提高水文監(jiān)測質(zhì)量問題與對策探討

唐一帆

【摘要】社會發(fā)展進(jìn)程中水文監(jiān)測工作的重要性越來越明顯。水文監(jiān)測利用監(jiān)測站點的布設(shè)，對水文資料進(jìn)行采集整理，通過監(jiān)測自然資源的變化情況，對其進(jìn)行分析研究。流量監(jiān)測是水文監(jiān)測的重要環(huán)節(jié)，本文主要是從流量監(jiān)測方面來探討水文監(jiān)測相關(guān)問題，提出提高水文監(jiān)測質(zhì)量的一些對策。

【關(guān)鍵詞】水文監(jiān)測；質(zhì)量問題；對策

一、水文監(jiān)測工作的作用

隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對水文監(jiān)測工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求逐漸提升，水文監(jiān)測質(zhì)量直接影響到國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。人類開展社會活動需要資源，然而水資源是重要的構(gòu)成部分。自然界的水資源分布情況、降水量變化將會對水環(huán)境的安全產(chǎn)生影響，可能引發(fā)洪澇干旱等災(zāi)害。例如建設(shè)大型水利工程、制定防洪防澇預(yù)案，決策的重要依據(jù)均來源于水文監(jiān)測的最終結(jié)果，水文監(jiān)測與群眾、國家的利益緊密相關(guān)。水文監(jiān)測為各類行業(yè)研究及發(fā)展提供了非常多基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)。監(jiān)測工作的質(zhì)量與效率決定著其是否可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。

二、水文監(jiān)測的現(xiàn)狀

（一）流量測驗

隨著國家社會經(jīng)濟(jì)體系的逐漸完善，人們?nèi)諠u提升了生活水平，科學(xué)技術(shù)水平不斷提高。因為水文監(jiān)測工作與人們平時生活緊密相關(guān)，所以水文監(jiān)測工作的質(zhì)量水平開始逐步成為了人們重點關(guān)注的內(nèi)容。從目前來說，受到多方面因素的綜合影響，造成水文監(jiān)測質(zhì)量當(dāng)中存在很多問題需要解決。其中一項便是流量測驗的精度及持續(xù)性問題。下圖是一個流速率定公式的過程圖，是通過縱坐標(biāo)y值實測平均流速（過走航ADCP對河流斷面流量進(jìn)行一個較為精準(zhǔn)的測量得到斷面平均流速）和橫坐標(biāo)x值指標(biāo)流速（水平ADCP在回波強度穩(wěn)定的情況下對河流斷面進(jìn)行測量得到的指標(biāo)流速）的多組數(shù)據(jù)進(jìn)行一元二次公式律定后得到（為使其能成線性關(guān)系，多組流量測驗結(jié)果必須覆蓋大中小各級別流量。）通過該公式以及水平ADCP的持續(xù)性監(jiān)測，便可得到持續(xù)的相對精準(zhǔn)的河道斷面流量。

（二）流量測驗監(jiān)測技術(shù)普遍落后

流量測驗本身就是一項需要消耗大量時間和精力的工作，隨著信息科技的不斷發(fā)展流量測驗技術(shù)也得到了一定的提高，但是在實際的流量測驗工作當(dāng)中，絕大部分的監(jiān)測站點受到自然因素、經(jīng)濟(jì)因素的制約，依舊只能選擇利用傳統(tǒng)的技術(shù)手段流速儀垂線法等方法進(jìn)行周期性較長的測驗，所以在投入了大量人力的情況下，數(shù)據(jù)的產(chǎn)出效率相對比較低下。此外，這些傳統(tǒng)的技術(shù)手段中的人為錯誤及誤差也相對較大，從另一個方面來說，也是對時間和精力的一種浪費。

（三）相關(guān)的規(guī)范管理制度有待進(jìn)一步完善

雖然我國從很早就開始開展水文監(jiān)測的工作，但是從現(xiàn)今的法律法規(guī)體系來說，整體上比較分散，未構(gòu)成系統(tǒng)，無法對從業(yè)者形成良好的約束力，工作當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)許多操作細(xì)節(jié)無法可依的情況，存在比較大的隨意性。不但降低了水文監(jiān)測工作的效率，而且還讓管理工作變得越來越低效費勁。

（四）水文監(jiān)測工作人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提升

水文監(jiān)測工作可以順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)要素就是水文監(jiān)測工作人員，其職業(yè)素養(yǎng)對水文監(jiān)測工作質(zhì)量產(chǎn)生了直接的影響，良好的職業(yè)道德素質(zhì)才可以保證監(jiān)測工作的效率。雖然隨著水文事業(yè)的發(fā)展大部分的水文監(jiān)測工作人員的職業(yè)素養(yǎng)已整體得到提高，缺少緊跟時代發(fā)展潮流的技術(shù)理念，和有效系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)課程，以及水文監(jiān)測工作當(dāng)中因工作規(guī)劃不到位，粗心大意等情況的存在，經(jīng)常出現(xiàn)缺測以及誤測的問題，影響測量數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性。從而導(dǎo)致水文監(jiān)測工作人員無法保證水文監(jiān)測資料的相對有效性，無法發(fā)揮出水文監(jiān)測工作應(yīng)有的的實效。

三、提高水文監(jiān)測質(zhì)量的對策

（一）引進(jìn)新的監(jiān)測技術(shù)和設(shè)備

水文監(jiān)測工作當(dāng)中，水文監(jiān)測技術(shù)與設(shè)備作為提高水文檢測工作質(zhì)量的重要手段，實際的水文監(jiān)測的過程中，要應(yīng)用行之有效的對策來提高水文監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性，方便為將來的水文資料的收集整理帶來保證。所以，有關(guān)方面要增強對水文監(jiān)測的投入力度，引入先進(jìn)的監(jiān)測技術(shù)與設(shè)備，利用先進(jìn)的技術(shù)對水文監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析，并且對其進(jìn)行總結(jié)歸納。

（二）完善制度建設(shè)

任何一份工作的展開都無法離開完善的規(guī)章制度，所以，面對現(xiàn)今制度體系當(dāng)中存在的問題，要立即進(jìn)行完善。明確部門與人員的責(zé)權(quán)，將執(zhí)行工作的行為有效規(guī)范，一定要做到有章可循。增強每一個水文監(jiān)測組織的能力驗證工作，緊密重視監(jiān)測、評價標(biāo)準(zhǔn)方法的變化，保障水文監(jiān)測工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

（三）提升工作人員根本素質(zhì)

水文監(jiān)測工作中工作人員的作用比較大，所以要不斷積極的增強工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，給水文監(jiān)測工作質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)，監(jiān)測機構(gòu)要更加重視水文監(jiān)測工作人員的培訓(xùn)教育，利用行之有效的措施來提升工作人員的根本素質(zhì)，定期對工作人員進(jìn)行階段性、周期性教育培訓(xùn)，增強監(jiān)測體系當(dāng)中不同機構(gòu)的溝通交流，內(nèi)部要制定嚴(yán)格的獎懲制度，調(diào)動起工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作人員工作態(tài)度，從而提高水文監(jiān)測工作的總體質(zhì)量水平。

（四）規(guī)范科學(xué)的管理

為了實現(xiàn)規(guī)范科學(xué)的水文監(jiān)測工作管理，需要聘請專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理工作的人才，健全完善質(zhì)量監(jiān)督隊伍，制定質(zhì)量監(jiān)督管理制度，保證質(zhì)量管理辦法的可行性，健全獎罰制度，激發(fā)工作者的主觀能動性[3]。詳細(xì)來說規(guī)范科學(xué)的管理需要做好下面幾個方面的內(nèi)容：建立完善的上級抽查、同級互查以及基層自查的體系，徹底確保水文監(jiān)測工作的質(zhì)量；堅持預(yù)防為主結(jié)合事后監(jiān)督的管理方針；增強技術(shù)指導(dǎo)與管理，預(yù)先做好水文監(jiān)測工作的前期準(zhǔn)備，推進(jìn)水文監(jiān)測質(zhì)量的不斷提高。從水文監(jiān)測技術(shù)規(guī)范-建立基礎(chǔ)設(shè)施-監(jiān)督管理監(jiān)測的過程，始終堅持把質(zhì)量管理放在第一位，徹底增強質(zhì)量管控，提高水文監(jiān)測工作質(zhì)量水平。

總之，現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，水文監(jiān)測工作是社會不斷前進(jìn)發(fā)展過程中所必須的一項重要環(huán)節(jié)，發(fā)揮著其無法取代的作用，所以要增強對水文監(jiān)測的社會關(guān)注度，加強在人力、物力、財力方面的投入力度，進(jìn)而提高水文監(jiān)測工作質(zhì)量水平。

參考文獻(xiàn)：

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[3]胡夢茜，盧文雍.淺談提高水文監(jiān)測質(zhì)量問題與對策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2016（29）：229.