游斌

湖南省沅江市水務(wù)局 湖南沅江 413100

水利單位開(kāi)展思想政治工作具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，有效的思想政治工作可以最大化調(diào)動(dòng)干職工的主觀能動(dòng)性，這樣他們就會(huì)積極主動(dòng)的參與到水利工作中，進(jìn)而促進(jìn)水利單位健康和諧發(fā)展。社會(huì)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了一些不良的意識(shí)形態(tài)，比如個(gè)人主義、享樂(lè)主義和拜金主義，這些會(huì)對(duì)干職工的思想造成沖擊和干擾，只有保證水利思想政治工作的有效性，才能將全體水利干職工的思想凝聚在一起，讓水利精神世代傳承下去，進(jìn)而為社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

1 新時(shí)期水利思想政治工作的重要作用

當(dāng)前，我國(guó)處于大發(fā)展的重要時(shí)期，水利建設(shè)項(xiàng)目非常多，只有加強(qiáng)思想政治建設(shè)才能提高干職工的思想覺(jué)悟和責(zé)任心，進(jìn)而使得全體干職工的心往一處想，勁往一處使，最終確保水利單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。水利工程服務(wù)于人民，造福于人民，在社會(huì)建設(shè)的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用，只有做好水利思想政治工作才能宣傳好黨的方針和路線，引導(dǎo)水利干職工形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。當(dāng)前，我國(guó)處于大變革和大交融的關(guān)鍵時(shí)期，水利單位面臨著復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)，在這種情況下只有加強(qiáng)對(duì)水利干職工的思想教育，才能將全體干職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，這樣就能增強(qiáng)水利單位的凝聚力，進(jìn)而使得他們能夠把水利工作當(dāng)成一份崇高的事業(yè)去完成。當(dāng)前，社會(huì)思潮出現(xiàn)了多元化的特點(diǎn)，水利青年干職工對(duì)拜金主義、個(gè)人主義等不良思想的抵抗能力比較差，極易受到這些思想的影響而出現(xiàn)工作積極性不高，抱怨艱苦的工作環(huán)境等，因此水利單位必須為干職工營(yíng)造良好的思想氛圍和環(huán)境，讓干職工以從事水利工作為榮，這樣就能促進(jìn)水利單位更快更好的發(fā)展[1]。

2 時(shí)期水利思想政治工作方法思考

以前的水利思想工作過(guò)于的形式化，干職工參與的熱情不高，再加上領(lǐng)導(dǎo)不重視思想政治工作，導(dǎo)致干職工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為思想政治工作和自己沒(méi)有太大的關(guān)系，更加不會(huì)影響到本干職工作，那么水利思想政治工作就可有可無(wú)。新時(shí)期水利思想政治工作要引起領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的重視，在加大思想政治工作宣傳力度的同時(shí)，還要轉(zhuǎn)變思想政治工作理念和創(chuàng)新方法，將情感交流和教育滲透到思想政治工作中去，通過(guò)豐富多彩的思想政治活動(dòng)提高干職工的思想覺(jué)悟。另外，傳統(tǒng)的水利思想政治教育采取的是一鍋端的方式，沒(méi)有充分的考慮到干職工不同的思想政治需求，新時(shí)期的水利思想政治工作要開(kāi)展差異化的教育，傾聽(tīng)干職工的心聲和想法，和他們進(jìn)行公平的交流和對(duì)話，這樣就能掌握干職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決生活和工作中的困難[2]。

3 時(shí)期水利思想政治工作措施

3.1 分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用

領(lǐng)導(dǎo)干部在水利單位中發(fā)揮著重要的作用，只有他們重視思想政治工作，做好牽頭和指導(dǎo)工作才能保證水利思想政治各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。水利思想政治工作要完善組織體系，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好牽頭的工作，保證水利思想政治工作各項(xiàng)制度都能夠落實(shí)和貫徹，這是保證水利思想政治工作有效性的前提。水利領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，在水利單位內(nèi)部成立專門(mén)的思想政治工作小組，建立宣傳和組織部門(mén)，力求從多個(gè)方面抓好水利思想政治工作。

3.2 強(qiáng)情感交流

新時(shí)期水利思想政治工作必須要?jiǎng)?chuàng)新，在實(shí)際的工作中要堅(jiān)持以人為本的原則，要主動(dòng)關(guān)心干職工的工作和生活，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況，這樣就能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)干職工的困難，然后盡快幫助干職工解決困難，干職工能感受到水利單位這個(gè)大家庭的溫暖，將水利工作真正的當(dāng)成自己的事業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，干職工的工作效率會(huì)變得更高，還會(huì)在工作的過(guò)程中不斷地鉆研，進(jìn)而形成責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。水利思想政治工作要深入到干職工內(nèi)部去，工作人員要尊重干職工差異化的思想動(dòng)態(tài)，在實(shí)際的工作中要主動(dòng)和干職工談心，了解他們的實(shí)際需求和想法，將干職工當(dāng)成水利思想政治工作的主體，當(dāng)干職工和水利單位出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，水利思想政治工作人員要尊重干職工，耐心的聽(tīng)取干職工的意見(jiàn)，然后有針對(duì)性的去化解矛盾，水利思想政治工作也就能夠真正的發(fā)揮作用。水利思想政治工作要貼近干職工的生活，通過(guò)文明標(biāo)兵、優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選等活動(dòng)激發(fā)干職工思想政治學(xué)習(xí)的興趣，讓水利思想政治教育帶給干職工不一樣的體驗(yàn)。

3.3 渠道開(kāi)展思想政治工作

21世紀(jì)是一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，水利思想政治工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，將信息技術(shù)引入到水利思想政治工作中去，這樣就能從多個(gè)渠道和途徑去開(kāi)展思想政治工作。水利思想政治工作要善于利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，加強(qiáng)和干職工的思想互動(dòng)，工作人員可以在微信、微博上和干職工進(jìn)行交流互動(dòng)，這樣就能夠掌握干職工的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)還能兼顧干職工個(gè)性化的思想政治需求，干職工在遇到思想上困惑的時(shí)候能夠通過(guò)多個(gè)途徑尋求解決，這樣就能提高水利思想政治工作的實(shí)效。另外，水利思想政治要改變枯燥乏味的講解，利用信息技術(shù)集文字、聲音、視頻和影像于一體的特點(diǎn)，豐富水利思想政治工作的形式，干職工思想政治學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性會(huì)被激發(fā)出來(lái)，進(jìn)而提高水利單位思想政治工作的效率。水利單位要構(gòu)建專門(mén)的思想政治教育平臺(tái)，不但做好黨的路線、方針和政策的宣傳片，還要通過(guò)社會(huì)熱點(diǎn)事件去引導(dǎo)干職工的思想，進(jìn)而提高水利干職工的思想覺(jué)悟，讓他們以從事水利工作而自豪[3]。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，新時(shí)期水利思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，想要提高水利思想政治工作的成效就必須不斷地創(chuàng)新方法，結(jié)合水利干職工的實(shí)際思想情況開(kāi)展工作，這樣才能更好地為干職工排憂解難，他們會(huì)感受到水利單位的溫暖，對(duì)于水利事業(yè)的歸屬感會(huì)更強(qiáng)，工作積極性會(huì)被激發(fā)出來(lái)，個(gè)人的潛力和價(jià)值也會(huì)得到最大化地發(fā)揮。