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      淺談新時代下環(huán)衛(wèi)職工的思想政治工作

      2018-10-19 09:11:24歸華
      西部論叢 2018年11期
      關(guān)鍵詞:思想政治新時代工作

      歸華

      摘 要:在新時代對于環(huán)衛(wèi)職工的思想政治文化也提出了要求,而由于環(huán)衛(wèi)職工職業(yè)及文化程度的特殊性,我們在教育的過程中一定要結(jié)合實際情況,理論結(jié)合實踐,堅持以人為本,讓環(huán)衛(wèi)職工深刻感受到學習思想政治理論的必要性、迫切性和與自身生活的緊密相關(guān)性,這樣才能真正讓環(huán)衛(wèi)職工對思想政治學習充滿興趣和好感。

      關(guān)鍵詞:新時代 環(huán)衛(wèi)職工 思想政治 工作

      有人將城市環(huán)衛(wèi)職工叫做城市的化妝師、美容師,甚至被叫做整容師。在我看來,這樣的比喻一點也不為過,對于一個城市而言,環(huán)衛(wèi)職工這個群體恐怕是必不可少的,正因為他們從事著最基層、甚至是最苦最累的工作,這才保障了城市中各行各業(yè)的正常運轉(zhuǎn),從某種意義上來說,少了環(huán)衛(wèi)職工,整個城市終將陷于癱瘓中。因此,環(huán)衛(wèi)職工對于整個城市及其發(fā)展而言都是不可或缺的,然而由于環(huán)衛(wèi)職工自身的文化程度有限(有些甚至只會寫自己的名字),加上環(huán)衛(wèi)職工本身的工作性質(zhì)(基本上一天到晚都處于忙碌的勞作中),以及上級管理部門對于環(huán)衛(wèi)職工的思想政治教育的不重視,使得環(huán)衛(wèi)職工經(jīng)常處于一種日復一日、年復一年的“復制粘貼”式的工作狀態(tài)中,對于國家的政治思想的變化不了解,處于一定程度上的“與世隔絕”狀態(tài)中。在新時代背景下,人人都是國家的主人,也是國家的形象,也是國家軟實力的體現(xiàn),其思想覺悟要及時跟上時代的需求才行。鑒于此,結(jié)合自身多年的從事環(huán)衛(wèi)職工思想政治教育的經(jīng)驗,筆者認為,可以從一下幾個方面加強環(huán)衛(wèi)職工的思想政治建設(shè)。

      根據(jù)馬斯洛的層次需求理論,人的需求分為5個層次:生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重需求和自我實現(xiàn)的需求。對于當前的環(huán)衛(wèi)職工而言,他們當前的工作對他們而言只是滿足了其“生理需求”,而以上四個層次的需求更多的就需要從思想層面加以解決。思想政治說白了實際上就是樹立提升精神追求的問題,即讓環(huán)衛(wèi)職工感受到工作的盼頭。而由于文化程度受限制等因素制約,環(huán)衛(wèi)職工自身無法解決其思想政治層面的問題,這就需要其管理部分來幫助和引導他們。

      一、思想政治理論結(jié)合環(huán)衛(wèi)職工工作實踐

      傳統(tǒng)意義上的思想政治理論建設(shè)往往是以說教為主,然而,對于大部分成人而言,最反感的受教育形式可能也是“講道理”式的說教,換言之,借助“講道理”的方式對于環(huán)衛(wèi)職工進行說教往往是最為浪費時間和無效的,尤其是當涉及到一些高度精煉的思想政治理論的時候更是如此,而一旦堅持這樣的方式,最后的結(jié)果往往是“流于形式”,起不到什么實質(zhì)性的效果。

      筆者認為,對于環(huán)衛(wèi)職工進行思想政治教育的必要性是不容置疑的,尤其是在今天這樣的全球化背景下,堅持意識形態(tài)的正確性,這與職業(yè)無關(guān),而是每個公民應盡的責任和義務(wù)。作為環(huán)衛(wèi)職工的管理者,我們在做好日常管理的前提下,一定要做好思想政治教育工作,且一定要講究方式方法。對于環(huán)衛(wèi)職工最好的思想政治教育就是講“高大上”的理論“平民化”,用環(huán)衛(wèi)職工最能理解和接受的方法和語言來溝通,并結(jié)合環(huán)衛(wèi)職工生活中最常見的現(xiàn)象作為案例。而真正能讓思想政治理論落地、并落到平常環(huán)衛(wèi)職工的心中的比較好的做法是將好的方法融入到具體的文化活動中。因為開展主題文化活動實際上就是給環(huán)衛(wèi)職工提供一定的休息時間,充分的放松身心,然后借此平臺,在潛移默化中,宣傳黨的理論和政策,潤物細無聲。

      二、堅持以人為本,宣傳國家的思想政治理論

      在具體管理環(huán)衛(wèi)職工的時候,還需要堅持以人為本原則,不僅僅需要上級領(lǐng)導通過行政管理手段來引導環(huán)衛(wèi)職工,還需要在環(huán)衛(wèi)職工內(nèi)部找典型,定期發(fā)現(xiàn)和獎勵那些工作突出的典型人物,并將他們的做法提升到能夠思想政治教育的高度,并對他們繼續(xù)進行思想政治教育,將他們內(nèi)心的道德高度與國家意識形態(tài)、思想政治想結(jié)合,發(fā)揮好模范典型的示范引領(lǐng)作用,最終實現(xiàn)以點帶面,全面推進環(huán)衛(wèi)職工的思想政治教育

      工作。

      以時間為序,我們就可以從環(huán)衛(wèi)職工入職開始便貫穿以人為本原則。一般來說,從事環(huán)衛(wèi)職業(yè)的人群,其生活狀況相對而言不是很樂觀。而環(huán)衛(wèi)職業(yè)本身就是一項門檻較低的職業(yè),有些城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn),在選拔環(huán)衛(wèi)職工的時候會重點或者有限考慮家庭境況不是太好的人員,為他們的生活提供一份保障。這實際上就是國家對于民生的重視以及“以人為本”理念的堅持。在這里需要注意的是,我們不能用高高在上的姿態(tài)面對新入職的環(huán)衛(wèi)職工,而是從國家政府對他們生活遭遇的無限理解入手,從而讓他們對于黨和國家充滿了認同和感激,今兒對于思想政治的學習也充滿了好感和熱情。

      而在這其中,一定要發(fā)揮好黨支部的示范引領(lǐng)重要作用。環(huán)衛(wèi)職工這個職業(yè)群體相對來說比較特殊而關(guān)鍵,在對于其進行思想建設(shè)的過程中一定要注意關(guān)注生存條件、身體情況、社會地位等,甚至是在工作過程中可能遭受的艱難或者委屈,面對這些問題,作為管理者我們一定要漢善于總結(jié),看看不同的人是怎么處理的,吸取經(jīng)驗教訓,將處理的比較好的個人作為典型,并制定相關(guān)的政策或者對策來保護環(huán)衛(wèi)職工的合法權(quán)益,讓他們充分感受到國家政府以及單位對他們的重視和愛護,在這其中,黨支部的示范引領(lǐng)作用就非常重要。

      三、開展符合行業(yè)特色的思想政治工作

      三百六十行,行行有特色,環(huán)衛(wèi)行業(yè)也不例外,一般來說,環(huán)衛(wèi)工作有三大特點:一是點多、線長、面廣,流動分散,不可控制性強;二是工作環(huán)境較差,勞動強度較大,社會地位較低;三是職工文化程度有限,生存能力或技能有限。作為管理人員,筆者認為我們一定要從行業(yè)特色的實際出發(fā),從說教向引導轉(zhuǎn)變,從號召向激戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,從集中向分散轉(zhuǎn)變來實施思想政治工作,將有聲教育和無聲教育結(jié)合起來。

      總之,在新時代對于環(huán)衛(wèi)職工的思想政治文化也提出了要求,而由于環(huán)衛(wèi)職工職業(yè)及文化成都的特殊性,我們在教育的過程中一定要結(jié)合實際情況,理論結(jié)合實踐,堅持以人為本,讓環(huán)衛(wèi)職工深刻感受到學習思想政治理論的必要性、迫切性和與自身生活的緊密相關(guān)性,這樣才能真正讓環(huán)衛(wèi)職工對思想政治學習充滿興趣和好感。

      參考文獻:

      [1] 張姣,《淺談提高環(huán)衛(wèi)文化軟實力加強和改進新形勢下環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工思想政治》,《赤子(上中旬)》,2017年3月。

      [2] 梅美華,《關(guān)于提高環(huán)衛(wèi)職工社會地位的思考》,《工會理論與實踐.中國工運學院學報》,2002年10月。

      [3] 陸原,《加強思想政治工作,構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)》,《人才資源開發(fā)》,2015年8月。

      [4] 吳麗,《新時期環(huán)衛(wèi)隊伍思想政治工作方法的思考——以宿州市環(huán)境衛(wèi)生處為例》,《阜陽職業(yè)技術(shù)學院學報》,2015年9月。

      [5] 馬倩倩、張恒東,《環(huán)衛(wèi)職工職業(yè)危害現(xiàn)狀研究進展》,《職業(yè)與健康》,2014年9月。

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