企業(yè)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的探析

趙麗瓊

【摘要】隨著我國(guó)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)工作作為最經(jīng)常使用的財(cái)務(wù)管理方法，被應(yīng)用在各類企業(yè)當(dāng)中，同時(shí)積極發(fā)揮著作用，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展都有巨大的貢獻(xiàn)。但是近幾年不斷出現(xiàn)因?yàn)闀?huì)計(jì)信息質(zhì)量過(guò)低而造成企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理出現(xiàn)重大決策錯(cuò)誤的事件，嚴(yán)重影響了企業(yè)的利益和未來(lái)發(fā)展，這一問(wèn)題也引發(fā)了更多的重視。研究相關(guān)案例可以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，主要都是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有實(shí)施有效的內(nèi)部控制工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得不到有效的保障。而企業(yè)要想使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到有效的保障，就必須要對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作實(shí)施規(guī)范化的控制工作，確保每一項(xiàng)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性及可靠性。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)內(nèi)部控制 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 關(guān)系探究

在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，會(huì)計(jì)工作是至關(guān)重要的，它不僅影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。還直接關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展趨勢(shì)，只有最好會(huì)計(jì)工作，才能夠使企業(yè)得到更多的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。而要想最好會(huì)計(jì)工作，就必須要保障會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性及可靠性，因?yàn)樗钦麄€(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，如果它的準(zhǔn)確性及可靠性得不到保障，那么整個(gè)會(huì)計(jì)工作也就沒(méi)有什么質(zhì)量可言，很容易導(dǎo)致企業(yè)管理人員作出錯(cuò)誤的決定，給企業(yè)帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的甚至還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)倒閉以及破產(chǎn)，非常不利于企業(yè)的發(fā)展。而當(dāng)下，我國(guó)很多企業(yè)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，還普遍存在著會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因有很多，其中影響最大的原因就是企業(yè)內(nèi)部控制不合理。在整個(gè)企業(yè)運(yùn)行中，內(nèi)部控制工作也是至關(guān)重要的，其涉及到的方面比較廣，控制難度較大，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)控制不合理現(xiàn)象，嚴(yán)重影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及可靠性。

一、企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

（一）信息與交流對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

信息與交流就是企業(yè)把相關(guān)的信息向外界部門傳遞，并收集其他相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，其在企業(yè)內(nèi)部控制中是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的可靠性以及真實(shí)性。當(dāng)下，很多企業(yè)都制定了相關(guān)的管理制度，不過(guò)很多企業(yè)員工都對(duì)該制度不夠了解，且沒(méi)有掌握全面的使用方式，導(dǎo)致這一制度起不到應(yīng)有的管理效果，甚至?xí)?lái)負(fù)面影響。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)溝通交流平臺(tái)，讓企業(yè)內(nèi)的所有有關(guān)部門在該平臺(tái)進(jìn)行溝通與交流，從而達(dá)到信息互通的目的，這樣不僅能夠使企業(yè)管理人員加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制力度，還能夠使企業(yè)員工充分掌握企業(yè)內(nèi)部控制制度，充分認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)，并向其他相關(guān)人員共享自己的信息，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠。

（二）控制活動(dòng)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

內(nèi)部控制活動(dòng)指的是企業(yè)的內(nèi)部自我調(diào)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的調(diào)整，而企業(yè)的各項(xiàng)管理制度以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的合理與否將直接影響企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)水平。企業(yè)的內(nèi)部控制活動(dòng)主要包含兩個(gè)方面，一方面是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，另一方面是內(nèi)部管理控制。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就是指對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作所實(shí)施的控制措施，而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行控制的主要原因就是為了確保企業(yè)資金的完整性，防止企業(yè)經(jīng)濟(jì)受到外界影響，使企業(yè)得到更多的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)向健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。而內(nèi)部管理控制指的是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作進(jìn)行控制，確保企業(yè)管理工作的有效性，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)。

（三）控制環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

企業(yè)環(huán)境控制主要指的是企業(yè)的內(nèi)部氛圍控制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部氛圍進(jìn)行控制是保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性以及可靠性的基礎(chǔ)，還直接關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。環(huán)境控制是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員做指導(dǎo)，企業(yè)員工互相配合來(lái)實(shí)現(xiàn)的，對(duì)企業(yè)員工也會(huì)帶來(lái)較大的潛移默化影響，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)境控制的重視，做好帶頭作用，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

二、企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制并提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

（一）完善內(nèi)部控制制度

對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠完善導(dǎo)致內(nèi)部控制工作不適用于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的情況，企業(yè)需要加以重視才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使會(huì)計(jì)工作能夠發(fā)揮應(yīng)用的效果。企業(yè)需要根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)范圍和實(shí)際的會(huì)計(jì)工作情況來(lái)完善內(nèi)部控制制度，該制度需要覆蓋會(huì)計(jì)工作的各個(gè)范圍和環(huán)節(jié)，確保內(nèi)部控制工作能夠有效約束和控制企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，能夠在相對(duì)規(guī)范合理的方向進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)，這樣獲得的會(huì)計(jì)信息相對(duì)真實(shí)和有效。

（二）營(yíng)造良好適宜的內(nèi)控環(huán)境

首先是在企業(yè)管理層方面，以前存在的企業(yè)所有人和管理人分離管理公司而造成企業(yè)責(zé)權(quán)不明的情況，企業(yè)需要成立專門的內(nèi)部控制部門，將內(nèi)部控制工作全部交給該部門，而該部門直接對(duì)企業(yè)的管理層負(fù)責(zé)，簡(jiǎn)政放權(quán)來(lái)真正實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)部控制環(huán)境營(yíng)造。其次是在企業(yè)工作人員層面，企業(yè)需要為企業(yè)的工作人員具體分析內(nèi)部控制工作的作用和相關(guān)計(jì)劃，將內(nèi)部控制工作的重要性與會(huì)計(jì)工作之間的聯(lián)系具體分析。

（三）優(yōu)化內(nèi)部控制的方法

現(xiàn)在我國(guó)正處于信息化社會(huì)，所以很多方面都可以利用信息化技術(shù)來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的提高優(yōu)化，因此企業(yè)的內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)工作都可以利用信息化技術(shù)來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。企業(yè)需要正視信息化技術(shù)在新時(shí)期的作用，配置專門的資金來(lái)購(gòu)置專門的信息化軟硬件設(shè)施，投入到企業(yè)的內(nèi)部控制工作當(dāng)中。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，但是其中存在的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的問(wèn)題一直阻礙著企業(yè)的有效發(fā)展，所以越來(lái)越多地被人重視。企業(yè)需要明確內(nèi)部控制開展不足導(dǎo)致會(huì)計(jì)質(zhì)量不高的問(wèn)題，充分利用企業(yè)中的財(cái)務(wù)人才來(lái)積極完善企業(yè)的內(nèi)部控制工作，通過(guò)相應(yīng)的內(nèi)控措施來(lái)控制會(huì)計(jì)工作，以高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的整體提高，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]趙梅.內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的探析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016（20）：216-217.

[2]黃玥.企業(yè)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題探析[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2012（11）：169-171.

[3]許蔚君.內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的探析[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2012（03）：47-48.