振興發(fā)展靠人才（六）

遼寧工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家獎勵人選的范圍和獎勵方式是什么？

遼寧工匠———全省范圍內(nèi)在企業(yè)一線生產(chǎn)、操作崗位上直接從事技能性工作，被所在企業(yè)認定為工匠技師的技術工人。

杰出科技工作者———全省范圍內(nèi)各類企事業(yè)單位中在基礎研究、技術科學、工程技術及相關科學領域，從事研究與開發(fā)、普及與推廣、科技成果轉化、技術轉移、科技人才培養(yǎng)工作，并取得顯著業(yè)績、作出突出貢獻的科技工作者。

優(yōu)秀企業(yè)家———在遼寧境內(nèi)依法登記設立的各類企業(yè)及其分支機構中經(jīng)營能力突出、業(yè)績和貢獻顯著的法定代表人、主要經(jīng)營管理者或負責人。

從2017年起，每三年評選一次杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家。遼寧工匠評選按照《遼寧省人民政府辦公廳關于弘揚“工匠精神”加強全省技術工人隊伍建設的實施意見》有關要求執(zhí)行。對遼寧工匠和杰出科技工作者堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合，每次每人獎勵人民幣10萬元，并頒發(fā)榮譽證書。獎勵資金納入省財政預算。對優(yōu)秀企業(yè)家給予精神獎勵，頒發(fā)榮譽證書。

遼寧工匠獎勵人選的條件是什么？

一是堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導，認真學習黨的路線、方針、政策、決議和黨的基本知識，努力提高為人民服務本領，在工人隊伍中體現(xiàn)出先鋒模范作用。二是遵紀守法，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，響應組織號召，服從組織分配。三是誠信友善，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和精益求精、追求卓越的工匠精神。四是在從事的崗位和職業(yè)中刻苦鉆研技術，具有豐富的一線崗位實踐經(jīng)驗、精湛技術、過硬本領，了解和掌握本職業(yè)（工種）的國際先進操作技能，所具備的技能、技藝、專長在本單位所在行業(yè)領域處于領先水平或對應全國一流水平。五是勇于帶頭攻堅克難，具有帶領團隊解決生產(chǎn)操作一線“疑難雜癥”、解決實際問題的經(jīng)歷；熱心參加和積極承擔為技能人才、身邊的職工傳授技藝、傳播理念、傳承精神的傳技帶徒培養(yǎng)任務，體現(xiàn)出領軍作用。六是承擔企業(yè)科研生產(chǎn)的關鍵任務，在工藝技術攻關、核心技術改造、自主發(fā)明創(chuàng)造或開發(fā)應用新技術新工藝中取得顯著成果，創(chuàng)造出巨大經(jīng)濟效益和社會效益；制造的產(chǎn)品能夠體現(xiàn)中國制造的質(zhì)量品質(zhì)，在提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環(huán)境等方面作出特殊貢獻。

杰出科技工作者獎勵人選的條件是什么？

一是堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗、不懈追求，具有“獻身、探索、創(chuàng)新、求實”的科學精神。二是遵紀守法，模范遵守國家法律法規(guī)和《科技工作者科學道德規(guī)范》，具有嚴格的學術品行和堅持真理、親賢愛才、密切合作的職業(yè)操守。三是積極踐行社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴于律己，寬以待人，社會形象良好。四是在科學研究工作中有新發(fā)現(xiàn)，提出了新思想或創(chuàng)造了新方法，對某一學科的發(fā)展產(chǎn)生現(xiàn)實推動作用，且被業(yè)內(nèi)公認。五是在技術研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題，或長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步。六是在技術成果轉化為生產(chǎn)力和新技術、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。七是完成過國家或省級重點工程、重大科技攻關項目或重大科研課題，成果得到同行業(yè)充分肯定，為實施重大科技改造、工藝優(yōu)化改進、提質(zhì)增效等項目作出了突出貢獻。

優(yōu)秀企業(yè)家獎勵人選的條件是什么？

一是牢固樹立“四個意識”，在政治上思想上行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實“五大發(fā)展理念”和“四個著力”“三個推進”要求，具有強烈的事業(yè)心和高度的社會責任感。二是遵紀守法，模范遵守國家的法律法規(guī)，帶領企業(yè)和職工守法經(jīng)營、依法納稅、守信履約，企業(yè)和個人具有良好聲譽和社會形象。三是帶頭踐行社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，具有高尚的道德品行，清正廉潔，作風正派。四是原則上在企業(yè)主要領導崗位連續(xù)任職3年以上，特別突出的可放寬到任職1年以上；任職期間，注重企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動關系和諧，企業(yè)未發(fā)生過重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故和重大群體性事件，以及重大經(jīng)濟、刑事案件。五是尊重人才，注重培養(yǎng)、吸納人才，大力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)造；關心愛護職工，敢于革新、勇于實踐，不斷推動企業(yè)做強做優(yōu)做大，為企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻。六是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益顯著，年營業(yè)收入、利潤、納稅總額等主要指標在全省同行業(yè)處于領先地位，對地區(qū)經(jīng)濟貢獻大。七是企業(yè)科技創(chuàng)新能力強，在高新技術和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域大力推進科技進步，產(chǎn)品科技含量高，具有高成長性和可持續(xù)發(fā)展能力，市場發(fā)展前景廣闊。八是企業(yè)吸納就業(yè)成效突出，在商貿(mào)流通和服務業(yè)領域具有較大社會影響；具有社會責任感，在促進就業(yè)、扶貧和社會穩(wěn)定等方面作出了突出貢獻，有較好的示范帶動作用。

遼寧工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家選拔推薦工作如何組織開展？

選拔推薦工作由省人力資源和社會保障廳牽頭，會同省行業(yè)主管部門共同組織實施。經(jīng)個人申報、單位內(nèi)部公示后，按照屬地化原則，征求相關主管部門及公安部門意見，按照干部管理權限征求紀檢機關意見，在本市范圍內(nèi)公示后報市政府審議。履行規(guī)定程序后，省行業(yè)主管部門、各市人力資源和社會保障局對推薦人選進行排名，并將相關材料報省人力資源和社會保障廳。一是遼寧工匠由各市人力資源和社會保障局具體負責選拔推薦。遼寧工匠從工匠技師中產(chǎn)生，工匠技師由企業(yè)自主評定，技術工人應在企業(yè)服務達到一定年限方可參評，評定數(shù)量由企業(yè)自行確定，確保企業(yè)生產(chǎn)一線主體工種均有分布。二是杰出科技工作者主要由省行業(yè)主管部門具體負責選拔推薦。其中，省科技廳負責中科院系統(tǒng)駐遼單位；省國資委負責?。ㄖ校┲眹衅髽I(yè)；省教育廳負責高等學校（含部屬駐遼高校）；與科技工作關聯(lián)度高的其他省直有關部門負責本系統(tǒng)。除上述推薦渠道外的人選選拔推薦工作，由各市人力資源和社會保障局負責。三是優(yōu)秀企業(yè)家主要由省行業(yè)主管部門具體負責選拔推薦。其中，省國資委負責省屬和在（駐）遼中央工業(yè)企業(yè)；省工業(yè)和信息化委負責其他類型工業(yè)企業(yè)；省農(nóng)委負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)企業(yè)；省科技廳負責高新技術企業(yè)；省商務廳負責服務行業(yè)企業(yè)；省政府金融辦負責金融行業(yè)企業(yè)。除上述推薦渠道外的人選選拔推薦工作，由各市人力資源和社會保障局負責。（遼寧省委組織部人才工作處供稿）