季廣英

摘要：企業(yè)基層黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合運用，是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵，也是基層黨務(wù)工作的重要目標(biāo)。本文旨在分析兩者結(jié)合的意義，探尋其結(jié)合的途徑。

關(guān)鍵詞：加強 企業(yè) 基層黨建 思想政治工作 生產(chǎn)經(jīng)營管理 結(jié)合運用

一、加強企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合運用的意義

（一）黨建是健全監(jiān)督系統(tǒng)，完善企業(yè)競爭力的利劍

企業(yè)黨建是企業(yè)內(nèi)部完善監(jiān)督系統(tǒng)。加強思想政治工作的關(guān)鍵，長期以來堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。是大型國有企業(yè)特有的優(yōu)勢。企業(yè)應(yīng)加大對黨員干部的培養(yǎng)，用黨規(guī)黨紀(jì)以及黨的理論來武裝自己，堅持理想與信念，強化自己的使命感與責(zé)任感。近年來，基層黨建工作在廣大企業(yè)開展的如火如荼。公司將黨建工作作為章程綱領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位在企業(yè)得到鞏固。同時，黨員干部與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間可以加強聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)“雙向進入、交叉任職”，讓黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督的職能，增加企業(yè)的競爭力。企業(yè)黨建重在基層。各級黨員是完善黨建工作的關(guān)鍵，只有保持與群眾的聯(lián)系，黨組織才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。黨組織有黨規(guī)黨紀(jì)的約束，也有先進的監(jiān)督系統(tǒng)，對于企業(yè)，同樣可以用來保證廣大員工隊伍的先進性和純潔性。這些。無形中讓企業(yè)的實力發(fā)生改變，增加了企業(yè)的競爭力。特別是國有企業(yè)，黨建工作不容忽視，這也是國有企業(yè)特有的優(yōu)勢，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力，提高創(chuàng)新能力，增加企業(yè)核心競爭力。

（二）黨建是企業(yè)政治建設(shè)的關(guān)鍵。也是管理功能的體現(xiàn)

企業(yè)政治建設(shè)意義重大。在此不做過多論述。就企業(yè)黨建思想政治工作在企業(yè)管理方面的踐行，做出淺顯的分析，黨組織是企業(yè)管理中一股不可或缺的力量。作為一個組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用影響著企業(yè)的和諧發(fā)展。如果單獨從黨組織的管理方面來講。黨委組織的理論學(xué)習(xí)，以及民主大會等，都是發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)管理功能的體現(xiàn)，充分發(fā)揮出其民主集中的理念，此外，“三重一大”決策則體現(xiàn)出了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策管理，不同級別基層黨組織通過思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，充分體現(xiàn)出一個企業(yè)的價值觀管理，大力培養(yǎng)干部和黨員隊伍的建設(shè)正是企業(yè)人力資源管理，應(yīng)國家政策，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)就是企業(yè)內(nèi)控管理的體現(xiàn)。諸如此類，基層黨建工作的開展，讓黨組織在企業(yè)中發(fā)揮到的管理功能體現(xiàn)的淋漓盡致，是企業(yè)管理的一條隱形的線路。這也正是我國企業(yè)可以發(fā)展快速的關(guān)鍵因素。

（三）黨建是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理無形的資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造價值

企業(yè)黨建思想政治工作的開展。和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的目標(biāo)一致。如果將二者結(jié)合運用，對增強企業(yè)實力有著舉足輕重的作用，黨建工作是讓企業(yè)走向一流，促進發(fā)展的無形資產(chǎn)，價值明確。無論是企業(yè)基層黨建思想政治工作還是生產(chǎn)經(jīng)營管理，都是為了讓人從制度上規(guī)范自己，凝聚人心，從思想和行動上調(diào)動積極性，從而帶動企業(yè)的發(fā)展。黨建思想政治工作開展的更好，與企業(yè)管理模式的聯(lián)系就越密切，廣大員工思想政治素養(yǎng)也會相應(yīng)提升，企業(yè)的創(chuàng)造性也就能應(yīng)運而生，讓企業(yè)的價值更加明確，收獲的成果也會更高。

二、企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合運用的方法

（一）決策上相互融入

黨建工作在企業(yè)發(fā)展中有著重要角色。黨組織是一個企業(yè)發(fā)展方向、總理大局、落實決策的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是詮釋中央政策方針，落實法律法規(guī)的中流砥柱。企業(yè)決策，不光是董事會和經(jīng)理層研究的問題，在一切決策的前提，都需要黨組織研究討論發(fā)展的方向。讓基層黨組織在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮積極的作用，使黨的意見得到企業(yè)的尊重與采納。企業(yè)制定發(fā)展路線時。黨組織首先要在政策上把好關(guān)，定好方向，人事任用決策中，黨組織一定要充分調(diào)查其思想政治素養(yǎng)，等等諸多決策。黨組織都要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理層達到?jīng)Q策統(tǒng)一，相互配合。總而言之，從思想意識到?jīng)Q策機構(gòu)。企業(yè)離不開黨組織的身影，黨建是把握全局的力量，因此，為了維護企業(yè)決策的合理性。黨建工作不容忽視。

（二）執(zhí)行上相互促進

黨建融入決策，把握全局，是領(lǐng)導(dǎo)層的相互交流，那么，在執(zhí)行上，也要讓黨組織發(fā)揮應(yīng)有的責(zé)任與作用?；鶎狱h組織的建設(shè)，理應(yīng)深入一線，和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的目標(biāo)要密切配合。通過基層黨建。讓員工在思想政治工作中提升自我，從而增強企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力，確保決策的執(zhí)行力度。執(zhí)行得到保障，關(guān)鍵要基層黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合，把黨的紀(jì)律要求帶到生產(chǎn)一線，從而讓黨的要求與企業(yè)實際緊密結(jié)合，促進生產(chǎn)經(jīng)營管理更好的落實，讓黨旗飄揚在一線，促進員工增強責(zé)任感，提升凝聚力。

（三）發(fā)展上互相帶動

企業(yè)基層黨建需要生產(chǎn)經(jīng)營管理部門的宣傳，才能更好的發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營管理機構(gòu)的建設(shè)，也需要黨組織的帶動。黨建工作不能盲目進行一通宣傳，黨建的目的是解決實際生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題的需要，所以黨建工作的進行，首先需要管理部門靈活推廣，具體的安排，運用不同的途徑，統(tǒng)籌兼顧，既要達到提升職工價值觀的作用，也要達到企業(yè)發(fā)展的作用。企業(yè)黨建思想政治工作，是體現(xiàn)企業(yè)精神面貌的文化建設(shè)，地位自然不言而喻，因此，企業(yè)黨建需要管理部門的大力支持。通過提升黨建工作的力度，增加思想政治建設(shè)的內(nèi)涵，讓員工的價值觀得到大的提升。此外，管理機構(gòu)也要與時俱進，運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的快車，加大網(wǎng)絡(luò)教育宣傳力度，也應(yīng)該得到加強，爭取黨建思想政治工作可以快速發(fā)展，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。

（四）監(jiān)督上彼此規(guī)范

彼此監(jiān)督，是企業(yè)黨建思想政治工作開展的一個重要目的，監(jiān)督企業(yè)也是黨組織的一個重要職能，監(jiān)督作用與監(jiān)督制度的落實，是企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理中活力的來源。因此，企業(yè)基層黨組織要建立健全監(jiān)督體系，同時也要將黨的監(jiān)督與企業(yè)監(jiān)督體系高度融合，形成強大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提升企業(yè)的內(nèi)控能力。黨的監(jiān)督范圍要覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，對領(lǐng)導(dǎo)層，要監(jiān)督其決策權(quán)，對一線生產(chǎn)，要監(jiān)督其生產(chǎn)質(zhì)量，思想政治素養(yǎng)等，通過監(jiān)督，讓企業(yè)發(fā)展更加平穩(wěn)和諧，給企業(yè)提供一個合理合法的發(fā)展空間。

三、思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合的優(yōu)勢

不可否認，企業(yè)在增強基層黨建工作的建設(shè)方面，做了很大努力，有國家政策的要求，也有廣大黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)，黨建力度得到了很大改善。基層黨建思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合運用也更加緊密。但是，很多地方還不夠完善，員工思想認知上還不夠成熟，需要尋求方法，提高黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合，為企業(yè)的黨建尋求新的契機。要想黨建工作和經(jīng)營管理能夠規(guī)范化、常規(guī)化建設(shè)，就要在思想上形成一個統(tǒng)一的深度認知，相關(guān)部門要深刻認識企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，制定一系列切實可行的決策，鼓勵和支持企業(yè)基層黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合運用，領(lǐng)導(dǎo)干部要認真思考，思維方式要不斷更新，認識到企業(yè)發(fā)展的需求，決策上做一個大的突破，提高認識，把黨建與管理結(jié)合工作做好。

結(jié)語：一個企業(yè)的發(fā)展，離不開所有職工的共同努力，更需要相關(guān)制度的約束，面對競爭越來越激烈的市場。加強企業(yè)基層黨建思想政治工作的開展與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合運用，是企業(yè)發(fā)展的春天。企業(yè)通過基層黨建工作提升員工思想政治素養(yǎng)，從而“聚合人心”。以及提升企業(yè)自身的競爭力。企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合是任重而道遠的。這就要求企業(yè)充分運用傳統(tǒng)手段和各種新興的媒體，在不斷學(xué)習(xí)中，讓企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵不斷豐富，讓每個人在黨建工作中都能擁有自己的價值，讓每一個工作崗位都沐浴在黨建的和風(fēng)細雨中，從而讓黨建與管理完美結(jié)合運用。