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唐山市軍隊(duì)無(wú)軍籍退休職工服務(wù)管理中心
思想是行動(dòng)的指南,要把一個(gè)單位帶好,做好單位職工的思想政治工作至關(guān)重要。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)上級(jí)文件。二是扎實(shí)開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。要了解職工的思想動(dòng)態(tài),結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)一些具有傾向性、苗頭性的問(wèn)題,定期邀請(qǐng)黨校教授專家進(jìn)行講座輔導(dǎo)。同時(shí)深入職工中間耐心細(xì)致地做好解釋、疏導(dǎo)、說(shuō)服工作,凈化工作環(huán)境,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),開(kāi)展專題黨課、廉政教育等思想政治教育活動(dòng)。通過(guò)觀看紀(jì)錄片等形式,敲響警鐘,預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生。通過(guò)開(kāi)展“不忘初心跟黨走”等主題演講活動(dòng)激發(fā)職工的工作熱情。同時(shí)不斷增強(qiáng)活動(dòng)的靈活性,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng),提升職工的政治理論素質(zhì),增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力。三是抓好干部自身建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)和科學(xué)決策能力。堅(jiān)持對(duì)涉及職工利益、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額度資金使用等問(wèn)題,做到公開(kāi)、公平、公正,必須經(jīng)過(guò)集體研究作出決定。四是開(kāi)展以“整作風(fēng)、樹(shù)形象、爭(zhēng)一流”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),著力治理職工隊(duì)伍中存在的思想政治、作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題。激勵(lì)他們確定發(fā)展目標(biāo),從自身做起,從本崗位工作做起,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,不虛度年華,讓自己的每一天都充實(shí)有意義,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
開(kāi)展思想政治工作重在教育、重在培養(yǎng)。當(dāng)前,新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn),各種非、偽馬克思主義思想泛濫,要使廣大職工思想始終保持先進(jìn)性和純潔性,必須持之以恒地開(kāi)展思想政治教育,并積極探索切實(shí)可行的工作方法,培養(yǎng)先進(jìn),樹(shù)立典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用,提升整個(gè)職工隊(duì)伍思想政治水平。一是不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好后備干部的民主推薦工作,建立健全考核制度,堅(jiān)持個(gè)人自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定的相結(jié)合的評(píng)議體系,建立以制度為依據(jù)、與獎(jiǎng)懲和績(jī)效相掛鉤的綜合考評(píng)機(jī)制。對(duì)愛(ài)崗敬業(yè),政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的職工選拔到中層崗位進(jìn)行鍛煉,給他們加擔(dān)子,充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。二是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,積極創(chuàng)造條件進(jìn)行多崗位、多部門的交流。通過(guò)考察和不定期的走訪、座談等形式掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)和工作學(xué)習(xí)情況,對(duì)工作表現(xiàn)不佳、群眾反響不好,思想存在問(wèn)題的人員作出及時(shí)調(diào)整。三是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與建設(shè)學(xué)習(xí)型單位相結(jié)合,舉辦主題演講和主題討論活動(dòng),真實(shí)地講述如何從自我做起,做好本職工作,提高自身的綜合素質(zhì)。暢談自己的思想,激發(fā)工作熱情。
做職工的思想政治工作要虛心聽(tīng)取職工的意愿和需求,凡事堅(jiān)持從他們的切身利益出發(fā),堅(jiān)持職工利益無(wú)小事的觀念,在解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題上下功夫,不斷增進(jìn)職工群眾的信任,只有這樣才能得到他們的支持、擁護(hù),思想政治工作才能收到實(shí)效。一是重視解決職工的訴求。對(duì)職工的訴求一定要高度重視,如果訴求不合理,暫時(shí)解決不了,要做好耐心細(xì)致的說(shuō)服解釋工作,取得他們的理解和信任。如果訴求合理,要千方百計(jì)盡快解決,不能及時(shí)解決的要做出承諾,保證在一定時(shí)間內(nèi)加以解決。尤其是涉及職工個(gè)人利益的職務(wù)職稱晉升、工資福利待遇等方面,更要不打折扣,不遺余力。二是關(guān)心幫助職工。對(duì)生活困難的職工,更要從思想上關(guān)心他們,從經(jīng)濟(jì)上幫助他們,伸出援助之手,依靠集體的力量,想方設(shè)法幫助他們脫離生活困境,解決后顧之憂,全身心地投入工作。三是善于和職工溝通交流。與職工溝通和交流,不擺架子,不簡(jiǎn)單說(shuō)教、盛氣凌人,要放下身段以朋友身份談心交心。把思想政治工作寓感情交流之中。和職工的感情拉近了,工作中就能取得他們的支持、幫助、甚至出現(xiàn)失誤也能取得他們的提醒和諒解,否則就會(huì)事倍功半,再好的決策主張也會(huì)打折扣。
思想政治工作是一門科學(xué),其出發(fā)點(diǎn)是教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,其落腳點(diǎn)是充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。所以作為一名基層干部,要不斷地探索和發(fā)現(xiàn)職工思想政治工作的變化規(guī)律,不斷增強(qiáng)職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,扎實(shí)工作,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)和偉大中國(guó)夢(mèng)做出自己的貢獻(xiàn)。