陶玲
摘 要:本文首先對電力企業(yè)電能計量管理的重要性進行了分析,然后分析了電能計量管理工作存在的問題,最后針對這些問題提出了解決措施。
關(guān)鍵詞:電能計量;問題;解決措施
中圖分類號:TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)20-0079-02
引 言
電能計量管理是電力企業(yè)管理的重要組成部分,也是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展,電能計量管理發(fā)生了很大的變化,但仍存在一些問題。因此,電力企業(yè)應(yīng)分析電力計量管理的現(xiàn)狀和存在的問題,探索有效的解決方案,以提高電力企業(yè)電能計量管理水平。
1 電力計量管理在電力企業(yè)中的重要性分析
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對電能的使用越來越多,這使得人們對電力的需求越來越高。目前各大企業(yè),包括電力企業(yè),都需要電力供應(yīng),而這些企業(yè)在使用電力的同時,需要準(zhǔn)確地統(tǒng)計用電、電能計量、電能計量是否準(zhǔn)確等因素的影響。財務(wù)部門的預(yù)算,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)能源計量管理工作顯得尤為重要,而電能計量的管理可以保證供電量和用電統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,從而提高財務(wù)部門企業(yè)預(yù)算管理的效率。
2 電能計量管理工作存在的問題
2.1 電能計量準(zhǔn)確性得不到保障
電能計量管理工作的目的是提高供電和用電的準(zhǔn)確性,但目前的電能計量精度是一個嚴(yán)重的問題,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟效益受到嚴(yán)重影響。究其原因,發(fā)現(xiàn)電能計量精度不準(zhǔn)確的原因主要是電能計量工具,主要體現(xiàn)在以下兩點:①電能表的誤差;②電壓和二次回路配線的誤差;計量儀表中的變壓器。由于科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,使得這些問題的測量工具得到了有效的控制,提高了電能計量工作的精度,但仍然不能保證測量結(jié)果的絕對精度。
2.2 電能計量手段落后
現(xiàn)階段,電能計量方法的落后制約著中國電能計量管理的發(fā)展,在農(nóng)村這種現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。因為在中國經(jīng)濟發(fā)展不平衡,使有一些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平很落后,一個地區(qū)的經(jīng)濟水平落后,就不可避免的導(dǎo)致電力計量方法的落后,特別在一些比較貧困的山區(qū),供電范圍很大,電力消耗也很大,但是山區(qū)通信信號不好,就嚴(yán)重影響了電力計量的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致了電力計量管理工作的不順利。
2.3 電能計量管理系統(tǒng)出現(xiàn)問題
雖然在在中國電力計量管理工作發(fā)展很快,但是還是有很多企業(yè)不重視電能計量管理工作,沒有相應(yīng)的電能計量管理系統(tǒng),使得企業(yè)中電能計量管理工作出現(xiàn)了很大的問題,對企業(yè)的經(jīng)濟效益造成了嚴(yán)重影響。電能計量管理工作在電力企業(yè)中占有很關(guān)鍵的地位,電力計量系統(tǒng)中出現(xiàn)問題,肯定會導(dǎo)致電力計量工作的錯誤,從而給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。此外,電力企業(yè)電能計量管理系統(tǒng)缺乏先進的技術(shù)和設(shè)備支持,導(dǎo)致較大測量誤差,嚴(yán)重降低電能計量工作的準(zhǔn)確性,也造成了部分供電和耗電的準(zhǔn)確性降低。由此可見,不合理的電量計量管理系統(tǒng)是影響電能計量管理的最根本的問題,電力企業(yè)必須給予足夠的重視。
2.4 缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用
網(wǎng)絡(luò)信息時代的到來使人們的工作非常方便。同樣,對于電力企業(yè)來說,信息技術(shù)在電能計量管理的應(yīng)用中不僅可以提高電能計量的精度,而且大大縮短了測量時間,提高了工作效率。然而,在電能計量管理中缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用,導(dǎo)致電能計量工作效率較低、準(zhǔn)確性差,而造成問題的原因主要有以下兩點:①能源計量人員的專業(yè)能力低,缺乏計算機技術(shù)的掌握和應(yīng)用,這可能導(dǎo)致電能計量工作效率低下;②電力部門沒有對計量人員進行有效的信息技術(shù)培訓(xùn),使他們沒有太好地應(yīng)用信息技術(shù)。
3 提升電力計量工作質(zhì)量的措施
3.1 利用專業(yè)化人才,提高效率
為了保證計量工作的質(zhì)量,電力企業(yè)需要建立一支專業(yè)化的管理隊伍,員工需要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),保證電能質(zhì)量,保證電能計量裝置管理工作順利進行。電力企業(yè)在建設(shè)電能計量管理隊伍時,從設(shè)計到安裝環(huán)節(jié),對電能計量裝置進行控制,確保管理在各個環(huán)節(jié)的落實,從而提高電力企業(yè)的質(zhì)量。電力企業(yè)在建設(shè)電能計量裝置中,應(yīng)建立專業(yè)化的管理隊伍,應(yīng)充分發(fā)揮員工的生命價值、員工的專業(yè)技能培訓(xùn),使員工能感受到電力企業(yè)的魅力的增長。抓好電能計量管理的重點,促進電力企業(yè)建設(shè)的進一步發(fā)展。
3.2 提升電能計量裝置安裝及運行維護重視程度
在電能計量過程中,在電力企業(yè)的日常工作中開展電力計量安裝和運行維護有著重要的意義。電力企業(yè)在運行過程中,如果缺少精確的電能計量裝置,采用不正確安裝形式,不按照相關(guān)的規(guī)章制度進行維護,這些問題就就使電力測量精度不能得到有效保證。因此,電力企業(yè)需要加大電能計量設(shè)計審查工作的重要性,提高電能質(zhì)量管理的質(zhì)量,需要改進電能計量裝置的運行維護和管理。
3.3 提升電能計量裝置精確度,采取統(tǒng)一計量管理模式
如果電力企業(yè)能夠提高電能計量裝置的質(zhì)量,進行核查工作就需要做到真正公平公正,并與電力單位和職工相聯(lián)系,嚴(yán)禁參與核查,切實保障電能計量裝置的發(fā)展。同時,電力企業(yè)管理人員在日常工作中,應(yīng)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的相關(guān)工作質(zhì)量,電力箱由專業(yè)管理人員統(tǒng)一監(jiān)管。另外,電度表鎖一旦出現(xiàn)損壞,必須及時更換電度表,嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)竊電,造成不必要的增電,有效保障電力企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.4 提升電能計量裝置管理人員培訓(xùn)質(zhì)量
在快速發(fā)展和建設(shè)的科學(xué)技術(shù)的過程中,電能計量裝置正在積極更新?lián)Q代,并逐漸發(fā)展成一個智能化的方向發(fā)展。在電能計量裝置的逐步更新中,傳統(tǒng)的機械儀表逐漸被電能計量裝置所取代,基本上可以實現(xiàn)自動抄表系統(tǒng)。新的設(shè)備和技術(shù)在實際應(yīng)用中,電力企業(yè)的電能計量水平也能得到顯著的提升,定期對電能計量裝置人員進行培訓(xùn),因此,在進行培訓(xùn)工作后,必須采取相應(yīng)的考核方法對管理人員進行考核、管理。為了提高電能計量的先進知識水平,管理人員可以處理突發(fā)性問題,有效地減少管理工作的偏差。通過高水平的培訓(xùn),可以有效地提高電能計量軟件的知識。此外,電能計量裝置的管理人員的業(yè)務(wù)水平也可以得到有效的提高,為電能計量裝置的管理提供了堅實的基礎(chǔ)。系統(tǒng)化電能計量裝置的管理,提高電能計量裝置的計量工作強度,提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。
3.5 加強對電能計量管理工作的考核
完善的獎懲制度對于任何類型的企業(yè)都是必不可少的,供電企業(yè)也不例外。要提高電能計量管理水平,就要建立和完善績效考核機制和獎懲制度,獎懲不僅要停留在精神層面,還要包括物質(zhì)層面。對于那些出色的業(yè)績和進步的計量師,在公司上下贊揚,給予物質(zhì)獎勵,相反,對于那些處于自己地位的人來說,尤其是其管理人員,受到批評,并扣除獎金,這將激發(fā)測量人員的工作熱情和激情。
3.6 加強對電能計量作業(yè)現(xiàn)場的控制與管理
計量組長在現(xiàn)場對電能計量起到一定作用,要意識到自己的重要任務(wù),合理分配計量員,發(fā)揮各計量人員的優(yōu)勢,盡最大努力做好工作。搞好技術(shù)公開,確保計量人員按照有關(guān)規(guī)定和要求開展工作,嚴(yán)禁計量師自作主張,出現(xiàn)主觀現(xiàn)象。計量人員應(yīng)重視“拍照”,這里所指的拍照是指在施工前后的真實測量是以圖片的形式,這是檔案工作的必要基礎(chǔ):二是對計量人員進行突擊檢查,這項工作由計量班長負(fù)責(zé),看是否正常運行,接線都是按照相關(guān)規(guī)定運行的,這一切的目的是保證供電所的安全運行。
4 結(jié) 語
電能計量管理是國家、政府和供電企業(yè)始終面臨的重點和難點,經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會的快速進步,對其提出了更嚴(yán)格的要求。因此,供電企業(yè)要實現(xiàn)自身的責(zé)任,提高電能計量管理水平和管理質(zhì)量,勇敢地迎接這項工作的挑戰(zhàn),依靠先進的科學(xué)技術(shù)和電能計量管理,給國家,給社會帶來效益,同時促進供電企業(yè)自身的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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收稿日期:2018-6-2
作者簡介:陶 玲(1981-),女,助理工程師,大專,主要從事供電公司電能計量、采集,電能規(guī)范等工作。