■孫 軍/無(wú)錫市新吳區(qū)教育文體局
文化館作為地方政府公益性的文化單位,就應(yīng)該積極響應(yīng)十八大三中全會(huì)的相關(guān)會(huì)議要求:“加快完善文化管理體制和文化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立健全現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系”,肩負(fù)起建立現(xiàn)代化公共公共服務(wù)體系的責(zé)任,怎樣響應(yīng)號(hào)召、落實(shí)責(zé)任是值得探討和實(shí)踐的課題,文化館總分管制就是有效的手段,值得探討和研究。
文化館總分管制是建立總館、分館、支館三個(gè)層級(jí)服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)三個(gè)層級(jí)的聯(lián)動(dòng),促進(jìn)省市級(jí)文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)文化站和鄉(xiāng)村級(jí)的社區(qū)文化點(diǎn)形成統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。三個(gè)幾層文化組織共同商議策略,共同推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化文化服務(wù),使資金、人員、物資實(shí)現(xiàn)了最大限度的整合和最高效的利用,減少各自為政造成的資金浪費(fèi),真正實(shí)現(xiàn)資源的合理分配。
文化館總分管制建立在資源整合和現(xiàn)代數(shù)字化管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,總分制管理模式下,文化館必將引進(jìn)數(shù)字化設(shè)備進(jìn)行各層級(jí)文化館的聯(lián)動(dòng)和管理、信息的收集和發(fā)布、服務(wù)的提供、互動(dòng)等技術(shù)。文化館分管制在提高管理、服務(wù)水平的過(guò)程中需要數(shù)字化技術(shù)的支持,也在無(wú)形之中推進(jìn)了數(shù)字文化館的建設(shè)。
文化館總分管制能夠?yàn)楦鲗蛹?jí)文化館提供更多學(xué)習(xí)、交流、合作的機(jī)會(huì),在培訓(xùn)交流的過(guò)程中,工作人員的專(zhuān)業(yè)技能得到了提高,在活動(dòng)、互動(dòng)中提高了人們的參與感,實(shí)現(xiàn)了文化館與人們更加深入的交流,在建立文化館與人們親密關(guān)系和信任的同事,能夠在無(wú)形之中提高文化館工作人員的綜合素質(zhì)和文化服務(wù)的品質(zhì)。
文化館總分管制建設(shè)需要服務(wù)體系的支撐,在三級(jí)總分管服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,需要實(shí)現(xiàn)總館向分館、支館的人才和技術(shù)輸出,提高分館、支館的文化服務(wù)水平;而分館和支館向總館推送特色優(yōu)秀文化項(xiàng)目活動(dòng),豐富文化服務(wù)內(nèi)容。增進(jìn)總館、分館、支館之間的交流和學(xué)習(xí),形成持續(xù)循環(huán)發(fā)展的服務(wù)體系,不斷提高文化館文化服務(wù)能力和品質(zhì)。
在文化館三級(jí)總分管制服務(wù)體系下,總館、分館、支館各具特色,且責(zé)任和價(jià)值各不相同,因此對(duì)其建設(shè)要求的重點(diǎn)和要求也存在一定的差異。其中,總館作為分館、支館的管理單位,應(yīng)加強(qiáng)管理管理體系的搭建,運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)三級(jí)文化館的管理和聯(lián)動(dòng),做好信息收集分析、任務(wù)布達(dá)分解、整體管理調(diào)控等工作;分館為總館的直接下屬單位,應(yīng)積極響應(yīng)總館的安排和號(hào)召,落實(shí)文化服務(wù)工作,向總館反饋分館和支館輻射范圍的文化服務(wù)情況,并對(duì)支館進(jìn)行管理和培訓(xùn);支館是分館的下屬單位,需要服從分館管理,反饋文化服務(wù)信息。
總館、分館、支館三級(jí)之間的利益和發(fā)展息息相關(guān),總分管之間的高效合作才能夠促進(jìn)各層級(jí)文化館的共同發(fā)展和利益最大化。根據(jù)文化館的運(yùn)作模式和發(fā)展需求總分管制各層級(jí)之間的聯(lián)動(dòng)可包括:服務(wù)、資源、活動(dòng)、培訓(xùn)、平臺(tái)五個(gè)主要方面,以制度依托實(shí)現(xiàn)以上五方面的制度化、規(guī)范化。與此同時(shí),創(chuàng)新是現(xiàn)代不可或缺的話題,文化館總分管制也不例外,總館應(yīng)起到帶頭作用,引導(dǎo)分館、支館在服務(wù)、運(yùn)行模式、活動(dòng)形式等多方面的創(chuàng)新,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。
制度是考核的依據(jù),考核是制度的保障,文化館總分管制也需要有制度的要求并保證總分館之間制度一致性。制度的執(zhí)行過(guò)程中需要保證執(zhí)行的公正、公平、高效、可行原則,提高制度的約束力,并通過(guò)獎(jiǎng)懲制度提高工作人員的工作積極性,進(jìn)而提高文化館以及關(guān)聯(lián)單位的文化服務(wù)水平和效率。
文化服務(wù)是文化館運(yùn)行的主要目標(biāo),立足于文化服務(wù)目標(biāo),提高服務(wù)品質(zhì)其文化館總分管制建設(shè)需要關(guān)注的核心內(nèi)容,可做到以下幾點(diǎn):其一,立足于當(dāng)?shù)鼐用裥枨?,?chuàng)建具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕?wù),最大化的滿足服務(wù)對(duì)象的需求;其二,創(chuàng)建數(shù)字文化館,提高文化館綜合服務(wù)能力;其三,建立居民反饋通道,例如:即時(shí)聊天工具群、線上線下投訴箱等,通過(guò)這種方式廣泛收集人們的需求和建議,為提高服務(wù)品質(zhì)提供一定的依據(jù)和保證;其四,提高人們的參與度,讓人們參與到監(jiān)督反饋、互動(dòng)討論、節(jié)目單投票等活動(dòng)中,提高居民的參與率和榮譽(yù)感,進(jìn)而提高服務(wù)滿意度。
文化館總分管制的建立需要體系、制度的建立和不斷完善,總分管之間的制度、要求、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)需要需要保持一致性,通過(guò)集思廣益、持續(xù)創(chuàng)新、不斷完善的精神推動(dòng)文化館總分管制的發(fā)展。目前,我國(guó)文化館建設(shè)仍然疏于初級(jí)階段,需要相關(guān)人員堅(jiān)持不懈的研究和實(shí)踐推動(dòng)其發(fā)展。本文針對(duì)此問(wèn)題提出一定的可行性建議,相信在文化館相關(guān)的研究者和工作人員的不謝努力下,我國(guó)文化館建設(shè)及文化服務(wù),比將得到迅速的發(fā)展。