文/張小飛,河北省邯鄲市第二工人文化宮
近年來,社會經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步使現(xiàn)代人的學習觀念發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,對于知識、專業(yè)技能及再教育中的工作技能等其他內(nèi)容已不再是學生或者專家學者的專利,工人群體作為生產(chǎn)勞動的主力軍,不斷進行自主的學習來提高自身專業(yè)技能和學習能力也成為社會發(fā)展的主流趨勢之一。因此,加強現(xiàn)階段工人文化宮圖書館的科學化建設(shè)與管理進程越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注,成為了強化工人群體綜合素質(zhì)的重要手段之一。但如何有效適應現(xiàn)代工人群體的學習特點、工人文化宮圖書館如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等問題的提出顯示出了現(xiàn)階段工人文化宮圖書館科學化管理進程中的諸多問題,仍需要相關(guān)工作者不斷的探討和改進。
在傳統(tǒng)的工人文化宮圖書館管理工作中,受社會學習觀念、網(wǎng)絡信息科技等客觀性因素的影響,圖書館的管理工作趨于僵化性、落后性等方向發(fā)展,不利于工人群體學習活動的開展和圖書館建設(shè)的進一步推進。在現(xiàn)階段,面臨著社會發(fā)展的新趨勢,圖書館科學化管理進程的推進符合新時代對工人群體提出的新要求,也有助于突出體現(xiàn)工人群體在社會發(fā)展新階段的重要價值,更好地滿足其在文化生活等方面的需要,同時科學化管理的推進擺脫了傳統(tǒng)圖書館管理工作中的相關(guān)問題,充分結(jié)合現(xiàn)階段網(wǎng)絡信息科技的發(fā)展特點,對實現(xiàn)工人文化宮圖書館的跨越式發(fā)展和改革進程具有極為重要的現(xiàn)實意義。
工人文化宮圖書館作為工人群體獲取知識、進行自我學習的主要場所之一,實現(xiàn)圖書館的科學化管理對于提升新時期工人群體的綜合素質(zhì)和能力、提高其在現(xiàn)代社會競爭中的綜合競爭力具有十分突出的重要作用。隨著社會發(fā)展形勢的不斷變化,科學化管理的要求逐漸向?qū)崿F(xiàn)科技化、人性化等管理方向轉(zhuǎn)變,充分結(jié)合圖書館管理工作者的主體性地位和工人群體的受眾地位,以不斷滿足其日益增長的文化生活需求作為圖書館管理工作的首要目的,是進行科學化管理進程的主要途徑??茖W化管理的實現(xiàn),不僅在工人群體的自身發(fā)展中起到了良好作用,同時對于圖書館館員等其他工作者的綜合素質(zhì)提升和完善具有重要的現(xiàn)實意義。
以人為本在現(xiàn)代管理和服務工作中逐漸成為了主要準則和衡量標準之一?,F(xiàn)階段的社會發(fā)展形勢對圖書館的建設(shè)與改革工作來說既是機遇也是挑戰(zhàn),因此,實現(xiàn)圖書館管理工作的科學化管理轉(zhuǎn)變,最重要的是要緊跟時代發(fā)展趨勢和精神內(nèi)涵,樹立以人為本的工作理念和管理工作準則,積極突破傳統(tǒng)工作理念最現(xiàn)階段管理工作步驟的束縛,將滿足工人群體的文化生活需要、提升工人整體素質(zhì)和專業(yè)技能作為最終的管理工作目標。比如,在管理工作中充分尊重讀者的各項權(quán)益,將讀者作為管理活動的中心,從閱讀環(huán)境、圖書管理等細節(jié)處體現(xiàn)出對讀者的關(guān)注,引導讀者主動進行知識的探索和專業(yè)技能的學習。
圖書館的科學化管理應建立在科學管理工作經(jīng)驗以及圖書館館員科學化的管理工作手段上,因此實現(xiàn)圖書館的科學化管理進程應當首先發(fā)揮館員的主體地位,在管理工作中擺脫傳統(tǒng)工作觀念的束縛,不斷提升服務理念,為實現(xiàn)圖書館的科學化管理創(chuàng)造良好條件。比如,圖書館館員作為管理工作的主要對象,應不斷在工作過程中發(fā)掘自身潛能,提升自身專業(yè)技能等其他綜合能力,從而有效改善圖書館管理工作的現(xiàn)狀和效果。同時,要發(fā)揮好館員在管理工作中的主體地位,提高對官員工作素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的要求,在管理工作中強化服務理念,提高館員的服務水平,從而為工人群體提供更加舒適、完善的學習環(huán)境。進行圖書館科學化管理的建設(shè)與改革,更重要的是要將現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術(shù)與管理工作步驟充分結(jié)合,使其具有現(xiàn)代化信息時代的特征。比如,積極引進先進的圖書館管理系統(tǒng)和機制體系,強化紙質(zhì)書、電子書等其他學習資源的引進和學習,為工人群體自我學習提供更加充足的資源和空間。
實現(xiàn)工人文化宮圖書館的科學化管理是社會發(fā)展對提出的新要求,也是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和堅持以人為本的工作原則的重要衡量標準之一。圖書館作為工人群體綜合素養(yǎng)培養(yǎng)的一個主要場所,緊跟時代發(fā)展趨勢、積極改進傳統(tǒng)管理過程中的弊病和不足、實現(xiàn)科學管理對強化現(xiàn)代工人綜合素質(zhì)和技能的重要手段。相關(guān)工作者也應不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),為實現(xiàn)工人文化宮圖書館的科學化管理和跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。