“創(chuàng)新”之路 “恒邦”之魂
——記山東恒邦冶煉股份有限公司總裁曲勝利及其團(tuán)隊(duì)

□ 李明麗

東漢許慎《說文解字》中有言：“恒，常也?！?003年，山東恒邦冶煉股份有限公司（以下簡稱“恒邦股份”）正式改名為“恒邦”?！昂惆睢敝?，即通過創(chuàng)業(yè)者的不懈努力和辛勤耕耘，打造永恒之邦，讓這份事業(yè)持久、永恒?！昂惆睢倍?，無時(shí)不刻地體現(xiàn)著其企業(yè)文化和核心之魂。

山東恒邦冶煉股份有限公司是一家以黃金、化工為主業(yè)的綜合性大型企業(yè)。公司始建于1988年，1994年2月經(jīng)政府相關(guān)部門批準(zhǔn)改制為股份有限公司，于2008年5月上市。當(dāng)前，在總裁曲勝利的帶領(lǐng)下，恒邦股份已是有“中國黃金行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作先進(jìn)單位”“中國上市公司500強(qiáng)”“中國黃金銷售收入十大企業(yè)”“中國黃金經(jīng)濟(jì)效益十佳企業(yè)”“中國黃金十大冶煉企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”諸多榮譽(yù)加身的企業(yè)，眾多“頭銜”和“標(biāo)簽”也讓如今的恒邦股份一步步走上了世界舞臺(tái)。

多年來，公司堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，堅(jiān)守持續(xù)盈利目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)值、利潤、創(chuàng)新能力、品牌價(jià)值的大幅攀升。公司現(xiàn)有員工近5000人，資產(chǎn)總值130多億元，年可實(shí)現(xiàn)銷售收入200億元，利潤達(dá)5億元。

“恒邦”之歷程

目前，公司主要從事黃金礦產(chǎn)采選、貴金屬及伴生金屬冶煉、高純金屬材料研發(fā)及生產(chǎn)等，自建立以來，始終走有技術(shù)支撐的生產(chǎn)經(jīng)營道路，致力于黃金礦產(chǎn)開發(fā)及資源綜合回收和配套高新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用。作為高新技術(shù)企業(yè)，恒邦股份技術(shù)實(shí)力雄厚，綜合回收和清潔生產(chǎn)水平位居行業(yè)前列，是國內(nèi)首家全套引進(jìn)兩段焙燒技術(shù)處理高砷復(fù)雜金精礦的專業(yè)工廠，首家成功運(yùn)用“富氧底吹熔煉造锍捕金＋熔煉煙氣干法驟冷收砷”技術(shù)處理復(fù)雜金精礦、銅精礦的專業(yè)工廠，首家采用“氧氣底吹熔煉—還原爐粉煤底吹直接還原”技術(shù)處理高鉛復(fù)雜金精礦、鉛精礦的專業(yè)工廠。

而始建于1988年的恒邦，在約30年的發(fā)展歷程中，經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、規(guī)模擴(kuò)張、資本運(yùn)作及持續(xù)發(fā)展3個(gè)階段。

實(shí)際上，恒邦的前身是牟平縣氰化廠。早在1986年3月，煙臺(tái)牟平縣人民政府就頒發(fā)文件，決定成立牟平縣氰化廠，1994年開始破土動(dòng)工。1990年12月，“原料、硫酸、氰化、冶煉”四位一體流水線一次性開車成功。作為一座工廠，恒邦在此時(shí)才算是正式誕生。

經(jīng)過幾年時(shí)間的艱苦奮斗，1995年11月，公司新投資建設(shè)的二期工程竣工投產(chǎn)，企業(yè)又進(jìn)一步擴(kuò)大了規(guī)模、增強(qiáng)了實(shí)力，在市場上也初步站穩(wěn)了腳跟。但是，介于當(dāng)時(shí)的市場環(huán)境，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，必須實(shí)施戰(zhàn)略擴(kuò)張，開拓新的天地。1996年8月，公司做出了收購原山東牟平金牛山金礦的戰(zhàn)略決策。以此為契機(jī)，公司先后收購了牟平區(qū)福祿地金礦、牟平區(qū)遼上金礦、牟平區(qū)東道口金礦、牟平區(qū)東鄧金礦等礦山，從此擁有了自己的礦山資源，完成了由加工型企業(yè)到加工型與資源型相結(jié)合企業(yè)的轉(zhuǎn)變，形成了“采礦、選礦、冶煉”配套生產(chǎn)格局。

2003年5月18日，公司開始使用“恒邦”字號(hào)。同年8月7日，經(jīng)山東省工商行政管理局批準(zhǔn)，原“山東東方冶煉股份有限公司”更名為“山東恒邦冶煉股份有限公司”。2008年3月，恒邦股份IPO獲批，募集資金6億元，并于同年5月20日在深圳證券交易所上市交易。自此，公司進(jìn)入了資本運(yùn)作、持續(xù)發(fā)展的新階段。

“恒邦”之精神

從創(chuàng)建階段、擴(kuò)張階段到如今，“恒邦精神”也在順勢(shì)而變?！昂惆罹瘛币恢倍际侵闻c引領(lǐng)企業(yè)前行的力量源泉和不竭動(dòng)力。

成果評(píng)價(jià)車間現(xiàn)場

不得不說，“恒邦精神”是老一輩恒邦人用心血和汗水澆鑄的。創(chuàng)業(yè)初期，條件極其艱苦，缺少先進(jìn)的工具，開山劈嶺打炮眼靠得是鐵釬、大錘和雙手。這一時(shí)期，恒邦人依靠“臥薪嘗膽，和衷共濟(jì)，擺脫困境，走出低谷”的精神，經(jīng)過不懈的艱苦奮斗，使企業(yè)得到了良好發(fā)展。

隨著改革開放的逐步深入，國際國內(nèi)的市場競爭也越來越激烈。企業(yè)要在復(fù)雜的環(huán)境下求生存，就必須要把企業(yè)做大、做強(qiáng)，這一時(shí)期“樹雄心，做強(qiáng)人，辦實(shí)事，創(chuàng)大業(yè)”的精神應(yīng)運(yùn)而生。

在企業(yè)的不斷發(fā)展壯大過程中，恒邦人不斷總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)，特別是公司上市后，企業(yè)開始涉足資本運(yùn)作，要與國際接軌，光靠低頭拉車埋頭苦干不行，還必須要抬頭看路，必須有先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的頭腦，才能保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而這時(shí)“遵守規(guī)則，勤奮務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展”就成為了恒邦現(xiàn)階段的企業(yè)精神。

這三種精神是恒邦人在不同時(shí)期戰(zhàn)天斗地、艱苦奮斗的精神食糧，每一次企業(yè)精神的變化，都是一次繼承和提升的過程。但不管如何變化，恒邦精神的實(shí)質(zhì)都沒有變，它始終是企業(yè)發(fā)展不竭的力量源泉。

“恒邦”之文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展、競爭和生存的靈魂，是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在成長和發(fā)展中，技術(shù)、市場、營銷、管理等要素雖不可或缺，但企業(yè)文化才是企業(yè)的生命源泉，可以說和企業(yè)存亡攸關(guān)。

“以人為本、永續(xù)發(fā)展”這是恒邦股份的企業(yè)理念。恒邦從企業(yè)創(chuàng)建之初就將這一理念根植于企業(yè)管理的各個(gè)層面。在廠區(qū)有一個(gè)通往生產(chǎn)區(qū)的大門，門上有一副“特別”的對(duì)聯(lián)。上聯(lián)是“不靠天不靠地自己靠自己”，下聯(lián)是“上靠天下靠地發(fā)展靠科技”，橫批則是“事在為人”。這副對(duì)聯(lián)彰顯了企業(yè)要想發(fā)展、實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)，首先靠的就是人，也看到了恒邦堅(jiān)持的企業(yè)理念“以人為本”。以人為本是恒邦實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，而永續(xù)發(fā)展又為以人為本理念的落實(shí)提供了土壤。

獲評(píng)科學(xué)中國人2016年度人物

“黃金品質(zhì)，誠實(shí)守信，竭誠奉獻(xiàn)”這是恒邦的企業(yè)價(jià)值觀。恒邦人既重視產(chǎn)品品質(zhì)，更重視人的品質(zhì)；既追求消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度和美譽(yù)度，更追求培養(yǎng)具有良好思想品質(zhì)和職業(yè)道德的干部員工隊(duì)伍。恒邦人追求的目標(biāo)，是使每一位員工的品質(zhì)都如自己生產(chǎn)的黃金一樣，閃閃發(fā)光、永不變質(zhì)。恒邦人推崇“信譽(yù)高于一切”，重責(zé)任、講誠信，因?yàn)檎\信也是金。

“建設(shè)一流隊(duì)伍，樹立一流廠風(fēng)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，創(chuàng)建一流企業(yè)”，這4個(gè)“一流”正是恒邦發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。這一企業(yè)目標(biāo)，是企業(yè)創(chuàng)建之初就提出來的，是恒邦人長期為之奮斗的不變方向。樸實(shí)的四句話，表達(dá)了恒邦人追求高遠(yuǎn)、永不止步的思想。

同時(shí)，恒邦還特別注重綠色可持續(xù)發(fā)展，并有著自己的環(huán)保理念——“企業(yè)不消滅污染，污染將消滅企業(yè)”。要真金白銀，更要綠水青山，因?yàn)椤熬G水青山就是金山銀山”。堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，這是恒邦前行的原則，也是必經(jīng)之路。

經(jīng)過近30年的努力，公司圍繞黃金冶煉及有色金屬綜合利用這一主線，現(xiàn)已擁有傳統(tǒng)濕法冶金系統(tǒng)及火法冶金系統(tǒng)等7條冶煉生產(chǎn)線，具備年產(chǎn)黃金50噸、白銀700噸、電解銅25萬噸的能力。隨著公司多年的發(fā)展，原料采購網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國，并輻射國外。

據(jù)介紹，目前公司已分別與中國恩菲工程技術(shù)有限公司、中南大學(xué)、智利及加拿大等國優(yōu)秀企業(yè)（有全球高精度鉍、鉍化合物及高精度碲、碲化合物的最大生產(chǎn)商，也有同行業(yè)國際知名企業(yè)）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，確立了合作伙伴關(guān)系，多方從采礦、選礦、冶金、化工、環(huán)境保護(hù)、高新材料、稀貴金屬（如鉍、銻、碲等）提純及深加工等共同關(guān)心的技術(shù)領(lǐng)域展開全面的科技合作與商務(wù)合作，并促進(jìn)雙方人才的培養(yǎng)。

“恒邦”之創(chuàng)新

——技術(shù)創(chuàng)新

近年來，在堅(jiān)持以創(chuàng)新為生命的理念下，公司取得了多項(xiàng)首創(chuàng)成果?！暗状等蹮挕廴谶€原—富氧揮發(fā)連續(xù)煉鉛新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”成果獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)?！半y處理多金屬混合鉛物料低碳熔煉綜合回收新技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”成果和“高砷難處理礦富氧熔煉收砷關(guān)鍵技術(shù)”成果分獲中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

2017年國慶節(jié)前夕，恒邦傳來喜訊，公司參與研發(fā)的“氧氣底吹熔煉造锍捕金處理復(fù)雜金精礦技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”科技成果評(píng)價(jià)會(huì)在北京順利召開，評(píng)價(jià)結(jié)論為：該工藝為世界首創(chuàng)，工藝先進(jìn)，運(yùn)行穩(wěn)定，整體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平。專家組共同認(rèn)為該技術(shù)屬黃金冶煉行業(yè)的重大創(chuàng)新，顯著提高了我國在世界黃金冶煉行業(yè)的市場競爭力，引領(lǐng)了我國黃金冶煉行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。

目前，國內(nèi)已有的煉鉛技術(shù)（包括引進(jìn)技術(shù)）存在著能耗高、生產(chǎn)成本高、環(huán)境壓力大等各種局限，嚴(yán)重制約了我國鉛冶煉行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，迫切需要開發(fā)清潔、節(jié)能、低成本的連續(xù)煉鉛新技術(shù)。該項(xiàng)目由中國恩菲牽頭，在2007年和2011年兩項(xiàng)國家重大技術(shù)專項(xiàng)實(shí)施的基礎(chǔ)上，通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、理論創(chuàng)新及工業(yè)化實(shí)踐，攻克了熔煉、還原、揮發(fā)3個(gè)過程不連續(xù)的重大技術(shù)難題，開發(fā)了采用廉價(jià)還原劑熔融還原技術(shù)替代高耗能、污染重的鼓風(fēng)爐還原技術(shù)，縮短了工藝流程，實(shí)現(xiàn)了鉛冶煉技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。

“底吹熔煉—熔融還原—富氧揮發(fā)連續(xù)煉鉛新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”成果取得了多項(xiàng)創(chuàng)新。首創(chuàng)了“底吹熔煉—熔融還原—富氧揮發(fā)”三連爐連續(xù)煉鉛新技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)了清潔、高效、連續(xù)生產(chǎn)，有效解決了煉鉛過程不連續(xù)所導(dǎo)致的環(huán)境、能耗和安全問題。其次，發(fā)明了含鉛物料熔融還原新技術(shù)，綜合能耗降低65%，減排SO295%，減排CO280%。創(chuàng)新點(diǎn)三是開發(fā)了鉛冶煉產(chǎn)出的高鋅渣富氧連續(xù)揮發(fā)新技術(shù)及裝置，取消了電熱前床，縮短了工藝流程，顯著降低了能耗，提高了鉛鋅及貴金屬等有價(jià)元素綜合回收率。創(chuàng)新點(diǎn)四是成功開發(fā)出世界最大的單系列產(chǎn)能20萬t/a的煉鉛裝備，通過掌握爐內(nèi)溫度場和爐體應(yīng)力場行為規(guī)律，突破了設(shè)備大型化的技術(shù)瓶頸，形成了設(shè)備大型化的設(shè)計(jì)與制造新技術(shù)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)集中度。

而恒邦在此項(xiàng)目中成功攻克了還原爐粉煤底吹熔融直接還原技術(shù)，大幅度地降低了生產(chǎn)成本，提高了金屬綜合回收率，并開創(chuàng)性地開發(fā)出了以鉛為捕收劑熔煉提金的新工藝。包括美國等發(fā)達(dá)國家在內(nèi)的多家外國公司紛紛來華考察該技術(shù)，該技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化為世界鉛及黃金冶煉行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

高砷難處理金精礦傳統(tǒng)預(yù)氧化處理+氰化浸出工藝不僅金銀等有價(jià)金屬回收率低，而且存在環(huán)保污染風(fēng)險(xiǎn)；含砷銅物料富氧熔煉煙氣因煙氣露點(diǎn)高導(dǎo)致無法低成本、短流程回收物料中的砷，造成砷的污染風(fēng)險(xiǎn)加大。目前，含砷物料的處理已經(jīng)成為世界性難題。

基于此，恒邦開展的“高砷難處理礦富氧熔煉收砷關(guān)鍵技術(shù)”項(xiàng)目研發(fā)出了高效處理高砷難處理金精礦和含砷銅物料的富氧底吹熔煉新工藝，開發(fā)了富氧熔煉煙氣露點(diǎn)控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了干法驟冷收砷技術(shù)在富氧熔煉煙氣處理上的首次成功應(yīng)用，同時(shí)改進(jìn)和研發(fā)了驟冷塔、新型布袋收砷器等收砷成套裝備，保證了工藝、設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行及砷產(chǎn)品的純度。該工藝可將冶煉系統(tǒng)中污酸處理產(chǎn)生的硫化砷渣、電解凈液產(chǎn)生的含砷渣以及含砷煙塵等返回熔煉搭配處理，通過收砷系統(tǒng)布袋收砷器集中開路，實(shí)現(xiàn)含砷物料的循環(huán)減量化、資源化。項(xiàng)目的實(shí)施不僅徹底解決了傳統(tǒng)氰化提金工藝存在的環(huán)境污染及低回收率問題，而且能有效解決銅冶煉企業(yè)含砷污酸處理存在的共性難題。

該技術(shù)解決了高砷難處理礦無法高效低成本處理的難題，并具有多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)：其一，貴金屬回收率高、元素綜合回收率高；其二，砷脫除率高、原料適應(yīng)性強(qiáng)，與國內(nèi)外現(xiàn)有先進(jìn)銅冶煉技術(shù)相比，該技術(shù)可大量處理高砷、賦存金顆粒細(xì)的難處理低品位復(fù)雜礦，銅品位可低至12.5%、砷品位可達(dá)到2.5%，砷的脫除率較其他火法熔煉工藝高5%以上，對(duì)原料有很強(qiáng)的適應(yīng)性；其三，收砷流程短、能耗低；其四，環(huán)保條件好。

學(xué)術(shù)交流

據(jù)介紹，該技術(shù)首次在恒邦股份實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)，目前已處于推廣應(yīng)用階段，其中五礦銅業(yè)、河南靈寶金城冶金采用該技術(shù)正在建設(shè)。此外，智利等南美多個(gè)國家已組織團(tuán)隊(duì)來恒邦現(xiàn)場參觀，準(zhǔn)備進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)。

2017年4月19日，恒邦與中南大學(xué)共建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地簽約儀式在山東舉行，以該博士后基地為引，切入公司的平臺(tái)建設(shè)及科研團(tuán)隊(duì)搭建。這也是恒邦開辟引才育才和科研新途徑的方式，借力高校共建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。根據(jù)公司的發(fā)展需要，切入公司的平臺(tái)建設(shè)及科研團(tuán)隊(duì)搭建。此次共建項(xiàng)目的確立，也標(biāo)志著該公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性開展階段。同時(shí)，也標(biāo)志著該公司在進(jìn)行更加深入的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面開啟了一個(gè)新的模式，為公司科技興企戰(zhàn)略的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)和深厚的基礎(chǔ)。

——管理創(chuàng)新

技術(shù)要?jiǎng)?chuàng)新，管理也要?jiǎng)?chuàng)新。在曲勝利的腦海中，創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)的主旋律。他指出，“企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展，不僅技術(shù)上要不斷創(chuàng)新，管理也需要?jiǎng)?chuàng)新。只有不斷更新思路、更新理念、更新方法，我們的事業(yè)才會(huì)進(jìn)步”。恒邦是由集體企業(yè)改制而來，體制機(jī)制相對(duì)落后。為了改善這一局面，他大膽進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)、職能分解、目標(biāo)管理、績效考核和薪酬體系等方面的探索改革，逐步建立起了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理體系?！秵T工績效考核實(shí)施細(xì)則》《三項(xiàng)建設(shè)實(shí)施意見》《現(xiàn)場管理實(shí)施辦法》等一系列規(guī)章在他的主持之下，相繼出臺(tái)實(shí)施，使恒邦各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步細(xì)化量化、有章可循、規(guī)范操作，有效地調(diào)動(dòng)起員工生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，公司也被評(píng)為省級(jí)現(xiàn)場管理樣板企業(yè)。

2010年以來，在全球金融危機(jī)的影響下，全行業(yè)陷入了經(jīng)營困難的低潮，很多企業(yè)面臨虧損的艱難境地。而恒邦則一直保持著持續(xù)盈利的良好態(tài)勢(shì)。背后的原因，在很大程度就是企業(yè)注重經(jīng)營管理，不斷向管理要效益帶來的。

公司市場運(yùn)營決定著企業(yè)的命脈，如何建立一套行之有效的管理模式，至關(guān)重要。他們通過學(xué)習(xí)借鑒，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，建立起“市場前端信息搜集—企業(yè)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析—風(fēng)控小組集體研判”套期保值操作模式，讓恒邦股份在金融風(fēng)暴中展現(xiàn)出了強(qiáng)勁的市場決斷力，從而力保企業(yè)化險(xiǎn)為夷，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長。特別是全球大宗商品價(jià)格持續(xù)下跌的2013—2014年間，公司不僅保持了盈利，而且在同行業(yè)站穩(wěn)了腳跟。

此外，在公司看來，考核就是指揮棒。如何有效調(diào)動(dòng)起企業(yè)各單位的積極性，考核發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為冶煉企業(yè)，原料采購與生產(chǎn)組織間的緊密配合是確保企業(yè)效益的重要保障。為此，公司建立起了“原料—生產(chǎn)”捆綁考核方式，讓生產(chǎn)單位樹立了市場思維，讓采購單位擁有了技術(shù)理念，雙方的無縫銜接為企業(yè)的高效運(yùn)營提供了保障。

運(yùn)籌帷幄，放眼未來

砷是銅、鋅、鉛、錫等有色金屬冶煉過程中的主要雜質(zhì)元素，而且其本身污染嚴(yán)重，一直困擾著有色冶煉企業(yè)，國內(nèi)外的企業(yè)也都在致力于研究含砷物料無害化與資源化處置技術(shù)。

砷作為一種重要的非金屬資源應(yīng)用十分廣泛，但由于砷及其化合物具有毒性，致使含砷產(chǎn)品的使用受到限制。因此，拓展砷資源的應(yīng)用領(lǐng)域，研究新產(chǎn)品便成了目前產(chǎn)業(yè)所需。當(dāng)前各種含砷物料處理技術(shù)路線各有其優(yōu)點(diǎn)，但也存在一定的不足，主要體現(xiàn)在只是降低含砷物料毒性等級(jí)，而未將其徹底無害化、資源化。同時(shí)，危廢堆場有一定的服務(wù)年限，存在二次污染和二次處置風(fēng)險(xiǎn)。

而恒邦創(chuàng)新采用“底吹熔煉造锍捕金+干法驟冷收砷”技術(shù)在煙氣中直接收下三氧化二砷，再將其生成金屬砷形成開路；熔煉煙塵及稀酸中的砷經(jīng)處理以硫化砷的形態(tài)返回熔煉系統(tǒng)循環(huán)再開路的工藝路線，使砷在整個(gè)生產(chǎn)中得以妥善處置。目前，該技術(shù)處理含砷物料砷含量最高可達(dá)3.2%。

金屬砷本身無毒性，具有生產(chǎn)費(fèi)用低，儲(chǔ)存占地面積小，易于保存，用途多等優(yōu)點(diǎn)，為含砷物料的無害化與資源化提供了一種新的工藝選擇。隨著科技的發(fā)展，以砷化鎵、砷鋁化鎵、砷化銦等為代表的含砷產(chǎn)品需求的日益增大也為砷提供了市場。鑒于目前金屬砷生產(chǎn)存在作業(yè)環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、成本高的問題，未來恒邦將致力于機(jī)械化、自動(dòng)化研究，做到現(xiàn)場無人值守的清潔生產(chǎn)技術(shù)改造?？梢?，實(shí)現(xiàn)含砷固廢徹底產(chǎn)品化、資源化是未來冶煉行業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。

捷報(bào)傳來。出于對(duì)恒邦技術(shù)的認(rèn)可，近日，曲勝利總裁應(yīng)智利國家銅業(yè)公司的邀請(qǐng)到智利進(jìn)行了為期十多天的實(shí)地考察，針對(duì)該公司在含砷礦處理方面急需解決的技術(shù)問題進(jìn)行了深入廣泛的交流，最終雙方商定恒邦股份以技術(shù)入股在智利成立合資公司，采用恒邦技術(shù)共同開發(fā)智利及其他海外市場。隨著國家“一帶一路”倡議的推進(jìn)，恒邦也在用自己的智慧融入到國家戰(zhàn)略的實(shí)施當(dāng)中。

曲勝利表示，公司將繼續(xù)圍繞“科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)做大”的目標(biāo)，結(jié)合技術(shù)、市場動(dòng)態(tài)及全球資源狀況，制定新的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)軍高純材料領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)高技術(shù)冶金與高端材料制造雙輪驅(qū)動(dòng)的新發(fā)展思路，將公司發(fā)展成為經(jīng)營穩(wěn)健、成長良好、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)布局合理的高新技術(shù)企業(yè)。對(duì)于今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，曲勝利和團(tuán)隊(duì)也有著明確思路：做強(qiáng)以黃金、白銀生產(chǎn)為主的冶煉產(chǎn)業(yè)，完善有色鏈條；延伸產(chǎn)業(yè)鏈，依托公司已有稀散小金屬，開拓高端材料制造領(lǐng)域，重點(diǎn)開展高純材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)出高純砷、銻、鉍、碲及其相關(guān)的高純化合物，使企業(yè)向高端制造業(yè)邁進(jìn)；加大探礦增儲(chǔ)力度，加快已探明金屬儲(chǔ)量的礦山的基建工程施工，盡早出礦形成經(jīng)濟(jì)效益；在鞏固國內(nèi)礦源的基礎(chǔ)上，以國外豐富的礦產(chǎn)資源和不易處理的復(fù)雜精礦為主攻方向，開拓海外市場，建立自己的原料基地，提高與礦山客戶的直接業(yè)務(wù)比率；加強(qiáng)科技平臺(tái)建設(shè)，為整個(gè)公司的科研工作提供良好的創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)；做好研發(fā)課題攻關(guān)及技術(shù)輸出工作，創(chuàng)造新的技術(shù)利潤增長點(diǎn)。

同甘共苦，所向披靡

作為恒邦總裁，曲勝利多年來帶領(lǐng)著公司一路所向披靡。

東北大學(xué)工學(xué)博士畢業(yè)，同時(shí)身為工程技術(shù)應(yīng)用研究員的曲勝利，一參加工作就投身于黃金冶煉技術(shù)的研究與攻關(guān)，先后擔(dān)任過公司生產(chǎn)車間主任、生技科科長、技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)，長期的一線工作使他在黃金及有色冶煉領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。為響應(yīng)“中國制造2025”，曲勝利及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)自2015年以來就將研究重點(diǎn)擴(kuò)展到高端制造及新材料領(lǐng)域，重點(diǎn)開展稀散金屬高純材料及自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)。

成長中的恒邦，每年都有大學(xué)畢業(yè)生入職。在迎新會(huì)上，曲勝利常會(huì)告誡剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，“人只有經(jīng)歷了一定的磨難，才會(huì)有所成就，才能擔(dān)當(dāng)大業(yè)”。而這正是他的切身經(jīng)歷和體會(huì)。

1988年，剛剛大學(xué)畢業(yè)的曲勝利便被分配到了正處在籌建時(shí)期的牟平縣氰化廠（恒邦前身），當(dāng)時(shí)的情景現(xiàn)在想都不敢想。吃涼饅頭、睡硬板床，還要加班加點(diǎn)從事繁重的體力勞動(dòng)，與一同畢業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)的同學(xué)相比，簡直就是天壤之別。然而，就是在那樣艱苦的環(huán)境下，他堅(jiān)持了下來。后來，隨著企業(yè)的一步步發(fā)展，他也逐漸成長，從起初的技術(shù)員、車間副主任、主任、副總經(jīng)理，一直走到總裁、黨總支書記的位置。一路走來，步履艱辛卻又踏實(shí)。也正是這種扎根基層、歷經(jīng)磨難的韌勁與精神，成就了他，成就了他所從事的事業(yè)。

自1999年擔(dān)任公司副總經(jīng)理以來，他一直主抓公司重大技改工程建設(shè)，并兼任多個(gè)項(xiàng)目的總指揮。作為項(xiàng)目建設(shè)的帶頭人，他把工期、質(zhì)量牢記心間，為了能夠完成目標(biāo)，他總是沖在第一線，與廣大職工同甘共苦、同吃同住。在他的帶領(lǐng)下，DCB項(xiàng)目、硫酸三期兩段焙燒項(xiàng)目、金精煉技術(shù)改造項(xiàng)目、復(fù)雜金精礦綜合回收技術(shù)改造項(xiàng)目、提金尾渣綜合回收項(xiàng)目等十幾個(gè)重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目，相繼建成投產(chǎn)，擴(kuò)大黃金產(chǎn)能30噸、白銀產(chǎn)能400噸、電解銅產(chǎn)能5萬噸、電解鉛產(chǎn)能10萬噸、硫酸產(chǎn)能60萬噸，增加銷售收入100多億元。

2010年以來，全球性金融危機(jī)爆發(fā)，大宗商品價(jià)格進(jìn)入一個(gè)波動(dòng)起伏、震蕩下行的格局。為有效應(yīng)對(duì)危機(jī)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，他又主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的重任，親自兼任風(fēng)控小組組長，帶領(lǐng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，開展金屬產(chǎn)品的套期保值業(yè)務(wù)。專業(yè)知識(shí)“先天”不足，曲勝利就靠“后天”來補(bǔ)，通過在家自學(xué)、出門求學(xué)，短短一兩年時(shí)間便熟練掌握了資本運(yùn)作方面的相關(guān)知識(shí)，并成功運(yùn)用到實(shí)際工作中，使企業(yè)在極為困難的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下仍能保持平穩(wěn)發(fā)展，成為行業(yè)內(nèi)的一面旗幟。

自1999年曲勝利擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)以來，曲勝利已帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。截至目前，他共參與研發(fā)授權(quán)5項(xiàng)發(fā)明專利，6項(xiàng)實(shí)用新型專利，其中“高砷復(fù)雜金精礦多元素的提取方法”榮獲中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。

參加2017CEO首腦會(huì)議

一系列科研成果的獲得與突破，也使曲勝利在業(yè)內(nèi)樹立了一定的技術(shù)威望。目前，他還是中南大學(xué)兼職教授、中國有色金屬學(xué)會(huì)特種冶金專業(yè)委員會(huì)委員、重有色金屬冶金學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國恩菲工程技術(shù)有限公司專家委員會(huì)特聘專家。

在他的帶領(lǐng)下，恒邦股份穩(wěn)居中國上市公司500強(qiáng)排行榜，2017年共實(shí)現(xiàn)銷售收入195億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤3.6億元，個(gè)人也先后榮獲全國黃金行業(yè)勞動(dòng)模范、山東省上市公司十大管理名家、建設(shè)幸福山東杰出領(lǐng)軍人物等眾多榮譽(yù)。

對(duì)于企業(yè)發(fā)展，曲勝利說：“依托技術(shù)創(chuàng)新沖破產(chǎn)業(yè)困境是黃金企業(yè)唯一的出路。而要談感悟的話，就是干別人不能干的。”

在30年的發(fā)展中，恒邦始終以創(chuàng)新為生命，科學(xué)發(fā)展，“恒邦精神”一直激勵(lì)著每一個(gè)恒邦人。在未來發(fā)展道路上，恒邦將繼續(xù)像金子一樣在行業(yè)里散發(fā)光芒。就像《恒邦之歌》里唱得那樣：

號(hào)角已經(jīng)吹響，怎能不慌不忙

真金不怕火煉，任它刀劍如霜

勇者無懼較量

…………

做人正氣堂堂

…………

誠信贏得八方

…………

真情冶煉永恒，實(shí)干定能興邦

真金不怕火煉，任它刀劍如霜！真情冶煉永恒，實(shí)干定能興邦！這首慷慨激昂、振奮人心的《恒邦之歌》，正是“恒邦人”和“恒邦精神”的最好詮釋。號(hào)角已吹響，曲勝利正和團(tuán)隊(duì)一道時(shí)刻奮戰(zhàn)在輝煌的征程上！