王春梅
摘要:財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作,是企業(yè)管理的核心,滲透到企業(yè)的各個領域、環(huán)節(jié)之中。隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化,在財務管理中實施成本控制也顯得越來越重要,對于企業(yè)的長遠發(fā)展及其爭強國際競爭力具有十分重要的作用。
關鍵詞:電力企業(yè);財務管理;成本管理;控制
1 電力企業(yè)制度與財務管理
財務管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展的結果。大約在15―16世紀,地中海沿岸一帶的城市商業(yè)得到了迅速發(fā)展,初期的股份制公司的出現(xiàn)要求財務管理作為企業(yè)的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業(yè)管理中的一個附屬部分,還沒有自己的獨立職能,也缺乏財務管理理論和實踐經(jīng)驗,因此,這只能是財務管理的萌芽時期。
在早期我國大部分電力企業(yè)管理和理財?shù)陌l(fā)展應該說是走過彎路、付出了相當大的代價的。在計劃經(jīng)濟時代,我國的電力企業(yè)管理與財務管理不是以追求企業(yè)效益為目標,收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以后,特別是1993年,黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業(yè)的改革方向是“建立現(xiàn)代企業(yè)制度和實行科學的企業(yè)管理(財務管理)”,財務管理才被重視起來。
2 企業(yè)管理中財務成本管理分析
財務管理目標是指服從于整個企業(yè)經(jīng)營管理的財務管理工作在一定時期內(nèi)所要達到的預期成果。在影響該目標的眾多因素中,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化是主要因素,它可以有效發(fā)揮企業(yè)財務管理的基本作用。而根據(jù)成本公式:成本+利潤=價格可知,在價格一定的情況下,成本的最小化即意味著企業(yè)實現(xiàn)了利潤最大化,因此,企業(yè)的成本目標和利潤目標在市場經(jīng)濟下是相統(tǒng)一的,管理控制好企業(yè)成本就能實現(xiàn)財務的有效管理。
對于財務管理中目標成本管理控制的有效開展,企業(yè)應提供相關配套體系,使得其能夠有據(jù)可依。本文將所要控制的成本采用以下公式定義,即成本=價格-利潤,也就是說成本由價格和利潤決定,這改變了傳統(tǒng)的“成本+利潤=價格”的成本價格定論。改良后的成本定義公式使得財務人員在操作時更能明確其責任,即實現(xiàn)目標成本管理控制,這有利于加快企業(yè)的財務管理改革步伐。企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展狀況,確定切實可行目標成本,同時改造和更新技術,提高產(chǎn)品市場競爭力,優(yōu)化成本效益比,以實現(xiàn)企業(yè)的目標利潤。
3 企業(yè)管理中財務成本管理存在問題
3.1 體制問題
在我國的企業(yè)財務管理目標成本管理控制中,因存在國家標準、行業(yè)標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準等多種標準并行狀況,導致企業(yè)要進行財務管理改革將面臨諸多困難,這其實就是所謂的體制漏洞。不健全的體制使得企業(yè)在財務管理改革工作實施中心有余力不足,間接束縛了企業(yè)管理者的相關創(chuàng)新舉措。企業(yè)的良好發(fā)展建立在健康的內(nèi)在環(huán)境基礎上,因此,改進現(xiàn)有體制中不符合企業(yè)發(fā)展的部分,可以極大程度上促進企業(yè)的發(fā)展。
3.2 監(jiān)督管理
在企業(yè)不斷成長壯大過程中,其創(chuàng)造的財富也必然水漲船高,而在企業(yè)內(nèi)部的財務管理中,嚴重缺乏相應的嚴格有效的監(jiān)督管理機制。不完善的監(jiān)督管理機制會導致市場難以正規(guī)化運轉,繼而導致市場產(chǎn)品的質量大幅下降。顯然,這對企業(yè)的財務狀況良好發(fā)展、經(jīng)濟市場的穩(wěn)定都會產(chǎn)生負面影響。因此,企業(yè)應加大公司內(nèi)部財務監(jiān)督管理力度,嚴格管控相關運行成本,在價格機制的引導下努力實現(xiàn)利潤最大化,堅持走可持續(xù)發(fā)展之路。
3.3 財務數(shù)據(jù)失真,不能為企業(yè)管理層決策提供必要的信息
我國多數(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)的財務管理人員,即使有也會將工作重心放在外賬、稅務帳等外部會計應做的工作上,而對企業(yè)內(nèi)部帳卻不夠重視,沒有展開深入細致的分析。顯然,這樣的財務管理模式難以反映企業(yè)實際財務狀況和經(jīng)營成果,更無法提供說服力強的支持管理決策的財務數(shù)據(jù)。為了進一步使得財務數(shù)據(jù)有效為企業(yè)管理層決策提供相關信息,企業(yè)應重視高質量財務人員的引進,明確內(nèi)部會計和外部會計的分工合作,確保財務數(shù)據(jù)的真實可靠,最終實現(xiàn)目標成本的有效管控。
4 加強我國電力企業(yè)成本控制和財務管理的措施
針對目前我國企業(yè)的成本控制和財務管理中存在的問題,加強我國企業(yè)成本的控制和財務管理可以從以下幾個方面進行:
4.1 建立有效的企業(yè)成本和財務管理體制
有效的企業(yè)成本和財務管理體制是通過合理的設置和改善企業(yè)的成本控制和財務管理機構及成本管理的預算制度的加強來實現(xiàn)的。在企業(yè)中設立專門的成本控制和財務管理部門,使企業(yè)的成本信息的專業(yè)性和準確性得到保證。企業(yè)定期的成本控制計劃的制定要以企業(yè)的生產(chǎn)目標和經(jīng)營狀況為依據(jù),企業(yè)以后的成本支出要以其計劃為基礎依據(jù),并要及時的分析和解決在實施過程中遇到的問題。
4.2 嚴格控制和監(jiān)督企業(yè)的采購和消耗環(huán)節(jié)
對企業(yè)的采購和消耗進行嚴格的控制和監(jiān)督,有利于保證企業(yè)成本實用性和真實性。因此,企業(yè)有關部門要確保其提供的每種物資實際情況的準確性,定價和采購規(guī)范的制定要合理,企業(yè)的供應部門也需要制定相關的定項和采購流程,系統(tǒng)化企業(yè)的成本支出。于此同時企業(yè)還要加強現(xiàn)場管理和庫存用料的審批,使材料的領用規(guī)范化,進行對比分析企業(yè)成本的計劃和實際耗用,進而使企業(yè)的成本得到更好的控制和財務管理。
4.3 嚴格控制企業(yè)內(nèi)部的工資薪酬
企業(yè)內(nèi)部工資薪酬的制定是企業(yè)支出的控制和財務管理加強的總方向,合理的對其進行分解分配,有利于協(xié)調企業(yè)的成本費用和工資薪酬,使不合理的浪費和支出得到控制。有效的控制企業(yè)勞動力的投入要建立在確保勞動生成率的基礎上,通過嚴格的開支和費用審批制度的制度來控制企業(yè)日常的支出,以使企業(yè)的實際支出和費用計劃的公平和平衡得到保證。
5 結語
總體來看,企業(yè)要想實現(xiàn)有效的財務管理,獲得持續(xù)健康發(fā)展,就必須重視目標成本控制的作用,并通過相應的政策改革加強企業(yè)的成本控制。成本控制作為企業(yè)實現(xiàn)財務管理目標的有效手段,能夠極大程度降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高其產(chǎn)品的市場競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。為了有效的在財務管理中實施成本控制,企業(yè)管理者及相關管理人員必須建立現(xiàn)代企業(yè)成本控制理念,并在此基礎上來構建符合自身發(fā)展要求的、高效的成本控制體系,使企業(yè)在激烈的競爭中獲得穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。
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(作者單位:國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司科右中旗供電分公司)