■張曉苑／廣東粵東高速公路實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

一、國有企業(yè)黨建工作的重要性

黨建工作對(duì)于國有企業(yè)來說，具有一種自成一格的思想指導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，具有重要性、必要性以及獨(dú)特性特征。

第一，對(duì)于當(dāng)前國有企業(yè)工作來說，黨的領(lǐng)導(dǎo)具有重要意義。在國有企業(yè)不斷深化改革的過程中，盡管監(jiān)管模式和治理機(jī)制在不斷變化和創(chuàng)新，但是黨的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的靈魂，必須緊抓不放，始終堅(jiān)持。要保證企業(yè)向著正確的方向健康發(fā)展，獲得企業(yè)效益，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。另外還要同步籌劃和開展黨組織建設(shè)，負(fù)責(zé)人配置以及工作人員配備，以促進(jìn)黨的工作順利進(jìn)行，在企業(yè)改革過程中，要將黨建工作落到實(shí)處，才能確保黨與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。這是國有企業(yè)發(fā)展的根本原則與方向。

第二，對(duì)于國有企業(yè)來講，黨建工作具有必要性。目前一些國有企業(yè)的黨建工作邊緣化和淡化問題比較嚴(yán)重，正因如此，要求國有企業(yè)一定要將黨建工作作為首要任務(wù)來抓，要合理謀劃、正確推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)治黨和管黨責(zé)任，以問題為導(dǎo)向，敢于面對(duì)問題，對(duì)癥下藥，內(nèi)外兼治，做好體制與機(jī)制建設(shè)，將責(zé)任落實(shí)到位，徹底解決黨建工作中存在的問題。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新對(duì)策

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)工作

黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在知道思想的先進(jìn)性，黨的力量也主要來源于思想的源動(dòng)力，在國有企業(yè)黨建工作中，思想建設(shè)工作是關(guān)鍵。國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及管理中的所有環(huán)節(jié)，都是由人來完成的，所以要落實(shí)“思想指揮行動(dòng)”。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，要想將“四個(gè)全面”工作落實(shí)到位，一定要對(duì)黨建工作高度重視、科學(xué)管理、積極建設(shè)。

（二）重視企業(yè)文化引導(dǎo)

文化是企業(yè)的靈魂，是綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，也是黨建工作的必要內(nèi)容。黨要保持對(duì)國有企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。在當(dāng)今時(shí)代，社會(huì)文化呈現(xiàn)多元化形式，國有企業(yè)要想保證自身文化符合黨建工作的要求，就要從企業(yè)內(nèi)部入手，培養(yǎng)員工勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，用企業(yè)文化帶動(dòng)黨建工作。首先是為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，使員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)，充分尊重和信任員工，使其獲得成就的喜悅，其次注重傾聽員工心聲，為員工辦好事、辦實(shí)事，在點(diǎn)滴的關(guān)懷活動(dòng)中溫暖員工的心田，制定各種各樣的陽光制度，還有搭建綠色溝通平臺(tái)，公司上下在工作中坦誠相待，企務(wù)公開，管理透明，讓員工以主人翁的姿態(tài)加入到企業(yè)發(fā)展中，使員工具備實(shí)事求是、踏實(shí)肯干的實(shí)干精神，迎難而上、勇于攻關(guān)的拼搏精神以及不斷進(jìn)取、積極開拓的創(chuàng)新精神。

（三）發(fā)揮基層黨組織作用

基層黨組織作為國有企業(yè)的政治與領(lǐng)導(dǎo)核心，要積極發(fā)揮服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用，將增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)效益作為中心工作來抓，國有企業(yè)的基層黨組織更要以此為中心，積極做好組織建設(shè)和思想引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建工作融入中心工作的正向作用。黨員干部要積極參與落實(shí)黨建工作，參與黨組織活動(dòng)、黨小組討論以及專題征文活動(dòng)，充分發(fā)揮帶頭作用，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識(shí)。同時(shí)，要將精力放在解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵問題上，將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的提質(zhì)增效作為核心工作來抓?；鶎狱h支部要從企業(yè)節(jié)能減排、增量提效、降低成本、挖掘潛力以及創(chuàng)新管理等方面出發(fā)，出點(diǎn)子、想辦法，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中解決問題的作用。

（四）創(chuàng)新黨建宣傳方式

在內(nèi)容上，既要堅(jiān)持將黨的方針、政策作為宣傳的主要方面，也能夠?qū)Ⅻh的方針、政策與員工關(guān)心的問題相結(jié)合，體現(xiàn)宣傳工作中“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”的要求，兼顧宣傳的思想性和體現(xiàn)“以人為本”，將黨的方針、政策和實(shí)際的工作業(yè)務(wù)結(jié)合。在形式上，國有企業(yè)發(fā)揮更要與時(shí)俱進(jìn)，利用高度開放、流通性廣、多媒體化的新媒體，充分利用以微信為代表的社交平臺(tái)傳播，創(chuàng)新黨建宣傳方式，提高宣傳的傳播力和有效性，增強(qiáng)宣傳的感染力。在主體上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極成為黨的方針、政策的宣傳主體，企業(yè)內(nèi)部不僅要有黨群宣傳工作部門及相關(guān)專職人員，更要發(fā)動(dòng)基層黨員及職工員工，在日常工作中體現(xiàn)先進(jìn)性，發(fā)揮個(gè)體宣傳的作用，營(yíng)造“人人都是發(fā)言人、個(gè)個(gè)皆是宣傳主體”氛圍。

三、結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)與問題，黨建工作是我國黨建工作的一個(gè)重要組成部分，關(guān)系到整個(gè)新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容。無論是黨員干部還是普通員工，在日常工作中要時(shí)刻將強(qiáng)化黨建工作作為重點(diǎn)任務(wù)來對(duì)待，要明白黨建工作不僅能夠幫助國有企業(yè)單位提升經(jīng)營(yíng)管理效率，而且也有利于提升共產(chǎn)黨服務(wù)基層人民群眾的效果，我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容，不斷提高國有企業(yè)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，不斷開創(chuàng)黨建工作新征程。