寧波市江北區(qū)“三民行動”拉近黨群干群關(guān)系

江北區(qū)全面開展“進(jìn)民戶、訪民情、解民憂”專項行動。廣泛動員機關(guān)干部走進(jìn)村社、貼近群眾，著力發(fā)現(xiàn)和解決涉及垃圾分類、市政公共設(shè)施、道路交通、市容環(huán)境、園林綠化、房屋建筑、街面秩序、百姓訴求等20余項事關(guān)民生的“小事”“瑣事”。自7月2日啟動以來，區(qū)直機關(guān)各部門已選派了778名干部下沉一線，1500名街道社區(qū)干部包干到戶，輪流排班，解決民生實事難題3300余個，受到了鄭柵潔書記的批示肯定。目前，按照“就近就便、應(yīng)結(jié)盡結(jié)”原則，建立了“三民行動”長效機制，推動機關(guān)黨組織與村社黨組織結(jié)隊互助，長效開展，實現(xiàn)工作力量資源向基層下沉延伸。/北組軒

蒼南縣“遠(yuǎn)教+主題月月拍”創(chuàng)新黨員教育模式

蒼南縣創(chuàng)新黨員教育模式，推出“遠(yuǎn)教+主題月月拍”活動。成立了由基層黨員干部、攝影愛好者等500多人組成的縣鄉(xiāng)遠(yuǎn)教拍客團(tuán)隊伍，每月圍繞縣委中心工作和組織工作階段性重點內(nèi)容確定拍攝主題，通過“拍客”手中的手機、相機，用一個個畫面、一個個鏡頭，記錄身邊人、身邊事，發(fā)掘基層黨建亮點，唱響黨建好聲音，傳遞黨建正能量，引導(dǎo)廣大基層黨員干部群眾立足自身崗位，鑄造鐵軍，打好硬仗。如組織拍客團(tuán)隊結(jié)合營商環(huán)境提升年活動，以“營商環(huán)境同助力”為主題進(jìn)行拍攝，助推形成“人人都是營商環(huán)境”的良好氛圍；圍繞中國共產(chǎn)黨成立97周年系列活動，以“不忘初心爭先鋒”為主題，聚焦“兩優(yōu)一先”，用鏡頭記錄優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新?lián)?dāng)新作為新形象。/林賢濤

平湖市實行年輕干部“一線破難賽馬”

平湖市高度重視在一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，高標(biāo)準(zhǔn)實施“鐵軍打造”工程，將年輕干部放到艱難困苦和急難險重的破難實戰(zhàn)一線鍛煉，先后已選派6個批次共254名年輕干部，組建125個破難組以簽訂責(zé)任狀、舉行出征儀式、每周固定駐點等方式，投身到重大工業(yè)投資項目推進(jìn)、直管公房整治、城區(qū)停車管理等破難項目一線開展駐點破難。為推動破難實效，該市實施掛圖作戰(zhàn)，開展雙線督查，不破難題不撤兵，既磨煉了年輕干部，又破解了發(fā)展難題。該市組織部門堅持身靠前、力下沉，選派部機關(guān)中層干部列席中心工作會議、開展破難項目一線督查等，第一時間“近距離”了解掌握各級各部門和相關(guān)年輕干部等在推進(jìn)重點工作中的擔(dān)當(dāng)精神、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作成效等。/范平

安吉縣山川鄉(xiāng)創(chuàng)新推行基層“黨建+十法”

山川鄉(xiāng)創(chuàng)新推行基層“黨建+十法”工作方式,推行“黨建+清廉”，打造紅色凈地；推行“黨建+生態(tài)”，踐行“兩山”理念；推行“黨建+民主”，規(guī)范組織運行；推行“黨建+治理”，促進(jìn)基層和諧；推行“黨建+旅游”，推動綠色發(fā)展；推行“黨建+項目”，點燃紅色引擎；推行“黨建+人才”，引領(lǐng)趕超發(fā)展等等。各基層黨組織書記要帶頭領(lǐng)辦“黨建+”項目，親力親為抓指導(dǎo)、抓推動。全面實施山川鄉(xiāng)新一輪基層黨建示范點建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)培育集聚產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文化等內(nèi)涵的黨建示范帶，推選一批特色鮮明、成效明顯、可復(fù)制、可推廣的“黨建+”品牌，把好經(jīng)驗好做法以制度機制形式固化下來。/李強

象山縣“百千萬”工程建強基層執(zhí)政骨干

象山縣堅持把歷練提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)作為重中之重，大力實施以“領(lǐng)雁培訓(xùn)”“領(lǐng)雁幫扶”“領(lǐng)雁評比”等為主的“百名領(lǐng)頭雁選育”工程，縣級入庫培養(yǎng)村社書記選育對象112人，先后開展“領(lǐng)雁論壇”4期；扎實開展“村社后備干部千人計劃”，推選儲備996名優(yōu)質(zhì)村社后備干部；積極推進(jìn)集亮?xí)裥袆?、志愿行動、攻堅行動、惠民行動、點贊行動于一體的“萬名黨員先鋒行動”，推動爵溪街道“紅色黨旗、七彩服務(wù)”、黃避岙鄉(xiāng)“紅馬甲”等黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊累計開展志愿服務(wù)2200余次，參與黨員2.4萬余人次。/俞奇

海鹽縣開設(shè)“80后”村（社區(qū)）干部“鴻雁成長營”

為進(jìn)一步加大村（社區(qū)）年輕干部培養(yǎng)力度，經(jīng)各鎮(zhèn)（街道）推薦，海鹽縣委組織部在“80后”村（社區(qū)）干部中擇優(yōu)組建“鴻雁成長營”，并開展專題示范培訓(xùn)。成長營共有35名“80后”村（社區(qū)）干部組成，在8月至12月間，雙月開展一期培訓(xùn)，每期兩天時間，內(nèi)容涵蓋黨情、縣情、鄉(xiāng)村振興等知識和政策。成長營分縣情認(rèn)知、黨性錘煉、產(chǎn)業(yè)興旺與生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明與治理有效、生活富裕、堅定信念等六個單元，并安排黨性體檢、課程講授、實地考察、分組討論、讀書沙龍、成長論壇等多種形式，旨在搭建一個年輕村（社區(qū)）干部成長平臺，為推動鄉(xiāng)村振興提供人才保障。/陳磊

永康市常態(tài)化開展“春風(fēng)話語”行動

永康市常態(tài)化開展“春風(fēng)話語”行動，著重加強“點上走、談中知，事上看、考中識，面上理、研中判”，使知事識人體系具體細(xì)化可操作，夯實了選人用人基礎(chǔ)。該市今年已開展“春風(fēng)話語”專項走訪41次，談心談話349人次，收到署名推薦表63份、選人用人工作建議136條次，形成分析報告22個。一點上走，談中知。深入開展“向組織說說心里話”活動，組建由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊的5個談話小組，每月制定工作計劃，年內(nèi)談遍全部機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已上門走訪64個單位，占82.1%。二事上看，考中識。整合紀(jì)委、組織部、重點辦等單位力量，組建6個干部一線表現(xiàn)專項考察組，每月直接深入項目征遷、城中村改造等重點項目一線、急難險重火線，實地考察17次。組織部門全員下沉，不打招呼到干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的居住地，調(diào)查了解35名干部日常生活情況。選派干部分批跟班23批次1065名干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，觀察記錄干部作風(fēng)紀(jì)律、學(xué)習(xí)能力和特長優(yōu)勢等方面情況；三面上理，研中判。為全市655名現(xiàn)職市管領(lǐng)導(dǎo)干部和300名優(yōu)秀年輕干部分別建立紀(jì)實檔案，全面、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄干部情況，并定期更新。梳理全市中層及以上干部的個人有關(guān)事項報告情況，每月召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，梳理22家成員單位采集信息，形成分析材料。/應(yīng)勇

諸暨市高質(zhì)量推動第二批“五星3A”創(chuàng)建工作

自全市第二批“五星達(dá)標(biāo)、3A爭創(chuàng)”工作啟動以來，諸暨市始終聚焦“以變化見成效”，堅持效果導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、整體導(dǎo)向，注重“五星齊抓”、內(nèi)涵提升、百姓有感，深入貫徹黨建引領(lǐng)、因地制宜、體現(xiàn)特色、量力而行四條原則，黨建引領(lǐng)富裕、美麗、和諧、文明各項工作扎實推進(jìn)。一是堅持效果導(dǎo)向，提振創(chuàng)建熱度。二是堅持整體導(dǎo)向，嚴(yán)格“五星齊抓”。強化基層黨建引領(lǐng)；聚焦富民強村目標(biāo)；抓住環(huán)境整治關(guān)鍵；夯實基層治理基礎(chǔ)；推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。三是堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方法。規(guī)范運行機制；強化督考問效；濃厚創(chuàng)建氛圍。/王海瑜

江山市支部建在網(wǎng)格建強支部堡壘

江山市按照“一網(wǎng)格一支部”和“就近管理、就近活動、就近聯(lián)系”的原則，以基層治理全科網(wǎng)格為基本框架，同步推進(jìn)網(wǎng)格調(diào)整優(yōu)化和黨支部（黨小組）設(shè)置，組建區(qū)域型黨支部或黨小組，確保每個村社網(wǎng)格都設(shè)有黨支部（黨小組），實現(xiàn)黨的組織覆蓋與全科網(wǎng)格覆蓋相融合。目前全市建有網(wǎng)格支部（黨小組）陣地807個。同時建立支部工作月度專題研究制度，定期開展基層黨建工作質(zhì)量評估，對責(zé)任不落實、工作不到位支部從嚴(yán)問責(zé)、限期整改。今年已為22個“黃色村組織”量身定制了整轉(zhuǎn)清單。/張芝華

衢州市柯城區(qū)“三個三”治理體系打造基層治理“柯城樣本”

柯城區(qū)出臺《關(guān)于推進(jìn)基層治理“三個三”工作機制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》，通過夯實“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主體責(zé)任、發(fā)揮村（社）黨組織主體作用、激發(fā)黨員群眾主體意識”三大主體工程，確?！敖M團(tuán)聯(lián)村、網(wǎng)格支部、黨員聯(lián)戶”三個全覆蓋，用好“黨員先鋒指數(shù)、村（社）黨組織的堡壘指數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的服務(wù)指數(shù)”三大指數(shù)，探索建立了柯城區(qū)大黨建統(tǒng)領(lǐng)“三個三”工作標(biāo)準(zhǔn)體系，推動柯城區(qū)基層治理工作進(jìn)一步深化。/方益新

嵊泗縣首家“燈塔之光”民宿黨建聯(lián)盟成立

“鳥嶼花鄉(xiāng)，離島天堂”。民宿，在僅有3平方公里的小島上快速發(fā)展，花鳥鄉(xiāng)黨委因勢利導(dǎo)牽頭成立了首家“燈塔之光”民宿黨建聯(lián)盟，年均客流量2萬余人次的東海一隅，有了花鳥般和美的黨群共治體系。首先搭建民宿聯(lián)盟平臺，由分管旅游的副鄉(xiāng)長作為民宿聯(lián)盟召集人，將島內(nèi)70家民宿業(yè)主全部納入民宿聯(lián)盟中，以民宿黨員為骨干，成立民宿聯(lián)盟微信群，建立常態(tài)化的運行機制。其次開展共建共享活動，由民宿聯(lián)盟引導(dǎo)民宿業(yè)主共同參與花鳥島衛(wèi)生整治、安全巡邏、文明勸導(dǎo)等活動，推動離島人居環(huán)境健康有序發(fā)展。此外還推行主客共享邀約卡，制定言簡意賅的花鳥島公約卡，通過民宿聯(lián)盟推廣號召游客“我是黨員我?guī)ь^，不是黨員我參與”，文明旅行成為花鳥島最美的風(fēng)景。/童飚

臺州市黃巖區(qū)“三突出”深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作

黃巖區(qū)以“三突出”實效推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家有態(tài)度、有深度、有溫度。突出日常聯(lián)絡(luò)，健全“常態(tài)化”聯(lián)系服務(wù)機制。結(jié)合本地區(qū)各行業(yè)發(fā)展實際，建立涵蓋省“千人計劃”、市“500精英計劃”和區(qū)“百名英才”等專家在內(nèi)的重點專家人才庫，將聯(lián)系服務(wù)專家工作納入黨建和人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，制定聯(lián)系服務(wù)專家工作實施辦法，常態(tài)化開展聯(lián)系服務(wù)；突出情感對話，建立“直通車”聯(lián)系服務(wù)平臺。整合服務(wù)資源，開通聯(lián)系服務(wù)專家“直通車”平臺，為專家提供項目申報、住房保障、醫(yī)療保健等“媽媽式”服務(wù)，減少中間環(huán)節(jié)，讓專家有事“不用跑”；突出智力參與，發(fā)揮“向心式”聯(lián)系服務(wù)，通過發(fā)揮專家參謀、智囊作用，引導(dǎo)專家參與、投入到地區(qū)建設(shè)發(fā)展，最大限度地凝聚專家人才向心力。今年以來，已幫助33名專家解決問題81個，實現(xiàn)黨委回應(yīng)專家需求、及時解決率100%。同時，組建城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等6個“橘鄉(xiāng)專家團(tuán)”，為解決攻堅破難項目重點難點問題提供可行性建議54條。/蔡智敏

舟山市普陀區(qū)桃花鎮(zhèn)黨員承諾再升級“亮踐行動”強黨性

桃花鎮(zhèn)開展“黨員崗位承諾亮踐行動”，推動廣大黨員講黨性、重品行，承諾對象覆蓋全鎮(zhèn)25個黨支部，235名在職黨員。按照“牌隨崗位走”原則，169名黨員采用放置式亮牌，船長等63名黨員采取粘貼式亮牌，沙灘救生員等3名黨員采取懸掛式亮牌。同時，落細(xì)落小崗位承諾，如魚貨經(jīng)營戶承諾“魚貨絕對新鮮”，漁農(nóng)家樂經(jīng)營戶承諾“客房整潔、餐食衛(wèi)生”等，承諾牌右下角注明監(jiān)督號碼，群眾可對黨員履諾情況進(jìn)行日常監(jiān)督，并將問題反饋至黨支部和鎮(zhèn)黨委，年底還將按支部黨員人數(shù)的5%評選“陽光踐諾黨員”。/余超群

臺州市路橋區(qū)“雙格聯(lián)動”打通城市基層治理末梢

路橋區(qū)在“全科網(wǎng)格”基礎(chǔ)上發(fā)揮“黨員微格”優(yōu)勢，探索“雙格聯(lián)動”模式打通城市基層治理末梢。探索“把支部建在網(wǎng)格上”，全區(qū)建立專職網(wǎng)格員臨時黨委1個，網(wǎng)格員臨時黨支部10個。每個“全科網(wǎng)格”細(xì)分為20-30個“黨員微格”，每個微格至少安排一名黨員聯(lián)系周邊若干居民。全區(qū)共建立城市社區(qū)“黨員微格”2919個，參與黨員3081名。因地制宜探索社區(qū)“大黨委”、“五老黨員聯(lián)盟”、“紅色管家”等載體，協(xié)助開展治安巡邏、出租房安全檢查、群體事件處置等綜合治理工作。1-8月，全區(qū)有效接警數(shù)同比下降8.57%，刑警接警數(shù)同比下降17.88%。同時，實行“雙向進(jìn)入”，堅持把網(wǎng)格員發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成網(wǎng)格長。去年以來，網(wǎng)格員遞交入黨申請書人數(shù)占總數(shù)的31%。/陳靜