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      智慧社會環(huán)境下的檔案信息化探究

      2018-11-07 11:45:26杜玉明
      卷宗 2018年26期
      關鍵詞:檔案信息化瓶頸

      摘 要:智慧生態(tài)視域下,云共享、大數(shù)據(jù)等信息化技術高速發(fā)展。檔案信息化建設成為未來各個檔案部門的發(fā)展方向。社會中各個行業(yè)各個領域都會產生大量的紙質檔案、音像檔案等檔案信息資源,這給檔案從業(yè)者帶來機遇和挑戰(zhàn)。因此,有必要在智慧生態(tài)視域下開展檔案信息化管理研究,為實踐工作提供理論武器。信息化、網(wǎng)絡化和知識化催生了檔案事業(yè)的服務內涵變革,檔案從業(yè)者只有牢牢抓住信息技術這一有力抓手,才能穩(wěn)步促進檔案管理體制建設,提高服務水平和推進信息化進程。

      關鍵詞:智慧社會;檔案信息化;瓶頸;路徑

      單位對信息獲取、儲存和利用能力的進步史也是單位的發(fā)展史。在智慧社會環(huán)境下,人類的視野更為深遠。正是在這樣的背景下,檔案管理工作者將信息化融入到檔案管理理念當中,積極進行檔案信息化探索。檔案信息化建設因其自身特質有一定的規(guī)律,從其建設伊始,關于建設途徑的理論爭鳴就從沒停止過。無論是檔案從業(yè)者還是學術研究者,基于不同的視角和不同的應用需求,會得出不同的見解。筆者立足于智慧社會環(huán)境對這一建設進行探討。

      1 智慧社會環(huán)境下檔案信息化概述

      關于檔案信息化的概念,基于不同的視域,有不同的提法。在智慧社會環(huán)境下,檔案信息化建設主要指檔案從業(yè)者利用數(shù)據(jù)壓縮技術、多媒體技術和掃描技術等網(wǎng)絡信息技術對有關信息進行整合的過程。在智慧生態(tài)視域下,其特征如下。

      1.1 檔案信息化建設的時效性

      任何事物離開了創(chuàng)新,就會失去內在驅動力。檔案管理同樣如此,其需要不斷與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展,否則就會被淹沒在時代發(fā)展的潮流中。檔案信息化建設的時效性主要體現(xiàn)在技術支撐體系的更新?lián)Q代上。一方面,各種軟硬件設備都需要隨著時代的變化而更新,需要適時升級的同時,要考慮到系統(tǒng)之間的銜接性和兼容性。另一方面,事物發(fā)展具有曲折性,檔案信息化作為新生事物,不能其一蹴而就,其需要在應用實效上下功夫,不斷在實踐中進行摸索,才能走出屬于自身的道路。

      1.2 檔案信息化建設的革新性

      一方面,檔案信息化建設不僅僅是對網(wǎng)絡信息技術的簡單操作,更為重要的是通過革新檔案事業(yè),將信息化理念滲透到檔案從業(yè)者的工作要素中,從而變革人員分工,實現(xiàn)管理創(chuàng)新和職能轉變。另一方面,檔案事業(yè)與信息技術的交互作用,使得檔案信息化建設沖擊了傳統(tǒng)的管理模式,對檔案收集、歸納、鑒定、利用和其他各個方面都提出了新的命題,要求這些方面實現(xiàn)根本性轉變。

      1.3 檔案信息化建設的價值性

      一方面,這一建設過程使得信息資源整合和共享不僅僅停留在理論層面,而是發(fā)展成一種可能,是提升檔案資源價值的過程。這一建設過程能夠使得檔案內容涉及面更廣、信息量更完整,從而改變傳統(tǒng)的檔案管理結構,拓展更為寬闊的發(fā)展平臺。另一方面,信息集合效應將進一步彰顯,信息資源能夠給單位帶來更多的文化價值、決策價值、社會價值和經濟價值。

      2 智慧社會環(huán)境下檔案信息化面臨的瓶頸問題

      2.1 檔案信息化管理不到位

      首先,檔案信息化工作產生效益需要一個過程,其需要建設到一定程度才能彰顯出價值特性,所以十分容易被決策層忽視。決策層往往比較重視見效快的工作,沒有用發(fā)展的眼光看待檔案信息化建設。這就導致具體工作在落實時不到位,面臨著重重障礙,部分檔案從業(yè)者積極性不高,創(chuàng)新性不強。進而難以從整體上推進檔案信息化進程。其次,監(jiān)督過于柔性。部分單位沒有針對自身情形出臺有力的監(jiān)管措施,沒有制定有力的執(zhí)行政策。導致責任落實困難,很多具體的工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)各種各樣的紕漏。最后,績效考核體系存在缺陷??冃Э己松婕皢挝还ぷ魅藛T的切身利益,是單位工作人員十分關切的問題。部分單位只將檔案管理成效納入到檔案從業(yè)者的績效考核中,沒有納入到其他工作部門的績效考核當中,導致檔案從業(yè)者與其他部門工作人員協(xié)調機制不暢通,甚至很難贏得其他部門工作人員的支持。

      2.2 檔案信息化管理程序不規(guī)范

      一方面,許多單位的檔案并沒有統(tǒng)籌管理,通常由文件產生部門獨自保管,獨自進行電子著錄,并沒有設立專門的信息化管理機構來進行統(tǒng)一調度。這種自行其是、只顧局部、不顧整體的做法必然導致信息化工作開展受阻。另一方面,檔案從業(yè)者雖然文化水平較以往有了顯著提升,也會進行簡單的計算機應用和網(wǎng)絡技術應用,但這遠遠不能與日新月異的信息化技術相匹配。例如很多檔案從業(yè)者并不知曉信息壓縮、聲像轉化和云數(shù)據(jù)上傳等新興技術,在受自身技能缺乏的局限的情況下,很難在原有基礎上進行技術創(chuàng)新。

      2.3 資金投入不足

      單位在發(fā)展進程中會形成很多的紙質信息記錄,對這些信息記錄進行轉化是檔案信息化建設的關鍵步驟。其不僅需要大量投入人力和物力,更需要投入更多的經費,才能做好電子內容轉化這一繁瑣復雜的系統(tǒng)工程。由于我國并沒有設立專項的財政資金,所以各個單位在進行經費籌措時就會陷入困境,很難申請到信息化專項經費,即使申請到了,撥下來的經費也是食不果腹,信息化建設難以為繼。

      3 智慧社會環(huán)境下檔案信息化建設的突破路徑

      3.1 理順管理體制

      一方面檔案信息化管理體制是做好檔案工作的制度保障,發(fā)揮著協(xié)調推動、平衡進度、高校運作和監(jiān)督考核的作用。因此,單位有必要設置專門的信息化管理常設部門,形成該單位牽頭、其他部門聯(lián)動配合的管理機制,全方位的進行檔案信息化建設。從而可以統(tǒng)籌資源調度,更好的將人力、物力和財力進行協(xié)同統(tǒng)一和上下聯(lián)動。另一方面,要健全監(jiān)督體系和績效考核體系。具體而言,要由有關部門專門履行監(jiān)督職能和檔案管理績效考核職能,提高檔案信息化管理水平在績效考核中的比重,將業(yè)務崗位的工作人員納入到檔案管理考核體系當中。從而提升各個部門之間的聯(lián)動性和協(xié)調性,提升檔案管理整體水平。

      3.2 健全資金保障體系

      資金投入要及時跟進檔案信息化工作的整體進程,才能確保檔案信息化建設的適度超前性和連續(xù)性。因此,筆者建議國家要出臺政策,將檔案信息化資金列入財政預算中,設立專項的資金,加大資金傾斜力度,解決資金籌措的困境。同時,單位可以創(chuàng)新檔案信息化投入機制,引進社會服務機構,采取合作開發(fā)的形式來進行檔案信息化建設。此外,國家要支持和鼓勵引導有關單位進行檔案信息化管理模式創(chuàng)新,在科研經費上給予資金支持,從而推動智慧社會環(huán)境下的檔案工作創(chuàng)新,攻克相應的技術難關,解決實踐工作中存在的短板。

      3.3 建設檔案信息資源共享體系

      單位要立足當前,著眼長遠,推進檔案數(shù)字化進程,打破技術壁壘,建設信息資源共享平臺。加深與其他檔案部門的合作,對于有職能交叉的部門,要以需求為導向制定共享目錄,暢通信息溝通渠道。同時,要推動檔案信息網(wǎng)絡互通互聯(lián)建設,依托互聯(lián)網(wǎng)以及省際專網(wǎng),實現(xiàn)全方位、多領域的檔案信息互通互聯(lián),建設全新的信息網(wǎng)絡共享平臺。

      4 結語

      單位信息資源的利用效率,直接影響到單位的運行。在智慧生態(tài)視域下,提高檔案信息的采集、歸納、鑒定和開放水平,是單位各項工作提量保質的內在要求。檔案管理工作不僅受制于源頭環(huán)節(jié),而且也十分耗費檔案從業(yè)者的時間精力,是一項十分辛苦的基礎性工作。長期以來,檔案管理領域“高投入、低產出”的現(xiàn)象凸顯,檔案從業(yè)者花費腦力勞動和體力勞動的同時,檔案效率卻并未顯著提升。在智慧社會環(huán)境下,檔案從業(yè)者實行信息化管理,不僅最大限度地節(jié)約了各項投入成本,而且充分利用了現(xiàn)代技術對信息的整合能力,促使檔案管理工作呈現(xiàn)出“低投入,高產出”的趨勢。

      參考文獻

      [1]王瑩.信息化條件下發(fā)展檔案管理工作探討[J].現(xiàn)代商貿工業(yè),2018,39(15):117-118.

      [2]肖艷清.我國檔案信息化過程中的主要問題及對策[J].建材與裝飾,2018(22):160-161.

      [3]鄭杰.立足“四新” 檔案工作大有可為[J].中國檔案,2018(05):40.

      作者簡介

      杜玉明(1969-),女,云南保山昌寧人,???,北京廣播電視大學小學教育專業(yè),現(xiàn)有職稱:檔案管理館員,研究方向:檔案管理與發(fā)展

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