中國(guó)航天人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，專家怎么看？

本報(bào)記者李司坤　馬俊　本報(bào)特約記者 武彥

近日關(guān)于“張小平離職影響中國(guó)登月”的文章刷爆微信朋友圈。文中引用一篇蓋有西安航天動(dòng)力研究所公章的公文內(nèi)容稱，該所研究員張小平個(gè)人離職加入民營(yíng)航天企業(yè)，直接影響中國(guó)重型運(yùn)載火箭研制，甚至影響載人登月計(jì)劃。中國(guó)民營(yíng)航天企業(yè)剛剛起步，究竟該如何看待中國(guó)航天人才的流動(dòng)？

這篇題為《張小平參與我所型號(hào)研制情況》的公文顯示，張小平曾是西安航天動(dòng)力研究所一名科研人員，離職前任副主任設(shè)計(jì)師職務(wù)，曾在至少四個(gè)型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī)研制中承擔(dān)著重要作用。但該研究所直到他離職之后才發(fā)現(xiàn)，“張小平個(gè)人的離職對(duì)這四型發(fā)動(dòng)機(jī)的方案論證及研制工作均造成了極大的影響”“甚至在某種程度上會(huì)影響到我國(guó)載人登月重大戰(zhàn)略計(jì)劃的論證和策劃工作”。

西安航天動(dòng)力研究所27日晚間發(fā)表聲明稱，2018年3月，張小平向西安航天動(dòng)力研究所提出辭職申請(qǐng)。該所雖然進(jìn)行了多次溝通和挽留，但其離職意向堅(jiān)決，“并在單位未批準(zhǔn)的情況下自行離所”，對(duì)保守國(guó)家秘密和單位技術(shù)秘密帶來(lái)較大隱患。該所通過(guò)法律途徑提起仲裁，“由于急于達(dá)到讓其回所脫密的目的，在提供給相關(guān)機(jī)構(gòu)的材料中有夸大其作用和貢獻(xiàn)的表述”。有報(bào)道稱，該所“優(yōu)秀的骨干較多，此事對(duì)全局不會(huì)產(chǎn)生太大影響”。

引起熱議的不僅是國(guó)有航天企業(yè)的選人用人機(jī)制，同時(shí)不少網(wǎng)友也對(duì)民營(yíng)航天企業(yè)高薪挖人的現(xiàn)象展開(kāi)熱烈討論。有人認(rèn)為航天人才也應(yīng)該遵循市場(chǎng)規(guī)律自由流動(dòng)，但也有人擔(dān)憂民營(yíng)航天企業(yè)近年的大規(guī)模“挖角”行為，可能會(huì)沖擊國(guó)家重大航天計(jì)劃，甚至造成國(guó)有航天機(jī)構(gòu)與民營(yíng)企業(yè)之間的對(duì)立。

中國(guó)航天專家黃志澄27日告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者，當(dāng)前現(xiàn)實(shí)情況是，要完成國(guó)家的戰(zhàn)略航天任務(wù)，無(wú)論是衛(wèi)星火箭還是載人航天，主要還得依靠國(guó)家隊(duì)，但民企可以補(bǔ)充國(guó)家隊(duì)不能做到的地方。航天科技集團(tuán)的宇航部部長(zhǎng)尚志最近提到，航天科技集團(tuán)要有一種開(kāi)放的心態(tài)，建設(shè)商業(yè)航天的共同體。黃志澄表示，對(duì)于國(guó)企來(lái)講，一方面要加強(qiáng)體制內(nèi)的改革，調(diào)動(dòng)廣大科研人員的積極性；另一方面要以開(kāi)放的心態(tài)來(lái)包容和支持這些民企。關(guān)于具體的人才流動(dòng)，雙方應(yīng)該面對(duì)面地協(xié)商，切忌吵成一團(tuán)。業(yè)內(nèi)人士告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者，雖然民營(yíng)企業(yè)待遇更高，但由于中國(guó)重大航天項(xiàng)目主要由國(guó)家隊(duì)負(fù)責(zé)，不少技術(shù)骨干正是看重這點(diǎn)，愿意投身其中掌握核心技術(shù)和積累經(jīng)驗(yàn)，這也不失為個(gè)人發(fā)展的另一條途徑。

黃志澄表示，美國(guó)在航天領(lǐng)域的情況與中國(guó)有較大不同。美國(guó)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)有嚴(yán)格的界定，如果跳槽的員工從一家公司帶走知識(shí)產(chǎn)權(quán)，“老東家”完全可以到法庭起訴，而且大都會(huì)勝訴。因此美國(guó)技術(shù)人才跳槽去新公司一定是創(chuàng)新的，所從事的技術(shù)和以前是完全不一樣的，即所謂的“人可以走，但技術(shù)帶不走”。而中國(guó)航天領(lǐng)域在相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題上還沒(méi)有特別清晰的規(guī)定。

業(yè)內(nèi)人士告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者，由于中國(guó)航天人才基本都來(lái)源于國(guó)家隊(duì)，如果在所有航天領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題上都嚴(yán)格設(shè)卡，中國(guó)民營(yíng)航天恐怕很難發(fā)展。事實(shí)上，美國(guó)當(dāng)年也存在同樣的情況。SpaceX公司等美國(guó)私營(yíng)航天企業(yè)能夠快速發(fā)展，其實(shí)是得益于美國(guó)航空航天局的無(wú)償技術(shù)支持，但這個(gè)政策出臺(tái)有著特殊的時(shí)代背景，我們不能簡(jiǎn)單照搬美國(guó)那套做法?！?/p>