周建平 金護(hù)林

摘 要：煤礦井下職工的心理健康問(wèn)題不能忽視，應(yīng)引起重視，一旦心理方面出現(xiàn)了問(wèn)題有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，心理問(wèn)題處理不好也是個(gè)隱患，會(huì)給安全生產(chǎn)造成很大威脅。

關(guān)鍵詞：安全；重視職工心理健康；加強(qiáng)疏導(dǎo)

煤礦生產(chǎn)主要以安全為重點(diǎn)。為確保安全生產(chǎn)，國(guó)家，地方政府制定了很多法律法規(guī)。煤礦各行業(yè)也制定了很多規(guī)章制度以及操作，作業(yè)規(guī)程，就是為了為保證煤礦的安全生產(chǎn)，但是我認(rèn)為煤礦井下職工的心理健康問(wèn)題也不能忽視，應(yīng)引起重視，一旦心理方面出現(xiàn)了問(wèn)題也可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，心理問(wèn)題處理不好也是個(gè)隱患，會(huì)給安全生產(chǎn)造成很大威脅。

1 造成井下職工心理波動(dòng)變化的因素

主要有以下一些因素：環(huán)境因素、家庭因素、工作中的因素，社會(huì)交往方面的因素及其它一些因素等。1）環(huán)境因素、由于煤礦井下職工長(zhǎng)期在幾百米深的井下作業(yè)，工作環(huán)境很差，處在高溫，高濕，礦塵，噪聲的環(huán)境中而且空間狹窄，特別是采掘工作面生產(chǎn)作業(yè)，地點(diǎn)環(huán)境變化快，職工勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且時(shí)刻面臨著瓦斯爆炸，突出、冒頂，透水等自然災(zāi)害的威脅。加上長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度勞動(dòng)，休息不好，容易疲勞，在心理上容易產(chǎn)生焦慮，抑郁情緒，一有風(fēng)吹草動(dòng)，受到外界的干擾就會(huì)精力不集中在生產(chǎn)作業(yè)中很容易出安全事故。2）家庭因素、家庭鬧矛盾，家里老人或小孩有病，夫妻吵架，學(xué)生就業(yè)，學(xué)生學(xué)習(xí)不好，老師請(qǐng)家長(zhǎng)及家庭的其它因素都易引起井下職工的心理波動(dòng)，在工作中會(huì)精力不集中，在井下作業(yè)中很容易出安全事故。3）工作因素、在工作單位及工作中產(chǎn)生矛盾。如在單位上職工對(duì)有些獎(jiǎng)金或工資分配不滿意，或在生產(chǎn)作業(yè)中分工不均使職工心理產(chǎn)生不快，不滿意，或受隊(duì)長(zhǎng)的批評(píng)心理不好受這些都可能事職工產(chǎn)生分心，精力不集中，在生產(chǎn)作業(yè)中出安全事故。4）社會(huì)交往及其它一些事情，如與朋友發(fā)生矛盾，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，債務(wù)糾紛等，都能使其產(chǎn)生不好的心態(tài)，容易出安全事故。

2 如何改變井下職工心理健康問(wèn)題，提高心理素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生

要想井下職工在工作中不出事故一定要提高職工的心理素質(zhì)，使他們樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，教育職工養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，舍小家，顧大家的價(jià)值觀。革命老前輩為了勞苦大眾，流血流汗，不怕?tīng)奚?，這種精神值得我們學(xué)習(xí)?？嗖豢?，想想革命老前輩，累不累想想紅軍二萬(wàn)五里長(zhǎng)征，爬雪山，過(guò)草地，為了新中國(guó)的建立，多少勇士為國(guó)犧牲。在煤礦行業(yè)為煤炭事業(yè)艱苦奮斗，不怕苦，不怕累，能吃苦，堅(jiān)持在采掘一線做貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物有很多，他們的精神值得我們學(xué)習(xí)，我們要以先進(jìn)人物為榜樣。在安全培訓(xùn)中，多講一些革命老前輩的事跡，多講一些堅(jiān)持在采掘一線為煤礦事業(yè)做貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。使職工樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀。同時(shí)多關(guān)心職工生活、工作，了解井下職工家庭情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的心理變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)了解職工在生活工作中遇到的問(wèn)題并及時(shí)的進(jìn)行疏導(dǎo)。及時(shí)解決職工心理方面存在的問(wèn)題，提高職工的心理素質(zhì)。要想改變井下職工心理健康問(wèn)題，應(yīng)采取多種措施：首先要領(lǐng)導(dǎo)重視，在煤礦中應(yīng)加強(qiáng)職工心理健康方面的教育宣傳，礦廣播站應(yīng)多播放一些心理健康方面的知識(shí)，使職工能夠認(rèn)識(shí)到自身的性格特點(diǎn)，增強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力。礦工會(huì)也可成立心理健康輔導(dǎo)站，可請(qǐng)一些心理方面的專家講課，并組織各區(qū)隊(duì)工會(huì)主席聽(tīng)課使各基層區(qū)隊(duì)重視心理健康方面的問(wèn)題，在工作生活中多關(guān)心職工的冷暖，使職工能夠安心，順心的工作，并引導(dǎo)他們正確的認(rèn)識(shí)自身的性格特點(diǎn)，鼓勵(lì)職工遇到心理問(wèn)題積極尋求幫助。職工學(xué)校應(yīng)開(kāi)設(shè)一些心理學(xué)方面的課程使職工能夠掌握這方面的知識(shí)，使職工具有良好的心理適應(yīng)能力。

總之，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，需要各方面的努力，不僅需要完善健全的法律法規(guī)，規(guī)章制度及各種安全操作規(guī)程。但人的作用是最不能忽視的，心情好的時(shí)候，順心的時(shí)候，沒(méi)有外界干擾的時(shí)候，都能夠按章作業(yè)，正常的進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。但一旦遇到不順心的事，煩心的事，在生產(chǎn)作業(yè)中，操作時(shí)就很容易失誤，有可能造成事故。因此，要加強(qiáng)職工心理健康方面的教育培訓(xùn)，使其樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，同時(shí)要使他們到認(rèn)識(shí)自身的性格特點(diǎn)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，只有這樣，才能確保煤礦的安全生產(chǎn)。