淺析如何在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有效發(fā)揮政工干部的作用

謝志軍

摘要：政工干部在機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項工作中都起著重要作用，機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作開展與政工干部有著直接關(guān)系，思想進(jìn)步、工作積極的政工干部對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展有著重要影響?？梢赃@么說，政工干部的工作態(tài)度、工作能力對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展起著主導(dǎo)作用。為了更好地開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項工作，發(fā)揮政工工作在推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展中的作用，那就必須要提高政工干部的工作能力。對此，本文將對在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中如何有效發(fā)揮政工干部的作用進(jìn)行研究，并針對性地提出有效發(fā)揮政工干部作用的策略。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)單位；有效發(fā)揮；政工干部；作用；策略

在我國發(fā)展建設(shè)的過程中，政工隊伍發(fā)揮著非常重要的作用，因為政工隊伍在政治思想教育以及行為模式上對建設(shè)發(fā)展都有一定的積極影響。政工干部只有充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢、注重自身的良好行為，才能有效地帶動廣大職工積極進(jìn)行各項工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。但是，目前在一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，由于政工干部沒有充分發(fā)揮其職能作用，思想政治工作沒做到位，沒有將自身融入到單位的實際工作中去，使得一些單位內(nèi)部凝聚力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，職工工作的積極性、主動性不足，政工工作的實際效果不夠理想。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中政工干部工作現(xiàn)狀

（一）政工干部工作能力有待提升。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中大多數(shù)政工干部都比較重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)工作，而對思想政治工作重視不夠。而在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)思想政治工作對各項工作都起著積極作用，職工的思想提高了，行為才能跟上，在工作中才能更加積極地發(fā)揮自身的能力。一些政工干部對思想政治工作較為懈怠，沒有意識到思想政治工作對職工行動力的有效幫助，忽視了自身思想政治工作專業(yè)素養(yǎng)，使得政工工作達(dá)不到理想效果。

（二）政工隊伍整體素質(zhì)較低。在新的發(fā)展形勢下，政工干部由于沒有意識到思想政治工作的重要性，使得整體隊伍的素質(zhì)相對較低。在政治工作崗位招聘時沒有指定相關(guān)專業(yè)要求，門檻相對較低，使得一些政工干部無法勝任崗位要求。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，將一些能力水平一般、文化素質(zhì)較低的人員分配到思想政治工作崗位，由于這些人專業(yè)能力較差、思想素質(zhì)較低、知識結(jié)構(gòu)不夠全面，從而影響了整個政工隊伍的水平。一些單位對思想政治工作不夠重視，加上政工干部整體素質(zhì)較低，造成一些職工缺乏思想政治理論教育，沒有得到專業(yè)的訓(xùn)練和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從而不能在工作中妥善解決好各個方面的問題。

（三）政工工作理念落后、方式傳統(tǒng)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，政治工作方式及理念還比較落后。在政治教育上依然運(yùn)用書籍、報紙等方式組織學(xué)習(xí)，沒有隨著時代的發(fā)展高效指導(dǎo)學(xué)習(xí)，政治思想工作方式缺乏實效性、靈活性，使得工作沒有達(dá)到理想效果。同時，一些政工干部在沒有了解實際思想工作的前提下就對職工進(jìn)行說教，沒有從實際出發(fā)，使得政治工作在實際工作中并沒有取得良好的效果，從而影響職工參與的積極性。

二、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作的必要性

（一）有效提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位的凝聚力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作能夠有效地調(diào)動廣大干部職工工作的積極性、主動性，促進(jìn)單位各項工作的開展和更好的發(fā)展。思想意識是決定人行動的關(guān)鍵因素，沒有良好的思想意識，就會使得職工面對工作沒有動力，不僅影響職工個人的發(fā)展，還會影響整個單位的有效提升。因此，在當(dāng)前社會發(fā)展時期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位要對職工進(jìn)行正確的思想政治教育，提高單位內(nèi)部的整體素質(zhì)以及思想認(rèn)識，改進(jìn)傳統(tǒng)的思想政治工作模式，通過高效的思想政治工作提高職工工作的積極性，增強(qiáng)單位整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（二）有效促進(jìn)單位整體發(fā)展。思想政治工作對每個單位的發(fā)展都起著重要作用。工作人員是整個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的核心，他們的政治思想如果沒有得到有效的提升和指導(dǎo)，就會造成思想逐漸發(fā)生變化，脫離正確的軌道，形成不良行為，在很大程度上會影響工作的開展和單位的整體發(fā)展。隨著社會多元文化的流人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位只有不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，才能帶動職工隨著社會發(fā)展在思想上與時俱進(jìn)、提高自己，從而提高工作能力，促進(jìn)工作有效開展。

三、有效發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工干部作用的對策

（一）提高政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要發(fā)揮好政工干部的積極作用，就首先必須要把好政工干部選拔關(guān)，真正把思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員選拔到政工隊伍中來。同時，在保證正常工作的前提下，要對政工干部的人員素質(zhì)以及思想能力進(jìn)行提升，提高政工干部整體素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)思想政治工作的針對性。每個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨務(wù)部門都負(fù)責(zé)著本單位及其下屬部門的思想政治工作。在對職工開展思想教育前，要先對職工以及部門工作進(jìn)行充分了解，熟悉人員的思想狀況，從而采取針對性的思想指導(dǎo)，將思想教育貫穿于實際工作中。一支有效的政工隊伍應(yīng)該是對單位發(fā)展?fàn)顩r、人員思想狀況非常熟悉的，因為只有這樣，才能提高思想政治工作的針對性。

（三）創(chuàng)新工作方式。在新形勢下，對職工進(jìn)行思想政治教育需要更新工作理念、創(chuàng)新工作方式，要運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段開展政工工作。政工干部在工作中必須要全力以赴，將思想政治教育真正落實下來，并按照所設(shè)立的目標(biāo)和效果對工作進(jìn)行評價。政工干部要對各個崗位的工作負(fù)責(zé)，堅持正確的政治方向，以身作則，從自身工作做起，以自身良好的思想素質(zhì)、行為規(guī)范帶動單位職工整體素質(zhì)的提升，從而提高職工的工作積極性。

（四）進(jìn)行正確的思想指導(dǎo)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，政工干部要充分發(fā)揮政治干部的思想引領(lǐng)作用，提升職工的思想以及個人素質(zhì)，同時幫助解決實際問題。要營造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏的良好氛圍，幫助職工樹立正確的政治方向，提高他們的思想水平，通過正確的、先進(jìn)的思想指導(dǎo)，從而調(diào)動職工工作的積極性，讓他們更加主動、更加積極地投入到工作中去，從而促進(jìn)工作開展和單位發(fā)展。

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