王欣

摘 要：辦公空間的情感化設(shè)計(jì)可以在一定程度上滿足辦公人員對(duì)于情感的需求，情感化的辦公空間設(shè)計(jì)應(yīng)該被廣泛地應(yīng)用于辦公空間的設(shè)計(jì)中。本文主要針對(duì)目前我國(guó)辦公空間情感化設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題、辦公空間情感化設(shè)計(jì)的內(nèi)涵以及辦公空間情感化設(shè)計(jì)表達(dá)的運(yùn)用三個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：辦公空間；情感化；設(shè)計(jì)運(yùn)用

1 目前辦公空間設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題

1.1 空間規(guī)劃中的問(wèn)題

現(xiàn)代辦公空間在設(shè)計(jì)過(guò)程中存在的一個(gè)問(wèn)題就是過(guò)于追求辦公密度的提高而在一定程度上忽視了辦公人員辦公過(guò)程中的舒適度。這種問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因?yàn)榉康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)商在更高利益的趨勢(shì)下，將建筑的容積率不斷地進(jìn)行提高。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，負(fù)責(zé)辦公設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師作品缺乏有效性，從辦公人員的角度出發(fā)來(lái)看，是設(shè)計(jì)師過(guò)于追求辦公空間性能的體現(xiàn)。

目前我國(guó)較為流行的辦公空間形式大多數(shù)為辦公隔斷，尤其是IT行業(yè)表現(xiàn)地尤為明顯，這種設(shè)計(jì)形式雖然能夠在一定程度上提高辦公空間的密度，但是辦公人員精神上對(duì)于舒適的需求卻沒(méi)有得到很好的滿足。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，工作并不是僅僅為了謀生，享受生活成為了人們進(jìn)行工作的目標(biāo)之一，因此如果現(xiàn)有的辦公空間設(shè)計(jì)存在一些問(wèn)題，辦公人員就會(huì)就問(wèn)題提出質(zhì)疑。

1.2 工作過(guò)程中的環(huán)境以及職業(yè)病

辦公室原本的作用是給辦公人員提供一個(gè)較好的環(huán)境，這樣辦公人員就會(huì)因?yàn)榱己玫霓k公環(huán)境而獲得一定的工作動(dòng)力，那么其辦公質(zhì)量和辦公效率就能在很大程度上得到提高。但是，目前我國(guó)很多的辦公空間中排放大量的污染物且通風(fēng)性能較差，辦公人員長(zhǎng)時(shí)間在其中辦公就會(huì)引起身體上的不適，這就是目前俗稱的職業(yè)病。通過(guò)調(diào)查和分析，得出職業(yè)病產(chǎn)生的原因主要有以下幾種：

（1）噪聲帶來(lái)的危害。科學(xué)家通過(guò)研究人類對(duì)聲音高度的接受程度得出結(jié)論：長(zhǎng)時(shí)間待在50分貝及以上的噪聲環(huán)境中，人類會(huì)出現(xiàn)聽(tīng)力下降的癥狀，最嚴(yán)重的結(jié)果是神經(jīng)衰弱。而辦公空間里表面看起起來(lái)似乎很安靜，但是其實(shí)卻一直被低音量的噪聲所縈繞，長(zhǎng)時(shí)間處于這種辦公空間里的辦公人員，在進(jìn)行工作的過(guò)程中其實(shí)面臨著很大的工作壓力和身體壓力，低音量的噪聲會(huì)對(duì)辦公人員的身體健康造成很大的傷害，但是大部分辦公人員在大多數(shù)情況下都忽視了這個(gè)問(wèn)題，這才是最令人擔(dān)憂的問(wèn)題。

（2）光線帶來(lái)的危害。一般情況下，辦公空間中光線的設(shè)計(jì)都是一般的照明和局部的照明相結(jié)合。辦公空間中影響其光照質(zhì)量的主要因素有：光線亮度的不同分布、光線投射的不同方式以及各個(gè)燈具的不同配置等。如果辦公空間中的照明方式為一般照明，那么辦公空間里不同辦公人員對(duì)于照明效果的滿意程度就會(huì)因?yàn)槠洳煌霓k公位置和角度而有所不同。而辦公空間里照明中的自然光與其他照明相比光照較強(qiáng)，但是在自然光下，電腦的屏幕和辦公的桌面都會(huì)形成反光，辦公人員長(zhǎng)時(shí)間待在發(fā)光的屏幕前，眼睛就會(huì)受到一定程度上的損害。同時(shí)還存在一些辦公空間中使用熒光燈來(lái)進(jìn)行照明，這種燈光對(duì)人的身體健康有非常大的傷害，長(zhǎng)時(shí)間在這種燈光下就會(huì)造成大量體細(xì)胞的死亡。

（3）空氣污染帶來(lái)的危害。一般情況下，大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為室內(nèi)的空氣質(zhì)量是優(yōu)于室外的，但實(shí)際上，辦公空間內(nèi)的空氣污染程度非常高?，F(xiàn)代的辦公空間大多數(shù)為密閉式，雖然有利于空調(diào)供暖，但是卻沒(méi)有良好的通風(fēng)功能，再加上辦公空間內(nèi)有許多辦公設(shè)備會(huì)釋放出有毒物質(zhì)，這些因素都會(huì)導(dǎo)致辦公空間內(nèi)的空氣質(zhì)量受到非常大的影響，辦公人員長(zhǎng)時(shí)間待在空氣被嚴(yán)重污染的密閉空間中，就很有可能會(huì)產(chǎn)生一些呼吸道的疾病。

（4）電磁輻射帶來(lái)的危害。磁場(chǎng)是一種人類肉眼無(wú)法看見(jiàn)卻實(shí)實(shí)在在存在的物質(zhì)，磁場(chǎng)所產(chǎn)生的輻射也就是電磁輻射對(duì)人的身體健康有非常大的影響。在辦公空間中，電腦等電子物件都會(huì)產(chǎn)生大量的電磁輻射，長(zhǎng)時(shí)間處于大量的電磁輻射之下，就有可能產(chǎn)生神經(jīng)系統(tǒng)疾病。

1.3 辦公空間分區(qū)中的問(wèn)題

目前我國(guó)辦公空間在進(jìn)行區(qū)域的分配時(shí)存在著較多不科學(xué)合理的地方，辦公人員互相之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)的基本交往需求不能被很好的滿足，這就會(huì)在一定程度上影響辦公人員的辦公心理。例如，存在一些企業(yè)為了防止辦公人員在上班期間相互干擾，就將一整個(gè)辦公空間進(jìn)行間隔，這樣的辦公空間和辦公環(huán)境不僅不利于辦公人員之間的交流和學(xué)習(xí)，還會(huì)給辦公人員造成很大的心理壓力，這樣辦公人員的辦公質(zhì)量和辦公效率就很難得到有效地提高。

1.4 辦公人員對(duì)辦公空間的精神方面有了新的要求

在這個(gè)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，辦公空間設(shè)計(jì)的基本原則就是人道主義和個(gè)人主義。從辦公空間設(shè)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程來(lái)看，為了在最大程度上提高辦公人員的辦公效率和辦公質(zhì)量，與過(guò)去相比，在辦公空間設(shè)計(jì)的過(guò)程中科學(xué)主義精神得到了更多的重視。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，進(jìn)行辦公空間設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師更加注重個(gè)人意識(shí)在設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。在辦公空間設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)原則不斷發(fā)生改變的過(guò)程中，辦公人員對(duì)辦公空間的精神方面也有了新的要求。

2 辦公空間情感化設(shè)計(jì)的出現(xiàn)過(guò)程及其內(nèi)在含義

2.1 辦公空間情感化設(shè)計(jì)的出現(xiàn)過(guò)程

從文藝復(fù)興那個(gè)時(shí)期開(kāi)始，設(shè)計(jì)行業(yè)便進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，以人為本的設(shè)計(jì)原則逐漸被越來(lái)越多的設(shè)計(jì)師和客戶所接受，而兩次工業(yè)革命的成功進(jìn)行也使人類文明開(kāi)始走向機(jī)械化和自動(dòng)化。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，雖然科技在不斷地進(jìn)步，但是人與人之間的關(guān)系卻變得越來(lái)越冷漠，為了緩解社會(huì)中人與人之間的關(guān)系，使人與人之間多一些溫暖，少一些冷漠，就要使辦公空間的設(shè)計(jì)更具人性?；诖耍k公空間的情感化設(shè)計(jì)便成為設(shè)計(jì)師進(jìn)行人性化設(shè)計(jì)的主要切入點(diǎn)，而在如今這個(gè)科技發(fā)達(dá)的社會(huì)中，人類對(duì)于精神層面的越來(lái)越多的需求也為辦公空間設(shè)計(jì)師的情感化設(shè)計(jì)提供了一定的保證。

2.2 辦公空間情感化設(shè)計(jì)的內(nèi)在含義

空間情感化設(shè)計(jì)中的一些情感符號(hào)總會(huì)在一定程度上與人的情感需求相吻合，因?yàn)闊o(wú)論是居住的空間還是辦公的空間都會(huì)展現(xiàn)出居民或者辦公人員對(duì)于其情感設(shè)計(jì)的滿意度。從專業(yè)理論上來(lái)講，人與所處空間的情感化產(chǎn)生于人和空間的互動(dòng)過(guò)程中，要想很好地實(shí)現(xiàn)辦公空間與辦公人員之間的情感交流和互動(dòng)，就必須為辦公的空間賦予一定的情感性。

設(shè)計(jì)辦公空間的設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的過(guò)程中對(duì)于這個(gè)企業(yè)的了解程度以及對(duì)于這個(gè)企業(yè)中員工情感的大小，都可以在一定程度上成為辦公空間中設(shè)計(jì)師所注入的情感因素。因此，一個(gè)企業(yè)中情感化的辦公設(shè)計(jì)就像是這個(gè)企業(yè)所特有的辦公用品，辦公空間中獨(dú)有的企業(yè)文化與情感的混合便產(chǎn)生了辦公空間與辦公人員在情感上的交流。辦公空間中所蘊(yùn)含的每一個(gè)與企業(yè)和員工有關(guān)的情感元素都值得辦公人員去細(xì)細(xì)地品味和理解?？偟膩?lái)說(shuō)，一個(gè)比較合格的情感化辦公空間的設(shè)計(jì)可以從生理和心理兩個(gè)不同的角度來(lái)消除不同個(gè)體之間存在的差異，這樣就能在很大程度上滿足辦公人員對(duì)辦公空間的情感化需要。

2.3 傳統(tǒng)的空間情感化設(shè)計(jì)理念

目前我國(guó)并沒(méi)有一套比較完整的辦公空間情感化設(shè)計(jì)理論體系，但是中華上下五千年的歷史，情感化的空間設(shè)計(jì)理念一直都存在于我們的文化中，并隨著時(shí)代的進(jìn)步處于不斷發(fā)展的狀態(tài)中?？v觀我國(guó)文化發(fā)展的進(jìn)程會(huì)發(fā)現(xiàn)，“天人合一”的理念涵蓋了我國(guó)古代人民對(duì)于很多方面不同事物的審美，因此，“天人合一”的理論與中過(guò)傳統(tǒng)文化中美學(xué)有著十分緊密的聯(lián)系，也就是說(shuō)人類與自然之間是相互依存的，從某種程度上來(lái)說(shuō)人與大自然是一個(gè)統(tǒng)一的整體。

3 辦公空間情感化設(shè)計(jì)表達(dá)的運(yùn)用

3.1 性別差異導(dǎo)致的設(shè)計(jì)差異

不同的性別對(duì)于情感的需求是存在一定差異的，以色彩為例來(lái)說(shuō)，女性在對(duì)色彩進(jìn)行選擇時(shí)往往會(huì)選擇一些比較明亮輕快的顏色，而男性卻常常會(huì)選擇一些比較沉穩(wěn)色調(diào)偏暗的顏色，從不同性別對(duì)色彩的不同選擇就可以看出，相比較女性來(lái)說(shuō)，男性更能對(duì)自己的負(fù)面情緒如緊張和激動(dòng)等進(jìn)行很好的控制。

同時(shí)，從生活習(xí)慣的角度出發(fā)，男性和女性之間也有很大的差別。目前辦公空間設(shè)計(jì)中的辦公用品和辦公用具，往往都是按照男性對(duì)于這些物品的需求來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)的，對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，就會(huì)希望辦公桌上可以多一些空間來(lái)對(duì)私人的物品進(jìn)行存儲(chǔ)等。

3.2 不同年齡導(dǎo)致的設(shè)計(jì)差異

不同年齡層次的人無(wú)論是物質(zhì)上還是精神上都有不同的審美水平，年輕人更愿意選擇一些色彩鮮艷有活力的情感因素，而年長(zhǎng)一點(diǎn)的人往往會(huì)選擇較穩(wěn)重的情感因素，辦公空間設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中就要考慮到不同年齡段辦公人員對(duì)于情感的不同需求。

3.3 不同職業(yè)導(dǎo)致的設(shè)計(jì)差異

不同的職業(yè)對(duì)于辦公空間的功能有不同的需求，辦公空間設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，就要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和辦公人員對(duì)于辦公空間的功能需求來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，要注意的是要將辦公空間的基本使用功能和職業(yè)需求結(jié)合起來(lái)，盡可能地保證每一個(gè)辦公人員對(duì)于辦公空間的功能需求和情感需求都能夠得到很好的滿足。

4 結(jié)語(yǔ)

目前我國(guó)辦公空間情感化設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題分別有：空間規(guī)劃中的問(wèn)題；工作過(guò)程中的環(huán)境以及職業(yè)??；辦公分區(qū)中的問(wèn)題；辦公人員對(duì)辦公空間的精神方面有了新的要求等。辦公空間情感化設(shè)計(jì)表達(dá)的具體運(yùn)用分別有：不同性別導(dǎo)致的設(shè)計(jì)差異、不同年齡導(dǎo)致的設(shè)計(jì)差異以及不同職業(yè)導(dǎo)致的差異等。進(jìn)行辦公空間設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師可以根據(jù)不同企業(yè)中辦公人員對(duì)于情感方面的不同需求來(lái)進(jìn)行情感化辦公空間的設(shè)計(jì)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊吟兵.情感化設(shè)計(jì)在公共空間中的運(yùn)用研究[J].包裝工程，2017（16）：1～6.

[2] 范春鴻.情感化設(shè)計(jì)在室內(nèi)環(huán)境中的應(yīng)用研究[D].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)，2017.

[3] 孫莉.辦公空間情感化設(shè)計(jì)表達(dá)運(yùn)用研究[D].西南交通大學(xué)，2013.