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      淺議煤炭企業(yè)工會融入安全生產(chǎn)發(fā)揮職能的有效途徑

      2018-11-07 09:18:14王瑞
      卷宗 2018年27期
      關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)煤炭企業(yè)工會

      王瑞

      摘 要:煤炭企業(yè)工會組織只有融入安全生產(chǎn)中心工作,與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,才能有效發(fā)揮職能,在保障職工權(quán)益的同時,促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速發(fā)展。本文結(jié)合筆者從事工會工作多年的實踐經(jīng)驗,就工會組織如何緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作主動作為,凝聚員工向心力,抓好安全生產(chǎn)進(jìn)行重點論述,提出了工會組織通過開展群眾性素質(zhì)提升工程、安全文化活動、組織群眾性創(chuàng)新、立足班組加強工人能力素質(zhì)提升等途徑,融入中心,發(fā)揮職能,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

      關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);工會;安全生產(chǎn);發(fā)揮職能

      隨著煤炭企業(yè)改革、改制步伐的加快,企業(yè)面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),工作的領(lǐng)域、內(nèi)容、對象和載體,包括職工群眾的思維方式都發(fā)生了很大改變,這對企業(yè)的干部職工提出了新的要求。工會作為廣大職工群眾利益的堅強維護者,是代表職工利益、聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶,對保護職工在勞動過程中的安全與健康負(fù)有重要責(zé)任。對此,筆者結(jié)合自己多年來從事工會工作的實踐經(jīng)驗,就工會組織如何融入安全生產(chǎn)中心工作,有效發(fā)揮職能,保障職工安全健康權(quán)益、助推企業(yè)安全快速發(fā)展進(jìn)行深入探討,以期對基層工會工作有所裨益。

      1 工會組織融入中心發(fā)揮職能的重要意義

      按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。這是我國法律對于工會在安全生產(chǎn)工作中的基本定位。由此也可看出,工會組織主動融入安全生產(chǎn)中心工作,有效發(fā)揮職能,保障職工群眾安全生產(chǎn)權(quán)益,也是法律賦予工會責(zé)任的應(yīng)有之義。首先,是基于工會組織廣泛的群眾基礎(chǔ)。工會是職工群眾的代表,是團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工保障自身權(quán)益的群體性組織,“組織起來、切實維權(quán)”是其主要工作方針,工會組織的廣泛群眾基礎(chǔ)決定了他能更加好地組織職工、發(fā)動職工,積極參加安全生產(chǎn),努力提高自身素質(zhì),切實保障自身安全,這也是工會組織吸引力和凝聚力在工作中的體現(xiàn)。其次,工會開展安全生產(chǎn)工作,是維護企業(yè)整體利益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益提高的重要保障。煤礦作為一個高危行業(yè),雖然近年來安全形勢整體向好,但是零敲碎打事故仍然難以杜絕,安全風(fēng)險依然處于較高水平。安全作為煤礦最基礎(chǔ)性的工作,他的實現(xiàn)與否直接決定著企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)能否實現(xiàn),決定企業(yè)能否和諧健康發(fā)展,所以作為煤炭企業(yè)的工會組織,做好安全生產(chǎn)工作,服務(wù)企業(yè)發(fā)展也是其義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。第三,安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)性工程,需要黨政工團齊抓共管、同向發(fā)力,因此每個部門都有其安全生產(chǎn)責(zé)任,工會也不例外,工會組織必須按照其責(zé)任義務(wù),發(fā)揮其獨特的作用,充分調(diào)動職工群眾積極性,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

      2 開展群眾性素質(zhì)提升工程是工會融入中心發(fā)揮職能的有效抓手

      群眾性素質(zhì)提升活動是職工素質(zhì)工程體系中非常重要的組成部分,有職工群眾廣泛參與、培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實際、培訓(xùn)效果見效明顯等特點,是職工素質(zhì)提升工程中不可或缺的重要內(nèi)容,同時也是企業(yè)工會組織發(fā)揮作用,圍繞中心工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容。在煤炭企業(yè)工會工作中,必須切實抓好群眾性素質(zhì)提升系統(tǒng)工程,如開展現(xiàn)場大培訓(xùn)、崗位大練兵;師帶徒結(jié)對子;職工技術(shù)技能競賽;群眾性技術(shù)創(chuàng)新;學(xué)習(xí)型、安全型班組建設(shè)等。堅持黨政工齊抓共管,競賽委員會、工會委員會具體組織協(xié)調(diào),行政各部門積極響應(yīng)配合;堅持全員參與、共同進(jìn)步,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合;堅持理論聯(lián)系實際,課堂培訓(xùn)與實操訓(xùn)練、崗位練兵有效結(jié)合?,F(xiàn)場崗位做課堂,技術(shù)能手當(dāng)師傅,組織所有操作崗位職工有效開展現(xiàn)場培訓(xùn)和崗位練兵;組織管理技術(shù)人員,立足崗位鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、提升管理水平。按年度組織開展各級職工技術(shù)技能大賽,以賽促學(xué),以學(xué)促練,選樹技術(shù)能手,激勵和引領(lǐng)廣大職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練技能,持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,工會組織需要大力開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)改造和合理化建議征集活動。

      3 開展安全系列文化活動是工會融入中心發(fā)揮職能的重要手段

      安全文化體系是一項理論化、系統(tǒng)化的工程,是貫穿于安全生產(chǎn)工作的一條主線,也是工會融入中心發(fā)揮職能的有效途徑。開展與煤炭企業(yè)實際緊密結(jié)合的,符合職工群眾心理需求的安全文化活動,對于煤炭企業(yè)職工樹立良好的安全理念,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,對提升安全文化理念認(rèn)同感具有重要作用。工會擁有多種活動載體,可以發(fā)動職工開展各類安全文化活動,可以圍繞安全生產(chǎn)主題,在堅持好的經(jīng)驗、好的做法的基礎(chǔ)上,實施安全氛圍營造、案例教育、“三違”幫教、身心調(diào)適、安全目標(biāo)愿景激勵、安全行為養(yǎng)成教育、群監(jiān)網(wǎng)、女工家屬安全聯(lián)保、親情教育等職工群眾喜聞樂見的安全文化宣教活動,提高職工安全意識??梢愿鶕?jù)企業(yè)全年安全工作安排部署以及階段性的安全工作形勢,工會組織還可以聯(lián)合安監(jiān)局等相關(guān)部門,抽調(diào)有經(jīng)驗的安全生產(chǎn)專業(yè)人員或在安全生產(chǎn)某個領(lǐng)域有造詣的專家領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行安全知識專題講座,強化干部職工對階段性安全形勢的認(rèn)識和理解。利用工會群眾組織的優(yōu)勢,大力宣傳抓好安全工作、執(zhí)行規(guī)章制度的重要性,通過企業(yè)網(wǎng)站和微信平臺等宣傳載體開展安全月活動、安全知識競賽等,加強對職工的宣傳教育,讓職工了解工作中存在的危險因素、預(yù)防措施、應(yīng)急辦法,來主動監(jiān)督和預(yù)防安全事故的發(fā)生。通過安全文化活動要切實營造出“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的安全文化環(huán)境,將遵守安全行為規(guī)范植入每位員工的心中,形成全體職工在安全生產(chǎn)中共同的價值理念和行為規(guī)范。

      4 組織好職工創(chuàng)新活動是工會融入中心發(fā)揮職能的不竭動力

      創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,充分調(diào)動職工創(chuàng)新意識,提高職工技術(shù)創(chuàng)新能力也是工會融入中心發(fā)揮職能的重要手段之一。在工會工作中要深化群眾性創(chuàng)新活動,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力;大力度開展群眾性“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”“五小”創(chuàng)新競賽活動。以群眾性“五小”創(chuàng)新競賽為主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)特點和實際,充分發(fā)揮勞動模范、崗位能手的引領(lǐng)作用,積極開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造,推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)工藝,探索應(yīng)用先進(jìn)操作法,可以不斷提高生產(chǎn)效率,減輕勞動強度,降低故障率和成本消耗,全面解決安全生產(chǎn)中的實際問題。同時,要探索推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè),以勞動模范、技術(shù)能手為牽頭人,建立一批創(chuàng)新工作室,利用工作之余組織技術(shù)攻關(guān),加強人才培養(yǎng),開展創(chuàng)新活動,擴大技術(shù)交流,不斷放大職工創(chuàng)新工作室在廣大職工中的品牌效應(yīng),使職工創(chuàng)新工作室成為勞模、高技能人才帶領(lǐng)廣大職工攻堅克難、銳意創(chuàng)新的陣地,成為推動人才發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效結(jié)合的平臺,在企業(yè)內(nèi)部營造趕優(yōu)爭先、創(chuàng)新奮進(jìn)的氛圍。

      5 立足班組加強能力建設(shè)是工會融入中心發(fā)揮職能的落腳點

      班組是企業(yè)的基本生產(chǎn)單元,安全生產(chǎn)措施的開展和落實都在班組。強化學(xué)習(xí)型、安全型班組建設(shè),既是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,也是生產(chǎn)經(jīng)營單位全面實施群眾性素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)保障。因此,工會要搞好安全生產(chǎn)工作也應(yīng)扎根在班組,把著眼點放在班組,把班組作為工會安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點。通過開展 “學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化。鼓勵班組每一位職工堅持崗位學(xué)習(xí)、崗位練兵,努力提升安全生產(chǎn)技能水平,在生產(chǎn)過程中正規(guī)操作,遵章作業(yè),本質(zhì)安全;把群眾性素質(zhì)提升工程作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈、落在實處,不斷強化對班組日常的安全培訓(xùn)、崗位練兵、師徒共進(jìn)、攻堅克難、協(xié)作創(chuàng)新等工作的指導(dǎo),營造學(xué)、練、比氛圍,培育基層班組的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。同時以班組為平臺,積極開展安全知識競賽活動,進(jìn)一步提高廣大基層員工的安全意識和正規(guī)操作能力。

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