文/彭偉 任治政，華北電力大學

機要保密工作涉及了各個高校甚至是整個國家的安全，一直是黨和國家十分關(guān)心的一項工作。而近年來，頻繁發(fā)生國家機要保密工作泄露的事件，不法分子借機從中竊取了重要機密，這對我們國家的保密工作來說是一個新的挑戰(zhàn)。高校作為國家事業(yè)單位的重要組成部分，很多工作也含有機要保密的成分。因此，在當期新形勢下如何來做好高校的機要保密工作，不僅涉及到學校教書育人的正常進行，也關(guān)系到黨和國家的切身利益。以下將詳細闡釋高校機要保密工作在新形勢下所面臨的挑戰(zhàn)。

1 新形勢下高校機要保密工作所面臨的挑戰(zhàn)

1.1 對外交流與開放辦學所帶來的挑戰(zhàn)

在當前新形勢下，我國高校作為進行科學研究以及高新技術(shù)和文化的主要陣地，必須進行對外交流或者走開放辦學這條道路，才能提升自身的辦學實力，更好的發(fā)揮好教書育人的作用，來培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才。而對外交流或是開放辦學就會有很多的外國人才與學者來我國高校進行考察，我國高校派學者去國外進行交流學習，或與其他國家進行合作辦學等情況，在這過程中，可能會涉及到我們國家或是高校在經(jīng)濟、政治或是其他方面的機密，在這其中，不乏有一些保密意識淡薄的人，可能會被對方所誘騙而泄露我方的重要機密。對于高校對外交流、開放辦學與相關(guān)機密可能會泄露這一矛盾，解決在此過程中涉密專家學者的人員管理問題是當前我國高校需要思考的問題。

1.2 信息化發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)

隨著當前計算機技術(shù)的普及，電腦、傳真機等電子設(shè)備也逐漸被廣泛應用，各部門進行信息溝通的方式也更加的方便，隨之而來的高校機要保密文件與信息泄露的方式也更加的多樣。在高校中，不論是教學、管理還是做科研工作都離不開網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用，對于高校大學生來說更是不論學習還是工作都需要互聯(lián)網(wǎng)的參與。但隨著高校信息化的逐漸滲透，大學生就會越來越依賴網(wǎng)絡(luò)，這也無形中給了一些間諜或是不法分子可乘之機。大學生或者一些高校教師警覺意識不強，往往就會成為這些分子的主要策劃對象，再加上信息技術(shù)的發(fā)展，高校保密工作的泄露更是輕而易舉。

1.3 保密工作人員素質(zhì)方面所帶來的挑戰(zhàn)

高校的保密工作人員長期以來在機要保密工作方面兢兢業(yè)業(yè)，在促進高校穩(wěn)定發(fā)展的同時，也在落實與傳達黨和國家重要文件方面做出了不少貢獻。但是這些保密工作人員也存在一些亟待解決的問題。對于在高校中從事機要保密工作的年輕人來說，他們的信息化水平比較高，能夠勝任一些需要應用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的保密工作，但是他們的思想覺悟有待提高，極易受到一些別有用心之人的蠱惑；對于從事保密工作的老同志來說，雖然自身的黨性修養(yǎng)以及政治立場堅定，但由于對計算機技術(shù)的掌握不夠全面，很難完成好組織安排的保密工作；此外，長期從事機密工作的人由于覺得自己的提升困難，對工作也失去了原有的激情，可能會造成競爭意識不強等諸多問題，這些問題也同樣影響了新形勢下高校保密工作的正常開展。

2 新形勢下高校保密工作的對策探究

2.1 加強保密工作方面的隊伍建設(shè)

為了在新形勢下使得高校保密工作能夠順利開展下去，高校應該加強對從事保密工作人員的隊伍建設(shè)。首先，要加強對他們的理論教育，使得從事此工作的人員能夠時刻掌握先進的政治理論，用理論來指導自身的實踐，并且保持政治立場的堅定，增加他們對政治的敏銳性，時刻注重自身的言行；其次，加強對于工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)，要求他們能夠掌握一些法律知識，加強對自身工作的自覺性；最后，隨著計算機通訊以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，高校的機要保密工作已經(jīng)不僅限于傳統(tǒng)的保密方式，所以，高校不僅要加強對于保密技術(shù)的投入，更要對相關(guān)機密人員進行計算機技術(shù)的培訓，以適應當前的時代發(fā)展。

2.2 加強對于保密工作重要性的宣傳

高校的保密工作涉及到整個高校的穩(wěn)定發(fā)展，對此要切實提高自我防范意識。由于當前高校對于保密工作的重要性宣傳不到位，很多老師以及學生并沒有在思想上重視保密工作，覺得此事與自身無關(guān)，所以，高校必須強化師生們在保密工作方面的教育，通過開座談會或是講座等形式，來使大家重視到此工作的重要性以及自身在其中所扮演的重要角色。同時，高校還可利用校園宣傳欄、開展主題班會以及校園廣播等形式來對保密工作進行宣傳教育，讓老師們以及大學生們能夠自覺提升自身的意識，認真學習保密知識，加強自身的防范意識，防范泄密事件的發(fā)生。

2.3 落實高校機要保密工作的獎懲制度

除了對高校工作人員的思想教育，還需要通過獎懲制度來真正規(guī)范相關(guān)工作人員的行為。為了保證高校的保密工作能夠切實的開展下去，首先，應該對此工作進行定期的監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督與檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)在此過程中存在的一些隱患以及可能產(chǎn)生的問題，并可以進行針對性的補救措施，以防止保密工作事態(tài)的進一步惡化。其次，高校應該落實對保密工作的獎懲制度，將保密工作納入到工作人員的績效考核中去，將考核結(jié)果與工資獎金以及職位提升相掛鉤，促使保密工作人員能夠從行動上來落實保密工作。對于一些工作人員的違法違規(guī)行為，學校將嚴格按照規(guī)章制度來進行相關(guān)的處理，甚至追究其法律責任。

3 結(jié)語

在新形勢下，高校的機要保密工作作為國家保密工作的重要組成部分，不僅涉及到高校自身的發(fā)展，更是涉及到黨和整個國家的安全，對此，高校必須將保密工作認真重視起來。通過不斷加強對于工作人員的隊伍建設(shè)，對保密工作重要性進行積極宣傳以及建立相關(guān)的獎懲制度等形式來促進保密工作的順利開展，以此來順應新形勢下對高校機要保密工作提出的新要求。