■李文華

（作者系山西焦煤霍州煤電辛置煤礦黨委書(shū)記）

當(dāng)前和今后的一段時(shí)期，我們要以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移維護(hù)核心、緊跟核心，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，把黨的十九大精神落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐中，踐行好安全環(huán)保高效發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，奮力譜寫(xiě)辛置煤礦發(fā)展新篇章。

深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，在新起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的時(shí)代，是全體中華兒女力同心、奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代。我們要順應(yīng)時(shí)代大勢(shì)，繼承辛置煤礦65年的艱苦奮斗過(guò)程中積淀的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)辛礦人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，以企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)為目標(biāo)，以深化體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以提高質(zhì)量效益為中心，以加快推進(jìn)契約化改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、低成本戰(zhàn)略為手段，推進(jìn)辛置煤礦發(fā)展由數(shù)量速度粗放型向質(zhì)量效益集約型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)的機(jī)械化向信息化和智能化轉(zhuǎn)變、由勞動(dòng)密集型向人才技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，建立起符合企業(yè)自身特點(diǎn)、高效運(yùn)行、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展模式。

深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告中關(guān)于全面深化改革的戰(zhàn)略部署，在新一輪改革中取得新突破。全面深化國(guó)有企業(yè)改革，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的迫切需要。我們要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，以全面推進(jìn)契約化改革為切入點(diǎn)，在總結(jié)今年試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，明確近期中期遠(yuǎn)期指標(biāo)任務(wù)、合理授權(quán)、有效監(jiān)督、嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)承諾，調(diào)動(dòng)好全礦干部職工的積極性；牢牢把握“放管結(jié)合”這條主線，在安全管理、生產(chǎn)組織、人事管理、薪酬分配、物資采購(gòu)等方面積極探索，逐步形成一套符合企業(yè)實(shí)際的管理體系。落實(shí)“成本中心”職責(zé)，加大修舊利廢力度、強(qiáng)化對(duì)標(biāo)整改提升等措施，降低生產(chǎn)成本；劃小內(nèi)部核算單位，引入阿米巴管理，徹底消滅虧損點(diǎn)虧損源。在生產(chǎn)技術(shù)、一通三防、機(jī)電管理、安全管理等各方面持續(xù)改革、久久為功，用發(fā)展成果檢驗(yàn)改革成效。

深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。黨的十九大報(bào)告從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)“必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”，并明確提出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。這充分體現(xiàn)了我們黨勇于自我革命、從嚴(yán)管黨治黨的鮮明品格。打鐵必須自身硬。我們要深刻把握黨的建設(shè)新要求，運(yùn)用好系統(tǒng)思維，全面深入領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)管黨治黨的科學(xué)部署；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，在抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓班子帶隊(duì)伍、抓基層夯基礎(chǔ)、抓作風(fēng)求實(shí)效的實(shí)踐中把“全面”“從嚴(yán)”落到實(shí)處，著力提高黨組織把方向、謀大局、促改革的能力和定力，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

辛置煤礦黨委將以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、體現(xiàn)作為，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

一是堅(jiān)持安全發(fā)展。樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條紅線，把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、大于一切”的首要地位，夯實(shí)安全之基，抓住效益之本。要嚴(yán)格落實(shí)“四鐵”工作要求，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建立安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，健全事故隱患排查治理責(zé)任體系。要大力實(shí)施“一優(yōu)三減”（優(yōu)化系統(tǒng)，減水平、減頭面、減人員），大幅提高單產(chǎn)單進(jìn)水平，提高人均效率，提高安全系數(shù)。對(duì)于重要崗位的人實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)得心動(dòng)，罰得心疼。要發(fā)揮全員管安全作用，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全表格確認(rèn)和人人都是安全員活動(dòng)，把手指口述升級(jí)為現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)制，實(shí)行表格化管理。要強(qiáng)化安全宣傳教育，探索安全文化建設(shè)的新途徑，善于發(fā)現(xiàn)挖掘、總結(jié)叫響基層安全文化建設(shè)的典范，打造具有辛置礦特色的安全文化品牌，用強(qiáng)勢(shì)的文化引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展。

二是堅(jiān)持綠色發(fā)展。牢固樹(shù)立“社會(huì)主義生態(tài)文明觀”，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化環(huán)保工作機(jī)制，持續(xù)加大環(huán)保治理力度，加強(qiáng)環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)，保證環(huán)境保護(hù)建設(shè)投入，做到環(huán)境保護(hù)一刻不松、一處不放、一步不讓、一抓到底。開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、綠色礦區(qū)、綠色出行等行動(dòng)，推進(jìn)綠色發(fā)展，把礦山打造成碧水藍(lán)天、宜居宜業(yè)的美麗家園。

三是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，堅(jiān)定創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，加大契約化改革力度，深化勞動(dòng)用工改革，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)；加大生產(chǎn)工藝、流程再造的力度，優(yōu)化生產(chǎn)組織體系，加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)配套，調(diào)整生產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)，提高工藝技術(shù)水平，推行機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化建設(shè)，用好大數(shù)據(jù)手段，不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是堅(jiān)持和諧發(fā)展。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，擔(dān)負(fù)起關(guān)愛(ài)職工、惠及民生的責(zé)任，多謀惠民之策、多施為民之舉。注重增加職工收入、加大民生投入、辦好民生實(shí)事，持續(xù)關(guān)注困難群眾和離退休老同志，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)，實(shí)現(xiàn)勞有崗位、學(xué)有培訓(xùn)、住有宜居、娛有場(chǎng)所、困有幫扶，讓廣大職工群眾擁有更多的獲得感、幸福感，共享發(fā)展成果。

五是建設(shè)百年辛礦。緊緊抓住重大政策機(jī)遇期，大力拓展來(lái)之不易的創(chuàng)新發(fā)展良好態(tài)勢(shì)，乘勢(shì)而上、全力以赴，下真功夫、大功夫、實(shí)功夫，把上級(jí)政策措施在企業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果；加大改革創(chuàng)新力度，加快補(bǔ)齊發(fā)展短板，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，突出抓好契約化改革、生產(chǎn)技術(shù)改造、擴(kuò)區(qū)手續(xù)辦理、淺槽排矸系統(tǒng)等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)改革、重點(diǎn)工程任務(wù)落實(shí)；進(jìn)一步把握煤炭行業(yè)發(fā)展走勢(shì)、把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律，挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、用好后發(fā)優(yōu)勢(shì)、打造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，奠定安全環(huán)保效益穩(wěn)定百年辛礦的常青基業(yè)。