2018年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給了兩位教授，來(lái)自耶魯大學(xué)的威廉·諾德豪斯教授和斯坦福大學(xué)的保羅·羅默教授，獲獎(jiǎng)原因是他們?cè)跉夂蜃兓c技術(shù)創(chuàng)新方面的研究。

我們要重點(diǎn)關(guān)注一下保羅·羅默教授。在經(jīng)濟(jì)學(xué)界，羅默的名字基本上和“內(nèi)生增長(zhǎng)理論”聯(lián)系在一起，他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力來(lái)自對(duì)人力資本、創(chuàng)新和知識(shí)的投資。羅默在1986年建立了內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型，把知識(shí)完整納入到經(jīng)濟(jì)和技術(shù)體系之內(nèi)，將其做為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生變量。因?yàn)橹R(shí)是可以外溢的，即知識(shí)有外部性，如果某人發(fā)明了一種新技術(shù)（知識(shí)），把它公開(kāi)（傳播）出去，他人會(huì)獲得這種技術(shù)和知識(shí)并進(jìn)行生產(chǎn)，從而提升社會(huì)整體的生產(chǎn)與創(chuàng)造能力。

羅默特別強(qiáng)調(diào)專(zhuān)利與創(chuàng)新，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最大的推動(dòng)者應(yīng)該是企業(yè)，而企業(yè)的增長(zhǎng)靠科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)。企業(yè)堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿褪强捎^的利潤(rùn)，創(chuàng)新可以使企業(yè)獲得利潤(rùn)最大化，進(jìn)而形成良性循環(huán)。而當(dāng)保護(hù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)法得到保護(hù)時(shí)，企業(yè)自然就沒(méi)有創(chuàng)新的動(dòng)力?？梢?jiàn)，羅默是知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的堅(jiān)定擁護(hù)者。他認(rèn)為，只有保護(hù)創(chuàng)新的主體，讓企業(yè)能從創(chuàng)新中獲利，企業(yè)才會(huì)源源不斷地投入研發(fā)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)也才會(huì)一直不斷地持續(xù)增長(zhǎng)。

與諾貝爾獎(jiǎng)其他獎(jiǎng)項(xiàng)不同，考慮到經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響往往滯后，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的獲得是以理論得到驗(yàn)證為前提的。從這個(gè)角度講，羅默的理論對(duì)于當(dāng)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要的啟發(fā)意義。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要得益于勞動(dòng)力數(shù)量多，并依靠政府直接投資拉動(dòng)。但在當(dāng)前勞動(dòng)力總量處在下降趨勢(shì)的新形勢(shì)下，單純靠勞動(dòng)力與政府投資已不可能維持經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，中國(guó)必須依靠技術(shù)創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，要堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略。也就是說(shuō)，要大力培育鼓勵(lì)創(chuàng)新的大環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)更多地投資在創(chuàng)新研發(fā)方面，同時(shí)一定要尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。