單天嬌 崔育銘

摘 要：隨著人類社會的不斷往前發(fā)展，人類在自身的觀念上面勢必也會呈現(xiàn)一定程度的改變，當前的背景之下綠色發(fā)展理念已經(jīng)成為人類社會發(fā)展過程當中一種極為重要的方式。所謂綠色建筑理念值得是在進行建筑設計的過程當中，必須要有效的利用當前的科學技術(shù)，更好的實現(xiàn)資源以及能源的節(jié)約并且努力保證整體自然環(huán)境，這對于更好的實現(xiàn)自然生態(tài)環(huán)境以及人類社會整體的和諧發(fā)展。本文筆者根據(jù)工作實踐經(jīng)驗對建筑設計中綠色建筑設計理念的運用進行了分析探討。

關鍵詞：建筑 綠色建筑設計理念 運用

1綠色建筑設計理念下建筑設計現(xiàn)狀

1.1施工人員或企業(yè)“綠色建筑”意識淡薄

在進行建筑施工前，公司會安排專業(yè)人員設計施工方案，方案設計過程中，由于企業(yè)缺乏嚴格要求，或者因為設計人員對于“綠色建筑”的意識淡薄，減少自己的工作量，盡快完成任務，使得“綠色建筑”理念在設計階段就沒有得到貫徹。設計階段對于“綠色建筑”理念的施行是至關重要的，只有設計階段奉行了綠色原則，施工者作為施工計劃的實施者，才能保證綠色施工，保證施工過程足夠環(huán)保。同時，由于企業(yè)對于施工人員環(huán)保培訓較少，使得部分人員環(huán)保意識淡薄，缺少對于“綠色建筑”理念的認知，缺乏對于施工過程的有效監(jiān)督，使得環(huán)保問題在建筑行業(yè)中仍然非常突出。部分企業(yè)的領導層，在利益與環(huán)保之間選擇了前者，為了公司或者個人的利益將環(huán)保拋于腦后。

1.2設計水平較低

傳統(tǒng)的建筑設計會產(chǎn)生很多污染，甚至會對環(huán)境造成無法挽回的影響。傳統(tǒng)的建筑設計過程中，缺乏對于“綠色建筑”理念的應用，對于節(jié)能減排和環(huán)境保護缺乏足夠的認識，忽略了對于資源能源的有效利用，加重了環(huán)境負擔，對生態(tài)造成了很嚴重的影響。尤其是隨著人們生活水平的提高，人們對于生活質(zhì)量要求提升，更是需要更高的設計水平來平衡人的需求和自然環(huán)境之間的關系。目前國內(nèi)施工技術(shù)發(fā)展迅速，建筑設計水平不斷提高，相關理論知識持續(xù)更新，但是相比于國際水平來說，差距仍然比較明顯。施工技術(shù)水平低，難以高效地完成施工作業(yè)任務，變相的增加了金錢和時間成本，使得員工和企業(yè)很難有精力將過多的目光放在環(huán)保上。同時，環(huán)保技術(shù)發(fā)展不足，例如，管道接通后存在滴漏現(xiàn)象，污水處理成本，污水處理難度高；沙土，石灰等運輸過程中缺乏有效的防塵措施；固體廢棄物如包裝袋等缺乏統(tǒng)一回收要求等。然而施工技術(shù)對于“綠色建筑”理念的推行影響很大，較落后的施工技術(shù)會對“綠色建筑”提出更加嚴格的要求，對施工的環(huán)保要求變相增加，這使得本就較高的成本令企業(yè)更加難以接受。

1.3環(huán)保要求和監(jiān)督不夠嚴格

對于建筑設計和施工過程來說，有效的監(jiān)督人員和監(jiān)督體系必不可少。監(jiān)督人員的來源有兩種，一種是直接從高校招收相關專業(yè)的大學生，對其進行些許培訓，便可以正常上崗。然而，建筑的環(huán)保監(jiān)督人員需要一定的環(huán)保知識和建筑知識，并且將兩者結(jié)合，中國目前并沒有相關的學科，學生缺乏系統(tǒng)的知識灌輸。第二種，是從公司中選擇員工培訓，培訓合格后上崗，然而這其中“托關系，走后門”的現(xiàn)象，使得監(jiān)督人員的專業(yè)水平存疑，無法得到保證。

2綠色建筑設計理念下建筑設計改進措施

2.1加強“綠色建筑”理念教育

國家對企業(yè)進行“綠色建筑”理念教育。政府相關部門，加大人力資源的投入，指派專業(yè)的教育人員和監(jiān)管人員進駐企業(yè)一段時間，進行“綠色建筑”理念的培訓，對施工過程進行更加嚴格的監(jiān)管，最大程度上促進實踐過程中“綠色建筑”理念的滲透。結(jié)合我國當今資源形勢，與世界資源平均值進行比較，以愛國意識為指導，對節(jié)能減排的意義進行講解，喚起企業(yè)領導層環(huán)保意識。企業(yè)對建筑設計人員和施工人員進行“綠色建筑”理念培訓。企業(yè)應當加大對于相關培訓的人力財力投入，聘請專業(yè)的培訓人員，確保教育者專業(yè)性。對培訓成果進行考核，定期進行“綠色施工”理念的測試，并且將分數(shù)與績效掛鉤，提升其在被教育者心中的地位，加大重視程度。設計過程中，對于設置專門的人員參與設計小組的建筑設計，擔任理念指導和設計監(jiān)督的任務，確保從源頭便以“綠色建筑”理念指導。企業(yè)應當設置監(jiān)督小組，對不同施工區(qū)域，劃分不同的環(huán)保小組負責，以此加強建設人員對其重視程度。施工過程中，環(huán)保小組進行定期檢查，糾正施工者在施工過程中存在的，違背“綠色建筑”理念的不良習慣，并指導其進行改正，提高施工人員“綠色建筑”意識。

2.2提高國內(nèi)設計和建造水平

國家應當加大對建筑設計人才培養(yǎng)力度，增加資金投入，加大對高校相關專業(yè)的扶持力度，促進知識體系的更新和完善。引進國外先進技術(shù)和人才，對國內(nèi)代表企業(yè)進行知識技術(shù)指導，建立創(chuàng)新機制，促進知識創(chuàng)新，加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。國家和企業(yè)應當提高施工技術(shù)水平，加強施工作業(yè)效率，使得騰出更多的金錢和人力資源將目光放在環(huán)境保護上。加快環(huán)保技術(shù)發(fā)展，完善體制和建設過程中存在的漏洞。例如，減少固體廢棄物的產(chǎn)生，對于邊角料進行更加有效的利用。加強沙石運輸過程中的防塵措施。施工技術(shù)對于“綠色建筑”理念的推行影響很大，較落后的施工技術(shù)會對“綠色建筑”提出更加嚴格的要求，對施工的環(huán)保要求變相增加，這使得本就較高的成本令企業(yè)更加難以接受。

2.3完善環(huán)境保護制度

只有對環(huán)保制度進行充分的完善，才能為“綠色建筑”的推行奠定基礎，為理念的推行確立制度保障。加強環(huán)保制度，需要各方面同時努力，包括國家根據(jù)當前建筑行業(yè)形勢進行調(diào)控，出臺相關的政策鼓勵“綠色建筑”理念在建筑行業(yè)的運用。借鑒國外環(huán)保制度，結(jié)合我國國情，創(chuàng)立出符合我國現(xiàn)狀的試行制度。根據(jù)實行情況進行調(diào)整，為國家和企業(yè)積累相關經(jīng)驗，對制度進行改革。同時重點加強懲罰力度，這樣才能確保制度的權(quán)威性。

3結(jié)束語

總之，我國主要矛盾發(fā)生改變，對于環(huán)保制度改革和“綠色建筑”理念的實施勢在必行，我國亟須對于環(huán)保制度和環(huán)保體系進行深化改革。環(huán)境問題關乎人民生活水平，只有環(huán)境好了，人民的生活質(zhì)量才能得到提高。要加強對于環(huán)保事業(yè)的投入，出臺相關政策，為綠色建筑理念發(fā)展提供良好環(huán)境，確?！熬G色建筑”理念平穩(wěn)發(fā)展。

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