文/胡玥,天津市管道工程集團有限公司
檔案的科學(xué)規(guī)范管理,是衡量單位績效和管理水平的重要規(guī)模。檔案記錄了本單位發(fā)展歷史上優(yōu)秀研究成果以及單位經(jīng)營業(yè)績,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供的第一手資料,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了良好的方向。在中國綜合經(jīng)濟發(fā)展的歷史背景下,我們將做好檔案管理工作,不斷更新檔案管理理念,勇于探索,嘗試新的檔案管理手段,充分,真實地反映企業(yè)整體發(fā)展情況和經(jīng)營業(yè)績。檔案管理結(jié)果與單位管理相結(jié)合,決定了單位資源配置的方向和方式,決定了單位的商業(yè)布局和未來發(fā)展,對實現(xiàn)單位業(yè)務(wù)戰(zhàn)略具有深遠的影響,不斷提高管理效率。因此,做好檔案管理工作,促進經(jīng)濟社會綜合發(fā)展,不斷提高企業(yè)市場經(jīng)濟競爭力具有重要意義。
管理人員對檔案管理工作關(guān)注不高主要表現(xiàn)在兩個方面:一是檔案管理人員缺乏主動性,不是主動收集,而是被動等待選擇:二是檔案管理員只對檔案進行簡單保存,可以使用就行,沒有進行編目,使檔案管理越來越混亂,檔案管理應(yīng)該采用科學(xué)的管理方法,沒有一定的專業(yè)技術(shù)理論知識,難以處理檔案管理,加上一些單位,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視檔案管理,頻繁更換檔案管理人員,導(dǎo)致檔案管理混亂現(xiàn)象一再發(fā)生。
一是歸檔格式不統(tǒng)一,排列混亂,影響檔案存檔工作的檔案,如檔案封面和書寫檔案內(nèi)的包裝,無統(tǒng)一規(guī)格。二是在整理過程中,有很多鏈接不符合檔案的要求,如分類雜亂,組合不合理的,申報期不準確,檔案起草不當?shù)?。三是檔案不規(guī)范,檔案管理員認為,只要完成檔案收集任務(wù)即可,不組織,不整理,導(dǎo)致一組檔案管理混亂,想找到一個有價值的檔案信息難上加難。因此,檔案管理不規(guī)范將直接影響使用該檔案的價值。
第一,在新形勢發(fā)展背景下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當正確意識到檔案管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,其在很大程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,所以必須要對該項工作予以充分重視,在企業(yè)重要議事日程中納入檔案管理工作,并將檔案管理和其他工作一同部署,形成齊抓共管的良好局面。第二,應(yīng)當加大宣傳檔案管理的工作力度,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)以及宣傳欄等途徑來進行檔案管理的宣傳,并且組織企業(yè)工作人員學(xué)習《檔案法》和相關(guān)典型案例,讓企業(yè)員工都能夠正確認識到檔案的應(yīng)用價值,并提高其檔案意識。除此之外,還可以運用宣傳方式和各種輿論媒介將國家頒布的檔案工作相關(guān)的政策、方針以及法律法規(guī)等向員工進行宣傳,并且也向其宣傳企業(yè)的檔案管理制度,建設(shè)一個良好的檔案宣傳氛圍,讓全體企業(yè)工作人員都能夠?qū)n案管理予以重視,讓其能夠主動配合檔案管理工作的開展,將需要歸檔的資料及時上交。
完善的檔案管理制度是確保企業(yè)檔案管理工作高效運行的重要前提。第一,企業(yè)應(yīng)當結(jié)合企業(yè)檔案管理情況,對現(xiàn)有檔案管理制度進行積極改進,并對檔案借閱、歸檔以及保管等工作進行規(guī)范,并對相關(guān)檔案崗位職責進行明確,防止相互推諉情況出現(xiàn)。第二,對檔案管理績效考核體制進行完善,將檔案管理業(yè)績與工作人員薪資待遇相掛鉤,將干部任免和人事聘用制度掛鉤,以不斷規(guī)范化檔案管理工作。第三,加強監(jiān)管企業(yè)檔案管理的工作力度,采取不定期和定期檢查的方法,在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)檔案工作中所存在的問題,并予以解決,以提高檔案管理質(zhì)量。
我國大多數(shù)企業(yè)沿用重藏輕用、被動服務(wù)的傳統(tǒng)模式。通常很少會將心思放在企業(yè)檔案信息的開發(fā)以及利用率的提高上。在新形勢下,企業(yè)檔案管理工作人員應(yīng)當要樹立起主動服務(wù)的理念,并積極參與到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)驗過程中,全面掌握企業(yè)檔案利用的需求,從而有針對性地對檔案服務(wù)的內(nèi)容、形式以及范圍進行策劃與設(shè)計,并有計劃地開發(fā)、轉(zhuǎn)化以及加工電子文件信息資源,將檔案制作成信息產(chǎn)品來為用戶提供服務(wù)。第二,在確定信息服務(wù)方法時,不但要將用戶利用信息的需求考慮在內(nèi),建設(shè)一個信息利用平臺,而且還要有效調(diào)整需求,建立專題,收集、篩選、深層加工相關(guān)信息,運用現(xiàn)代化技術(shù)來把專題信息制作成光盤,形成信息產(chǎn)品,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門提供信息服務(wù)。第三,提供跨時間、空間的服務(wù),讓用戶能夠遠程完成檔案操作。
要想確保檔案管理工作的高效開展,完善的檔案設(shè)施是關(guān)鍵,并且這會在很大程度上影響企業(yè)檔案資源的利用和檔案的安全保管。所以在新形勢下,企業(yè)應(yīng)當要增加對檔案管理的資金投入,設(shè)置專項費用,以有效完善企業(yè)檔案管理的設(shè)施,確保檔案管理工作的高效進行。第一,結(jié)合《檔案法》規(guī)定,設(shè)置單獨的庫房來作為檔案庫房,且盡可能避免在辦公樓底層設(shè)置檔案庫房,防止檔案被偷盜。第二,需做好檔案庫房的防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防高溫等工作,以確保檔案資料的完整性。所以企業(yè)要配備有防盜門、吸塵器、紅外線報警器、滅菌機、專門的庫房恒溫恒濕設(shè)備等。此外,還需要配備打印機、計算機、掃描儀等現(xiàn)代化管理設(shè)備,逐步提升企業(yè)檔案信息化管理水平。
首先對工作人員的素養(yǎng)及能力狀況進行評估,為專職的檔案管理人員進行素質(zhì)提升和專業(yè)知識的培訓(xùn),更重要的是要培訓(xùn)工作人員關(guān)聯(lián)檔案管理方面的法律法規(guī)、合同以及保密等相關(guān)內(nèi)容。系統(tǒng)的培訓(xùn)所有的管理人員熟練掌握檔案管理工作的流程、內(nèi)容,提高對先進辦公轉(zhuǎn)件的使用能力。
企業(yè)檔案主要指的是企業(yè)的生產(chǎn)、運營以及管理等活動中形成的各類具有保存價值資料的總和,其對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有著極為重要的意義。然而在市場經(jīng)濟時代的檔案管理模式已難以滿足新形勢發(fā)展的需求,所以企業(yè)必須要采取有效的檔案管理方法來不斷提高檔案管理水平,讓企業(yè)能夠更好更快地發(fā)展。