文/賈方寧,衡水市環(huán)境保護局故城分局
近年來,我國的工業(yè)化發(fā)展步伐不斷加快,而隨著經(jīng)濟的發(fā)展,首當其沖就是環(huán)境污染日益加重,使我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略受阻。例如,近幾年每到冬天,北方地區(qū)霧霾籠罩,這就是環(huán)境在為我們敲打警鐘。因此,在綠水青山背景下我們急需加強基層環(huán)境檢測能力,提高環(huán)保意識。然而我國許多基層環(huán)境檢測單位,發(fā)展條件有限,環(huán)境檢測能力不足,使得環(huán)境保護工作效率低下。所以在綠水青山背景下加強基層環(huán)境檢測能力的研究,是很有現(xiàn)實意義和必要性的。
新形勢下,社會各界對環(huán)境保護的關(guān)注度越來越高,人民大眾的需要與現(xiàn)實環(huán)境不符,對基層環(huán)境檢測能力的要求增加,基層環(huán)境檢測單位所面臨著更多的挑戰(zhàn)和壓力,目前而言,基層環(huán)境檢測能力存在的問題和不足主要表現(xiàn)在以下幾點:
目前,我國基層人員綜合素質(zhì)較低是導(dǎo)致基層環(huán)境檢測能力不足的主要因素。人才具有決定性的作用,環(huán)境檢測又是一項非常專業(yè)性的工作,要想保證環(huán)境檢測這項工作順利進行和實施,就需要工作人員具備專業(yè)素質(zhì)和能力。就目前基層環(huán)境檢測單位人員現(xiàn)狀而言,基層環(huán)境檢測人員素質(zhì)較低,專業(yè)素質(zhì)和能力都無法滿足當前對檢測人員的要求。
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,環(huán)境突發(fā)和緊急事件發(fā)生的風(fēng)險也越來越高,而由于我國基層環(huán)境檢測單位自身條件有限,處置環(huán)境突發(fā)緊急事件的環(huán)境應(yīng)急檢測與防護設(shè)備匱乏,導(dǎo)致在市政生活、化工等方面的有效監(jiān)控能力不足,這是我們需要加大重視的一大問題。
基層檢測單位主要是按照原先已經(jīng)制定好的要求進行環(huán)境檢測,這樣的一種機制對于突發(fā)性事件的處理能力經(jīng)驗和能力不足。突發(fā)事件發(fā)生后需要快速的確定出污染物質(zhì)的種類、污染程度以及它的擴散方向等內(nèi)容,然而目前基層環(huán)境檢測單位機制是不符合這個要求的。
衡量環(huán)境檢測能力高低的重要指標就是數(shù)據(jù)處理能力。雖然基層環(huán)境檢測數(shù)據(jù)信息收集數(shù)量不斷增加,但是對于數(shù)據(jù)處理的軟件設(shè)備卻無法滿足不斷增加的各種數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)處理速度遲緩、效率低是數(shù)據(jù)處理能力弱的主要原因。
隨著社會各界對環(huán)境質(zhì)量檢測的需求不斷提升,基層環(huán)境檢測單位的檢測任務(wù)也隨之增加。然而我國現(xiàn)階段基層單位檢測技術(shù)基礎(chǔ)較弱,檢測專業(yè)人才匱乏,一些基層單位還存在這工作人員整體教育受教育水平較低以及專業(yè)不對口等情況,復(fù)合型中高級人才嚴重短缺,導(dǎo)致基層檢測人手不足以及工作效率低下,不能適時且快速的解決環(huán)境檢測工作中的疑難問題。各基層環(huán)境檢測單位提高環(huán)境檢測人員的工作能力需要從兩方面出發(fā):一方面,提高檢測工作人員的綜合素質(zhì),使工作人員深刻認識到環(huán)境檢測工作的重要性,提高自身在環(huán)境檢測工作中的責(zé)任感,進而不斷提升自己的綜合素質(zhì)。另一方面,提高環(huán)境檢測人員的工作能力,加強對環(huán)境檢測人才的培養(yǎng),有目的、有計劃地組織環(huán)境檢測工作人員繼續(xù)教育。環(huán)境檢測是一項復(fù)雜的工作,檢測人員不僅需要擁有多個學(xué)科的理論和實踐知識,還需要具備較強的綜合分析能力。因此基層可以通過組織競賽或者培訓(xùn)的方式促使基層環(huán)境檢測人員加強學(xué)習(xí),養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從而不斷提升個人以及整體的工作水平,檢測人員對多項業(yè)務(wù)熟知后,才能促進其工作效率的提升,從而使其保質(zhì)保量的及時完成復(fù)雜多變的檢測工作。基層環(huán)境檢測單位應(yīng)把握好人才和專業(yè)素質(zhì)這兩大關(guān)卡,不斷輸入高學(xué)歷環(huán)境檢測的專業(yè)素質(zhì)人才,為人才創(chuàng)造良好的培養(yǎng)以及實踐基地,合理配置人員,實現(xiàn)人及其才,逐漸提高環(huán)境檢測人員的綜合素質(zhì)和工作能力,為基層高素質(zhì)、高技能環(huán)境檢測隊伍的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
基層環(huán)境檢測能力高低的重要表現(xiàn)之一就是環(huán)境檢測設(shè)備的先進與否。在以后的工作中政府應(yīng)多方籌集資金,加大對基層環(huán)境檢測單位的資金投入力度,加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為基層引進先進的專業(yè)檢測設(shè)施,提高新型設(shè)施的利用率,從而提升基層環(huán)境檢測的科技水平。新方法以及新技術(shù)的運用,是提升基層環(huán)境檢測能力的有效途徑,也是在環(huán)境檢測實踐中我們目前亟待解決的問題。
環(huán)境檢測工作具有較強的科學(xué)性,檢測質(zhì)量的高低會直接反饋到檢測數(shù)據(jù)上,為了提高檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和正確性,就需要創(chuàng)建完善的質(zhì)量管理體系。環(huán)境檢測的關(guān)鍵生命線就是質(zhì)量管理,質(zhì)量管理存在于檢測工作的各個環(huán)境,不僅需要從布點、采樣、分析到取得數(shù)據(jù)的整個過程都需要進行質(zhì)量管理,而且在樣品檢測、人員素質(zhì)、儀器設(shè)備以及環(huán)境等方面都需要進行質(zhì)量控制。質(zhì)量管理體系需要我們在實踐中與環(huán)境檢測工作密切結(jié)合,還需要我們在工作中不斷的進行完善,緊跟時代步伐引導(dǎo)我們基層的環(huán)境檢測工作。這就需要基層領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理工作加大重視,從而帶動環(huán)境檢測全體員工積極參與進來,嚴格按照質(zhì)量管理程序進行開展檢測工作,并樹立按規(guī)定工作的意識。其次基層單位要明確每位工作人員的職責(zé),定崗定職,使基層環(huán)境檢測工作過程中有章可循、權(quán)責(zé)分明以及管理有條不紊。此外,基層環(huán)境檢測單位還需要提高質(zhì)量管理體系的審核工作,對質(zhì)量管理體系適時做出評價,及時的對不符合內(nèi)容進行修改和完善,保證質(zhì)量管理體系在動態(tài)管理中能夠有效運轉(zhuǎn)。
環(huán)保工作是一項造福子孫的偉大工作,在綠水青山背景下加強基層環(huán)境檢測能力的研究工作已經(jīng)取得了一定的進展,我國環(huán)境質(zhì)量下降的趨勢得到初步緩解,甚至一些地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量也得到初步改善。但是由于我國人多、環(huán)境容量小等現(xiàn)狀,目前仍面臨著嚴峻的生態(tài)環(huán)境問題,基層環(huán)保工作許多問題仍待解決。因此我們需要加強基層環(huán)境檢測能力,做好基層環(huán)境檢測工作以及研究,使我們的環(huán)保工作又快又好的發(fā)展。