周周
摘 要:當(dāng)前,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,做好在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有中流砥柱作用的大型國(guó)有企業(yè)思想政治工作,對(duì)推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失具有重要意義。新時(shí)代呼喚新思想,新使命開啟新征程。基于此,本文對(duì)新時(shí)期如何做好國(guó)企基層思政工作進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期 國(guó)企 基層思政
前言:伴隨著改革開放的不斷深入,國(guó)企思想政治工作面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。在新時(shí)期做好基層思想政治工作能夠全面提升國(guó)企員工的崗位認(rèn)可度與工作積極性,對(duì)于保證國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效進(jìn)行有著重要影響。
1當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層思想政治工作存在的問題
1.1重視程度不夠
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,一些鼓吹“應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、無需做好思想政治工作”的“無用論”以及“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可以代替思想政治工作”的“代替論”逐漸出現(xiàn)。尤其是基層,出現(xiàn)了“思想政治工作組織機(jī)構(gòu)不健全”、“思想政治工作經(jīng)費(fèi)不足”、“思想政治工作僅停留在文字表面,走形式主義道路”、“思想政治工作覆蓋不到位”等“老大難”問題,這些都嚴(yán)重制約了思想政治工作的開展。
1.2缺乏高素質(zhì)的思想政治工作人才隊(duì)伍
部分國(guó)有企業(yè)因?yàn)槿鄙賹I(yè)的思想政治工作人才隊(duì)伍,主要表現(xiàn)為“隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重”、“出現(xiàn)大量安置型、照顧型思想政治工作崗位”、“思想政治工作人員身兼數(shù)職、嚴(yán)重不足”、“思想政治工作人員自身能力素質(zhì)不夠,對(duì)新時(shí)代思想政治工作特點(diǎn)、工作方式、工作內(nèi)容等認(rèn)識(shí)不足”等,這些導(dǎo)致了思想政治工作無法有效開展。
2新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層思想政治工作的創(chuàng)新途徑
2.1突出常態(tài)化制度化,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》要求,選準(zhǔn)著力點(diǎn)和落腳點(diǎn):抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實(shí)基層支部,更加突出“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用和基層黨支部的主體
作用。
首先,要在“學(xué)什么”和“怎么學(xué)”上不斷深化拓展。各級(jí)黨組織要準(zhǔn)確把握“兩學(xué)一做”的基本要求,落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)持”,促進(jìn)“三個(gè)不斷增強(qiáng)”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?!?。即,堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用習(xí)近平總書記系列講話武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一;堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效。不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的“四個(gè)意識(shí)”(政治、大局、核心、看齊意識(shí));不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活“四性”(政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性);不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。確保黨的組織充分履行職責(zé),發(fā)揮作用;確保黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),發(fā)揮表率作用;確保黨員堅(jiān)守黨性,發(fā)揮先鋒模范作用。
其次,要在“做什么”和“怎么做”上不斷深化拓展。要以“四個(gè)合格”(政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格)為標(biāo)尺,真正發(fā)揮黨員在日常工作和急難險(xiǎn)重面前的先鋒模范作用,要嚴(yán)格落實(shí)公司黨委“三亮三比三無”主題實(shí)踐活動(dòng)要求,結(jié)合實(shí)際、大膽創(chuàng)新,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與公司中心工作有機(jī)銜接、深度融合,激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
另外,要在“改什么”和“怎么改”上不斷深化拓展。解決問題是衡量學(xué)習(xí)教育實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn),要以解決問題為牽引,以黨內(nèi)組織生活為途徑,完善查找解決問題長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨組織要通過召開專題民主(組織)生活會(huì)等形式,嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng),廣泛征求意見,拓展問題來源,認(rèn)真查擺黨員言行與“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)相背離的問題。
2.2突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治建設(shè)
深化思想政治工作。圍繞國(guó)企改革和體制改革,加強(qiáng)干部員工思想引導(dǎo),凝聚干部員工積極擁護(hù)改革、支持改革、參與改革的強(qiáng)大力量。堅(jiān)持員工動(dòng)態(tài)調(diào)研聯(lián)動(dòng)體系,把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合,既講道理,又辦實(shí)事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,真正讓群眾心服口服。
2.3創(chuàng)新人才隊(duì)伍
在“黨管人才”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略指引下,建立一支專兼職結(jié)合、素質(zhì)過硬的思想政治工作隊(duì)伍;將思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)納入企業(yè)整體人才隊(duì)伍建設(shè)體系,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,要采取在職教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐學(xué)習(xí)等方式不斷提高人員素質(zhì);思想政治工作人員要保持積極向上的良好狀態(tài),樹立淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的精神,樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。
2.4創(chuàng)新考核機(jī)制
在考核體系上,建立單位、思想政治工作部門、部門三級(jí)考核網(wǎng)絡(luò);在考核方式上,建立個(gè)人自評(píng)、職工互評(píng)、單位綜合考評(píng)三位一體的考核評(píng)價(jià)形式;在考核制度上,以崗位目標(biāo)責(zé)任制考核為總目標(biāo),建立包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范等方面。通過以上措施,時(shí)時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷調(diào)整工作思路,建立職工思想教育的無縫隙管理模式。
2.5完善保障機(jī)制
即通過優(yōu)化資源配置,完善組織保障、制度保障,增加必要的硬件保障、軟件保障,保證思想政治工作能夠順利開展。建立領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制,成立由黨委書記任組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從領(lǐng)導(dǎo)體制上解決思想政治工作的地位問題;加強(qiáng)資金投入,要將經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入年度預(yù)算,并做到??顚S?,確保必要的資金投入;加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如:職工夜校、職工書屋、宣傳站、基層黨校等陣地設(shè)施建設(shè)以及各類文體活動(dòng)場(chǎng)所等。
2.7樹立三個(gè)理念
(1)以人為本理念。堅(jiān)持以人為本,就是要及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)并解決思想問題,保護(hù)他們的合法權(quán)益,使個(gè)人利益與企業(yè)利益融為一體。通過化解矛盾、調(diào)整情緒來凝聚人心,促進(jìn)和諧。
(2)務(wù)實(shí)理念。企業(yè)的最終目標(biāo)就是追求經(jīng)濟(jì)效益,所以思想政治工作是要服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作,就是要利用工作的特殊性和優(yōu)勢(shì),從企業(yè)自身發(fā)展具體情況,通過思想政治教育凝聚人心,培養(yǎng)企業(yè)員工的主人翁意識(shí),鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展做出自身貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與自身價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。
(3)創(chuàng)新理念。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新就是先進(jìn)企業(yè)文化為有效載體,傳達(dá)經(jīng)營(yíng)理念、塑造企業(yè)精神、加強(qiáng)企業(yè)宣傳、完善企業(yè)制度建設(shè)、滿足職工精神需求,在營(yíng)造企業(yè)員工共贏的基礎(chǔ)上,建立良好的工作環(huán)境,從而推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。
結(jié)語:國(guó)有企業(yè)基層思想政治工作是一項(xiàng)重要的、具體的、系統(tǒng)性工作,這項(xiàng)工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn),永遠(yuǎn)在路上。
參考文獻(xiàn):
[1] 張鴻,秦娟.企業(yè)基層黨支部思想政治工作建設(shè)要點(diǎn)探析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(12):225.