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      互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務會計創(chuàng)新策略分析

      2018-12-07 22:23:59劉鑫黑龍江財經學院
      新商務周刊 2018年22期
      關鍵詞:企業(yè)財務財務會計人才

      文/劉鑫,黑龍江財經學院

      目前,互聯(lián)網(wǎng)技術對人們生活的影響越來越大,在整個人類社會中的位置也越來越重要?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的作用也由此逐漸滲透進了社會的各個角落,隨之帶動了經濟交易方式的巨大變化,財務會計這一互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要組成部分也受到了前所未有的挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)作為信息化網(wǎng)絡時代的新興企業(yè),它的財務會計創(chuàng)新更是重要。財務會計提供的信息,是對一個企業(yè)運行情況的最好反映,并為企業(yè)下一步的生產經營計劃提供重要的參考依據(jù)。如果互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務會計還繼續(xù)采用傳統(tǒng)財務會計的工作方法,就會注定被時代所淘汰。

      1 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計創(chuàng)新阻礙分析

      第一,思想觀念上的阻礙?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計創(chuàng)新的主要障礙來自于落后的理念和觀念。很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然在運營管理上進行了大膽創(chuàng)新,但是在財務會計創(chuàng)新上卻表現(xiàn)得相對滯后,沒有做到與時俱進、緊跟時代。沒有科學的財務會計理念,自然就沒有健全的財務會計工作體系。

      第二,信息化帶來的阻礙?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計工作創(chuàng)新的關鍵在于信息化,信息化的阻礙也就會影響財務會計創(chuàng)新的步伐。很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的信息化建設步伐與其所處的環(huán)境具有較大的差距,這種差距主要體現(xiàn)在以下兩個方面:首先,企業(yè)信息化基礎薄弱。很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在企業(yè)信息化建設上投入的資源和成本比較低,認為沒有必要花費財力購置信息化設備,導致企業(yè)信息化建設缺少基本的信息基礎支撐。其次,信息化軟件不匹配?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計信息化建設具有多樣化的軟件選擇機會,很多企業(yè)會將眼光放在市面上較為常見的一些會計信息化軟件上,但是這些軟件大多是標準化的,可能與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的實際狀況不符,與此同時企業(yè)在財務信息化軟件的運用深度上海存在較大不足,這些都使得企業(yè)財務會計創(chuàng)新受到較大阻礙。

      第三,人才阻礙?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計創(chuàng)新工作需要人來完成,財務會計人才的綜合素養(yǎng)直接決定了財務會計工作創(chuàng)新的進度。我國互聯(lián)網(wǎng)經濟發(fā)展起步較晚,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)各方面人才都處于稀缺狀態(tài),導致很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計創(chuàng)新工作差強人意。人才的短缺使得財務會計工作創(chuàng)新陷入到了進退兩難的境地。從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務管理人員現(xiàn)實情況來看,他們大多對財務會計創(chuàng)新的方向和任務缺乏足夠認識,也沒有積極推動財務會計創(chuàng)新的意識。對企業(yè)來說,財務會計創(chuàng)新的主體在財務會計人員,如果他們的群體能力和理論素養(yǎng)不足,那么財務會計創(chuàng)新也會停滯不前?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計創(chuàng)新目前最大的限制障礙就是財務會計人員的綜合素養(yǎng)跟不上財務會計創(chuàng)新工作的實際需求。

      2 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計創(chuàng)新問題的解決策略

      2.1 積極培養(yǎng)專業(yè)的財務會計人才

      互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在對會計信息化資源進行完善和利用的同時,要積極地對公司內部的財務會計人員進行專業(yè)技能的培養(yǎng)工作?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)要大力引進會計專業(yè)能力強和計算機知識豐富的綜合性財務會計人才,這樣就可以使得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務管理效率得到極大提升。但這里就出現(xiàn)了問題,雖然現(xiàn)在社會上擁有會計資格證的人不少,但真正的高素質綜合型人才卻依然很稀缺,公司想要引進專業(yè)素質較高的財務會計人員,不是一件簡單的事情。這種情況下就需要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極地與各大高校實行聯(lián)合人才培養(yǎng)計劃,通過與高校的聯(lián)合培養(yǎng),打造出一批專業(yè)素養(yǎng)相對較高的財務會計人才,從而為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務創(chuàng)新提供堅實的人才資源基礎。

      2.2 會計信息理念的更新

      對于財務會計的創(chuàng)新,財務會計理念的創(chuàng)新至關重要。首先,必須要對財務會計的創(chuàng)新工作保證足夠的重視,嚴防出現(xiàn)“邊緣化”問題。要在人力和物力上加大對企業(yè)財務創(chuàng)新的投入,從而促進財務創(chuàng)新工作的開展。全面對互聯(lián)網(wǎng)進行了解,根據(jù)新的形勢,把握好自身企業(yè)的變化。然后根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境對企業(yè)的作用,確定企業(yè)財務創(chuàng)新的方向,掌握財務創(chuàng)新的重點。依據(jù)自身特點,緊密連接現(xiàn)實,配合各個環(huán)節(jié),最終推進企業(yè)財務創(chuàng)新工作的有序開展。

      2.3 加強財務會計技術層面的管理

      在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景下,當傳統(tǒng)的會計業(yè)務流程需要被可以適應時代的網(wǎng)絡會計業(yè)務流程所代替時,就要求我們必須對財務會計技術進行創(chuàng)新和發(fā)展,要把會計業(yè)務發(fā)展作為創(chuàng)新的中心目標,對人力資源和信息技術兩方面的優(yōu)勢進行充分發(fā)揮,從而使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理效率及整體表現(xiàn)都進行一個全面的提高。對財務會計工作中的信息資源要進行合理的整合,從根本上對不適應時代發(fā)展的會計處理方式進行改變,從而有效推動現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務會計管理模式的健康發(fā)展。騰訊公司的資源整合堪稱是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的典范,它的發(fā)展更多時候有著濃厚的傳奇色彩,它通過“免費社交服務+有償網(wǎng)絡游戲”的商業(yè)運行模式,在很短時間內就確立了自己在網(wǎng)絡游戲行業(yè)中的領頭地位,作為我國國內最受推崇的網(wǎng)絡游戲平臺,騰訊公司僅在網(wǎng)絡游戲方面,在2014年的收入就高達450億元。

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