蔣維娜 楊冬梅 丁翠梅
【摘 要】
目的:提高護(hù)理行為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。方法:選取我院2017年1月-2018年1月收治的100例患者為研究對(duì)象,隨機(jī)分為兩組觀(guān)察組和對(duì)照組。對(duì)照組常規(guī)護(hù)理管理,對(duì)照組給予護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)比兩組效果。結(jié)果:觀(guān)察組醫(yī)囑處理不當(dāng)率為1%,低于對(duì)照組10%,意外傷害發(fā)生率為1%。低于對(duì)照組的3%,護(hù)患糾紛發(fā)生率為0%,低于對(duì)照組7%,給藥缺陷率為0%,低于對(duì)照組6%。結(jié)論:在護(hù)理管理中采用風(fēng)險(xiǎn)管理能夠有效提高護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理事件的發(fā)生,使患者滿(mǎn)意,值得臨床推廣。
【關(guān)鍵詞】 護(hù)理行為,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
【中圖分類(lèi)號(hào)】R7L 1.74 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】
B 【文章編號(hào)】1005-0019(2018)16-144-01
風(fēng)險(xiǎn)管理是管理學(xué)的內(nèi)容之一,20世紀(jì)80年代被歐美的管理者引入到醫(yī)院管理中形成醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理[1]。醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)指的是在醫(yī)療活動(dòng)中,醫(yī)護(hù)人員或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)他人身體出現(xiàn)的侵權(quán)行為,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理指的醫(yī)院有組織性的減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析后,能尋找完善的防范措施,減少不良風(fēng)險(xiǎn)。由于醫(yī)學(xué)診療是一個(gè)多系統(tǒng)共同合作的過(guò)程,其中各個(gè)環(huán)節(jié)及操作都存在一定的風(fēng)險(xiǎn),這就為醫(yī)療糾紛埋下一定隱患[2],護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)涉及到的內(nèi)容比較多,在醫(yī)療工作中將風(fēng)險(xiǎn)降至最低,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生對(duì)一個(gè)醫(yī)院的發(fā)展有著極大的作用。現(xiàn)將如何提高護(hù)理行為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的方法報(bào)告如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取我院2017年1月-2018年1月收治的100例患者為研究對(duì)象,隨機(jī)分為兩組對(duì)照組患者50例,平均年齡(51.05±7.12)歲,男37例,女13例;觀(guān)察組患者50例,平均年齡(51.15±7.10)歲。兩組基本資料無(wú)顯著性差異(P>0.05)。
1.2 方法
所有患者均嚴(yán)格遵醫(yī)囑給藥,并隨時(shí)觀(guān)察病情變化。對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理管理,觀(guān)察組采用風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理,措施如下:
1.2.1 成立風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理小組:由護(hù)理部牽頭,各科護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),包括消毒隔離小組、褥瘡護(hù)理小組、服藥護(hù)理小組、醫(yī)療設(shè)備管理小組、輸液護(hù)理小組等,每個(gè)小組明確其管理職責(zé),使每一位護(hù)理人員都能夠各盡其責(zé),每周科室護(hù)士長(zhǎng)檢查2次,每個(gè)月1次全院檢查,然后匯報(bào)總結(jié),然后制定措施進(jìn)行改善,盡快解決護(hù)理問(wèn)題。
1.2.2 三級(jí)護(hù)理質(zhì)控管理:按照三級(jí)護(hù)理質(zhì)控管理嚴(yán)格執(zhí)行,其中管庫(kù)護(hù)士要為自己的一切行為負(fù)責(zé),護(hù)理小組長(zhǎng)要對(duì)本組每班護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查與記錄,及時(shí)分析問(wèn)題與整改。
1.2.3 建立完善護(hù)理程序及管理制度,提高對(duì)護(hù)理文件的管理工作,將護(hù)理記錄格式統(tǒng)一,使其能夠直接反映出患者的實(shí)際病情,若發(fā)生糾紛或訴訟,護(hù)理記錄則成為法律證據(jù)。
1.2.4 潛在危險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別:積極做好風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,在一定程度上可以提高護(hù)士識(shí)別與評(píng)估護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)能力。采取失效模式對(duì)護(hù)理流程潛在危險(xiǎn)進(jìn)行分析,分析風(fēng)險(xiǎn)因素。然后制定防范策略。
1.2.5 重視理論與操作技能培訓(xùn):對(duì)護(hù)理人員實(shí)施個(gè)體化培訓(xùn),科室每周進(jìn)行學(xué)習(xí)一次,護(hù)理部每月學(xué)習(xí)一次,對(duì)于輪科護(hù)士或新入職護(hù)士,因?qū)Νh(huán)境陌生,應(yīng)用儀器不熟練,擔(dān)任技能與觀(guān)察病情能力不高,欠缺護(hù)理經(jīng)驗(yàn),這些極易造成護(hù)理差錯(cuò)或不良事件,為此要重點(diǎn)培訓(xùn)。
1.2.6 建立護(hù)理不良事件報(bào)告制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制:分析不良事件的根本原因,找出缺點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)性地制定策略,防止以后再發(fā)生同類(lèi)不良事件。及時(shí)建立獎(jiǎng)懲,或激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)護(hù)士間的團(tuán)結(jié)與合作進(jìn)行鼓勵(lì),培養(yǎng)使得他們可在繁忙工作中相互監(jiān)督與提醒,對(duì)工作漏洞或缺陷進(jìn)行彌補(bǔ),實(shí)現(xiàn)有效防范護(hù)理差錯(cuò)的目的。
1.3 觀(guān)察指標(biāo)
對(duì)兩組患者護(hù)理后不良事件發(fā)生進(jìn)行對(duì)比分析,主要包括醫(yī)囑處理不當(dāng),意外傷害,護(hù)患糾紛,給藥缺陷四項(xiàng)。
1.4 統(tǒng)計(jì)方法
將本研究中相關(guān)數(shù)據(jù)錄入之后,采用SPS520.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)其進(jìn)行處理,采用(x±s)表示計(jì)量資料,計(jì)數(shù)資料用百分比表示。
2 結(jié)果
觀(guān)察組醫(yī)囑處理不當(dāng)率為1%,低于對(duì)照組10%,意外傷害發(fā)生率為1%,低于對(duì)照組的3%,護(hù)患糾紛發(fā)生率為0%,低于對(duì)照組7%給藥缺陷率為0%,低于對(duì)照組6%(P<0.05)。
3 討論
作為醫(yī)院來(lái)講,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率較高的行業(yè),因此加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)的管理至關(guān)重要[3]。醫(yī)院的各個(gè)科室中都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的存在,隨著人們法律意識(shí)的增強(qiáng)以及經(jīng)濟(jì)水平的提高,近年來(lái)我國(guó)醫(yī)療糾紛案件而呈逐漸上升的趨勢(shì),嚴(yán)重影響醫(yī)院的正常秩序以及醫(yī)院形象[4]護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指的是對(duì)潛在的客觀(guān)因素進(jìn)行識(shí)別,醫(yī)護(hù)人員在日常護(hù)理指導(dǎo)中可能會(huì)遇到不同的情況,包括匆忙的交班可能造成治療錯(cuò)誤,貼錯(cuò)標(biāo)簽的地方將造成用藥錯(cuò)誤,護(hù)理文書(shū)記錄不規(guī)范可能造成病情延誤或醫(yī)患糾紛,執(zhí)行醫(yī)囑不規(guī)范可能造成治療錯(cuò)誤等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生于任何階段。
針對(duì)上述可能存在的風(fēng)險(xiǎn),如果處理不到位則會(huì)引起嚴(yán)重的醫(yī)患糾紛醫(yī)護(hù)人員要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估,掌握其危險(xiǎn)性,確定危害等級(jí),采取對(duì)應(yīng)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范體系,能為后續(xù)護(hù)理提供依據(jù),因此,提前識(shí)別護(hù)理行為風(fēng)險(xiǎn)是防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,風(fēng)險(xiǎn)管理可以在護(hù)理管理中進(jìn)行推廣和應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
[1] 梁維維,風(fēng)險(xiǎn)管理在ICU護(hù)理管理中的應(yīng)用(J)醫(yī)藥衛(wèi)生,2017,1(1):315
[2] 劉伶,護(hù)理管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J],臨床合理用藥,2014,7(6):35-36
[3] 王慧,風(fēng)險(xiǎn)管理在血液透析護(hù)理中的應(yīng)用分析[J]大家健康(下旬版),2014,08(04):1617
[4] 宴奕虹,風(fēng)險(xiǎn)管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用,齊魯護(hù)理雜志,2013,19(12):99-100