■趙梓竣／長沙學院

每年都有大批的畢業(yè)生面臨著失業(yè)的問題，大學生就業(yè)問題也一直以來都是政府擺在首位的民生問題。大學生有文化、有素質、有技術，祖國的未來都要靠大學生去建造，大學生是今后實現(xiàn)中國夢的主力軍。解決好大學生就業(yè)對于推動社會的發(fā)展有很大的作用，把大學生放在適合的崗位也是政府的巨大責任。

一、強化政府監(jiān)管職能

（一）科學規(guī)劃與實施

政府主管部門要加強高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃的制定與實施，一定要為高校招生提供科學依據(jù)，為畢業(yè)生就業(yè)提供準確的信息。使得各種不同類型的畢業(yè)生通過科學的依據(jù)、規(guī)劃和引導就業(yè)流向。規(guī)劃的制定一定要因地制宜，結合當?shù)氐膶嶋H情況，首先要特別清楚社會對各類人才的需求情況，有層次性的做出科學規(guī)劃，而且對一些就業(yè)率、失業(yè)率、高校畢業(yè)生在新增崗位中的比例進行科學判斷。在大學生就業(yè)方面，政府的職能很關鍵，政府有沒有做好自己的本職工作，大學生就業(yè)方面就是衡量他們工作的一個極為重要的指標。上級政府一定要把高校畢業(yè)生就業(yè)增長和規(guī)劃控制目標的實現(xiàn)情況作為各級政府年度經濟社會發(fā)展目標完成情況的重要內容進行考察，在某種程度上逼迫政府對解決大學生就業(yè)采取一定的措施。

（二）注重教育和宣傳

大學生才剛剛邁出校門，他們對社會的形勢看的還不是很充分。所以新聞媒體和其他渠道的宣傳就顯得極為重要。各大媒體和其他渠道應該積極宣傳黨和國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)的方針對策?？偨Y宣傳做好畢業(yè)生就業(yè)工作的成功經驗，在校園、社會上大力弘揚到基農村、祖國最需要的地方去的典型。在社會上形成有利于畢業(yè)生充分就業(yè)的輿論導向和氛圍。引導廣大的大學生形成良好的擇業(yè)觀，在大學生中倡導將自己的偉大理想抱負與實現(xiàn)中國夢緊密結合，在奉獻社會中實現(xiàn)自我的理想價值。

二、理順管理機制，完善就業(yè)機制

（一）理順體制

高校畢業(yè)生就業(yè)是一項涉及很多方面的復雜且系統(tǒng)的工程，我們的政府一定要起領導帶頭作用，在全程進行指導和協(xié)調。其次就是我們的高校也應該成立高校畢業(yè)生就業(yè)領導小組，定期地組織開會，在一起共同研究解決工作中遇到的問題。對于畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的新問題一定要立馬組織小組進行討論解決。而且對于政府各部門在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的職責任務、界定權限分工、細化工作任務。定期對各級政府解決大學生就業(yè)方面的工作進行考核。

（二）完善機制

健全完善運行與保障機制。是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎。一是應該建立多元投入機制，每年都預留一部分的錢用于促進高校畢業(yè)生就業(yè)，且每年根據(jù)實際情況有所調整。而且多方面的向社會籌集資金，建立以政府財政、失業(yè)基金中的再就業(yè)經費、社會籌集經費為高校畢業(yè)生就業(yè)基金。其次還應該建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場機制，應該確保使用人單位真正成為適應市場的法定實體和競爭主體。使得崗位被真正合適的人占有。

三、強化政策引導，促進多元就業(yè)

（一）引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)

基層更為需要我們的大學生，基層也是一個國家的關鍵部位。我們的國家要多制定優(yōu)惠政策，鼓勵我們的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層去工作。對于到基層去的高校畢業(yè)生給予一些傾斜政策，多給一些福利和社會保險待遇，并適當給予一些補貼。而且對具有基層工作經歷的畢業(yè)生，在國家及各級統(tǒng)一組織的考錄活動中，實行優(yōu)先錄用，加分照顧或定向招錄等優(yōu)惠政策。

（二）鼓勵高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)工作

非公有制企業(yè)對于吸納畢業(yè)生有獨到的作用。但現(xiàn)在的很多畢業(yè)生都傾向于去公立的企業(yè)和機關。這就導致非公有制企業(yè)很難吸收到高校畢業(yè)生，而在某種程度上，高校畢業(yè)生又找不到工作。所以要鼓勵我們的高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)去工作。要解決這個問題，首先就要先清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度障礙和限制，順暢高校畢業(yè)生到非公有制企業(yè)工作的渠道。這就要落實好社會保險、戶籍管理、權益保障、人事代理等方面的相關優(yōu)惠政策。

四、結語

大學生就業(yè)一直都是一個熱門話題，非常棘手，但是又不能不解決。要想解決這個問題，那么我們的政府首先就要有所作為，要起到領導作用，要對大學生就業(yè)這個項目進行科學地規(guī)劃，其次還要注重教育和宣傳。與此同時，理順管理機制和完善就業(yè)機制也相當重要。還應該在社會上大力弘揚正確的擇業(yè)觀，引導我們的大學畢業(yè)生到基層、非公有制企業(yè)去工作，這些地方同樣也可以實現(xiàn)自我的人生價值。解決大學生就業(yè)問題并不是一朝一夕就可以完成的，需要多方面的通力合作。相信如果大家協(xié)起手來，就一定可以解決好大學畢業(yè)生就業(yè)問題。