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      踐行新思想 擁抱新時(shí)代 凝聚青春力量 展現(xiàn)新作為淺論如何推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)改革再出發(fā)

      2018-10-15 04:43:50杜浩民
      大東方 2018年11期
      關(guān)鍵詞:廣泛開展團(tuán)員青年團(tuán)干部

      杜浩民

      堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)改革再出發(fā),要繼續(xù)以強(qiáng)“三性”、去“四化”為主攻方向,推進(jìn)構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)”四維工作格局,加強(qiáng)青年員工思想政治引領(lǐng),推進(jìn)“青”字號(hào)工程,深化青年成長成才平臺(tái)建設(shè),著力深化改革攻堅(jiān),全面推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年攻堅(jiān)克難,創(chuàng)新創(chuàng)效,為企業(yè)改革發(fā)展新局面展示新作為。

      一、切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年

      1、廣泛深入開展黨的十九大精神宣傳教育。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和核心業(yè)務(wù),聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線,持續(xù)深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)教育。團(tuán)干部要在自身學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上,到基層團(tuán)支部,面向團(tuán)員青年開展有特色、接地氣的宣講活動(dòng),讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在團(tuán)員青年中入腦入心見行動(dòng),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

      2、深化中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育。深化拓展“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性教育,用馬克思主義中國化最新成果武裝青年,圍繞慶祝改革開放40周年,廣泛開展線上線下宣傳活動(dòng),讓廣大團(tuán)員青年切身感受改革開放40年來的巨大變化。深入開展“爭做新時(shí)代向上向善好青年”主題活動(dòng),廣泛傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在廣大團(tuán)員青年中內(nèi)化于心、外化于行。

      3、開展主題鮮明、形式多樣的愛黨愛國愛企主題教育實(shí)踐活動(dòng)。以國慶節(jié)、“九一八”事變、“一二九”運(yùn)動(dòng)等重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)為契機(jī),大力開展“我的青春我的團(tuán)”、“不忘初心跟黨走”等愛國主義教育,抵制極端思想侵蝕。從嚴(yán)落實(shí)青年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。積極開展“我與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),利用新媒體開展微征文、微演講等活動(dòng),增強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺。

      二、全方位推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),不斷提升團(tuán)組織的組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力

      1、突出政治功能、加強(qiáng)自身建設(shè)。深入推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作,以更大的決心和力氣深化共青團(tuán)改革,通過多種方式、多種途徑重點(diǎn)解決共青團(tuán)“四缺”問題,推動(dòng)改革向基層延伸。實(shí)施團(tuán)支部“活力提升”工程,以團(tuán)支部為重點(diǎn),確?!叭龝?huì)二制一課”等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)扎實(shí)有效開展,解決部分基層團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全、作用發(fā)揮不突出、文件制度落實(shí)不到位等問題,穩(wěn)步推進(jìn)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè),努力打造聯(lián)系服務(wù)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

      2、強(qiáng)化團(tuán)干部教育管理監(jiān)督,樹立新時(shí)代團(tuán)干部良好形象。持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),組織引導(dǎo)團(tuán)干部對(duì)照“八種本領(lǐng)”特別是群眾工作本領(lǐng)的要求,自覺強(qiáng)化政治素質(zhì)和各項(xiàng)能力建設(shè),使能力素質(zhì)與崗位職責(zé)相匹配。改進(jìn)和完善團(tuán)干部直接聯(lián)系青年工作機(jī)制,確?!吧砣搿迸c“心至”結(jié)合、改作風(fēng)與推工作結(jié)合。擴(kuò)大基層團(tuán)干部選拔視野,更廣泛地把忠誠于黨、心系青年、群眾工作本領(lǐng)強(qiáng)的各領(lǐng)域優(yōu)秀團(tuán)員青年選拔到團(tuán)干部崗位上歷練。

      3、增強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍先進(jìn)性,抓好團(tuán)員的教育管理工作。進(jìn)一步嚴(yán)格入團(tuán)程序標(biāo)準(zhǔn),提高團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量,激發(fā)團(tuán)員對(duì)組織的歸屬感、光榮感,發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,努力使團(tuán)員先進(jìn)性不斷增強(qiáng)起來、彰顯出來。進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范“雙推優(yōu)”工作。以“踐行新思想、建功新時(shí)代”為主題,持續(xù)開展共青團(tuán)員先鋒崗(隊(duì))創(chuàng)建活動(dòng)。研究制定團(tuán)員教育常態(tài)化制度化工作機(jī)制。嚴(yán)肅團(tuán)內(nèi)組織生活,嚴(yán)明團(tuán)的組織紀(jì)律。

      三、深入實(shí)施“青”字號(hào)工程,助力企業(yè)改革發(fā)展開創(chuàng)新局面

      1、開展青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難活動(dòng)。大力弘揚(yáng)青年突擊隊(duì)精神,組建各層面青年突擊隊(duì)、青年攻關(guān)組、策劃營銷等團(tuán)隊(duì),廣泛開展青年突擊隊(duì)活動(dòng),積極承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)保障等急難險(xiǎn)重任務(wù)。通過簽訂責(zé)任狀、舉行授旗儀式、突擊隊(duì)員宣誓等形式營造輿論氛圍、激昂隊(duì)員斗志、確保工作實(shí)效,帶引廣大團(tuán)員青年投身攻堅(jiān)克難主戰(zhàn)場,降低企業(yè)運(yùn)營成本,為公司創(chuàng)收創(chuàng)效。

      2、開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。聚焦窗口服務(wù)單位創(chuàng)建工作,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)過程,改善服務(wù)環(huán)境,推行青年文明號(hào)服務(wù)卡,亮出服務(wù)承若,不斷提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。生產(chǎn)建設(shè)行業(yè)創(chuàng)建集體要廣泛開展小指標(biāo)競賽、爭發(fā)搶發(fā)電量、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等活動(dòng),力爭形成具有經(jīng)濟(jì)效益的工作成果,并在實(shí)踐中達(dá)到青年素質(zhì)更優(yōu)、集體作風(fēng)更優(yōu)、員工評(píng)價(jià)更優(yōu)、企業(yè)效益更優(yōu)的目標(biāo)。

      3、開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作。積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理,廣泛開展青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、合理化建議征集等活動(dòng)。在青年員工中廣泛開展安全生產(chǎn)法制教育、安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能培訓(xùn)等工作。結(jié)合“安全月”、“安全周”活動(dòng),積極組織開展安全知識(shí)競賽、主題演講、隱患排查等活動(dòng),教育廣大青年員工強(qiáng)化生命紅線意識(shí),提高自身安全生產(chǎn)技能和事故防范能力。

      四、充分發(fā)揮團(tuán)組織橋梁和紐帶作用,服務(wù)青年員工成長成才、建功立業(yè)

      1、深化青年素質(zhì)提升工程。完善導(dǎo)師帶徒、青工技術(shù)比武、青年大講堂工作機(jī)制,注重活動(dòng)成效,幫助青年員工樹立職業(yè)理想、塑造職業(yè)道德、提高業(yè)務(wù)技能。杜絕“形式師徒”,挖掘、選樹、宣傳、表彰導(dǎo)師帶徒活動(dòng)先進(jìn)典型。積極做好新入職員工導(dǎo)師帶徒合同簽訂、“傳、幫、帶”等工作。積極開展黨務(wù)知識(shí)競賽,公文寫作、電氣檢修、焊工鉗工技術(shù)比武等活動(dòng)。成立“青年讀書會(huì)”,積極開展閱讀分享、薦書贈(zèng)書等活動(dòng),培養(yǎng)青年員工養(yǎng)成多讀書、善讀書、讀好書的良好習(xí)慣。

      2、增強(qiáng)團(tuán)員青年人文關(guān)懷。善于抓住青年思想特點(diǎn)、注重線下線上互動(dòng),運(yùn)用貼近青年的網(wǎng)絡(luò)話語體系和表達(dá)方式,及時(shí)發(fā)布貼近青年時(shí)尚生活、貼近青年喜聞樂見的原創(chuàng)作品。密切關(guān)注青年思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的變化,傾聽青年意見,積極向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)、反映。廣泛開展“團(tuán)委書記走基層”、青年聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),使團(tuán)組織成為廣大團(tuán)員青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量。積極開展戶外騎行、“青工杯”足球賽等青年喜聞樂見的活動(dòng),不斷豐富團(tuán)員青年業(yè)余文化生活。

      (作者單位:甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)

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