姜 慧
(哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院,哈爾濱 150081)
現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)早已被應(yīng)用到各個領(lǐng)域,人們的工作生活離不開網(wǎng)絡(luò),同時網(wǎng)絡(luò)也改變了人們的工作模式與生活模式。尤其是網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)會計工作中的創(chuàng)新應(yīng)用,更是彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會計技術(shù)上存在的不足之處,大大地提高了會計工作效率與工作質(zhì)量。為此,就必須要為網(wǎng)絡(luò)時代下的企業(yè)會計工作配備與之相適應(yīng)的會計制度,也會有如此,才能夠使會計工作更好地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,更好地幫助企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以下,筆者基于網(wǎng)絡(luò)時代提出創(chuàng)新企業(yè)會計制度的具體對策。
第一,創(chuàng)新企業(yè)的會計目標(biāo)。開展任何工作都需要為其制定出一個合理的目標(biāo),因此創(chuàng)新企業(yè)會計目標(biāo)尤為重要。這是因?yàn)橐粋€正確的會計目標(biāo)能夠有效地促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,且能夠提升會計從業(yè)人員的工作效率,使整個會計工作變得更加富有科學(xué)性與可靠性。所以,在網(wǎng)絡(luò)時下要想做好企業(yè)會計制度的創(chuàng)新工作,首先要從創(chuàng)新企業(yè)會計目標(biāo)入手,為網(wǎng)絡(luò)知識的運(yùn)用提供一個實(shí)際的工作方向,進(jìn)而使會計制度創(chuàng)新自然而然地達(dá)到一個全新的發(fā)展模式。
第二,創(chuàng)新企業(yè)的會計假設(shè)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)盛行的今天,傳統(tǒng)會計制度結(jié)構(gòu)與功能早已無法適應(yīng)時代的發(fā)展需求,出現(xiàn)了十分巨大的缺陷與不穩(wěn)定性,且會計持續(xù)經(jīng)營假設(shè)早已無法繼續(xù),這也就需要我們做出全新的會計假設(shè),以滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求。為此,在實(shí)際工作過程中,企業(yè)管理者必須以網(wǎng)絡(luò)作為媒介,通過網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)會計業(yè)務(wù),做出更加科學(xué)化、規(guī)范化的會計目標(biāo)假設(shè)。
第三,創(chuàng)新企業(yè)的會計內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)時代的會計工作無論是有形資產(chǎn),還是無形資產(chǎn)都會有所涉及,且涉及到的資金量也十分的龐大。尤其是目前對于企業(yè)而言,無形資產(chǎn)的重要性早已不言而喻,無論是在知識資本上,還是在人力資本上都早已成為了企業(yè)發(fā)展的重要動力所在。因此,在創(chuàng)新企業(yè)會計內(nèi)容的過程中,就必須將無形資產(chǎn)核算問題引入到會計內(nèi)容的創(chuàng)新思路之中。一方面,要建立全新的無形資產(chǎn)會計核算工作。這是因?yàn)楝F(xiàn)如今企業(yè)在發(fā)展過程中無形資產(chǎn)早已成為其中最為重要的一個組成部分,且隨著網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,無形資產(chǎn)資產(chǎn)的地位也會越來越重要。所以,為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展需求,必須將無形資產(chǎn)會計核算加入到整個企業(yè)會計核算體系之中,解決現(xiàn)如今無形資產(chǎn)在核算過程中受到的限制問題,從而更好地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另一方面,要確立實(shí)踐成本。這是因?yàn)槠髽I(yè)想要在激烈的市場競爭中獲得一席之地,提高自身的核心競爭實(shí)力,不僅需要做好價格戰(zhàn),還必須要打贏質(zhì)量競爭戰(zhàn),并加快自己的進(jìn)度。也只有如此,才能夠在瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,在科技產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代的今天,緊跟上時代的發(fā)展步伐。也正因如此,在創(chuàng)新企業(yè)會計內(nèi)容時,必須要確定好企業(yè)的時間成本。
正是因?yàn)楝F(xiàn)如今絕大多數(shù)會計從業(yè)人員在會計報表的編制過程中都使用了互聯(lián)網(wǎng)這項(xiàng)技術(shù),因此,為了更好地配合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)會計制度,首先就應(yīng)該對會計報表模式加以創(chuàng)新,對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化與調(diào)整,從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。首先,創(chuàng)新資產(chǎn)負(fù)債表。正是因?yàn)橘Y產(chǎn)負(fù)債表表現(xiàn)的就是投入資金本身,所以人力資產(chǎn)與人力資源作為資產(chǎn)負(fù)債表中的主要項(xiàng)目,在互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)負(fù)債表的編制過程中必須要給予重點(diǎn)標(biāo)記,切記不可將其忽略。其次,創(chuàng)新利潤表。為了使利潤表中記錄的會計信息更加的真實(shí)、準(zhǔn)確,可以在利潤表中增添有關(guān)人力資源折耗損失的內(nèi)容。再次,創(chuàng)新利潤分配表。在利潤分配表之中添加勞動者分配這個項(xiàng)目,不僅能夠有效提升利潤分配表的實(shí)際價值,還能夠使整個利潤分配表變得更加的全面且完善。最后,創(chuàng)新現(xiàn)金流量表。正是因?yàn)楝F(xiàn)金流量表能夠?qū)嫻芾砉ぷ鞯闹饕獌?nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的記錄,所以在現(xiàn)金流量表的編制上必須要給予足夠的重視,其在現(xiàn)金流量表之中添加人力資源投入資金這一項(xiàng)目,做好相應(yīng)的記錄。
網(wǎng)絡(luò)時代,人們的結(jié)算方式早已發(fā)生了翻天覆地的變化,網(wǎng)上支付最為一種更加便捷的支付方式被廣泛應(yīng)用,成為人們最喜愛的一種支付方式。為此,企業(yè)會計從業(yè)人員也應(yīng)針對時下結(jié)算方式的全新方法,提高自身的網(wǎng)上支付技巧,并針對網(wǎng)上支付形式制定出與之相配套的企業(yè)會計管理制度,從而使網(wǎng)上支付之中全新的結(jié)算方式在實(shí)際的工作中能夠做到有章可循、有據(jù)可依。尤其是網(wǎng)上支付需要依托互聯(lián)網(wǎng)品臺,因此在支付過程中也存在著一定的風(fēng)險,為此就更應(yīng)該制定出健全其完善的制度,以提高企業(yè)結(jié)算的安全性。
會計電算化早已成為會計行業(yè)發(fā)展的重要趨勢,尤其是在網(wǎng)絡(luò)時代更是為會計電算化的發(fā)展與應(yīng)用提供了良好的推動助力,使會計電算化能夠更好地發(fā)揮其高效、快捷的重要作用。因此,企業(yè)在會計工作上要充分利用會計電算化軟件,并且還要做好在線管理與電子控制工作。尤其是目前部分企業(yè)在會計電算化的實(shí)際應(yīng)用過程中還存在著一些問題,如在信息交換、資料共享方面可能都存在著一定的阻礙。因此,網(wǎng)絡(luò)時代會計電算化研究人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)對會計電算化管理軟件的開發(fā)與創(chuàng)新。企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建符合自身發(fā)展需求的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)平臺,加快對財務(wù)數(shù)據(jù)處理的同時,提高自身內(nèi)部信息的安全。另外,還要加強(qiáng)對會計從業(yè)人員會計電算化技能的培訓(xùn),從而更好地應(yīng)用會計電算化。
隨著近年來網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)對人們的工作、生活所造成的影響越來越大,且人們的工作、生活早已離不開網(wǎng)絡(luò)。而網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)會計工作中的應(yīng)用恰恰彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會計技術(shù)存在的不足之處,使得會計工作的開展更加科學(xué)有效。所以,基于網(wǎng)絡(luò)時下對企業(yè)傳統(tǒng)的會計制度加以創(chuàng)新則尤為重要。為此,就必須正視網(wǎng)絡(luò)給企業(yè)會計管理制度所帶來的影響,以及給企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境所帶來的影響,并且要對企業(yè)自身的會計管理信息系統(tǒng)加以完善,對自身的經(jīng)營管理模式加以調(diào)整。也只有如此,才能夠使企業(yè)的會計工作更好地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)思路,更為充分地利用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。