“兩學(xué)一做”與煤炭企業(yè)思想政治工作探討

李文勝

摘 要：煤炭是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)能源和重要原料，煤炭企業(yè)為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要物質(zhì)基礎(chǔ)和能源支撐。當(dāng)前，我國煤炭企業(yè)發(fā)展困難重重，推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成為“十三五”時(shí)期一項(xiàng)重要的工作。在這種背景下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)強(qiáng)化煤炭企業(yè)的思想政治工作，對(duì)于煤炭企業(yè)加強(qiáng)職工思想作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要且深遠(yuǎn)的作用。本文將從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義、煤炭企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀、“兩學(xué)一做”在煤炭企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用等方面，探討煤炭企業(yè)思想政治工作中加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性和可行性。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 兩學(xué)一做 企業(yè)思想政治工作

前 言

我國是全球煤炭消費(fèi)第一大國，經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)很大程度上依賴著以煤炭為主的基礎(chǔ)能源，在我國能源消費(fèi)比例中，占到百分之六十以上的正是煤炭能源。煤炭企業(yè)為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，推進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化進(jìn)程貢獻(xiàn)了重要的能源保障。但是，進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國愈加重視對(duì)資源環(huán)境的保護(hù)，提倡可持續(xù)發(fā)展，煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。2018年3月5日，在十三屆全國人大一次會(huì)議開幕會(huì)上，李克強(qiáng)總理表示，要繼續(xù)破除無效供給，堅(jiān)持用市場(chǎng)化法治化手段，化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能，今年再退出煤炭產(chǎn)能1.50億噸左右，淘汰關(guān)停不達(dá)標(biāo)的30萬千瓦以下煤電機(jī)組。在這一背景下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)強(qiáng)化煤炭企業(yè)的思想政治工作，對(duì)于煤炭企業(yè)加強(qiáng)職工思想作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要且深遠(yuǎn)的作用。

1、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的簡(jiǎn)稱。煤炭企業(yè)依托“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有利于強(qiáng)化煤炭企業(yè)思想政治工作，以正能量引領(lǐng)企業(yè)文化；有利于化解企業(yè)職工思想日益多元化帶來的沖突與矛盾；有利于提升煤炭企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、煤炭企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國煤炭企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革壓力與挑戰(zhàn)，不同背景的職工匯聚于煤炭企業(yè)，其個(gè)人思想也因人而異，且隨著環(huán)境的變化不斷發(fā)生著變化，呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化、不穩(wěn)定的趨勢(shì)。煤炭企業(yè)思想政治工作主要存在以下五點(diǎn)問題：一是煤炭企業(yè)管理者過于追求經(jīng)濟(jì)效益，但對(duì)開展企業(yè)思想政治工作的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足；二是隨著時(shí)代的發(fā)展，煤炭企業(yè)職工的觀念更加開放活躍，企業(yè)職工的需求呈現(xiàn)出多元化、個(gè)人化的特點(diǎn)；三是部分煤炭企業(yè)盲目開展企業(yè)思想政治教育工作，未樹立明確的目標(biāo)、制定完善的方案、落實(shí)合理的舉措，致使企業(yè)思想政治教育工作未能發(fā)揮其應(yīng)有的作用；四是部分煤炭企業(yè)因循守舊，企業(yè)思想政治工作采用過時(shí)的老方法，不能滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，致使企業(yè)職工對(duì)參與企業(yè)思想政治工作積極性不高，企業(yè)職工隊(duì)伍渙散；五是傳播媒介日益普及，網(wǎng)絡(luò)信息日漸泛濫，各種良莠不齊的資訊內(nèi)容對(duì)煤炭企業(yè)職工的價(jià)值取向造成了負(fù)面影響，使煤炭企業(yè)的思想政治工作受到了沖擊。

3、“兩學(xué)一做”在煤炭企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用

當(dāng)前，各行各業(yè)都在積極組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了一定效果。煤炭企業(yè)應(yīng)結(jié)合本行業(yè)的實(shí)際情況，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，開創(chuàng)煤炭企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。

3.1深入領(lǐng)會(huì)，抓住重點(diǎn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，根本是學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是落實(shí)。必須首先重視黨的思想建設(shè)，煤炭企業(yè)要積極引導(dǎo)本單位職工主動(dòng)自覺地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范個(gè)人的一言一行，營造職工人人敬畏黨章、踐行黨規(guī)的良好氛圍；必須增強(qiáng)職工的“四個(gè)意識(shí)”，圍繞中心服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在工作生活中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為煤炭企業(yè)的良好運(yùn)營和成功發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

3.2實(shí)事求是，針對(duì)實(shí)際開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)煤炭企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，建立健全煤炭企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。要帶著問題“學(xué)”，針對(duì)問題“做”，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把煤炭企業(yè)思想政治工作落實(shí)落小落細(xì)。要堅(jiān)持具體問題具體分析，因企制宜、因人施策，結(jié)合企業(yè)職工的思想和工作實(shí)際，力求煤炭企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)具有針對(duì)性，避免走過場(chǎng)，確?！皟蓪W(xué)一做”取得實(shí)效。

3.3創(chuàng)新載體，多樣形式開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以煤炭企業(yè)職工喜聞樂見的方式開展煤炭企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要突出煤炭行業(yè)的特色，通過組織理論宣講團(tuán)、專題講座、演講比賽、繪畫比賽、書法比賽、知識(shí)問答競(jìng)賽等貼近職工需求的實(shí)踐活動(dòng)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程同企業(yè)文化落地深植過程相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)職工參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主動(dòng)性和能動(dòng)性。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，既要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，又要安排自主學(xué)習(xí)；既要組織理論學(xué)習(xí)，又要開展實(shí)踐活動(dòng)；既要大力進(jìn)行正面宣傳，又要深刻剖析反面案例；既要主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來”；又要適時(shí)“走出去”；既要開展傳統(tǒng)線下教育活動(dòng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，鼓勵(lì)職工利用業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)煤炭企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

4、結(jié)語

總之，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是當(dāng)下我國煤炭企業(yè)強(qiáng)化思想政治工作的良好手段，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有利于煤炭企業(yè)管理者規(guī)范內(nèi)部管理，以紅色正能量引領(lǐng)企業(yè)文化，樹立和培養(yǎng)一批肯為企業(yè)奉獻(xiàn)、能為企業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)生產(chǎn)者模范；有利于煤炭企業(yè)以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的面貌一致向前，齊心發(fā)展，減少企業(yè)職工因不講政治、不守法律引發(fā)的摩擦甚至事故，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)；有利于煤炭企業(yè)凝心聚力，以黨員為先鋒，充分發(fā)揮全體職工生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，推動(dòng)企業(yè)在困境中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，走向成功。

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