xué)性、有效性。

（民政部官網(wǎng)）