“跟蹤式”考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

周敏　冉德君

今年，古藺縣結(jié)合實際，積極探索創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況“跟蹤式”考察，動態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況并對班子成員進行“精準畫像”。

“差異化”設(shè)定考察內(nèi)容。注重“定性”與“定量”考核考察相匹配，重點從班子整體結(jié)構(gòu)狀況、落實上級決策部署情況、執(zhí)行民主集中制情況及團結(jié)協(xié)作等4個方面對班子整體運行情況進行定性考察；重點對領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)鍵時刻政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)表現(xiàn)、工作能力及工作實績等方面進行定量考察?！耙?guī)范化”執(zhí)行考察程序。提前3天在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告、公布考察對象、考察組成員及監(jiān)督舉報方式；召開民主測評大會，根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性，合理確定參加民主測評人員范圍；以問題為導(dǎo)向，根據(jù)測評結(jié)果，開展“全方位”“立體式”考察?！翱茖W(xué)化”運用考察結(jié)果。堅持整體與個體相結(jié)合、集中與日常相結(jié)合、靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的原則，認真梳理跟蹤考察結(jié)果，形成對198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的“精準畫像”；以“事”為中心，在保持總體穩(wěn)定不變的情況下，充分考慮人選的成熟度與崗位匹配度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員47人次進行了職務(wù)調(diào)整。（古藺縣委組織部 ）