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      關(guān)于加強(qiáng)辦公室檔案管理的創(chuàng)新思路構(gòu)架研究

      2018-12-06 03:02:07廖雅莉
      商品與質(zhì)量 2018年34期
      關(guān)鍵詞:工作效率管理體系辦公室

      廖雅莉

      福建省漳州市園林管理局 福建漳州 363000

      辦公室檔案管理水平的高低直接影響單位各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展,也是決單位發(fā)展的重點(diǎn)因素。因此,在當(dāng)前的時(shí)代背景下,辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身檔案管理工作的創(chuàng)新與研究,在不斷的發(fā)展過(guò)程中,積極對(duì)現(xiàn)有的工作進(jìn)行創(chuàng)新,優(yōu)化其自身的工作理念與工作模式,改變傳統(tǒng)工作存在的不足,創(chuàng)新管理平臺(tái),為單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      1 現(xiàn)階段辦公室檔案管理工作的原則

      1.1 權(quán)益與職責(zé)兼顧

      對(duì)于檔案管理工作來(lái)說(shuō),受其自身的性質(zhì)影響,在開(kāi)展過(guò)程中,工作人員應(yīng)積極對(duì)其實(shí)際的工作范圍與工作職責(zé)進(jìn)行確認(rèn),在不斷的發(fā)展過(guò)程中,促使當(dāng)前的管理工作效率得到提升,滿足實(shí)際的需求。與此同時(shí),工作人員在進(jìn)行管理過(guò)程中,應(yīng)以檔案管理工作自身的性質(zhì)為基礎(chǔ),深化其管理的目標(biāo),并明確自身的工作任務(wù),通過(guò)定期或者不定期的檢查,保證其工作有效的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)權(quán)益與職責(zé)兼顧。

      1.2 靈活與規(guī)范統(tǒng)一

      對(duì)于辦公室來(lái)說(shuō),在開(kāi)展工作過(guò)程中,受其自身的工作性質(zhì)影響,應(yīng)保證自身的工作嚴(yán)格按照其規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行,因此,應(yīng)保證其具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,在發(fā)展過(guò)程中,促使檔案管理工作有效的開(kāi)展,提升其工作效率,為單位與企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

      2 現(xiàn)階段辦公室檔案管理工作存在的不足之處

      2.1 辦公室對(duì)檔案管理工作重視力度不足

      當(dāng)前,部分辦公室工作人員在工作開(kāi)展過(guò)程中,缺乏對(duì)檔案管理工作的認(rèn)知,未能明確其工作自身的重要作用,影響其工作效率。同時(shí),由于重視力度不足,直接導(dǎo)致其工作開(kāi)展的監(jiān)管力度與支持力度不高,難以發(fā)揮出工作自身的作用。

      2.2 檔案管理工作人員自身素養(yǎng)不高

      工作人員自身的素養(yǎng)是影響檔案管理工作效率的重要因素,并且受檔案管理工作自身的性質(zhì)影響,其涉及的范圍較廣,內(nèi)容較多,對(duì)于管理工作人員自身的素養(yǎng)要求較高,但當(dāng)前大部分檔案管理工作人員綜合素養(yǎng)不高,甚至部分人員未經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn),存在崗位兼職情況,影響工作效率。

      2.3 管理體系不完善管理技術(shù)落后

      管理體系不完善是影響檔案管理工作效率的主要因素,尤其是現(xiàn)階段檔案管理?xiàng)l件有限,在開(kāi)展過(guò)程中未能建立完善的管理體系,應(yīng)用管理技術(shù)與管理理念較為傳統(tǒng),管理效率不高,甚至存在檔案丟失情況。

      3 加強(qiáng)辦公室檔案管理的創(chuàng)新思路構(gòu)架

      3.1 加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視力度

      現(xiàn)階段,工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前檔案管理工作的重視力度,在不斷的優(yōu)化發(fā)展過(guò)程中,促使單位認(rèn)識(shí)到管理檔案的重要性,積極開(kāi)展工作,為工作的有效開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ),滿足實(shí)際的需求。從思想的角度進(jìn)行創(chuàng)新提升,才能促使檔案管理工作得到重視,保證其工作開(kāi)展得到最大化的效果,為后續(xù)的辦公室工作開(kāi)展提供保障,提升工作效率。同時(shí),辦公室領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)積極強(qiáng)化自身的責(zé)任感,不斷提升自身的服務(wù)意識(shí),保證當(dāng)前的檔案管理工作高效開(kāi)展[2]。

      3.2 積極提升管理工作人員綜合水平

      提升當(dāng)前檔案管理工作,應(yīng)首先建立高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升隊(duì)伍綜合水平,在不斷的優(yōu)化發(fā)展過(guò)程中,促使檔案管理工作合理落實(shí)與執(zhí)行,滿足當(dāng)前的需求。例如,可以定期舉辦相關(guān)的培訓(xùn)工作,合理提升工作人員自身的管理水平與專業(yè)能力,利用自身具備的專業(yè)基礎(chǔ),高效開(kāi)展檔案管理工作,提升工作效率與效果。同時(shí),工作人員還應(yīng)積極及進(jìn)行有效的交流,互相學(xué)習(xí)借鑒,提升自身的經(jīng)驗(yàn),積極學(xué)習(xí)當(dāng)前先進(jìn)的管理理念與管理技術(shù),迎合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展。

      3.3 建立完善的管理體系創(chuàng)新應(yīng)用信息技術(shù)

      完善的管理體系是保證檔案管理工作有效開(kāi)展的基礎(chǔ),因此,工作人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際的需求,建立完善的管理體系,并制定與實(shí)施全新的檔案管理制度,在優(yōu)化過(guò)程中,保證其自身的管理運(yùn)行機(jī)制穩(wěn)定的運(yùn)行。相對(duì)來(lái)說(shuō),辦公室檔案管理是當(dāng)前辦公室工作效率提升的重點(diǎn)因素,只有保證其管理工作有效的開(kāi)展,才能滿足實(shí)際的需求。例如,建立完善的檔案信息監(jiān)督機(jī)制,促使其管理水平科學(xué)化提升,并監(jiān)督工作人員的日常工作,促使其積極落實(shí)自身的責(zé)任,激發(fā)出自身的積極性與主動(dòng)性,提升工作效率。與此同時(shí),靈活應(yīng)用當(dāng)前的多媒體技術(shù),積極進(jìn)行辦公室檔案管理信息化建設(shè),迎合時(shí)代的需求,從整體上提升工作效率。例如,合理應(yīng)用當(dāng)前的先進(jìn)設(shè)備,為檔案管理提供充足的物資保障,并利用信息技術(shù),建立完善的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),增強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化技術(shù)管理,充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì),為人們提供便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),從根本上提升檔案管理工作效率[3]。

      4 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,在當(dāng)前的時(shí)代背景下,我國(guó)辦公室檔案管理工作在開(kāi)展過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題,影響其工作效率。因此,為提升其工作效率,優(yōu)化檔案管理流程,應(yīng)積極對(duì)當(dāng)前的檔案管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,不斷進(jìn)行優(yōu)化,靈活應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù),改變傳統(tǒng)的管理理念,充分發(fā)揮出檔案管理工作的作用,促使單位穩(wěn)定發(fā)展。

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