黃柏玉

摘 要：在國(guó)有企業(yè)中重點(diǎn)內(nèi)容就是會(huì)計(jì)審計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，不斷提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的質(zhì)量和會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度能夠在一定程度上提高各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的能力以及會(huì)計(jì)的審計(jì)能力。本文就如何提高國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)能力的質(zhì)量以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的策略展開(kāi)分析和探討，結(jié)合多年的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出了一些自己的看法和見(jiàn)解，希望能為相關(guān)的工作人員提供有益的參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；會(huì)計(jì)審計(jì)；監(jiān)督；策略

1會(huì)計(jì)審計(jì)概念

會(huì)計(jì)審計(jì)制度另一種名稱(chēng)叫依法審計(jì)，是依據(jù)國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)政策方針、管理規(guī)程而開(kāi)展的審計(jì)工作。會(huì)計(jì)審計(jì)制度工作的主要工作內(nèi)容是審核并檢查個(gè)人或者單位財(cái)政財(cái)務(wù)的收支真實(shí)、合法、合理性，并糾正其財(cái)政財(cái)務(wù)中的錯(cuò)誤、過(guò)失、杜絕違法行為等。會(huì)計(jì)審計(jì)制度是針對(duì)不同審查對(duì)象的財(cái)務(wù)審查，財(cái)政審計(jì)是為了建立科學(xué)、合理的財(cái)政經(jīng)濟(jì)體制，保證財(cái)政經(jīng)濟(jì)的安全對(duì)其秩序進(jìn)行管理。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)工作還需要關(guān)注到國(guó)有企業(yè)中的上下級(jí)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，主要就是在審計(jì)工作中，需要重視國(guó)有企業(yè)中的管理人員，對(duì)于管理人員出現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)問(wèn)題的現(xiàn)象給予重點(diǎn)的管理和約束，并且需要對(duì)于下級(jí)員工使用財(cái)務(wù)資金的情況準(zhǔn)確記錄，這樣能夠讓國(guó)有企業(yè)的賬目比較清晰，對(duì)于財(cái)務(wù)的消費(fèi)也能夠受到更加多的關(guān)注和重視，這就是會(huì)計(jì)審計(jì)工作的主要內(nèi)容。

2會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用

國(guó)有企業(yè)所需要受到的會(huì)計(jì)監(jiān)督主要源于三個(gè)層面：首先為政府層面，通過(guò)政府機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題給予的監(jiān)督；其次為社會(huì)層面，通過(guò)社會(huì)中介組織對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題給予的合法監(jiān)督；其三為內(nèi)部監(jiān)督，也就是國(guó)有企業(yè)在自身內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)國(guó)有企業(yè)自身會(huì)計(jì)活動(dòng)的自我監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的三個(gè)層面各自具有其應(yīng)有的作用與意義，同時(shí)具有相輔相成與相互支持的作用，三個(gè)層面的會(huì)計(jì)監(jiān)督共同作用，來(lái)保障國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、正確性，三方面監(jiān)督同時(shí)生效才能有效構(gòu)建出完善健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

3提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量的措施

3.1完善會(huì)計(jì)審計(jì)體制

第一，更加重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作，明確審計(jì)工作重要性，加大對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的宣傳。國(guó)有企業(yè)在重視自身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后的監(jiān)督；第二，審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督力度，保證國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性，綜合分析國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供更多有效的數(shù)據(jù)，在一定程度上可以減少?lài)?guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好地發(fā)展。國(guó)有企業(yè)也可以搭建內(nèi)部互聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部信息的透明度和公開(kāi)性，實(shí)現(xiàn)部門(mén)間的信息共享；第三，利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)來(lái)輔助提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效率。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)結(jié)合審計(jì)結(jié)論對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行修正。

3.2創(chuàng)新審計(jì)工作開(kāi)展方式

國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，審計(jì)工作的開(kāi)展還需要不斷地創(chuàng)新，主要就是將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)審計(jì)工作制度管理工作中，加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作制度的高效便捷，確保風(fēng)險(xiǎn)管理信息的暢通無(wú)阻。同時(shí)想要保證國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的創(chuàng)新，還需要實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作與風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理的無(wú)縫對(duì)接，確保國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理人員在最短的時(shí)間內(nèi)獲取最真實(shí)、有效和精準(zhǔn)的信息，并及時(shí)加以反饋。建立健全國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系，加大財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)化和透明化管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的最大化“預(yù)警”，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康和諧發(fā)展。

3.3提高國(guó)企內(nèi)部會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任意識(shí)

人力資源部門(mén)在選擇會(huì)計(jì)工作人員之外，除了需要考慮工作能力和相應(yīng)的知識(shí)技能之外，更重要的是需要考察從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)是非常重要的，國(guó)企內(nèi)部定期組織和開(kāi)展責(zé)任心的培訓(xùn)也是非常有必要的。會(huì)計(jì)工作中最重要的品質(zhì)就是誠(chéng)信和責(zé)任，只有從思想品德方面入手和分析才能從源頭上保障會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利開(kāi)展。

4加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)措施介紹

4.1規(guī)劃財(cái)務(wù)人員工作的職權(quán)范圍

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人員在國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，需要對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的程序合法性、合規(guī)性、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息的正確性等實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)監(jiān)督制度設(shè)立的重要作用就在于規(guī)劃國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的原則與方法，避免國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的隨意性與盲目性，防范國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)舞弊、暗箱操作與錯(cuò)誤；所以，構(gòu)建國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度其中關(guān)鍵性的一項(xiàng)內(nèi)容就是規(guī)劃國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)原則與方法，并規(guī)定工作人員的的職權(quán)范圍，通過(guò)明確劃分國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的方法、內(nèi)容、工作人員的職權(quán)范圍，使得國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利方面的科學(xué)規(guī)劃，從而保障國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

4.2健全完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

建立完整的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行要明確且相互監(jiān)督。健全財(cái)務(wù)預(yù)算、投資決策控制、投資風(fēng)險(xiǎn)審核、資金控制等監(jiān)督機(jī)制，建立并完善一整套的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，進(jìn)行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督，制定并落實(shí)投資決策責(zé)任制，保障會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠得到充分的發(fā)揮。改革會(huì)計(jì)制度，保持會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性，執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督部門(mén)和會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的委派制度，受委派的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員具有參加經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)不同性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)采取不同的委派方式，不能橫加干涉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。要按照規(guī)范的要求處理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中與會(huì)計(jì)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，避免發(fā)生會(huì)計(jì)工作手續(xù)不嚴(yán)與職責(zé)不清的現(xiàn)象，使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督者必須保持“莫伸手”的工作態(tài)度，不作謀取不當(dāng)?shù)美耄箖?nèi)部監(jiān)督制度真正落到實(shí)處，使國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范的要求。

4.3加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的外部監(jiān)督工作

社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督是外部監(jiān)督的兩個(gè)重要組成部分，通過(guò)有效的外部監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)能夠有效的了解國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作。社會(huì)監(jiān)督的力量是非常龐大的，因此相關(guān)部門(mén)應(yīng)該充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，會(huì)計(jì)事務(wù)所是社會(huì)的重要的中介力量，在對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)報(bào)表等進(jìn)行檢查的時(shí)候必須要遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，通過(guò)檢查國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)報(bào)表，來(lái)檢查國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)行為和經(jīng)濟(jì)行為是否符合相應(yīng)的法律法規(guī)，對(duì)國(guó)有企業(yè)做出客觀(guān)而正確的評(píng)價(jià)。筆者認(rèn)為，政府部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的重視程度，通過(guò)法律法規(guī)的規(guī)范，來(lái)對(duì)社會(huì)上的律師事務(wù)所進(jìn)行有效的監(jiān)督，在進(jìn)行監(jiān)督工作的時(shí)候需要遵循一個(gè)重要原則就是客觀(guān)、公正。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)也逐步開(kāi)放，整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員的監(jiān)督成為國(guó)有企業(yè)需要研究的重要問(wèn)題。在這種情況下，社會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作人員以及普通員工等等都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視程度，如果發(fā)現(xiàn)違法行為或者不符合相關(guān)的規(guī)定的行為，一定要進(jìn)行舉報(bào)，避免對(duì)整個(gè)國(guó)有企業(yè)造成更大的損失。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上述的介紹和闡釋?zhuān)覈?guó)的大部分的國(guó)有企業(yè)中會(huì)計(jì)審計(jì)工作和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展，但是仍舊存在許多管理上或者是監(jiān)督方面的問(wèn)題需要進(jìn)一步的研究和解決。想要從根本上解決會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的問(wèn)題，需要從制度方面著手，加強(qiáng)制度層面的建設(shè)；國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督都是非常重要的組成部分，因此需要從這兩方面同時(shí)采取措施。

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