陳幼菲
上世紀八十年代,我國實行了“舉國體制”使我國在奧運會上實現(xiàn)了突破,取得了一定的成績。這一舉動使得之后,我國在體育人才的培養(yǎng)中更偏重于競技水平的提高,忽視了文化教育的重要性,沒有做到將體教相結(jié)合,導(dǎo)致運動員在退伍之后沒有一技之長,生活艱難。采取的“應(yīng)試”教育制度,使大多數(shù)的學(xué)生家長為了考學(xué)只注重孩子的文化課的學(xué)習(xí),忽視體育運動鍛煉的重要性。出現(xiàn)一系列我國青少年至大學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下滑的事件。我國的高水平運動隊的管理模式處于行政集權(quán),由教育部、體育總局、民政部來管理,大學(xué)生的體育協(xié)會管理處于第二。沒有設(shè)立統(tǒng)一的招生資格和管理機構(gòu),缺乏自主管理的積極性。各個高校在招生時也更注重于招收競技水平高的學(xué)生,造成體教結(jié)合的不均衡發(fā)展。經(jīng)過將近三十年的不斷探索與改進,河南省的高水平運動隊在各個方面都取得了長足的進步,為國家的體育事業(yè)的發(fā)展做出了不少的貢獻。1986年國家頒布了有關(guān)高校招收高水平學(xué)生運動員試辦高水平運動隊的文件,全國首批開放開設(shè)招收高水平運動員的高校51所。如今全國已有272高校招生高水平運動員,河南省也增加到了15所。但與總數(shù)相比,河南省開設(shè)高水平運動隊的高校相對較少。
本文通過對現(xiàn)階段,影響河南省高水平運動隊競技水平的因素進行分析,認為影響河南省高水平運動隊競技水平因素的原因主要分為招生問題、運動員的學(xué)訓(xùn)矛盾問題、參賽問題、食宿醫(yī)療物質(zhì)保障問題、教練問題、場地設(shè)施問題、經(jīng)費問題,對這七個方面的問題進行詳細說明,為河南省高水平運動隊競技水平提升的可持續(xù)發(fā)展提供建議與對策。
隨著我國教育體制“體教結(jié)合”這一理念不斷深入改革,開設(shè)高水平運動隊的高校越來越多。其中不乏清華、北大這些“211”、“985”的名校的參與,體育人才生源競爭壓力增大,河南省雖然作為人口大省,但省內(nèi)的“211”高校只有鄭州大學(xué)一所。在專業(yè)性方面,更是無法與北京體育大學(xué)這些專業(yè)的體育高校相比。因此缺失了對大部分高競技水平體育人才的吸引力。大多數(shù)的高水平體育人才都被這些名?;?qū)I(yè)的體育院校所吸引進行學(xué)習(xí)訓(xùn)練。河南省的高水平運動隊招收生源主要是從體校、河南省體工隊的自主招生或者參加高考學(xué)習(xí)成績達到二本分數(shù)線65%,二級獲得省級前三名、國家比賽名次的或二級以上的優(yōu)秀運動員。并且大多為河南省本省市的學(xué)生,外省學(xué)生較少,缺少對生源的吸引力,在生源上存在一定的局限性。
高水平運動員在進入綜合性的大學(xué)后,并不進行體育知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),是根據(jù)所選學(xué)校的情況,學(xué)習(xí)其學(xué)校規(guī)定的其他專業(yè)進行學(xué)習(xí)。因運動員本身就屬于“特招生”文化課基礎(chǔ)偏低,導(dǎo)致管理考試要求相對松散,造成一些運動員學(xué)習(xí)態(tài)度的散漫。并且存在一部分,體育競技水平高但是不參與學(xué)校文化課學(xué)習(xí),在外訓(xùn)練參賽的“掛名”現(xiàn)象,這種文化課知識素養(yǎng)的缺失,管理體制的不完善十分不利于運動員今后自身的發(fā)展。
日常的學(xué)習(xí)任務(wù),不可避免的降低了每天的訓(xùn)練時間。在校運動員采取學(xué)分制度,半天訓(xùn)練的方式。上午學(xué)習(xí)下午訓(xùn)練,每天訓(xùn)練時間兩到三個小時,一周六到七天。對因有重要賽事而耽誤的課程考試,給予緩考機會。但在特別是一些重要的大型比賽的前期訓(xùn)練準備時間,就更要求運動員每天都需要最大限度的提高訓(xùn)練的效率,增加訓(xùn)練內(nèi)容的強度與時間,提升自身的綜合素質(zhì)與競技水平。而這在一定程度上又影響了運動員文化課的課時學(xué)習(xí)。既要使運動員的競技水平得到提高,又要兼顧運動員文化素養(yǎng)的綜合提升。二者如何均衡,成為了當下高校高水平運動隊不可避免的矛盾問題。
運動員競技水平的提升不單單只靠日常的訓(xùn)練就能完成的,這與運動員參加賽事所積累的經(jīng)驗也是密不可分的。在一些體育項目如籃球的集體項目中,參加比賽經(jīng)驗的積累在比賽中就顯的尤為重要。據(jù)筆者了解,河南省大部分高校高水平運動隊由于經(jīng)費不足的限制,外出參加比賽交流經(jīng)驗的機會并不多。多數(shù)在校內(nèi),與自身男女隊員進行分組比賽或與其他省內(nèi)學(xué)校進行技術(shù)交流。田徑隊也是多在省內(nèi)參加比賽或者教練在校內(nèi)自己對運動員的成績進行考核,參加大賽外出的機會很少。在技術(shù)上缺乏成績的對比,不利于調(diào)動運動員訓(xùn)練的積極性,在一定程度上限制了運動員競技綜合水平的提升。
食宿問題上,部分高校在還存在暖氣空調(diào)住宿條件不完善的情況。由于運動員的特殊性,在寒暑假期都要在校訓(xùn)練。這就導(dǎo)致特別是在寒暑假期天氣炎熱寒冷時,在一定程度上影響了運動員的正常休息,不能保證運動員每天有充足舒適的休息時間,降低了運動員對訓(xùn)練的熱情,影響了運動員的訓(xùn)練質(zhì)量,不能以最好的狀態(tài)投入到每天的訓(xùn)練任務(wù)當中去。日常餐飲中,學(xué)校不能提供集體安排的科學(xué)飲食,無法及時補充在大強度訓(xùn)練過后運動員身體的營養(yǎng)。導(dǎo)致運動員身體恢復(fù)較慢,從而無法跟上在賽事前或者日常集中的負荷訓(xùn)練,提高自身的競技水平。在醫(yī)療問題中,大部分的高校運動隊沒有專業(yè)的隊醫(yī)可以及時對出現(xiàn)傷病的隊員進行治療。致使運動員在訓(xùn)練過程中有可能出現(xiàn)的意外情況,無法得到相應(yīng)正確治療而延誤日常的訓(xùn)練或者賽事。
河南省高校高水平運動隊的教練員,基本都屬于本校的體育教師。沒有外聘的專業(yè)技術(shù)教練員,并且兼有普通學(xué)生的體育教學(xué)課程任務(wù)。雖然教練員都經(jīng)過系統(tǒng)體育知識的學(xué)習(xí),但是大部分教練員專業(yè)訓(xùn)練水平并不具備一定水準,缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。不能保證為運動員制定最為合理科學(xué)的訓(xùn)練方法與比賽戰(zhàn)術(shù)。并且存在經(jīng)費原因的限制,日常外出專業(yè)交流學(xué)習(xí)機會較少,導(dǎo)致不能及時引進更新現(xiàn)有的訓(xùn)練方法,從而更好的挖掘運動員的身體素質(zhì)及內(nèi)在潛力。
部分學(xué)校場地存在,使用設(shè)施年限較久訓(xùn)練器材設(shè)施簡陋老化,不能及時更新訓(xùn)練設(shè)備的現(xiàn)象問題。雖然各個項目都有自身的訓(xùn)練場所但是專業(yè)性不夠,基本與本校師生公用,在訓(xùn)練時還會出現(xiàn)場地上有其他學(xué)生上體育課或者鍛煉的現(xiàn)象,影響訓(xùn)練的質(zhì)量。雖然能滿足普通學(xué)生的體育鍛煉的基本需要,但是對高水平運動員來說,并不是一個理想的訓(xùn)練場所。在訓(xùn)練之后不能保證及時對場地設(shè)施進行維護更新,這在訓(xùn)練過程中,增加了運動員因設(shè)施場地不能及時更新護理的不安全危險因素。
經(jīng)費問題屬于河南省高校高水平運動隊建設(shè)面臨的主要問題之一。高校都普遍處于主要靠學(xué)校撥款的階段,作為綜合性院校只靠學(xué)校的撥款還遠遠不能達到建設(shè)一支高水平運動隊的需要。隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高,通貨膨脹等種種因素,運動隊的建設(shè)對經(jīng)費的需求越來越大。從場地設(shè)施到教練學(xué)習(xí)和運動員的參賽物質(zhì)保障,哪一項都離不開經(jīng)費的支撐。經(jīng)費的不足直接導(dǎo)致了這一系列問題的產(chǎn)生,影響了運動員訓(xùn)練時的積極性與日常訓(xùn)練質(zhì)量,在很大程度上限制了運動員競技水平的提升,不利于河南省高校運動隊的發(fā)展。
2.1 優(yōu)化學(xué)校的招生制度,優(yōu)惠招生政策拓寬招生渠道。在體育人才生源競爭壓力加大的今天,更應(yīng)該對學(xué)校的招生制度進行更進一步的優(yōu)化,吸引力更多的生源。比如高考文化課分數(shù)的優(yōu)惠政策與對于體育競技水平突出考生的特招政策。在與各名校政策都一樣的時候,高校自身的優(yōu)勢就不那么明顯了。對于“211”“985”都缺少的河南省,優(yōu)勢就更為不明顯。因此可以在此基礎(chǔ)上提出申請,進一步放寬對一些體育高水平人才的分數(shù)限制。教練員不僅僅只是在學(xué)校等著學(xué)生來報考,可以到實地進行“選材”,物色更適合自身項目發(fā)展的優(yōu)秀運動員,提供優(yōu)惠政策,吸引考生報考。從而進一步提高整體高水平運動隊的競技水平。
2.2 妥善解決學(xué)訓(xùn)矛盾,進一步完善管理制度。可以嘗試通過與學(xué)習(xí)專業(yè)課老師的協(xié)調(diào),將運動員的日常訓(xùn)練時間與學(xué)習(xí)時間更為合理的劃分。實行獎懲制度,在獎勵頒發(fā)上不僅只靠體育成績,文化課也占一定的百分比,提高運動員學(xué)習(xí)文化課的興趣與積極性,打破人們認為體育生就是文化素養(yǎng)低,只有體育成績優(yōu)秀這種對于所謂“體育生”的偏見。做到“知識就是力量”只有學(xué)習(xí)與訓(xùn)練兼顧,才有利于運動員自身的長久發(fā)展,培養(yǎng)出綜合全面高素質(zhì)人才。
2.3 教練員是一個隊伍的重中之重,只有好的教練員才能帶出一批高水平的運動員。提高教練員的專業(yè)水平,為教練多提供對外的學(xué)習(xí)交流機會,及時更新訓(xùn)練理念和科學(xué)的訓(xùn)練方法,才能最大限度的挖掘運動員的潛力,提高運動員的成績。并且可以在此基礎(chǔ)之上,打破在校教師任用終身制的制度,多渠道的聘雇一些優(yōu)秀的專業(yè)教練員來充實師資隊伍。建立獎勵制度,按成績發(fā)獎金調(diào)動教練的積極性。成就一支多方面高素質(zhì)高水準的師資隊伍,才能使高水平運動隊更好的持續(xù)發(fā)展。
2.4 據(jù)了解由于經(jīng)費問題,大部分河南省的高水平運動隊在外參加大型比賽項目的機會寥寥可數(shù)。這是不利于運動員綜合競技水平提高的。另外,進一步完善對于運動員與教練員的獎懲制度,更有利于調(diào)動運動員日常訓(xùn)練的積極性。對表現(xiàn)突出成績優(yōu)異的運動員,發(fā)放一定的獎勵有助于提高運動員的訓(xùn)練熱情,是推動高水平運動隊競技水平發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。對訓(xùn)練比賽中表現(xiàn)不認真的惰性運動員員,施以一定的懲罰,不僅提醒了運動員的的改正,也鞭策了其他的運動員。將教練員與其所帶的運動隊成績掛鉤,按照比賽的成績來發(fā)放一定的獎金,使教練員全身心的投入到訓(xùn)練隊伍當中來。并且還通過在外的帶隊比賽,與其他各地區(qū)的比賽的教練交流學(xué)習(xí)了各隊伍訓(xùn)練經(jīng)驗,實在是一舉兩得事情。
2.5 應(yīng)提高學(xué)校對高水平運動隊的重視程度,增強學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)與高水平運動隊的物質(zhì)保障,加大經(jīng)費的投入力度。運動隊的發(fā)展與學(xué)校資金的投入是緊密聯(lián)系的,運動隊的建設(shè)僅靠學(xué)?,F(xiàn)有的行政撥款,還遠遠不能滿足一支足夠吸引各地高水平運動人才的需要,這不僅表現(xiàn)在場地設(shè)施器材配備上面,食宿醫(yī)療也不能提供良好的保障。環(huán)環(huán)相扣所造成一系列不利的影響,對今后高水平運動隊的發(fā)展是不利的。因此更要爭取加大學(xué)校經(jīng)費的投入力度,改善運動員的訓(xùn)練環(huán)境與物質(zhì)保障。
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