周旭枚 楚爾鳴
[摘要]本文通過(guò)以?xún)?nèi)部控制為基礎(chǔ)的理論假設(shè),運(yùn)用100所高校的經(jīng)驗(yàn)證據(jù),使用Logit計(jì)量模型和逐步回歸進(jìn)行實(shí)證分析,提出高校應(yīng)健全內(nèi)審制度體系、規(guī)范審計(jì)程序、強(qiáng)化內(nèi)審實(shí)施力度及加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用等建議。
[關(guān)鍵詞]高校 內(nèi)部審計(jì) 違規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 有效性
一、引言
高等學(xué)校作為國(guó)家高級(jí)人才培養(yǎng)基地,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分。近些年來(lái),一方面,國(guó)家加大了對(duì)高等教育的投入,2016年國(guó)家投入的教育經(jīng)費(fèi)為3.08萬(wàn)億元,其中高等教育經(jīng)費(fèi)投入為1.01萬(wàn)億元,占比達(dá)32.80%;另一方面,根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布的信息,僅2014-2015年全國(guó)就有56所高校、83人被調(diào)查??梢?jiàn),高等學(xué)校絕非一片凈土,原本安靜平和的象牙塔里,也已成為腐敗風(fēng)險(xiǎn)滋生的多發(fā)地。
二、文獻(xiàn)綜述
通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、EBSCO綜合學(xué)科學(xué)術(shù)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù),搜集國(guó)內(nèi)外有關(guān)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防范有效性的文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外學(xué)者在內(nèi)部審計(jì)防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性研究方面做了大量的工作。最早的文獻(xiàn)可以追索到Victor Brink and Herbert Witt(1941),他們不僅開(kāi)創(chuàng)了內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)著之先河,而且指出內(nèi)部審計(jì)具有評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)和控制風(fēng)險(xiǎn)的功能。但是在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),內(nèi)部審計(jì)被賦予監(jiān)督、評(píng)價(jià)和確認(rèn)等基本職能,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范重視不足。直至20世紀(jì)90年代“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型”內(nèi)部審計(jì)的提出,國(guó)外學(xué)者才在該方面予以足夠的重視。不過(guò),眾多的文獻(xiàn)仍然在討論內(nèi)部審計(jì)如何強(qiáng)化組織的“風(fēng)險(xiǎn)管理”,如Lawrence B Sawyer and Glenne Sumners(1990)認(rèn)為,從內(nèi)部審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)的缺陷中,可以透視隱蔽的違背管理原則行為,從而幫助管理層更有效率性、效果性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;Andrew D.Bailey,Jr. (2003)也強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)本質(zhì)上是一種控制,可以幫助組織管理風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)有效治理,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);Sarens(2007)同樣指出大公司的內(nèi)部審計(jì)在防范風(fēng)險(xiǎn)和偵察錯(cuò)弊方面的作用更重要;Abbott et al.(2010)甚至認(rèn)為,審計(jì)委員會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督層次越高,致力于基于內(nèi)部控制活動(dòng)的內(nèi)部審計(jì)資源就越多,風(fēng)險(xiǎn)管理效果就越好。
國(guó)內(nèi)學(xué)者也在內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理方面進(jìn)行了較早的探討。如劉世謹(jǐn)、張繼勛(2001),馬德芳、李瑞(2012)等,結(jié)合內(nèi)部控制活動(dòng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)的運(yùn)用進(jìn)行了深入探討;王學(xué)龍、郝斯佳(2010)認(rèn)為,為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)需要通過(guò)內(nèi)部審計(jì)對(duì)影響管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一切因素進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià);鄭偉(2014)以滬市上市公司經(jīng)驗(yàn)證據(jù)為基礎(chǔ),認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越高,風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)有效性就越好;楊臨春(2015)認(rèn)為,我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)及新一輪國(guó)有企業(yè)改革對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出了新的要求和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新常態(tài)下公司治理的要求,必須建立以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)模式。在具體的措施和對(duì)策方面,和秀星(2015)提出可以由國(guó)家審計(jì)構(gòu)建一套有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部審計(jì)資源利用路徑,促進(jìn)資源整合,提高資源協(xié)同效果。莊琳(2016)則認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)實(shí)施機(jī)制主要是實(shí)施的程序和過(guò)程,可以通過(guò)制定內(nèi)部審計(jì)章程、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范相關(guān)實(shí)施程序來(lái)實(shí)現(xiàn)。
從對(duì)眾多文獻(xiàn)的梳理來(lái)看,存在三方面的局限:一是雖然陳青(2012)已就風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的區(qū)別作過(guò)說(shuō)明,但眾多文獻(xiàn)并沒(méi)有將外部環(huán)境因素變化的不確定風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制存在紕漏的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)別開(kāi)來(lái),而是較為籠統(tǒng)地談風(fēng)險(xiǎn)管理;二是眾多文獻(xiàn)從定性的角度論述內(nèi)部審計(jì)如何控制或防范風(fēng)險(xiǎn),極少有文獻(xiàn)從定量的角度對(duì)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性或防范效果進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)度,并闡明它們之間的影響機(jī)理;三是眾多文獻(xiàn)關(guān)注企業(yè)和上市公司,而沒(méi)有文獻(xiàn)探討高校內(nèi)部審計(jì)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范效果?;诖?,在不考慮外部環(huán)境變化不確定性的前提下,有必要在專(zhuān)門(mén)討論高校內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)理的基礎(chǔ)上,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,以尋求高校通過(guò)內(nèi)部審計(jì)提高違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范有效性、促進(jìn)高等教育事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑。
三、理論分析及研究假設(shè)
首先,中國(guó)在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步形成,市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用不斷加強(qiáng),資源配置效率不斷提高。但同時(shí)市場(chǎng)失靈的負(fù)面作用也逐步顯現(xiàn),并帶來(lái)組織和個(gè)人的趨利性和機(jī)會(huì)主義行為傾向。在這種行為泛濫下,市場(chǎng)環(huán)境甚至是文化價(jià)值觀念都會(huì)被扭曲。如果這些扭曲的環(huán)境和觀念得不到矯正,不僅會(huì)使資源無(wú)法在長(zhǎng)期內(nèi)得到有效配置,而且會(huì)在趨利性和機(jī)會(huì)主義行為傾向的驅(qū)使下,產(chǎn)生尋租、腐敗等非市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為,嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效率和公平。無(wú)論是高校還是其他企事業(yè)單位,在尋租、腐敗等行為的侵蝕下,必然會(huì)導(dǎo)致違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)增加??梢?jiàn),要防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)就必須更好地發(fā)揮政府的職能,以約束人們的機(jī)會(huì)主義行為傾向,營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
其次,政府約束機(jī)會(huì)主義行為傾向的基本途徑就是提供制度安排。因?yàn)閭€(gè)人的趨利性與制度約束軟化是機(jī)會(huì)主義行為泛濫的根本原因。這里的制度約束軟化包括兩方面含義:一是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的制度規(guī)范(包括國(guó)家法律和組織內(nèi)部控制制度等)沒(méi)有建立起來(lái);二是盡管已經(jīng)建立了制度規(guī)范,但制度規(guī)范對(duì)個(gè)人的行為約束是軟的,沒(méi)有嚴(yán)格的程序和有效的實(shí)施機(jī)制。因此,政府只有提供有效的制度安排并建立制度約束軟化向硬化轉(zhuǎn)變的驅(qū)動(dòng)機(jī)制,才能有效防范主體的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
再次,內(nèi)部控制制度是政府有效制度規(guī)范衍生出來(lái)的制度安排。在政府法律制度有效并剛性約束的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,組織為適應(yīng)法律和降低風(fēng)險(xiǎn),便會(huì)自發(fā)地衍生出內(nèi)部控制制度,這種制度安排的衍生是組織節(jié)約交易費(fèi)用的理性選擇。如果組織的內(nèi)部控制制度約束硬化的話,組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部的主體違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)就應(yīng)該很低。
最后,審計(jì)制度不僅是政府的一種制度安排,還是實(shí)現(xiàn)制度約束硬化的驅(qū)動(dòng)機(jī)制。雖然從交易費(fèi)用的角度考慮,組織會(huì)誘致性地衍生出內(nèi)部控制制度,但卻不能保證內(nèi)部控制制度的硬化約束。此時(shí),只有再衍生出內(nèi)部審計(jì)制度,并通過(guò)監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施才能驅(qū)動(dòng)組織的內(nèi)部控制制度實(shí)現(xiàn)從軟化到硬化的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,內(nèi)部審計(jì)制度本身的硬化程度決定內(nèi)部控制制度的硬化程度,即軟化的內(nèi)部審計(jì)制度,還是無(wú)法驅(qū)動(dòng)內(nèi)部控制制度硬化的,只有硬化的內(nèi)部審計(jì)制度,才能驅(qū)動(dòng)內(nèi)部控制制度的硬化。也就是說(shuō),內(nèi)部審計(jì)制度的完善性、程序嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)施的有效性決定違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。因此,內(nèi)部審計(jì)與違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的傳導(dǎo)機(jī)理可以如圖1所示。
根據(jù)以上分析,立足于高等學(xué)校,本文作如下三個(gè)假定:
H1:高校內(nèi)部審計(jì)制度越健全,違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性程度越高。
H2:高校內(nèi)部審計(jì)程序越嚴(yán)謹(jǐn),違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性程度越高。
H3:高校內(nèi)部審計(jì)實(shí)施越有效,違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性程度越高。
四、實(shí)證研究
(一)變量選擇及數(shù)據(jù)說(shuō)明
選擇合適的代理變量是實(shí)證結(jié)果體現(xiàn)客觀統(tǒng)計(jì)規(guī)律的關(guān)鍵。被解釋變量要體現(xiàn)高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性,一種辦法當(dāng)然是建立違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范有效性度量的指標(biāo)體系,依據(jù)科學(xué)的方法如層次分析法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析法以及實(shí)際數(shù)據(jù),將違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性度量出來(lái),但如果指標(biāo)體系不科學(xué)或是實(shí)際數(shù)據(jù)有偏差,這種方法也難以真實(shí)體現(xiàn)其有效性程度。另一種辦法是采用單一的代理變量來(lái)度量,只要該變量有具體的實(shí)際數(shù)據(jù),反而可以真實(shí)地體現(xiàn)高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性程度。本文為避免度量工作的復(fù)雜性,并使度量結(jié)果真實(shí)無(wú)偏,采用中紀(jì)委網(wǎng)站曝光案件及教育部通報(bào)案件作為代理變量來(lái)度量高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性。即如果被通報(bào)則說(shuō)明有效性程度低,如果沒(méi)有被通報(bào)則說(shuō)明有效性程度高。
根據(jù)假設(shè)H1、H2、H3,需要選擇內(nèi)部審計(jì)制度、內(nèi)部審計(jì)程序、內(nèi)部審計(jì)實(shí)施三種解釋變量的代理變量??紤]高等學(xué)校的特征,這里選擇以?xún)?nèi)部審計(jì)制度建立和內(nèi)審管理模式作為內(nèi)部審計(jì)制度的代理變量,即高校如果在自己的網(wǎng)站上公布了學(xué)校獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等制度,則可視為制度健全,否則就是不健全;如果高校的內(nèi)部審計(jì)模式是校長(zhǎng)直接分管,則可視為制度健全,否則就為不健全。以高校內(nèi)部審計(jì)職能部門(mén)和審計(jì)項(xiàng)目公示作為內(nèi)部審計(jì)程序的代理變量,即如果高校的審計(jì)職能包括內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該評(píng)價(jià)和審查的業(yè)務(wù)活動(dòng),則視為可以較好地按程序執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,如果沒(méi)有,則視為難以按程序執(zhí)行;如果審計(jì)項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行了公示,則認(rèn)為是信息溝通充分、監(jiān)督到位,按程序執(zhí)行,否則認(rèn)為執(zhí)行程序存在問(wèn)題。以審計(jì)結(jié)果公示和理論研討獲獎(jiǎng)作為審計(jì)實(shí)施有效的代理變量,即如果進(jìn)行了審計(jì)結(jié)果公示,則認(rèn)為是信息溝通充分、實(shí)施措施有力,否則可認(rèn)為是實(shí)施措施不力;如果理論研討論文獲獎(jiǎng),則認(rèn)為是實(shí)施措施到位,否則認(rèn)為是實(shí)施措施不力或?qū)嵤┎坏轿弧?/p>
另外,為區(qū)別不同高校的具體情況,另外選擇了四個(gè)控制變量:一是高校性質(zhì),以反映是否為985、211高校或非985、211高校的不同影響;二是資金規(guī)模,以反映高校預(yù)算資金投入規(guī)模的不同影響;三是內(nèi)審歷史,以反映高校內(nèi)部審計(jì)歷史長(zhǎng)短的不同影響;四是內(nèi)審規(guī)模,以反映高校內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量的不同影響。各變量具體賦值規(guī)則見(jiàn)表1。
數(shù)據(jù)來(lái)源:各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)均來(lái)自于教育部、省教育廳及高校網(wǎng)站,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間為十八大以后,但為增加數(shù)據(jù)的頻率,未對(duì)數(shù)據(jù)分年度統(tǒng)計(jì),而統(tǒng)一整理成截面數(shù)據(jù),且數(shù)據(jù)全部通過(guò)手工收集匯總。本文數(shù)據(jù)樣本為100個(gè),其中985或211高校共75所,其他重點(diǎn)本科、一般本科和職業(yè)技術(shù)學(xué)院共25所;資金規(guī)模的單位為億元,內(nèi)審規(guī)模的單位為人數(shù),并對(duì)這兩個(gè)變量進(jìn)行了對(duì)數(shù)化處理。2016年全國(guó)高等教育經(jīng)費(fèi)總投入10110億元,100所樣本高校2016年預(yù)算資金總額為3228.07億元,具有一定的代表性。
(二)變量的描述性統(tǒng)計(jì)
本文數(shù)據(jù)為100所高校的截面數(shù)據(jù),有75所為985或211,占比75%;其他高校為25所,占比為25%。內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)人員、高校預(yù)算金額、內(nèi)審職能部門(mén)具體情況如表2所示。
從表2可以看出,內(nèi)部審計(jì)制度平均有10.31個(gè),基本包括了內(nèi)部審計(jì)應(yīng)有的制度,但個(gè)別高校審計(jì)制度建設(shè)薄弱,沒(méi)有根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況建立審計(jì)制度,只有2個(gè)本單位發(fā)布制度;內(nèi)部審計(jì)人員平均有9人,最少的有4人,最多的有17人,審計(jì)人員在各高校存在較大差別;預(yù)算金額平均有27.26億元,最多的高校達(dá)182億元,資金規(guī)模差別較大;高校內(nèi)審機(jī)構(gòu)平均設(shè)置3個(gè)職能部門(mén),即工程、財(cái)務(wù)和綜合部門(mén);內(nèi)審成立時(shí)間平均在1986年,剛好為中國(guó)內(nèi)部審計(jì)起點(diǎn)之時(shí)。其他解釋變量為虛擬變量,因此未在表2中體現(xiàn)。
(三)計(jì)量模型
根據(jù)研究目的,由于被解釋變量為二元離散變量,因此本文選擇用Logit模型進(jìn)行參數(shù)估計(jì),Logit基本計(jì)量模型設(shè)定為:
其中X7-X10代表控制變量高校性質(zhì)、資金規(guī)模、內(nèi)審規(guī)模、內(nèi)審歷史。
(四)實(shí)證結(jié)果分析
1.logit模型實(shí)證結(jié)果。運(yùn)用的統(tǒng)計(jì)軟件為EVIEWS9,采用極大似然法估計(jì),(4)式至(6)式的實(shí)證結(jié)果如表3所示。從實(shí)證結(jié)果1來(lái)看,審計(jì)制度系數(shù)不僅結(jié)果為負(fù)且顯著,說(shuō)明審計(jì)制度越健全,高校違法違規(guī)概率越低,前面的H1得到驗(yàn)證;但是內(nèi)審管理模式不顯著,從實(shí)際曝光的案件來(lái)看,絕大部分都是由校長(zhǎng)主管審計(jì),這充分說(shuō)明高校校長(zhǎng)分管,或者是黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記分管審計(jì),與違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。從實(shí)證結(jié)果2來(lái)看,審計(jì)職能和審計(jì)項(xiàng)目公示系數(shù)為負(fù),且結(jié)果顯著,說(shuō)明審計(jì)職能越健全,項(xiàng)目公示越多,高校違法違規(guī)率越低,前面的H2得到驗(yàn)證。從實(shí)證結(jié)果3來(lái)看,審計(jì)結(jié)果公示為負(fù),且結(jié)果較為顯著,說(shuō)明信息越公開(kāi),越透明化,審計(jì)結(jié)果被利用,高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)降低;審計(jì)獲獎(jiǎng)系數(shù)為負(fù)且顯著,說(shuō)明內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)理論越進(jìn)行深入透徹研討,越有利于審計(jì)工作開(kāi)展、有利于降低高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),前面的H3得以驗(yàn)證。總之,五個(gè)解釋變量系數(shù)都顯著,且符號(hào)符合預(yù)期情況,基本驗(yàn)證了本文假設(shè),即高校內(nèi)審制度、程序及實(shí)施等機(jī)制越健全,高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范有效性越高。
2.逐步回歸分析。為了客觀研究變量對(duì)高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的影響,把解釋變量和控制變量整合為一個(gè)模型。由于變量較多,為了消除多重共線性,本文運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件EVIEWS9,采用向后逐步回歸方法分析,具體結(jié)果如表4所示。
從實(shí)證結(jié)果來(lái)看,R2=0.647,模型擬合較好。移除了解釋變量X2,即內(nèi)審管理模式,其他解釋變量都符合預(yù)期和假設(shè);從控制變量的情況來(lái)看,雖變量X7、X9及X10未顯著,即內(nèi)審管理模式和高校性質(zhì)、內(nèi)審規(guī)模及內(nèi)審文化三個(gè)變量系數(shù)不顯著,但并不影響整個(gè)模型結(jié)果。首先,高校性質(zhì)對(duì)結(jié)果不顯著,說(shuō)明不論高校是985或211還是一般高校,對(duì)高校違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有顯著影響。其次,本文選擇的控制變量?jī)?nèi)審規(guī)模和內(nèi)審歷史不顯著,內(nèi)審規(guī)模不顯著說(shuō)明并不是內(nèi)審人員越多,內(nèi)部審計(jì)防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)越有效,而應(yīng)該要極力提高內(nèi)審人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);內(nèi)審歷史不顯著,說(shuō)明內(nèi)審文化未形成影響,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)審文化培養(yǎng);控制變量中只有高校預(yù)算金額X8顯著,且系數(shù)為正號(hào),說(shuō)明高校預(yù)算金額越大,違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)就越大。
五、結(jié)論及建議
高校的健康發(fā)展,應(yīng)以全面健全的制度機(jī)制體系作為保障。內(nèi)審制度體系作為高校內(nèi)審執(zhí)行的依據(jù),應(yīng)建立健全,更應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。審計(jì)制度機(jī)制,應(yīng)根據(jù)高校內(nèi)外部環(huán)境的變化、管理要求的變化與學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化及時(shí)修訂并完善。此外,應(yīng)特別考慮全面性,對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,被審計(jì)單位或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)后續(xù)責(zé)任等,內(nèi)審制度對(duì)此應(yīng)當(dāng)有明確規(guī)定。目前相當(dāng)一部分高校內(nèi)審機(jī)構(gòu)只停留在完成審計(jì)報(bào)告的階段,對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及相關(guān)負(fù)責(zé)人的審計(jì)責(zé)任無(wú)法落實(shí)。在當(dāng)前依法治校的社會(huì)背景下,要改善內(nèi)部審計(jì),必須健全內(nèi)部審計(jì)制度體系。
內(nèi)審應(yīng)著重發(fā)揮其違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范作用,強(qiáng)化規(guī)范審計(jì)程序。在審計(jì)的各環(huán)節(jié)中,特別在近年來(lái)高校腐敗案件的高發(fā)區(qū),如基建、招生及科研經(jīng)費(fèi)使用等,應(yīng)該前移審計(jì)關(guān)口,以違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,以相應(yīng)的職能部門(mén)為載體,制定嚴(yán)密的審計(jì)流程,細(xì)化每個(gè)流程規(guī)范,不斷提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量,降低單位違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。目前部分高校由于審計(jì)力量弱或?qū)徲?jì)職能不全等原因,被動(dòng)執(zhí)行審計(jì)程序,沒(méi)有把風(fēng)險(xiǎn)防范提前,審計(jì)信息不公開(kāi),導(dǎo)致腐敗案件發(fā)生,最終造成重大損失。因此,高校內(nèi)審應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,不斷規(guī)范審計(jì)程序,極力推進(jìn)審計(jì)信息化,提高審計(jì)工作透明度。
高校內(nèi)審應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況,以效益為核心,加大內(nèi)審實(shí)施力度。效益是單位最終追求的目標(biāo)。隨著國(guó)家對(duì)高校投入越來(lái)越大,高校內(nèi)審更應(yīng)全方面、全覆蓋單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),加大審計(jì)實(shí)施力度,推進(jìn)審計(jì)結(jié)果有效落實(shí),完善內(nèi)部管理,提高審計(jì)效益。目前高校對(duì)審計(jì)結(jié)果不夠重視,致使審計(jì)工作流于形式,使審計(jì)結(jié)果得不到有效利用,浪費(fèi)了審計(jì)資源,影響了審計(jì)作用的發(fā)揮。
高校內(nèi)審應(yīng)在審計(jì)結(jié)束后,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。應(yīng)加強(qiáng)總結(jié),提煉審計(jì)結(jié)論,對(duì)一些在每年審計(jì)中都存在的共性問(wèn)題,從制度、機(jī)制上找原因,提出解決和預(yù)防問(wèn)題的辦法,形成具有較高價(jià)值的審計(jì)成果。最重要的是,高校內(nèi)審應(yīng)以創(chuàng)新為動(dòng)力,對(duì)本單位好的審計(jì)實(shí)例進(jìn)行提煉,使之更好指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐??梢蚤_(kāi)展國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)及內(nèi)部審計(jì)三者結(jié)合的交流活動(dòng),使高校內(nèi)審汲取各方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有效防范風(fēng)險(xiǎn),不斷完善高校治理。
(作者單位:湖南省湘潭大學(xué)商學(xué)院,郵政編碼:411105,電子郵箱:243261041@qq.com)
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