我國工程地質(zhì)勘查中的常見問題及對(duì)策初探

冷鯤

摘要：地質(zhì)勘查工作是建筑工程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，一般主要在地基設(shè)計(jì)工作的前夕開展，并為地基設(shè)計(jì)提供重要的依據(jù)。由此可見，地質(zhì)勘查工作對(duì)于建筑工程有著重要的影響?，F(xiàn)階段，隨著建筑工程對(duì)于地基的要求越來越高以及一些新型技術(shù)的使用，給地質(zhì)勘查工作帶來全新的要求。而我國地質(zhì)勘查工作中依然存在一定的問題和不足之處，如何改善這種情況，提高地質(zhì)勘查工作質(zhì)量，對(duì)于提高我國建筑工程質(zhì)量有著直接意義。

關(guān)鍵詞：工程地質(zhì)勘查；常見問題；對(duì)策

引言：

工程地質(zhì)勘查指的是通過科學(xué)的方式對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的地質(zhì)情況進(jìn)行深入的研究。我國的地質(zhì)勘查工作起步較早，目前已經(jīng)形成了一套獨(dú)立的工作程序。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用以及勘查技術(shù)的不斷提高，我國的地質(zhì)勘查工作取得了前所未有突破，已經(jīng)基本可以滿足不同建筑工程項(xiàng)目對(duì)地質(zhì)勘查的各種要求。

一、常見問題

眾所周知，城市化進(jìn)程的加快，直接導(dǎo)致了城市人口數(shù)量驟增。為了滿足人民群眾對(duì)于住宅的基本需要，我國的建筑層數(shù)越來越高，高層建筑和超高層建筑屢見不鮮。為了滿足高層建筑和超高層建筑的建設(shè)需求，建筑工程的基坑必須達(dá)到一定的深度。這樣一來，無疑對(duì)地質(zhì)勘查工作提出了更高的要求，從而導(dǎo)致以往的地質(zhì)勘查技術(shù)已經(jīng)無法滿足時(shí)代發(fā)展所需，一些問題也隨之暴露了出來。

（一）地質(zhì)勘查中的技術(shù)問題。地質(zhì)勘查單位在對(duì)工程場(chǎng)地開展地質(zhì)勘查工作之后所編纂的勘測(cè)報(bào)告一般并非由專業(yè)人士來進(jìn)行編寫。同時(shí)，地質(zhì)勘查單位忽視了對(duì)于報(bào)告的后期校對(duì)工作，從而使得報(bào)告中存在諸多的問題和缺陷。這樣一來，就會(huì)直接對(duì)工程項(xiàng)目的地基開挖工作造成一定的阻礙。同時(shí)，在地質(zhì)勘查行業(yè)當(dāng)中，存在較多的資質(zhì)掛靠現(xiàn)象，從事地勘工作的人員普遍不具備相關(guān)的從業(yè)資格，其制作的勘測(cè)報(bào)告缺乏一定的專業(yè)性。

（二）地質(zhì)勘查工作的質(zhì)量問題。地質(zhì)勘查工作的質(zhì)量問題在實(shí)際當(dāng)中屢見不鮮，比如說，地質(zhì)勘查單位所采用的數(shù)據(jù)采集方式較為落后，導(dǎo)致其采集的數(shù)據(jù)與實(shí)際存在較大的偏差，從而導(dǎo)致進(jìn)一步的計(jì)算工作失去了準(zhǔn)確性。再比如說，地質(zhì)勘查單位缺少專業(yè)的地質(zhì)勘查人員，無法在地質(zhì)勘測(cè)報(bào)告中使用專業(yè)術(shù)語將所獲得的信息表達(dá)出來，甚至有的時(shí)候還會(huì)存在隨意篡改測(cè)量數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。這些情況的存在，不僅會(huì)使得地質(zhì)勘測(cè)報(bào)告失去自身的意義價(jià)值，還會(huì)在一定程度上影響到地質(zhì)勘查單位的社會(huì)形象和行業(yè)口碑，給地質(zhì)勘查單位帶來不可估量的名譽(yù)損失。

（三）地質(zhì)勘查工作缺少人才。人才的對(duì)于各個(gè)單位來說都有著直接的影響作用，地質(zhì)勘查單位想要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭當(dāng)中脫穎而出，得到更多企業(yè)的青睞和關(guān)注，就必須加強(qiáng)對(duì)于人才的培養(yǎng)工作，從而提高地質(zhì)勘查工作質(zhì)量?，F(xiàn)階段，對(duì)于地質(zhì)勘查單位而言，缺少的不僅僅是專業(yè)人才，而且缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的綜合型人才。實(shí)踐證明，僅僅具有專業(yè)的知識(shí)能力是不足以完成地質(zhì)勘查工作的。必須將專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起，才能發(fā)揮出人才的最大作用。毫無疑問，人才短缺的現(xiàn)狀，是限制地質(zhì)勘查企業(yè)發(fā)展的主要問題之一。

二、解決問題的措施

（一）加強(qiáng)對(duì)于地質(zhì)勘查工作的有效監(jiān)督與管理。地質(zhì)勘查單位在開展工作的過程中，必須嚴(yán)格按照與工程項(xiàng)目施工單位簽署的勘查合同，避免出現(xiàn)違規(guī)勘查的現(xiàn)象，這是確保地質(zhì)勘查工作順利開展的前提條件。同時(shí)，地質(zhì)勘查單位還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于員工的監(jiān)督管理工作，在開展工作的時(shí)候，必須確?，F(xiàn)場(chǎng)存在兩人以上的監(jiān)督人員。監(jiān)督人員的主要任務(wù)不僅僅是監(jiān)督工作人員的工作狀況，還要監(jiān)督工作人員的工作方式是否規(guī)范，其工作效果是否存在缺陷，工作過程中是否存在虛假記錄的情況。另外，地質(zhì)勘查單位還要對(duì)員工所提供的勘測(cè)報(bào)告進(jìn)行審核，尤其是與建筑工程項(xiàng)目地基施工質(zhì)量密切相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行二次測(cè)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。除了審核數(shù)據(jù)之外，還要審核勘測(cè)報(bào)告是否符合規(guī)范，尤其是對(duì)于一些具有敘述性質(zhì)的報(bào)告內(nèi)容。同時(shí)，為了確保地質(zhì)勘查工作的質(zhì)量，地質(zhì)勘查人員還應(yīng)當(dāng)在報(bào)告當(dāng)中加入適當(dāng)?shù)募夹g(shù)研究內(nèi)容，從而保障勘測(cè)報(bào)告的專業(yè)性。對(duì)地質(zhì)勘查的監(jiān)督工作不僅僅要局限在地質(zhì)勘查單位的內(nèi)部，這更是施工單位與政府相關(guān)監(jiān)督部門的責(zé)任之一。

（二）建立質(zhì)量管理制度。質(zhì)量管理制度是保障地質(zhì)勘查工作質(zhì)量的基礎(chǔ)所在。通過質(zhì)量管理制度，能夠確保每一位基層的工作人員能夠明白自己的任務(wù)和責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)基礎(chǔ)的工作。同時(shí)，地質(zhì)勘查單位還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于員工的教育工作，提高員工的責(zé)任感和工作積極性。另外，地質(zhì)勘查單位還需要根據(jù)自身的實(shí)際情況，采用合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，這對(duì)于保障員工的工作積極性有著直接的促進(jìn)作用。

（三）制定合理的地質(zhì)勘查工作計(jì)劃。任何工作的開展都離開的合理的規(guī)劃，地質(zhì)勘查工作也同樣不例外。在開展工作前，地質(zhì)勘查單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)信息收集工作，要對(duì)勘查的場(chǎng)地有著初步的了解，并結(jié)合實(shí)際情況制定工作計(jì)劃。同時(shí)，地質(zhì)勘查單位還應(yīng)當(dāng)將工作任務(wù)分配到每一個(gè)地質(zhì)勘查人員的身上，明確個(gè)人的工作方向，從而確保工作計(jì)劃能夠順利得到開展。

（四）加強(qiáng)對(duì)于員工的培訓(xùn)工作和人才引進(jìn)工作。地質(zhì)勘查單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)于員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工能夠掌握新型的地質(zhì)勘查技術(shù)。同時(shí)，地質(zhì)勘查單位還應(yīng)當(dāng)對(duì)行業(yè)內(nèi)部的理論知識(shí)進(jìn)行深入的研究，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而確保員工在工作的過程中具有足夠的專業(yè)知識(shí)作為支持。另外，人才的引進(jìn)工作同樣不可忽視。地質(zhì)勘查單位可以通過社會(huì)招聘或者與高校建立合作關(guān)系的方式來吸引人才加入。

三、結(jié)語

對(duì)于建筑工程項(xiàng)目來說，地質(zhì)勘查工作是不可取締的存在。地質(zhì)勘查單位要深入研究自身所面臨的問題，思考出現(xiàn)問題的原因，采用合理的方式解決問題，并不斷提高自身的工作能力，從而確保能夠在行業(yè)內(nèi)具有充足的競(jìng)爭力。

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