吳曉波

四十年的中國改革，我們需要向一些人致敬，這些社會階層作出了重要的貢獻(xiàn)。

第一個需要致敬的是農(nóng)民工。

今天有一個詞叫鄙視鏈，一個階層一個階層地向下鄙視，可能在眾多階層中農(nóng)民工處于鄙視鏈的最底端。但是你要讓我致敬的話，我第一個致敬的是農(nóng)民工，2.3億農(nóng)民工。

中國的農(nóng)民，在改革開放初期，通過聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制解決了我們的糧食問題。但是他們要進(jìn)入城市的時候，發(fā)覺這個國家的戶籍制度有各種各樣的限制，然后他們退回去，洗腳上岸創(chuàng)辦了中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。中國城市化以后，他們又以不真實的身份進(jìn)入城市，付出他們的勞動，今天仍然是中國城市化建設(shè)的主力軍。

第二個需要致敬的群體，他們站在鄙視鏈的最頂端，但是仍會被我們鄙視——說一個億還是一個小目標(biāo)——這是我們第二批需要致敬的人，叫做企業(yè)家。

在1978年以前，中國沒有一家私營企業(yè)，今天多少呢？2000萬。他們在過去幾十年里，改變了自己的命運，同時改變了這個國家。我接觸過他們當(dāng)中的很多人，一開始我也覺得，你們?yōu)槭裁匆?jīng)商，為什么要做企業(yè)，因為愛錢。沒有一個企業(yè)家說我不愛錢的。

但是你發(fā)現(xiàn)，這些熱愛金錢的人，把企業(yè)做到一定地步的時候，所賺的每一分錢其實都跟日常消費沒有關(guān)系了。他們在相當(dāng)?shù)囊饬x上承擔(dān)著社會責(zé)任，解決了幾十人、幾千人、幾萬人、幾十萬人的就業(yè)，這些就業(yè)者的背后就是幾十萬的家庭。

第三個需要致敬的群體，大家看到可能覺得很奇怪，是我們的地方干部。

很多關(guān)于中國改革史的文章說，中國40年改革開放是什么呢？是人民崛起的結(jié)果。在人民崛起的過程中，有一些被革命者，一些被改革者，他們是誰呢？就是我們的地方干部。

但是今天，我要跟大家分享的是，回望40年，這部分人，同樣是需要我們致敬的。

有一個詞叫做地方政府公司主義，這個詞是我們的一位老前輩張五常在他的《中國經(jīng)濟(jì)制度》書中第一次提出來的。他說你到歐美國家去，只要是有點知名度的人，一個地方的市長、州長都能夠接待你，花半個小時聊一聊。而中國的縣長縣委書記、市長市委書記，忙得不分晝夜。

所有的縣委書記、市委書記，就是董事長。所有的縣長、市長，就是總經(jīng)理，他們跟我們做企業(yè)—樣，背著KPI，我們有營業(yè)收入、利潤率、凈利潤，他們有GDP、財政收入。所以張老師說中國的情況是，每一個地方長官都把自己所在的地方當(dāng)作公司一樣來經(jīng)營，所以他說是地方政府公司主義。

這些人決定性地改變了一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)面貌。他們手上有比歐美國家市長、州長大得多的權(quán)力，但是同時他們的創(chuàng)新、他們的努力也需要比歐美的市長、州長承擔(dān)更大的責(zé)任。

第四個需要致敬的群體，他們的名字叫做創(chuàng)業(yè)者。

如今中國每一天有多少個企業(yè)創(chuàng)業(yè)？一百個、一千個？是一萬個，中國每天有一萬個企業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年誕生了360萬個新注冊的企業(yè)。但是很遺憾，它們中的95%會在18個月內(nèi)死掉。所以中國是一個非常多年輕人創(chuàng)業(yè)的國家，同時也是創(chuàng)業(yè)失敗率非常高的國家。

這些人，都是拿著自己的生命，拿著自己的時間，在創(chuàng)業(yè)過程中成全了自己的人。這一部分人，也是我們需要致敬的人。