王穎
摘 要:本文主要針對當(dāng)下新疆鐵路企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對其文化建設(shè)進(jìn)行深入的分析,并對應(yīng)的提出一系列行之有效的建議和措施,以便為相關(guān)人士作為參考借鑒。
關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè);文化建設(shè);研究思考
任何企業(yè)的發(fā)展都離不開良好企業(yè)文化的大力支持,同樣,作為我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之一的鐵路企業(yè)也是如此。中國鐵路烏魯木齊局集團(tuán)有限公司自1958年10月25日正式成立,迄今已逾一個花甲。60年來,新疆鐵路不斷升級換代、提檔加速、跨越式發(fā)展,其只有在發(fā)展運營過程中,不斷加強企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)團(tuán)隊凝聚力,這樣才能強基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升,獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一、企業(yè)文化建設(shè)要突顯行業(yè)特點
鐵路行業(yè)不同于其他行業(yè),其具有光榮的使命感和深厚的文化底蘊,在運營發(fā)展過程中鐵路行業(yè)最顯著的特點主要集中在高、大、半這三大方面,意在全面化保障新疆鐵路運輸安全生產(chǎn)。因此,新疆鐵路企業(yè)在開展文化建設(shè)活動時,也要以鐵路行業(yè)特點為依托,這樣才能達(dá)到理想的建設(shè)目標(biāo)。
首先,要突顯“高”行業(yè)特點,即建立完善的行業(yè)規(guī)范,因為鐵路企業(yè)在開展運輸生產(chǎn)工作時,主要以高度集中、統(tǒng)一指揮為核心理念,因此,必須通過行為規(guī)范的正確指引,來組織企業(yè)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),這樣才能真正做到安全管理、安全運輸,真正提升鐵路企業(yè)的管理水平和文化內(nèi)涵。
其次,要突顯“大”行業(yè)特點,即提升企業(yè)員工的聯(lián)控理念,使每位員工都能樹立較強的安全意識,這樣在開展本職工作時,就能夠嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法,從而最大化保障鐵路安全運輸生產(chǎn),促進(jìn)鐵路行業(yè)的持久穩(wěn)定發(fā)展。
最后,要突顯“半”行業(yè)特點,即強調(diào)鐵路企業(yè)的半軍事化嚴(yán)格管理模式,因為要想順應(yīng)時代潮流,就要為職工營造一個以嚴(yán)為核心的安全氛圍,這樣才能傳承鐵路企業(yè)文化,真正實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理,從而有效助推新疆鐵路行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、全面把握企業(yè)文化建設(shè)重點
1.加強新疆鐵路安全文化建設(shè)
鐵路運輸安全一直是人們所高度關(guān)注的話題之一,基于此,新疆鐵路企業(yè)文化建設(shè)也要將安全文化作為首要任務(wù),在實際運行時,首先,要確定出符合企業(yè)發(fā)展需求以及職工認(rèn)同的安全理念,這樣才能為企業(yè)安全文化建設(shè)注入活力,提升企業(yè)文化內(nèi)涵。其次,要引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,企業(yè)黨組織要定期對職工進(jìn)行思想政治教育,并組織其了解最新的黨政綱領(lǐng)和企業(yè)各項規(guī)章制度,以及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在每月度例會上的講話。從而在提高職工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,規(guī)范其工作行為,使之所有業(yè)務(wù)活動都能處在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),這樣才能完善以往工作中存在的各種陋習(xí),進(jìn)而將鐵路安全運輸生產(chǎn)工作做到最優(yōu)化、最大化。另外,企業(yè)要采用嚴(yán)格的半軍事化管理制度,將安全理念落實到企業(yè)各項管理工作中,并細(xì)化行為流程,從小處著手加強監(jiān)督和管控,這樣才能提高職工的思想意識,使之可以秉著高度的責(zé)任心和安全理念去執(zhí)行具體工作,從而真正維護(hù)企業(yè)安全,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2.加強新疆鐵路服務(wù)文化建設(shè)
現(xiàn)如今,各行各業(yè)都主張服務(wù)至上的發(fā)展原則,尤其是與大眾日常生產(chǎn)生活息息相關(guān)是鐵路行業(yè),這就需要在建設(shè)鐵路企業(yè)文化過程中,必須重視企業(yè)服務(wù)文化的全面樹立,保證鐵路行業(yè)在服務(wù)旅客、進(jìn)行運輸生產(chǎn)時,始終堅持高度的服務(wù)理念、思維方式以及行為準(zhǔn)則,將旅客和貨主等作為服務(wù)主體,致力于提升服務(wù)主體的滿意度,這樣才能突顯鐵路企業(yè)服務(wù)文化內(nèi)涵,促進(jìn)鐵路行業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。一般情況下,鐵路服務(wù)文化包含三個層面內(nèi)容,即精神層面內(nèi)容、物質(zhì)層面內(nèi)容和制度層面內(nèi)容。其中,精神層面內(nèi)容是指企業(yè)職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念必須與企業(yè)服務(wù)文化內(nèi)涵相吻合;物質(zhì)層面內(nèi)容則是指鐵路企業(yè)的整體形象、品牌效應(yīng)以及軟硬件設(shè)施等,這些必須與企業(yè)服務(wù)文化標(biāo)準(zhǔn)相一致;制度層面內(nèi)容則是指鐵路企業(yè)的服務(wù)手段和服務(wù)體系等,其必須依照企業(yè)服務(wù)文化內(nèi)涵來進(jìn)行選擇和建立,這樣才能保證企業(yè)服務(wù)理念的提升,達(dá)到理想的鐵路服務(wù)文化建設(shè)效果。
此外,隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步,個性化服務(wù)已成為各企業(yè)文化建設(shè)的重中之重,鐵路企業(yè)也不例外,其在服務(wù)至上理念的基礎(chǔ)上,要對企業(yè)服務(wù)硬件設(shè)施、服務(wù)手段等進(jìn)行全面的創(chuàng)新和優(yōu)化,進(jìn)以更好的滿足當(dāng)下旅客和貨主的高要求。例如,目前,各地鐵路企業(yè)相繼開發(fā)了電子商務(wù),不僅可以讓廣大旅客實現(xiàn)在線購票、在線查詢,而且還為旅客提供了優(yōu)質(zhì)的站車服務(wù),進(jìn)以使人們的出行更為便捷、更為舒適,從而在很大程度上體現(xiàn)鐵路企業(yè)服務(wù)文化建設(shè)的社會價值。
三、加強企業(yè)文化與企業(yè)管理的有效融合
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展運營過程中必不可少的重要組成因素,其通常與企業(yè)制度有著相輔相成、相互促進(jìn)的緊密聯(lián)系,鐵路企業(yè)亦是如此。因此,在開展企業(yè)文化建設(shè)活動時,還要重視企業(yè)文化與企業(yè)管理的有效融合,這樣才能很好的規(guī)范職工行為,使其將個人利益與企業(yè)利益進(jìn)行掛鉤,從而在日常工作中,能夠嚴(yán)格奉行企業(yè)各項規(guī)章制度,將崗位職責(zé)發(fā)揮到最大化。另外,將企業(yè)文化與企業(yè)制度進(jìn)行有效捆綁,還能形成獨特的企業(yè)內(nèi)涵,進(jìn)而幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步,使其更好的推動新疆鐵路行業(yè)的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
結(jié)束語:
綜上所述,為了進(jìn)一步促進(jìn)新疆鐵路行業(yè)的發(fā)展,首要任務(wù)就是要加強鐵路企業(yè)文化建設(shè),不僅要保證企業(yè)文化能夠突顯行業(yè)特點,而且還要牢牢掌握文化建設(shè)重點、強化企業(yè)文化與企業(yè)管理的有效融合,這樣才能達(dá)到最終目的。
(作者單位:中國鐵路烏魯木齊局集團(tuán)有限公司文化體育工作站二工文化宮)