新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的問(wèn)題及對(duì)策探析

張婧

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）8-134-01

摘要 黨建工作屬于我國(guó)國(guó)有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢(shì)，并且也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的必要保證。隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制的不斷深化，其黨建工作也是面臨著全新的困難以及挑戰(zhàn)，而怎樣才能有效的解決這些挑戰(zhàn)以及困難，并且將黨建工作的政治核心作用充分的發(fā)揮出來(lái)也是當(dāng)前黨務(wù)工作者以及黨建理論工作人員必須得解決的重要課題。本文主要針對(duì)新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的分析，然后提出了相應(yīng)的對(duì)策，希望能夠更好的推動(dòng)新時(shí)期背景下我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國(guó)有企業(yè)黨建工作 對(duì)策探析

黨建工作是我國(guó)重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，并且也是新時(shí)期背景下全黨的重大政治責(zé)任。而對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)而言，其黨建工作相比較于其他的企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)極大，而這也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要保證。由此可見，加強(qiáng)新時(shí)期背景下我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的分析也是十分的有必要。

一、新時(shí)期我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題分析

（一）對(duì)黨建工作重視程度不夠

我國(guó)當(dāng)前部分的國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想上不夠重視黨建工作，而這也是新時(shí)期背景下我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作中最為重要的一個(gè)問(wèn)題。隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制的不斷深入以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理模式以及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)都是全面的進(jìn)行了改革。而在這種背景下，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好經(jīng)濟(jì)促黨建”這一原則進(jìn)行了錯(cuò)誤的理解，并且業(yè)沒能正確的認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要意義以及價(jià)值，進(jìn)而產(chǎn)生了輕黨建、重經(jīng)濟(jì)這一錯(cuò)誤的思想，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在首要的位置，進(jìn)而使得黨建工作流于形式，并且這樣也是在很大程度上降低了黨員的積極性、戰(zhàn)斗力以及執(zhí)行力，同時(shí)黨組織的政治核心的作用也是難以充分的發(fā)揮出來(lái)。

（二）黨建工作的方式比較落后

黨建工作和企業(yè)中其他的工作一樣，絕對(duì)不能墨守成規(guī)，而是應(yīng)該大膽的進(jìn)行創(chuàng)新，并且與時(shí)俱進(jìn)。不過(guò)我國(guó)當(dāng)前很多的國(guó)有企業(yè)的黨建工：作的方式還是老舊落后，沒有絲毫的創(chuàng)新，而這樣也是很難適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改制的實(shí)際要求。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作是我國(guó)特有的傳統(tǒng)，不僅沒有固有的理論進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪梃b，所以很多國(guó)有企業(yè)也就一直沿用落后的管理模式以及老舊的活動(dòng)方式。而隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理體制以及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，傳統(tǒng)的黨建工作也是很難和新的體制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，所以也是很難被廣大職工以及黨員所接受，進(jìn)而產(chǎn)生了各種問(wèn)題和矛盾，而這些問(wèn)題和矛盾的存在也是在很大程度上影響到我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

二、加強(qiáng)新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策和建議

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作的重視力度

我國(guó)當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)比較重視經(jīng)濟(jì)方面的效益以及改革改制，不過(guò)不論國(guó)有企業(yè)怎樣進(jìn)行改革都絕對(duì)不能喪失黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，并且也不能弱化黨建工作。所以要想有效的加強(qiáng)新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作，那首先就得提升各個(gè)方面的思想認(rèn)識(shí)，使得他們清楚的認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)屬于我黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，了解清楚黨建工作的價(jià)值以及重要的意義。雖然國(guó)有企業(yè)需要不斷的發(fā)展自身的利益，不過(guò)這和人民的利益以及國(guó)家的利益是不存在沖突的，而是相互促進(jìn)、相輔相成。所以改革越是深入，那就越應(yīng)該加強(qiáng)黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，保證國(guó)家與黨的政策以及方針能夠切實(shí)落實(shí)，將國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與黨建工作有機(jī)的結(jié)合在一起，以此來(lái)為新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展提供有力的思想保證以及政治保證，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨建工作在新時(shí)期更好的發(fā)展。

（二）積極創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)制度保障

黨建工作要想得到更好的發(fā)展，那絕對(duì)離不開強(qiáng)有力的監(jiān)督管理以及制度的保障。由于我國(guó)國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的黨建工作機(jī)制已經(jīng)難以適應(yīng)新時(shí)期改革發(fā)展的需求，所以結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)新機(jī)制也是十分的有必要。首先就是應(yīng)該將黨組織的政治核心地位進(jìn)一步的進(jìn)行肯定，以此來(lái)使得黨組織的政治核心地位能夠得到有力的制度保障，然后就是應(yīng)該積極的進(jìn)行國(guó)有企業(yè)黨建工作的制度建設(shè)，將之間的黨建工作的務(wù)虛轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的務(wù)實(shí)，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展情況，全面的改進(jìn)以及完善干部領(lǐng)導(dǎo)的選任以及考核監(jiān)督等相關(guān)的制度，使其能夠更好的適應(yīng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制新時(shí)期的需求。除此之外，還應(yīng)該不斷的加強(qiáng)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，層層落實(shí)責(zé)任以及目標(biāo)，同時(shí)還應(yīng)該定期的按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)考核，以此來(lái)有效保證黨建工作中的各項(xiàng)工作能夠切實(shí)落實(shí)，以此來(lái)保證新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作能夠更好的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制的不斷深入以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作也是面臨著極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而相關(guān)部門也是必須得將其正視起來(lái)，并且積極的尋求解決的方法。同時(shí)還應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能更好的促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能在政治的角度上為我國(guó)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定健康的發(fā)展提供保障。

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