新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對鐵路會計的影響及對策分析
——以山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司為例

常佳興 房春月 王碩 遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院會計學(xué)院

社會進步發(fā)展的速度加快，且互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，對鐵路企業(yè)經(jīng)濟制度構(gòu)成了不同程度的影響，且對鐵路會計構(gòu)成了一定的影響。鐵路企業(yè)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則是一項長期、系統(tǒng)性的工程，且需要緊密結(jié)合鐵路企業(yè)的運輸特點，遵循會計準(zhǔn)則的方法，擴大新會計準(zhǔn)則的應(yīng)用范疇和使用效果。完善鐵路運輸?shù)臅嫼怂愎芾磙k法，對鐵路運輸造成了重要且深刻的影響。所以，有必要對財務(wù)會計工作的開展實施信息技術(shù)上的調(diào)整，以先進的技術(shù)和核算制度引導(dǎo)鐵路企業(yè)盡快適應(yīng)新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求。并提高財務(wù)會計工作人員的職業(yè)技能，以及管理人員的財務(wù)會計管理水平，全面的提升鐵路企業(yè)的會計核算工作發(fā)展能力。另外，鐵路企業(yè)的會計工作的發(fā)展是一個循序漸進的過程，有必要針對具體的財會管理工作開展培訓(xùn)和績效考核工作，為了增強財會人員的競爭意識，加強財會工作的綜合發(fā)展水平，并保證財會工作的實效性發(fā)展。

1 新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司會計管理的影響

1.1 山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司概述

山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司主要以生產(chǎn)鐵路相關(guān)的機器等，現(xiàn)有職工200多人，成立于2002年，當(dāng)前公司內(nèi)部具有包括生產(chǎn)工人在內(nèi)的200人中，生產(chǎn)職工占比50%。

1.2 新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司會計影響

（1）對財務(wù)會計人員的影響

表1 山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司財務(wù)會計人員素質(zhì)構(gòu)成

由表1可知，山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司財務(wù)會計人員中3人是大專及以下學(xué)歷，本科學(xué)歷者1人，共計4人。而碩士及以上學(xué)歷會計人員處于空白狀態(tài)。同時公司初級會計人員2人，中級會計師1人，由此可以看出當(dāng)前公司內(nèi)部的財會人員的素質(zhì)較低，而公司的發(fā)展對財務(wù)人員的要求越來越高，財務(wù)人員本身的執(zhí)業(yè)能力不高，職業(yè)素養(yǎng)水平低，必然會對公司內(nèi)部新企業(yè)會計準(zhǔn)則制度的實施構(gòu)成一定的影響。要求財務(wù)人員能夠更好的應(yīng)用新會計準(zhǔn)則處理公司的財會事務(wù)，進一步擴大了公司財會工作創(chuàng)新發(fā)展的思路。

（2）對發(fā)展戰(zhàn)略的影響

新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司發(fā)展戰(zhàn)略的影響比較廣泛，不僅規(guī)范了會計工作人員的行為，并提高了公司會計核算工作的信息化發(fā)展要求，有助于縮短公司會計信息周期，對公司管理層做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略決策給出極大的參考作用。新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司制定準(zhǔn)確科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略起到極大的促進作用，并保證管理決策的正確性。

（3）對財務(wù)管理目標(biāo)的影響

表2 2015年-2017年山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司營業(yè)情況 單位：萬元

由表2可知，2015年-2017年山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司營業(yè)收入分別為56,897萬元、62,154萬元、64,821萬元，呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。與此同時，公司的獲利水平逐漸提高，2015年-2017年間公司的營業(yè)利潤分別為32,451萬元、36,432萬元、41.563萬元，2016年同比2015年營業(yè)利潤上浮12.3%，2017年同比2016年營業(yè)利潤上浮14.1%。由此我們可以看出，山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司應(yīng)用新企業(yè)會計準(zhǔn)則進一步實現(xiàn)了財務(wù)管理目標(biāo)利潤的最大化，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。新企業(yè)會計準(zhǔn)則對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司財務(wù)管理觀念的影響較大，并發(fā)展以獲取利潤為核心的財務(wù)預(yù)算管理制度。

（4）對財務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制的影響

新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司財務(wù)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的影響是共存的。公司財會人員素質(zhì)低，必然影響會計核算準(zhǔn)確性。如針對公允價值的核算，容易受到人為因素操作而提高財務(wù)風(fēng)險。而且公司內(nèi)部的監(jiān)督控制機制不完善，造成山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司的財務(wù)風(fēng)險水平呈現(xiàn)持續(xù)升高的趨勢。加之，公司內(nèi)部審計機構(gòu)不完善，對財務(wù)風(fēng)險的內(nèi)部控制缺乏專業(yè)人員的監(jiān)管，致使公司內(nèi)部的財務(wù)風(fēng)險增加，且不利于山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營與發(fā)展。公司目前的財會管理信息化程度較低，信息技術(shù)的應(yīng)用效果不佳，直接影響了財務(wù)風(fēng)險的有效控制，這與新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施的信息化發(fā)展要求相悖，對山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司的持續(xù)經(jīng)營發(fā)展構(gòu)成了潛在的威脅。

2 新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施后山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司會計應(yīng)對策略

2.1 強化會計人員的培訓(xùn)，提高會計人員的職業(yè)能力

為了強化對會計人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高財務(wù)會計人員的職業(yè)能力，并促進公司的財會工作的系統(tǒng)化建設(shè)是十分必要的。同時在財會人員進行定期的培訓(xùn)之時，提高會計人員的職業(yè)技能，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的會計人員。同時鐵路企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極吸納初級、中級、高級會計人才，增強財會公司的核心競爭力和管理水平。對會計人員進行績效考核，激勵會計人員提高核算能力和職業(yè)素養(yǎng)。山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司會計人員自身應(yīng)具備一定的競爭意識，并通過自我學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)等多種形式提高自身的職業(yè)技能，更好的服務(wù)于公司的發(fā)展，并為自身提供更多的升職機會。

2.2 完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高戰(zhàn)略管理決策水平

公司通過逐漸完善內(nèi)部治理機制，合理的控制公司的會計核算和管理工作，提高戰(zhàn)力管理決策水平。并結(jié)合當(dāng)前公司的戰(zhàn)略發(fā)展決策要求制定科學(xué)合理會計核算管理工作規(guī)劃，以及財務(wù)管理工作發(fā)展的需求，逐漸完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，全面的提高戰(zhàn)略管理決策水平。首先，公司應(yīng)當(dāng)積極完善治理層結(jié)構(gòu)，提高治理層的戰(zhàn)略管理決策水平，尤其是對財務(wù)會計內(nèi)容的監(jiān)督可以起到很好的指導(dǎo)作用。其次，公司通過逐漸完善內(nèi)部治理層的結(jié)構(gòu)，加快治理層的戰(zhàn)略決策能力引導(dǎo)形成，引導(dǎo)財務(wù)會計工作制度化發(fā)展，并提高會計工作的創(chuàng)新力，有助于進一步擴大公司的影響力，豐富公司的會計管理思路，并為治理層提供更加專業(yè)的會計信息，提高公司的戰(zhàn)略決策管理水平。

2.3 構(gòu)建完善的財會管理信息系統(tǒng)

新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施后山東鐵興鐵路設(shè)備有限公司應(yīng)該積極構(gòu)建完善的財會管理信息系統(tǒng)，借助于信息系統(tǒng)的發(fā)展為財會管理工作提供更多的保證。通過信息技術(shù)的引入和應(yīng)用，對財會管理的信息化水平進一步提升，并保證會計工作的順利實施，逐漸增強公司財會信息的準(zhǔn)確性發(fā)展與建設(shè)，并保證有助于縮短會計信息，提高會計信息應(yīng)用效果，為管理層做出正確的會計決策提供重要的保證，以滿足公司持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要。

2.4 構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部審計制度

積極構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部審計制度，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，并進一步約束公司財會工作的核算管理行為，進其更好的利用信息技術(shù)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容，促進公司內(nèi)部財會工作的順利完成，降低財務(wù)核算風(fēng)險，提高會計信息化程度，促進公司的各項財務(wù)會計工作制度化進步。與此同時，調(diào)動財務(wù)工作人員之間的相互監(jiān)督和競爭意識，以良好的審計監(jiān)督機制，加快公司當(dāng)前財務(wù)會計工作的制度化發(fā)展，并有助于降低公司經(jīng)營發(fā)展的財會管理風(fēng)險，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。因此，有必要積極構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部審計制度，以良好的審計規(guī)范約束財會人員的工作行為，以及管理者的干預(yù)行為，極大的提高鐵路企業(yè)內(nèi)部財會工作的效率和質(zhì)量，尤其是降低了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。

3 結(jié)論

本文研究新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施對鐵路會計的影響，并針對具體的影響范疇加以論述，以此來提高新會計準(zhǔn)則實施對鐵路會計的應(yīng)用效果。新會計準(zhǔn)則通常會對財務(wù)環(huán)境建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)管理目標(biāo)、財務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制構(gòu)成影響。所有，有必要針對鐵路企業(yè)的財會制度發(fā)展進行戰(zhàn)略性的調(diào)整，并積極改進財會管理工作的實施方案。因此，鐵路企業(yè)需要針對新會計準(zhǔn)則實施后的會計影響提出針對性的解決措施，并對鐵路企業(yè)的財會核算工作以及財務(wù)管理具體細(xì)節(jié)加緊完善。并通過提高財務(wù)會計人員的職業(yè)能力和素養(yǎng)為企業(yè)提供更加專業(yè)的服務(wù)，借助于完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高管理決策水平，并積極構(gòu)建鐵路企業(yè)完善的財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)以及財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部審計制度等。在執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的時候，積極引進信息技術(shù)，通過應(yīng)用信息技術(shù)的使用，提高鐵路企業(yè)的信息化管理水平，突出財務(wù)管理信息化的優(yōu)勢，由此有利于降低人力管理成本，提高財務(wù)管理效率。